分享
分销 收藏 举报 申诉 / 6
播放页_导航下方通栏广告

类型资源配置计划样本.doc

  • 上传人:丰****
  • 文档编号:3376762
  • 上传时间:2024-07-03
  • 格式:DOC
  • 页数:6
  • 大小:19KB
  • 下载积分:6 金币
  • 播放页_非在线预览资源立即下载上方广告
    配套讲稿:

    如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。

    特殊限制:

    部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。

    关 键  词:
    资源配置 计划 样本
    资源描述:
    第十三章  施工资源配备计划 一、拟投入的重要物质计划 1、重要材料供应计划及供应方案 本工程使用的所有材料,须经质量监督站备案、业主及监理认可的生产厂家中进行择优采购,杜绝使用来路不明的原材料。材料部提前定购各种施工原材料、成品(半成品)、构配件,保证材料供应及时、充足。 工程重要材料根据总体施工进度计划编制一次性备料计划及施工材料使用计划,并根据实际工程进展及时调整,保证工程顺利进行。 每月按材料的购置计划备齐资金,以保证物资供应。特殊材料项目部将提前一个月购买存放于工地,以满足工地施工需要。 材料进场实行检查制度:原材料取样送检,构配件进行外观检查并查验出场合格证,未经检查或经检查不合格的材料,一律不得在工程中使用。项目总工和质量员、材料员对此负责。 2、施工供供电计划 本工程用电涉及施工、生活用电,进场后,与供电部门联系,报装两台变压器,供施工和生活使用。施工用电缆所有采用架空或埋地架设。其它地段施工用电配备流动式发电机供电,以备停电时使用及部分流动性施工时临时电源。 3、资金使用计划 3.1 验工计价 在每月底 25 日,将工程完毕数量进行盘点,对工程质量进行总结,及时上报监理工程师。 3.2 资金运用 为保证资金的正常周转,做到专款专用。在每月月底根据工程的进展情况,及时指定资金需求计划,合理调配资金。在资金运用方面遵守的原则是,一方面满足工程关键工序的资金使用,另一方面根据生产计划,找出对下道工序起到制约作用的项目,进行合理调配,使整个施工过程中,资金都可以得到有效运用。 3.3 资金使用计划及保证措施 1)充足有效地运用每月工程款,按资金需求计划进行调拨。 2)灵活进行资金调配和平衡,保证人、机、料管理费的正常支出和生产的正常运营,绝不能因资金的短缺而影响生产。 3)每月准时进行验工计量,保证每月工程款按期到帐。 4)加强生产管理和资金管理,充足有效地运用资金,保证资金有效运用率达 100%。 5)在临近节日期间,提前做好资金的储备工作。节日期间的材料购买计划、劳动力工资需求等引起的资金准备要在节前半个月做好计划,准备足够的钞票,以便在节日前购置储备材料和足额支付民工费及节日期间的劳动力工资发放。  为保证工程顺利进行,我们将投入充足的、性能良好的机械设备进入工地施工。为保证施工过程中不因设备故障而停工,我们组织施工设备进场时充足考虑了备用的数量,施工机械的配置以满足施工生产高峰需要为前提,准备且设备数量和重要施工设备 (见附表)。  合理使用机械设备,对的地进行操作,是保证项目施工质量的重要环节,贯彻“人机固定”原则,实行定机、定人、定岗责任的“三定”制度。操作人必须认真执行各项规章制度,严格遵守操作规程,防止出现安全质量事故。按照技术先进、经济合理、生产上合用、性能可靠、使用上安全、操作方便和维修方便等原则,贯彻执行机械化、半机械化与改良工具相结合的方针,使其具有保证工程质量的可靠性,具有使用操作的方便性和安全性。 二、劳动力安排计划 根据进度计划的安排,合理组织劳动力进场,保证施工高峰期有足够的劳动力投入本工程施工。根据本标段工程特点,各工区的劳动力由项目部统一调配使用,做到“交叉立体”作业。(劳动力安排计划见附表) 三、资源配备计划 1、施工机械设备配置 施工机械、设备用量根据工程进度、施工需要安排进场。 2、机械设备的使用、维护和保养制度 (1)一方面应根据施工平面图拟定机械设备的安放位置,并搭设好防护棚,安放处必须场地整洁,视线良好,便于操作。 (2)公司的机械设备,由设备归口单位进行使用、维护和保养管理。保养,修理按《常用施工机械保养,修理规定》执行。 (3)机械设备在使用过程中,重要设备要认真执行“三定”。即:定人、定机、定岗位的责任制。公用的机械设备要设专人负责管理和维护。 (4)机械设备的操作要严格执行持证操作制度,未取得操作之前,不准独立操作,严格严禁非操作人员操作机械设备,违者将追究责任。 (5)使用前先对机械设备进行检查,看有无松动,各部件连接是否适宜,钢丝绳有无断丝,滑轮轴有无磨损。 (6)操作人员必须通过培训的持证人员,坚持持证上岗。操作工应精力集中,随时注意工作场合的人、物动态。严禁在工作中和别人嘻笑交谈或擅自离开,严禁酒后操作,夜间工作应有足够的照明。 (7)经常注意机械设运运转情况,如发生故障不能继续运转时,应立即切断电源,然后进行检查,检修时,还须在开关箱上加锁。 (8)机械设备保养必须坚持三级保养。即:每班保养、一级保养,重要以整洁、检查、润滑坚固为中心。由机操人员负责,机操工参与,可在现场进行,在有条件的地方应在保养厂或车间进行;三级保养以消除隐患为中心,应在保养厂或车间进行。所有机械设备必须严格执行每班保养,一、二级保养应按间隔周期强制执行,三级保养按计划执行。 (9)加强机械设备维护保养工作,建立健全机械员负责制,做好定人、定机、定岗位的三定工作,执行持证上岗的规定,贯彻交接班制度,并规定操作、保修和机械管理人员认真填写机械履历书和保养制度。 (10)机械设备应按间隔周期进行各级保养,保证其技术状况完好,如发现漏保、失修或带病运转等情况,应停止其使用并限期改正。 (11)本工程所有使用机械、设备已完全贯彻,由公司机械管理部门直接提供。具体机械、设备投入情况详见明细表。 3、人力资源安排 根据本工程的特点和重要性,需配备特别强干的施工队伍,我公司将组织力量汇集一套技术精、能力强、熟悉肯干、文明守纪的精兵强将进场施工。 工程开工前,我公司将组织全体施工参建人员,由技术负责人和安全负 责人进行技术质量交底和安全文明教育,使每一名施工人员对工程的各项规定清楚理睬,并按规定规范地实行到现场施工中,同时召开施工现场动员大会。  根据本工程的施工部署,各工种人数及作业时间根据施工进度计划拟定, 要保证在规定的时间内完毕每一流水段工作量,使流水作业均衡、有序进行。 4、劳动力组织的原则 按照劳动局和建设局有关文献的规定和公司项目法施工的规定,承包劳务的来源重要是本公司下设的劳务分公司,即我公司整体编制的专业队伍。 本工程所有项目人力由本公司的劳务分公司提供。 5、劳动力的管理   劳动力输送到项目经理部后,其管理使用由项目经理部统一调配,项目 经理部应根据工程进度状况定期做出劳务需要和劳务使用状况报告。进退劳务人员应提前向本公司的劳务分公司提供信息。劳务的使用和进退协议由我公司有关部门配合进行。
    展开阅读全文
    提示  咨信网温馨提示:
    1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
    2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
    3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
    4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
    5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
    6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:0574-28810668;投诉电话:18658249818。

    开通VIP折扣优惠下载文档

    自信AI创作助手
    关于本文
    本文标题:资源配置计划样本.doc
    链接地址:https://www.zixin.com.cn/doc/3376762.html
    页脚通栏广告

    Copyright ©2010-2026   All Rights Reserved  宁波自信网络信息技术有限公司 版权所有   |  客服电话:0574-28810668    微信客服:咨信网客服    投诉电话:18658249818   

    违法和不良信息举报邮箱:help@zixin.com.cn    文档合作和网站合作邮箱:fuwu@zixin.com.cn    意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com   | 证照中心

    12321jubao.png12321网络举报中心 电话:010-12321  jubao.png中国互联网举报中心 电话:12377   gongan.png浙公网安备33021202000488号  icp.png浙ICP备2021020529号-1 浙B2-20240490   


    关注我们 :微信公众号  抖音  微博  LOFTER               

    自信网络  |  ZixinNetwork