xx公司开展廉政风险防控工作情况总结.doc

XX公司廉洁风险防控工作情况汇报自开展廉洁风险防控工作以来，公司认真贯彻集团公司和XX公司党组指示要求，高度重视，着眼实际，按照上级统一部署，认真组织开展学习，把干部职工思想统一到XX公司党委的要求上来，积极构建了具有XX特色的廉洁风险防控体系，促进了XX事业健康和谐发展。（一）强化组织领导，构筑廉洁风险防控体系一是强化组织架构，明确工作责任。为加强廉洁风险防控工作的组织领导，公司下达了文件，成立了由党委书记任组长，公司经理、党委副书记任副组长的廉洁风险防控工作领导小组，把各岗职责，具体到岗，明细到人，形成了积极落实、全员参与的大格局。二是强化统一思想，明确工作方向。推进廉洁风险防控是当前燕宁公司深入推进科学管理，增强干部职工队伍责任意识，提升管理能力的一个有效途径和载体。为此，公司党委高度重视，召开会议，研究部署廉洁风险防范工作，进一步明确了工作方向，为全面搞好党务公开廉洁风险防范奠定了坚实的思想基础。三是拟定实施方案，明确工作思路。为落实好廉洁风险防范各项工作任务，公司初步拟定了廉洁风险防范实施方案及单位、部门、个人岗位廉洁风险防控自查表，明确开展廉洁风险防范的目的意义、指导思想、工作任务、方法步骤等内容，有效促进了党建和行政管理的规范、透明、高效运行，有效保障了XX公司事业科学发展、和谐发展。（二）加强廉洁教育，筑牢思想防线 一是强化风险教育，筑牢思想防线。首先，公司高度重视党员干部、职工廉洁风险防控培训，每月利用党员学习会议、职工会议，对全体党员干部、职工进行包括党的路线、方针、政策，法律法规以及基本业务知识技能的学习，加强理论宣讲，系统学习了各级廉洁风险防范工作会议精神、廉洁自律规定等内容，多层面地进行理论宣传。其次，公司高度重视“三会一课”制度的落实和开展，引导全体人员进行思想交流，加深风险理解。与此同时，利用公司OA网站、宣传栏对廉洁风险防范进行宣传，起到了很好的宣传作用。二是采取“自查”法，搞好风险普查。工作中，我们采取“自查”法，切实搞好了排查风险。从党委班子成员、各党支部到各科室、重点岗位、普通群众积极开展自查，对查找出来的风险点进行评估定性，最终审定后，公示到各岗位，让大家有效识别风险。三是划分风险等级，有效控制风险。对各个岗位、各项业务的廉洁风险进行了细致深入的排查，划分为一级、二级两个风险等级，领导小组审查、公示后，按照具体岗位列出针对性潜在风险点，做好部门和个人廉洁风险防控自查表，使干部职工按照风险表自查，时时提醒，警钟长鸣。（三）明确岗位职责，务实廉洁风险防范工作基础一是明细岗位职责，梳理职责权限。我们对各科室职责进行了梳理，形成了管理制度，避免了工作脱节。二是明确对各岗人员的廉洁考核办法，将廉洁从业风险管理工作情况和评价考核结果纳入年度党风廉政建设责任制考核，并在绩效考核中兑现奖惩，使风险化解在萌芽状态。三是完善制度规定，规范制度执行运行。加强领导班子建设，建立XX公司党委中心组学习制度、关于进一步加强和改进党委中心制度的实施细则；开展爱岗敬业主题教育活动；坚持民主集中制，制定并严格执行XX公司“三重一大”制度；完善政务公开制度，每年召开职代会，对燕宁公司生产经营情况进行分析公开；自觉接受全体员工监督，得到干部职工的普遍好评。今年以来，围绕北院项目开发，我们开展了宣传活动，激发了广大干部职工立足本职，爱岗敬业，乐于奉献良好风尚的形成。（四）建立完善制度，落实廉洁风险防范保证一是搞好专项检查。围绕廉洁风险防范要求，公司成立廉洁风险防控工作领导小组，按照初步拟定的廉洁风险防范实施方案，把考评结果作为对公司领导班子、中层干部综合考评、年终考核的重要依据和方面。二是搞好考核评价。按照廉洁风险防范的要求，查找薄弱环节，及时提出改正措施，促进了公司廉洁风险防范的均衡开展。（五）取得成效一是思想认识进一步提高。通过着力解决干部队伍中少数同志党的意识不够牢固，社会主义理想信念不够坚定，党员先进性不够突出等问题，进行了一次全面系统的纪律教育，使党员干部的宗旨意识和党性观念进一步增强。提高了以坚强的党性、优良的作风、严格的纪律、规范的行为促进燕宁公司科学发展的自觉性和坚定性。二是作风建设进一步加强。针对查找发现的问题和广泛征求的意见，提出针对性的整改措施，重点在领导干部的思想观念、精神状态、工作作风、组织纪律等方面认真落实整改，切实解决作风上存在的问题，促使全公司干部职工的责任意识、纪律观念、进取精神不断增强。三是廉洁风险防范意识进一步增强。通过查找风险点、公开风险点、制定风险防控措施，在全公司上下形成了制度约束与个人自律相结合，内部监督与外部监督相结合的良好局面。增强了党员干部、职工的风险意识和廉洁意识，切实筑牢思想道德和党纪国法防线，自觉抵制各种诱惑和腐蚀，真正做到恪尽职守、务实清廉。在充分肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到，开展廉洁风险防控工作是一个长期的过程，对党员干部、职工的实践考验也是一个长期的过程。今后，公司将严格按照上级党组的要求，进一步找准薄弱环节，着力解决当前廉洁从业方面的突出问题，继续坚持不懈的开展廉洁教育，不断强化党员干部、职工廉洁勤业意识，大力弘扬求真务实、奋发进取的作风、为保证XX又好又快发展做出新的更大贡献。 二一二年十月十日