工程部岗位规范.doc
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1、工程部经理岗位职责标准报告上级:总经理督导下级:各岗位主管职责规范:1、有高度的责任感和事业心,对技术认真钻研、讲求质量、精益求精,坚决贯彻执行酒店总经理的指示,负责工程部的全面工作,直接对总经理负责。2、负责酒店工程维修实务和技术的组织、指导及管理工作。负责酒店设备设施的安装验收、安全运营,维修保养房屋修缮等管理工作,使之处在良好状态。3、负责对工程部所有人员的全权管辖和调配。配合人事培训部门做好设备使用操作方面的技术培训工作,发挥和调动部门员工的才干和积极性,并按员工守则和有关制度做好考核、考勤及奖惩工作。4、审查编制设备维修计划及设备的年、季、月度保养的周期计划,并做好督促、检查、贯彻工
2、作。5、组织制定设施更新、改造工程计划,抓好技术革新、技术改造工作,并组织实行。同时,积极贯彻对外承包工程项目,努力完毕生产指标任务。6、督导执行酒店节电、节水措施,发挥设备最大效率,减少成本,完毕费用指标。7、负责防火、防风、防雨工作,保证酒店的安全及正常运作。8、制定各种设备的操作规程,坚持员工未经培训合格不能上岗的原则,以保证设备的安全运营。设备管理、设施的保养循着标准化、程序化和规范化进行。9、与各部门之间密切配合、互相沟通,并进一步了解下属管理人员和员工的思想状况,及时纠正不良倾向。经常对下属进行职业道德、竞争意识方面的教育,培养员工的责任感。10、进一步现场,及时掌握人员和设备的状
3、况,坚持天天现场巡查重点设备运营状况及公共场合动力设施,发现问题及进解决解决。11、天天编制一份设备运作及工程维修、保养状况表提交总经理。电工主管岗位职责报告上级:工程部经理督导下级:电工职责规范:1、负责酒店电力系统的运营管理。2、负责高低压配电柜、变压器、发电机及控制设备的维修保养及故障检修工作安排。3、负责水泵房、锅炉房电器设备保养及故障检修的安排。4、负责空调、制冷机设备动力供电。5、负责餐厅、厨房、客房、洗衣房动力设备电器的维护保养和故障检修。6、负责酒店范围内所有照明设备的保养和故障检修。7、负责有线电视、电话及线路的维护。8、负责、多功能厅、休息大厅等电器设备维护。9、负责一定对
4、外的专业联系。10、负责一定的对酒店各部门的联系。11、负责电工人员的培训及平常管理。12、负责所属员工安全教育。综合维修主管岗位职责报告上级:工程部经理督导下级:维修工职责规范:1、负责酒店冷热水系统、排水系统、及上述系统设备(涉及水泵、热水加热器、管道、阀门极其附属设备)的保养和掌握检修的工作安排。2、负责酒店所有卫生间卫生洁具、五金构件的维修保养工作安排。3、负责酒店洗涤机械设备、各餐厅出访机械设备、厨房用品的维修保养。4、负责过滤砂缸系统的机械及管道部分维修保养。5、负责所有手推车、门弹簧的维修保养。6、负责气焊、电焊施工及维护。7、负责中央空调系统的运营管理。8、负责通风设备的维修与
5、保养。9、负责酒店冷藏设备的维护。10、负责酒店木工的施工与维护。11、负责所属员工的培训及平常管理。12、负责一定的各部门之间协调工作。13、负责一定的专业性对外联系工作。14、负责所属员工的安全教育。锅炉主管岗位职责报告上级:工程部经理督导下级:锅炉工职责规范:1、负责锅炉蒸汽系统的运营管理。2、负责水锅炉系统的运营管理。3、负责燃油锅炉系统的运营管理。4、负责所属人员的安全教育及各种规章制度的执行。5、负责所属员工平常培训及管理。6、负责掌握锅炉及其所属各种设备及所有管道阀门工作状态。7、不断学习新技术,提高运营水平。8、作好平常保养工作,消灭“跑”“冒”“滴”“漏”。节约用煤、用水、用
