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社区深入推进创先争优活动实施方案.doc
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1、社区深入推进创先争优活动实施方案 实施方案 社区是直接面向居民群众的服务单位,为进一步提升为民服务的能力和水平,推进争先创优活动的顺利开展,密切党群干群关系,推进和谐社区建设。结合社区实际,特制定本方案。 一、指导思想 以贯彻落实科学发展观为主题,深入推进创先争优活动为重点,紧紧围绕“推动科学发展、促进社区和谐、服务居民群众、的总体要求,根据上级文件精神,充分发挥党组织的战斗堡垒作用、通过领导干部的率先垂范和党员的先锋模范作用,实现服务意识、服务态度、服务能力、服务作风的转变。战士社区良好的精神风貌,让居民切实感受到活动带来的变化。 二、主要内容 本着统筹兼顾、全面推进、互促双赢的原则有效地进
2、行活动的组织协调,确保活动的查实有效开展。 (一)推行三亮,激发内在活力,通过社区和驻社区单位以及各成员单位党组织和党员亮明身份,把主要领导、具体业务、办事流程等进行公开,同时,党员佩戴工作牌、摆放台签等方式将姓名、职务、工作职责等信息公开,其次,要亮形象,通过各种宣传活动营造执政为民、发展利民、服务亲民的氛围;制定党员工作规范,在举止行为、工作规范、服务态度等各方面约束党员行为。同时要采取切实措施,让人民群众感受到活动带来的新变化。再次,是要亮承诺,社区以及各辖区单位应重点围绕提高服务质量等方面对群众作出公开承诺,要结合党员承践诺,将承诺内容和办结时限细化,接受党组织和群众的监督。 (二)开
3、展“三比”,增强活动实效 通过比学习组织党员围绕政策法规、业务技能等方面开展学教活动;采取有组织的集中学相结合的方式进行,以攥写心得等方式,切实查找不足、转变工作作风。通过服务承诺制度,结合党员承践诺活动,努力使工作效果最大化;为了让群众感受到活动效果,社区党总支以意见箱、座谈会、民主评议等方式广泛争取群众参与、群众监督。做到边测评、边整改、边提高,用实际效果取信于民。 三、任务措施 1、落实领导责任,为了加强活动效果、社区党总支建立一把手负责制,成立专项领导机构、明确工作职责、细化工作要求,协同配合、齐抓共管。 2、坚持党群共创、党总支与驻社区单位及下属各党支部发动本单位内的职工、成员广泛参
4、与、通过党群共创、促进服务单位创先争优充分开展,以党员的先锋模范作用,以优质的服务感染群众、引导群众、通过党内带党外、党员带群众、把创先争优成为全社会的价值取向和精神追求。 4、加强舆论宣传引导,社区充分利用条幅、板报各种宣传平台、大力宣传创先争优的要求、措施、群众的参与方式以及活动中涌现出来的先进典型和好的经验做法,并大力推广,努力在开展优质服务推进创先争优活动中营造学先进、赶先进、当先进的良好氛围,让群众切实感受到创先争优的具体成效。 第二篇:深入推进创先争优活动讲话稿深入开展创先争优 推进高速公路又好又快建设 同志们: 大家好。今天我们在这里召开管理处“创先争优”活动深化推进大会,主要任
5、务是:按照省厅和集团公司统一部署,按照科学发展观的要求,切实落实省厅和集团公司“创先争优”深化推进动员会会议精神,从高速公路建设管理工作实际出发,进一步凝聚力量,增强队伍战斗力,继续发扬埋头苦干、求真务实、奋勇拼搏的优良作风,为又好又快建设高速提供强有力的思想保证。根据11月11日省厅、16日集团公司“创先争优”活动深化推进会议精神,结合项目实际,我就在高速深入开展好“创先争优”活动,讲三个方面的意见。 一、统一思想,提高认识,深刻理解创先争优活动的重大意义 (一)要牢记“创先争优”的具体内容 要深入开展“创先争优”活动,我们首先要理解“创先争优”活动的概念和内容。在座的每一位同志都长期生活、
