法庭软环境和机关作风建设实施方案.doc
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1、XX法庭软环境和机关作风建设实施方案 00五年*人民法庭软环境和机关作风建设实施方案 根据中共XX县区委员会满党发(20XX)4号文件20XX年全市软环境和机关作风建设实施方案要求,为将*软环境和机关作风建设工作深入有效地开展下去,创造和建立“学习型、服务型、高效型、廉洁型”的法院,落实司法为民,实现“公正与效率”的主题,结合*审判及各项工作的 实际,制定法庭落实实施方案如下: 一、今年软环境和机关作风建设指导思想 以“三个代表”重要思想和党的十六届四中全会精神为指导,认真贯彻落实市委十三届十次全委(扩大)会议精神,审判工作紧紧围绕“公正与效率”的工作主题,坚持科学的发展观,提高司法能力和执法
2、水平,不断加强作风建设,为创造和谐稳定的社会环境提供法律服务。 二、基本原则 (一)坚持开展软环境和机关作风建设与开展党员先进性教育相结合的原则。 软环境和机关作风建设要与我庭正在开展的保持共产党员先进性教育活动的三个阶段的工作和实施计划相结合,把对党员先进性教育活动落实渗透到软环境和机关作风建设中,结合教育活动开展,有针对性解决机关作风建设方面存在的主要问题和不足,认真解决党员在工作、思想、作风及社会形象等方面存在的差距和个别党员影响组织政体形象的突出问题。切实使广大党员和干警的思想和作风在教育活动和作风建设中有明显的提高和进步,切实解决好为民服务的意识问题,真正达到提高党员素质,增强司法能
3、力,加强基层组织,服务人民群众,促进各项工作的根本目的。 (二)坚持“司法为民”原则。 开展软环境和机关作风建设要坚持以全心全意为人民服务为基本原则,切实从方便群众诉讼出发,严格依照法律、法规规定的各项条款和程序行使手中的审判权力,要以先进人物宋鱼水、蒋庆为榜样,履行好审判职责,提高办案效率、司法能力的执法水平。以求达到法律效果和社会效果的统一。 (三)坚持自觉接受监督的原则 在开展软环境和机关作风建设中结合党员先进性教育活动,进一步加大扎区法庭审判工作的监督力度,除加强内部的监督制约外,要自学地增强接受社会各界监督的力度。特别是发挥人大、政协及义务司法监督员和人民陪审员等各方面的监督作用,使
4、法庭的审判工作能让广大群众有更多、更深入的了解,得到社会群众的支持理解和认可,也有利于促进法庭执法公正。 三、工作重点 (一)重点解决社会和人民群众关心的司法不公、执法不利等实际问题。 认真地思考和查找我们在办案中存在的违法办案和影响公正审判案件的问题和因素,结合党员先进性教育活动的分析评议,广泛征求党内外群众意见,认真开展好“六查六看”,把教育活动和软环境作风建设活动的分析评议和自查自纠阶段结合一块,认真分析评议自己。 (二)重点解决干警队伍中存在的司法能力不强,司法水平不高的现象。 针对法庭队伍中存在的个别审判人员审判业务能力不高、办案水平差、司法能力不强的现象,以致影响公正执法,造成当事
5、人不满,到处乱告状的不良社会现象,要尽快加强对干警的业务学习,强化法律素质的提高,提高开庭审判和调解的能力及准确适用法律条文的能力。 (三)重点解决好和减少当事人涉法上访上诉的问题。 通过开展软环境和机关作风建设,尽快扭转审判当中的不正之风,增强和提高审判工作,办案的透明度,把转变审判工作落实到审判的各个环节及对当事人的接待态度和文明用语等各方面。在案件处理的每一个环节上,在对每一个诉讼当事人的息诉工作中都力求做得更细致、更全面。 四、工作步骤 今年我庭的软环境和机关作风建设工作与全市工作要求一致,即人3月份开始,历时10个月时间,分三个阶段进行。 第一阶段:学习动员、提高认识(时间为3-4月
6、份) 在第一阶段要结合党员先进性教育活动开展的学习动员活动,认真学习相关的文件和规定,学习优秀法官和先进人物的事迹,提高思想认识,解决思想上存在的一些不良思想和观念,提高对加强作风建设和保持先进性教育工作开展的认识,对意义和作用、目的、统一性有深刻的理解和认识。在落实具体的各项工作中要自上而下地保持一致性。要具备大局意识和责任意识,通过开展党员先进性教育及软环境建设作风转变,促进和推动我庭审判工作及各项工作的全面发展。 第二阶段。工作落实、巩固完善阶段。(时间为5月份至10月份) 该阶段的重点任务是:一是自查自纠。按照赏先进性教育、“四项纪律八项要求”和党风廉政建设等要求,结合我庭工作实际,今