6、电、用油。9、协调各部门合理用汽。10、如有紧急情况,一方面保安全。并立即上报经理或值班经理。并协同各部门关系。 工程部接单员职责报告上级:工程部经理职责规范:1、天天提前10分钟到岗,查看交接班记录,检查未完毕工作单情况,了解因素,以便接班后正常工作。2、负责接受部门的报修规定、分类、并做好记录。3、对来自电话报修的重大异常和紧急情况应以最快简洁方式告知维修及管理人员到达现场,电话告知记录上记录如下项目:日期、时间、告知内容、送话人、记录人。4、对于维修单和电话告之维修的内容,应及时告知或电话告知有关人员进行维修,并做好记录,记录项目、人员、日期、开始时间、完毕时间并检查有无验收单位领班以上
7、人员签字,并看解决意见。5、天天下班前,检查当天有无未完毕维修单,若有应告知夜班人员,哪些项目未完毕,并把未完毕维修单话在待修板中。6、整理好完毕维修单,整理好电话记录。7、维修单将保存三个月,以备查。8、每月将每部门张数,完毕工作单总数,返修比、搁置数、搁置因素记录成表。锅炉工岗位职责报告上级:锅炉主管职责规范:1、认真按操作程序工作,保证锅炉系统的正常运营。2、遵守巡视检查制度,做好设备运营和巡视检查记录,发现异常及时采用措施,防止小隐患酿成大故障。3、按领导的安排,依据维修保养制度的规定,对锅炉进行维修保养,消灭跑气、冒气、滴水、漏水现象。4、严格执行工程部的值班制度、交接班制度,保证在
8、岗时不出任何问题。5、严守工作岗位,不私自离岗。电工岗位职责报告上级:电工主管职责规范:1、严格遵守操作程序,保证变电设备的正常运转。2、认真执行巡视检查制度,做好巡视记录、运营记录和用电量记录记录,发现异常及时采用措施,防止小隐患酿成大故障。3、按照领导的安排,依据维修保养制度的内容和规定对变电设备进行维修保养。4、严格执行岗位责任制和安全责任制,保证人身和设备安全。5、严格执行工程部的值班制度,保证在岗时不出任何问题。空调维修工岗位职责标准报告上级:维修主管职责规范:1、热爱本职工作,对工作认真负责,刻苦钻研技术,树立一心为酒店服务的思想。2、在主管领导下,负责酒店中央空调送风、排风系统的
9、运营管理工作。3、负责酒店所有空调、通讯设备的运营、维护保养和检修。4、负责酒店所有冷藏设备的维护保养和故障检修及其电冰箱的修理工作。5、负责酒店中央空调给水系统的维修保养和故障检修。6、负责冷藏设备电机及控制电器维修保养和故障检修。7、坚守岗位、服从指挥、严格执行案例操作及保养规程,保证维修质量,准时完毕任务。8、认真学习专业知识,熟悉设备结构、性能及系统情况,做到故障判断准确,维修快捷。9、应熟悉所管辖的空调、风机及冷水泵系统,制冷机空调器及水泵等设备和运营情况和各处开关的操作规程。随时监视各设备运营负荷情况,保证正常供冷,一旦发现故障应立即停机,排除故障,并尽快恢复供冷,上报主管做好记录
10、。10、必须定期对所属设备进行巡回检查。冷冻机、水泵、冷却塔、各集中空调器及控制柜的供冷和运营情况,均为检查项目。并有能力排除一般机械故障,如发现电器故障应立即告知电工给予配合解决。11、空调值班人员必须按规定填写值班日记,必须清楚记录范围的设备运营情况,以作为以后对设备运营情况的评价及事故分析的重要依据,严禁报虚作假。12、应熟悉有关设备的安全使用规定,严防人为事故。当值人员有权阻止无关人员随意开、停机及所属设备的任何开关,如因施工或维修需要应征得主管批准的,按有关安全操作规定操作。13、按保养规程做好所分管设备的平常及月度保养,做好平进小修和按计划实行三级保养的工作,保证重点设备经常处在良
11、好的技术状态。配电室电工岗位职责标准报告上级:电工主管职责规范:1、负责变配电房值班运营管理工作,直接对强电班班长负责,受强电班班长直接领导。2、严格遵守输配电各项制度和规定,服从上级领导的工作安排。3、严格执行安全操作规程,检查各种设备开关线路和仪表的正常运营,认真填写值班记录和工作日报表。4、认真做好配电房安全防火、防事故工作,保管好各检查工具,定期检查电器设备的绝缘情况。5、纯熟掌握停电状态的应急发电措施,保证酒店供电的连续性及可靠性。6、纯熟掌握酒店供电方式、线路去向、设备技术性能和实际操作方法。7、按计划做好发电机组、变电配电设备的月度、季度、年度维护保养工作。强电维修工岗位职责标准