6、工作在建设一线,都是高速公路建设的中流砥柱,相信大家对创先“争优活动”都有一定的认识。为什么从中央到地方各级党员领导干部都如此重视此项活动的开展。我来给大家解读“创先争优”的具体内容和含义:“创先争优”活 1 动是“创建先进基层党组织,争当优秀共产党员”活动的规范简称,其主要形式是创建“五个好”先进基层党组织、争当“五带头”优秀共产党员,“五个好”指领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好;“五带头”指带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气;其目标和内容是“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”。“五个好”、“五带头”的要求非常
7、朴素,也非常实在具体。要达到这样一个标准和要求,并不容易,需要我们大家共同的努力,在座的各位必须牢记“创先争优”的这“五好五带头”。 (二)要深刻理解“创先争优”的精神实质 在党的基层组织和党员中深入开展“创先争优”活动,是党的十七大部署的重要任务,是推进党建工作科学化的重要载体,是以改革创新精神加强和改进党建工作的重要举措。它既是学习实践科学发展观活动的延展和深入,又是推动党组织和党员立足本职,发挥先锋模范作用的经常性工作,这就是它的精神实质。为推动“创先争优”活动深入开展,省厅和集团公司已先后召开动员大会,对活动作了周密的安排部署,提出了明确的要求。在集团公司深化推进“创先争优”深化推进大
8、会上,杨育生董事长明确强调:“集团创先争优活动,要在党员领导干部中深入开展,并扩大到入党积极分子,最终就是推广到全体职工。” 2 深刻理解,准确把握“创先争优”活动的精神实质,是深入开展“创先争优”活动的前提和基础,我们要以“等不起”的紧迫感,“慢不得”的危机感,“坐不住”的责任感,做到思想更重视,行动更坚决,方法更科学,工作更扎实,进一步彰显基层党组织创造力、凝聚力、战斗力,党员的执行力、落实力、自律力,带领全体职工确保“创先争优”活动高标准、高质量、高效率地深入开展。 (三)要全面把握“创先争优”的重要意义 深入推进“创先争优”活动,是促进高速公路建设的需要,是加强和改进我处党支部建设,充
9、分发挥我们的党支部在项目建设管理中的政治核心作用、战斗堡垒作用的需要,也是提高党员、全体职工政治思想素质的重要举措,是高速又好又快建设的根本保障,是站在新的起点上,进一步开拓创新、加快建设、争创一流的现实需要。管理处自20XX年2月11日正式成立以来,短短几天时间,在2月16日即召开了第一次全体职工大会,17日,完成了办公基地建设工作。在管理处成立之初,工作头绪异常复杂,我们以边组建,边工作的状态,克服一切困难开展各项工作。3月15日,试验段开工;5月10日、11日,在地方政府的大力协作下,组织近百人队伍在第6合同段冒雨铲青,为6月大干提供了有力保障;6月初,在与各单位未签订施工合同的情况下,
10、我们打破常规,提前组织二期施工单位进场;7月底以抓履约、临建为重点,开展了“奋战20天,确保8.15大干”活 3 动;8月15日,全线开始大干120天活动,10月底以抓征地拆迁、设计变更和优化为重点,开展了“决战20天,落实省厅指示”的大干活动,确保了通车段征地拆迁工作11月中旬基本完成。20XX年有效施工期仅为半年左右,项目共完成投资32亿元,完成省厅下达计划22亿元的145%,完成集团公司下达计划30亿元的106.7%,超额完成了省厅和集团公司下达的目标任务。20XX年,面对新的建设形势,我们抓早动快、超前部署,从大年初五开始准备,于3月1日召开高速20XX年大干动员会,拉开全年大干帷幕;
11、并针对工程实际和需要,在4-6月全面开展质量专项整顿,大力提升工程品质;5月 13、19日两次召开通车段法人加快建设座谈会;7-9月开展“决战90天大干活动”,持续掀起全周期大干热潮。8月10日,建设项目精细化管理会议在我项目召开,各级领导对项目精细化管理工作给予了充分的肯定。现在我们正在进行电力拆迁攻坚、老牛坡发掘攻坚大会战,希望通过我们刻苦努力,较好地完成了20XX年各项阶段目标任务。目前,西安至玉山段路面中面层铺筑过半,今年西安至玉山段贯通的目标即将实现,全年51.5亿元的投资我们现已全部完成,基本实现了全线各标段路基、桥隧工程主体基本结束。 以上成绩的取得,与管理处全体干部职工的艰辛努