7、年软环境建设自查自纠的主要内容是:思想作风方面:是否牢固树立了正确的权力观、发展观、群众观和权为民所用、情为民所系、利用民所谋的意识;是否落实司法为民,看 对群众的态度是否端正,是否存在要特权,对当事人冷、横、硬、烦、推,对群众反映的问题不及时解决,损害群众利益的不良问题;工作作风方面:是否存在以权谋私、审判不公、吃拿卡要、弄虚作假、服务意识、服务态度差,违反诉讼程序,案件无故拖延办理,久拖不扩等现象和问题。廉洁自律方面:是否存在追求享乐、贪污受贿,借办案敛取财物,非法谋取利益和好处 的腐败问题。组织纪律方面。是否不遵守机关规章制度,违反组织原则和纪律,自由散漫,工作标准不高,自我要求不严,得
8、过且过,目无组织,拉帮结伙,造谣惑众,制造矛盾等不正之风。二是整改完善,针对自查自纠中存在的问题及征求的意见和建议,制定具体的整改措施,做好整改工作。尽快地完善不健全的各项规章制度,已有的制度要严格贯彻执行。真正落实在具体的行动上和各项工作中。对群众意见集中,反映强烈的严重影响法庭作风建设和环境建设的人和事,一经查实、严惩重处。庭领导小组将不定期地对软环境和机关作风建设等方面的各项制度的落实执行情况进行检查和抽查。对违反制度的人和事要给予批评、教育,严重的将给予通报严肃处理等措施。 第三阶段认真参加评议,验收,搞好总结(时间为11月份至12月份) 认真参加全市的“万民评官”活动,以此做为检验和
9、推动我庭软环境和作风建设的有效手段,全面认真地总结一年的工作情况,查找不足,总结经验,完善制度,制定措施,为创建“四型机关”即学习型、服务型、高效型、廉洁型奠定扎实基础。对好的做法和先进的人和事加以表扬,进行宣传学习,对群众不满意的人和事要加大整改力度,强化措施,使软环境建设工作制度化、经常化,落实到各项工作中,长期开展下去,取得扎实有效的实际成果。 五、组织领导 为加强对我庭软环境和机关作风建设工作的领导,现将法庭软环境和机关作风建设工作领导小组组成如下: 组长:- 成员:-办公室设在三楼李国华办公室,办公室主任:-办公室工作人员:- 第二篇。疾控中心软环境和机关作风建设工作方案为了进一步加
10、强市疾控中心软环境和机关作风建设,根据市委、市政府工作部属,按照市软环境建设和机关作风建设办公室以及市卫生局关于软环境和机关作风建设有关要求,特制定本实施方案。 一、指导思想 以党的十七大、十七大三中全会精神和“三个代表”重要思想为指导,贯彻落实科学发展观,立足抓好行业风气,以服务对象为中心,做到“四个”明显转变(服务态度明显改善、工作作风明显改进、服务环境明显优化、服务质量明显提高),逐步实现软环境建设的制度化、规范化、长效化,为构建文明、富裕、和谐满洲里提供不竭动力,为我市国际贸易旅游城市建设,为巩固全国文明城市提供强有力的环境保障。 二、实施内容 (一)强化舆论宣传,营造良好氛围。采取形
11、式多样,抓好思想教育,通过职业道德教育、公民道德教育、法制教育,使中心职工特别是领导干部对软环境建设认识有一个新的飞跃。重点是抓好服务窗口科室及其人员的软环境和行风建设,继续将民主测评纳入目标管理,民主测评排后的科室及人员取消其在单位各种评先评优的资格。将服务窗口科室的工作人员进一步公示,健全监督岗,加强社会舆论的监督。 (二)坚持依法行政,规范疾病预防控制各项工作。认真学习国家法律法规,抓群众反映强烈的重点、热点问题,通过健全制度,在开展民主评议过程中,广泛征求群众的意见和建议,集中解决门难进、脸难看、话难听、事难办及效率低下、官僚主义、弄权渎职、吃拿卡要、以权谋私、预防服务过程中收受财物、
12、见机购物、滥检查、滥收费等违法、违规行为。继续将我中心所有的收费项目、标准公开、公示,广泛接受群众的监督。 (三)转变工作作风,强化服务意识。继续采取挂牌上岗、“首接”负责等制度,树立疾控中心“廉洁、高效、优质、文明”的新形象。积极推行“五制”制,即“办事透明制、政务公开制、服务承诺制、监督投诉制、收费公示制”等制度。采取各种形式(公示版、宣传材料、新闻媒体等),将服务程序、办事手续、收费标准、收费依据和办事时限和结果、承诺内容、咨询投诉途径等事项在全市范围内予以公开公示。实行限时办事制度,坚持急事急办、特事特办,只要是方便服务对象,有利于群众的事。要重点纠正在疾控服务中出现态度冷漠,工作野蛮
13、、收受财物等不正之风。进一步健全职业道德和行业作风的考核和奖惩管理制度。把群众是否满意作为衡量我单位纠风工作成效的重要标准。 (四)加强监督检查,严查涉软案件。解决有令不行,有禁不止问题,重点整治政令不畅的问题。要兑现承诺的优惠政策,坚决杜绝有令不行,有禁不止问题的发生,确保政令畅通。 (五)健立建全责任追究制度。把“民评官”结果作为衡量中心各项工作的成败标准,同时也作为我中心今后工作的努力方向,对于出现涉软问题的人和事要严格追究有关直接和间接连带责任。 三、实施步骤 今年我中心软环境建设从四月份开始,二00九年十二月份结束,历时九个月时间,分三个阶段进行。 第一阶段。学习动员、统一思想阶段。