12、报告上级:电工主管职责规范:1、热爱本职工作,对工作认真负责、踏踏实实、任劳任怨、忠于职守,对业务认真钻研、精益求精,严格遵守电气操作规程。纯熟地掌握电气设备的原理及实际操作与维修。2、在主管的领导下,负责整个酒店的照明、电器设备及整个酒店的动力、变配电的保养维修和安全运营工作。3、负责安装各类电器线路和设备,以及所有配电系统,负责酒店各种小电气的维修工作。4、坚守岗位,定期巡视各电器设备,密切监视总配电房的各项工作情况,对的抄录各项数据并认真填好报表。5、努力做好所管辖电气设备的维修保养工作,对来人来电报修项目,应随叫随到、及时修理,并做好登记工作,做好每月工时、材料的记录工作。6、需提供应
13、急电时,应迅速赶到配电房,协助值班员起动发电机,尽快恢复送电,及时解决配电故障。7、发生事故时,应保持头脑冷静,并立即上报主管,严格按照操作规程,及时地排除故障,事故未排除不进行交接班。8、对其他部门委托的修理项目,应有施工单及主管人员的委派,应急项目可先维修后补单,维修完毕后署名及注明修理项目和耗料工时,并要验收人署名,将单拿回交主管存底,不得丢失。9、严格按照电气设备规章制度上岗,注意用电安全,注意防火,防止人身事故的发生。10、非工作需要不准上客房区、大堂、餐厅等公共场合逗留。因工作所需进客房维修时,要注意礼貌、穿戴、仪表,爱惜房内的一切陈设和物品,不打扰客人。工作完毕后及时清理干净场合
14、和设备。11、对各种违章、违例用电事件严厉查处,认真做好节电、减少消耗的工作。锅炉房管理制度1、锅炉房必须由专人操作及管理,持证上岗,准时交接班。2、司炉工不准擅离职守,并保证安全运营不出任何事故。3、当班司炉工要随时查看温度表和水位计是否正常,随时掌握温度和水位的变化。4、要随时检查设备的运营情况,发现问题应立即解决,解决不了应及时上报主管并做好运营记录。5、要爱惜锅炉及辅助设备,保持设备的干净整洁。6、保证室内卫生,工具和燃料要堆放整齐。7、按规定的时间供水、供暖,如有特殊情况必须经上级主管批准。8、做好设备的保养工作,准时加除垢剂,准时打碱,水泵准时加油。9、要注意节约能源。锅炉房交接班
15、制度1、接班者提前十五分钟到岗,认真检查锅炉运转状况。2、检查温度、液位、压力等状况。3、检查循环泵、供水泵等工作状况。4、当有事故发生时,交班者起主导作用,当事故解决完毕或事故向平稳过渡并减少时,经接班者批准,交班者方可离岗。5、检查交接班记录是否与实际状况相符。6、交班者必须向接班者讲清本班运营状况,并交接各阀门的开关状态和其它相关部门对锅炉房的规定。7、检查相应附属设备。8、检查公用工具,如发现丢失,交班者责任;如未发现丢失,实际工具丢失,接班者责任。9、认真填写交接班记录和交接班日记。10、接班者要穿戴好防护用品。11、交班者交接完毕后,经接班者批准后方可离岗。锅炉房巡检制度1、每小时
16、巡检一次。2、检查锅炉温度、压力、液位、炉膛燃烧情况。对循环泵、供水泵、水箱温度及相关设备巡检,看泵有无杂音,电机是否发热,运营泵、备用泵状况,压力、温度是否在正常值范围。3、水锅炉不允许超过65,平时温度控制定期根据天气及采暖情况下达。4、蒸汽锅炉压力小于4kg/cm。5、锅炉每班排污二次,每次一分钟。6、如发现异常情况,要冷静解决,一方面不要使事故扩大,并及时告知有关人员。7、要定期检查液位计是否有假液位情况,压力表有无失灵。8、给使用蒸汽的用户送汽时,要检查分汽缸有无液体,并小心排出,防止发生水击。9、当要开蒸汽阀门时,一定要缓慢打开,不要快速打开。10、锅炉房内卫生每班要打扫,交班之前
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