12、力是密不可分的。这个工程不同于其他项目,有他的特点,拿厅长的话说:是目前全省在建项目投资最大的,也是建设规 4 模最大,工程的行政和地域跨度及项目地理特性更是决定了协调和建设管理的难度。光是一个老牛坡我和李处、辛处3个处长先后14次去北京协调汇报;灞桥仅仅一个洪庆街道办就让我和李处长就够头疼的,加之还有那么多的工业园区、杆线拆迁,酒没少喝、脸色没少看,好话陪得一箩筐;工程的质量我们报废了多少墩柱、梁板,铲了多少路基、台背和路面,李峰科长管了十几年的质量在我们的项目上就一个小小的台背就能一次处罚20万元,正是这样的力度和大家在现场的齐抓共管,我们扭转了质量的被动局面;从通车段的湿陷性黄土到7-8
13、标和洛商1标的膨胀土到岭南的泥岩、砂岩,从跨铁路连续梁到白杨沟的空心薄壁到灞河特大桥3.5米直径的墩柱到闵家院的施工组织;从双连拱中隔墙到棚洞的进出洞到秦岭的斜井到黄沙岭的涌水;从震动成型到级配碎石到atp到sma;这一切的一切,都有我们战斗过的痕迹。 为干好这个工程,很多同志瘦了、很多职工黑了。家里的父母照顾不了,身边的爱人陪不了,自己的子女疼不了,年轻同志没有时间谈恋爱,结婚后才几天就来上班。面对困难和挑战,我们全体党员干部和全体职工很给力,工作起来很带劲,在工作中始终能够保持饱满的精神状态,始终能够发扬顽强的工作作风,始终能够起到模范的带头作用。在认识上敢于创新,在工作中敢于争先,在自身
14、建设上敢于较真。每天扎在一线,真抓实干,在困难面前不退缩,奋勇当先, 5 用自己的实际行动践行了共产党员的先进性,确保了各项工作任务全面完成。 在看到工作成绩的同时,我们也要清醒地认识到。按照科学发展观的要求,按照省厅和集团公司的建设要求,我们还需要再接再厉,继续努力。一是今年剩余工程体量依然很大,要确保通车目标需要我们继续发挥顽强拼搏、不畏艰难的作风;二是质量风险很大。因为项目大,质量管理点多、面广,质量监控盲点多;同时冬季低温条件下铺筑路面沥青面层的质量风险很大,三是明年的任务依然不轻松。重点标段 14、15标段的秦岭隧道, 22、23标段的黄沙岭隧道, 17、 24、25标段桥梁工程是影
15、响整体目标实现的制约点,我们不能有任何的松懈,需要我们继续咬紧牙关奋勇拼搏;四是设计变更多,压力大,建设资金压力也很巨大;五是管理处个别人身上仍不同程度地存在工作不扎实、责任心不强、效率不够高、落实不彻底等问题。着力解决好上述问题,又好又快建设高速公路,是全体干部员工肩负的重大责任,更是广大党员的政治任务和历史使命。当前,我们的队伍扩大到了100人,其中管理干部63人,这里面工程技术人员占38人,后勤人员37人。是很大的一个管理处,集团的神府项目管理人员才20个人,这也为我们下一步的工作开展提供了坚实的人才保障。现在决战攻坚的工作局面早已经全面打开,但依然面临工期紧迫、建设任务重、质量形势不容
16、乐观的严峻形势。我们要通过深入开展“创先争优”活动,把全 6 体党员、全体职工的智慧、力量凝聚起来,把科学发展观的要求,转化为全体党员干部的自觉行动,管理处全体干部员工,尤其是广大共产党员,更要自觉地以科学发展观为指导,以更加广阔的视野,理性分析问题,不断提高创新能力、执行能力和攻坚克难能力,要做到“平时能看出来、关键时刻能站出来,决战攻坚能豁出来”,锐意创新,真抓实干,在新的时期创造新的业绩。 二、准确把握创先争优活动的具体要求,切实增强创先争优的使命感和责任感 深入开展“创先争优”活动,是我们当前和今后一段时间的重要任务。过去工作中,党支部开展了工作作风整顿活动,要求全体职工每天加班两小时
17、处理内业,做到了当日事、当日毕;发扬5+2,白加黑工作作风,从5月份至今大家未休息一天;技术人员坚持白天下工地,从施工现场、履约能力、阶段性目标等方面进行检查和督促,不断提高应对问题和困难的能力,进一步转变作风,提高效率,树立了良好的形象。多次举行了业务学习,不断提升各级管理人员的业务技能。开展了广泛的廉政教育,建立健全监督保障体系,积极开展反腐倡廉和文明创建活动,增强干部职工防腐拒变能力,各级管理人员自觉抵制各种诱惑,以扎实的作风干好工程,管好项目。始终教育大家践行着“以一流人品、建一流项目”的宗旨,形成了敬业、勤奋、团结的浓厚氛围,取得了较好的工作业绩。 7 在工作中,大家都很努力、很勤奋