14、时间在4-5月份。一是做好思想发动。结合学习实践科学发展观等活动,积极开展主题系列实践活动。充分利用各种媒体,采取各种有效形式,大张旗鼓地宣传继续深入开展软环境建设的根本目的、深远意义和重点任务。二是加强舆论宣传。层层搞好宣传动员,使广大干部职工真正入心入脑,不断形成和保持建设软环境的浓厚舆论氛围。三是建立健全日常工作制度,按照XX县区软环境和机关作风建设日常工作考核办法,进一步细化考核内容,量化考核标准,继续将软环境建设工作纳入中心党风廉政建设和领导班子、领导干部(包括环节干部)的实绩考核内容中。 第二阶段:工作落实、巩固完善阶段。时间为六月份至十月份。继续采取自己找、群众提、互相帮的形式进
15、行自查自纠,该阶段的重点任务主要有两项: 一是自查自纠。按照党员先进性教育、“四项纪律八项要求”和党风廉政建设等要求,积极开展自查自纠,主要自查自纠思想作风、工作作风、廉洁自律、组织纪律、服务质量等方面存在的问题。 二是开展专项整顿。要针对自查自纠中存在的问题以及征求到的意见和建议,制定具体整改方案,立即改进。特别是对群众反映强烈的问题进行跟踪检查,对应付了事、问题严重、整改不力的科室和人员予以通报、限期整改。 三是出台新举措,改进服务质量。拓宽中心办事公开透明度,尝试网上办事,推进电子政务,开设领导信箱,从而提高广大群众对我中心的信任度和满意度。 四是广开言路,强化社会监督。年内至少开展两次
16、监督员座谈会。采取多种形式,至少进行两次社会问卷,每次不少于100份,通过明查暗访等形式,广泛征求群众意见,认真收集群众的意见和建议。 五是采取措施,整改完善。对于自查出的问题和收集到社会意见和建议后,制定具体的整改方案,全力做好整改。 第三阶段。接受评议、总结验收阶段。时间为今年十一月份至十二月份。在此阶段,中心软环境办公室要组织召开软环境建设情况通报会,对一年来的工作进行全面总结,查找不足,堵塞漏洞,在上报工作总结前,中心软环境办公室将组成检查组对工作开展情况进行检查验收,对服务对象和群众提出的突出问题没有解决或落实不到位的要重新补课。 五、具体措施 (一)加大宣传,营造良好的舆论氛围。充
17、分利用电视、广播、报纸等新闻媒体,开辟专栏专题,进行政策宣传、业务咨询、解答群众提出的问题,受理群众投诉,并把群众投诉的问题登记造册,及时反馈到相关科室,认真处理。 (二)强化社会监督。通过设立电子邮箱、开设监督电话和设立举报箱等途径,进一步与广大群众沟通,开展面对面专题民主评议活动,通过座谈会,发放征求意见提纲,聘请特约监督员开展专项民主评议行风活动,征求意见和建议,查找工作中的不足。 (二)量化指标,加大日常考核工作力度。细化考核内容、量化考核标准,并将软环境建设日常考核纳入我中心党风廉政建设和领导班子、领导干部实绩考核中。 (五)与我市创建全国文明城市和学习实践科学发展观相结合。 (六)
18、进一步加大“涉软”案件的查处力度。采取有力措施,认真查处涉软案件,查实一个案件处理一个案件。 六、工作要求 一要强化组织领导,建立联动机制。要按照全市软环境和机关作风建设实施方案的要求,根据卫生局党委的工作安排,结合我中心实际,制定软环境实施方案,责任到科室,具体到每个人,一抓到底,层层落实。 二要加强制度建设,建立健全监督制约机制。要进一步完善中心的日常考核制度和通报制度,完善效能考评制度和失职追究制度,每季度通报一次日常考核结果。建立和完善投诉受理机制,实行政务公开,公开职能职责、工作内容、办事时限,收费标准,收费依据,全面接受群众监督。 三要加大检查力度,保障软环境建设落到实处。中心软环
19、境建设办公室要加大力度,完善措施,认真开展工作,加强软环境的检查,使检查工作制度化、经常化。 七、组织领导 为加强对软环境和机关作风建设工作的领导,成立市疾控中心软环境和机关作风建设工作领导小组,成员如下: 组长:王洪全 副组长:王占军张春艳 成员:高振海徐磊李静文 领导小组下设办公室,设在中心办公室,办公室主任。王占军(兼)。 市疾控中心软环境和机关作风建设办公室联系电话2811200,联系人:王占军。 第三篇:机关作风建设实施方案北城街道机关作风建设年活动实施方案 为深入贯彻落实党工委管委会关于开展机关作风建设年活动实施方案(潍经办字20XX10号)文件精神,切实转变机关作风,提高工作效能
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- 法庭 软环境 机关作风 建设 实施方案
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