18、,在困难面前、在挑战面前,全体职工所体现出来的奉献精神、拼搏意志、优良作风和高尚品质,各级领导甚感欣慰,多次在不同场合表扬我们的班子是一个团结务实,敢打硬仗的领导班子,我们的队伍是一支敢干、敢拼,能干、能拼的优秀队伍,这些优良的作风需要在“创先争优”活动中继续保持、继续弘扬。我们支部现有15名党员,6名预备党员,我们的党员队伍还将继续扩大,通过此次“创先争优”活动,按照“好要好出高水平、快要快出高速度”的要求,切实提高广大党员干部和全体职工贯彻落实科学发展观的能力,不断提高领导班子、干部队伍和党员队伍和全体职工的整体素质;进一步加强党的思想作风、工作作风和生活作风建设,树立良好的组织形象,促进
19、党建工作水平的整体提升,使党的政治优势和组织优势转化为推动高速又好又快建设的强大力量。深入推进“创先争优”活动,我们要做到以下几点: (一)抓好理论和业务学习,进一步提高政治素养和业务能力。广大党员干部及全体职工,要以“创先争优”活动为契机,带头加强学习,一是学政治。以“严守党的纪律,遵纪守法,树立良好作风”为目标,开展政治理论学习活动,提高认识,自觉抵制歪风邪气,弘扬正气,自觉做到真学真懂真用,全心全意为高速公路建设服务,在平凡的岗位上争当楷模。二是学业务。刻苦钻研业务知识和管理知识,全面提升工程管理能力和业务素养,不断提高处理复杂问题和应 8 对困难的能力。三是学楷模。以创先争优楷模为榜样
20、,努力学习各行业楷模恪尽职守、任劳任怨的奉献精神和致力发展、开拓进取的实干榜样,发扬加压奋进、敬业有为、爱岗奉献的工作作风,从自身的点滴做起,进一步增强努力工作的责任感和使命感,坚持在“创先争优”活动中走在前、做表率,树立交通人忠诚履职、争当先进的良好形象。通过“创先争优”活动,我们把工作能力强,思想觉悟高,工作作风扎实的干部职工推出来,让他们在这个舞台上尽情的展现自己,真正体现出自身的价值,在项目建设管理工作中建功立业。 (二)要乐于奉献,勇于进取。奉献是人生的真谛。德国著名诗人歌德说过:“你若喜欢你的价值,你就得给世界创造价值。”爱因斯坦说得更为精辟:“一个人的价值不在于他得到了多少,而在
21、于他贡献了多少”。这就是说,人只有乐于奉献,才能找到生命的真正意义。奉献是平凡通向崇高的桥梁。在实际工作中,尽管个人的职务有高低,能力有大小,知识有多寡,工作的岗位也有所不同,但只要在平凡的岗位上尽职尽责,乐于奉献,就能实现人生价值,就能赢得社会的认可并得到公正的评价。 作为共产党员,作为项目建设一线员工,我们更要牢固树立“创先争优”的进取意识,乐于奉献,充分发挥先锋模范带头作用。在困难和挑战面前,不退缩、不畏惧,始终坚守在工程建设的最前沿,坚持一切从有利于工程建设出 9 发,积极探索创新工作的新思路、促进落实的新途径、服务建设的新举措,以工地为家,扎根建设一线,埋头苦干,兢兢业业,积极主动为
22、施工和监理单位现场解决工程建设中存在问题,确保措施在一线落实,办法在一线研究,问题在一线解决,经验在一线总结,典型在一线推广,努力把工程建设管理工作做精、做细、做实。 (三)要有敢于承担的勇气,具备擅于承担的能力。高速公路建设取得的一点点成绩,正是因为我们有敢于承担的勇气和责任心,在每一个艰难的时刻,我们的党员和全体职工始终立在潮头,走在前列。按期保质保量实现今年西安至玉山段通车目标和20XX年全线通车目标是对我们的一次重大考验,也是检验在座的一次大练兵。面对新的形势,建设项目的手续办理更加要求严格,质量精细化的程度要求更高,地方环境问题也越来越复杂和为人关注,项目的审计和后评估机制也日趋完善
23、,所以我们要全面总结十一五期间敢于承担的勇气,要转化为擅于承担的能力。从一个单位的做大做强要转化为做强做大。这对我们的能力建设要求就更高,而此时此刻,“创优争先”活动就是我们的助推器,就是我们工作的标准、努力的方向,是全体干部职工必须达到的目标和状态。全体干部职工必须认真对待这次活动。今年,我们将把部门和个人在“创先争优”活动中的表现作为年终优秀评比的重要参考依据,把优秀共产党员、优秀工作者作为评优的第一层面,按照创先争优活动标准,有一个优秀评 10 一个优秀,有十个优秀评十个优秀,没有的话就一个不评,让评优工作上层次、上水平。在两年来的建设管理工作中,一些党员和职工的先锋作用发挥得还不够,学
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