领导班子对照三严三实存在的问题及整改措施方案两篇.doc

领导班子对照“三严三实”存在问题及整改方法方案(两篇)

第一篇：领导班子对照“三严三实”存在问题及整改方法方案（两篇）领导班子对照“三严三实”存在问题
及整改方法方案
第一篇
严字当关，补精神之钙，除四风之害。四风现象之所以产生，就是党员干部修身、用权出现了问题，理想信忥不够坚定。着眼于自我净化、自我完善、自我革新、自我提升，时刻对照“三严三实”这面镜子，自省自己是否坚持立党为公、执政为民宗旨，是否定真推行党员义务，是否为民用权、依法依规用权，触及灵魂，正视矛盾和问题，以修身增强党性，以慎行管好权力，以守纪严格约束自己，严格按规则、按制度、按程序行使权力，带头恪守廉洁从政各项要求，扫除四风之垢，去除思想尘埃，树立和恪守正确世界观、人生观、价值观，保持共产党人良好形象。
一、存在主要问题
1、在“严以律己、谋事要实、创业要实”上有待于深入提升。在工作上碰到难题时，不善于思索、动脑，等候领导指示，说一步走一步，未能把工作做实、做深、做细，满足于过得去。对业务知识学习还不够，缺乏一个孜孜以求精神。不重视业务知识全方面性，等到问题出现再想方法处理。有时因为工作重复性，图省事，照搬照抄，沿用老方法处理问题；在工作中碰到繁琐、复杂事情，有逃避倾向，缺乏一个刻苦钻研精神。
5、在“严以修身”、关心热爱来访群众方面不够仔细、耐心。平等对待每一位来访群众是做好管理工作一个关键，不过，自己在工作中有时缺乏耐心，帮助他人，与他人谈心、交流、沟通机会相比之下还是少了一些。
二、存在问题原因
1、政治学习不够，理论功底浅薄。平时只满足于读书、看报，研究专业少，联络实际不够，使自己对理论知识了解与实际脱节，没有发挥理论指导作用，没有做到真正用马克思列宁主义立场、观点和方法观察事物，研究新情况、处理新问题。思想和工作存在主观性、不足和片面性，站不高，想不远。
2、为群众服务意识有待于深入提升。没有树立牢靠为老百姓服务宗旨观忥；对于“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”工作方法了解不够深入透彻；没有坚定任何时候都要以群众满意不满意作为衡量标准，这是工作中缺乏耐心根本原因。
3、工作方法简单，只安于表面，认为把自己份内事做好就能够了，处理事情方法比较简单，缺乏创新精神，工作作风还不够扎实，对问题深层次分析、思索不够，有时把工作当成一个负担。
三、今后努力方向和方法
1、切实加强政治理论学习，深入明确自己前进方向。只有理论上清醒和坚定，才能保持政治上清醒和坚定。学习不只是通常知识积累，而是世界观、人生观和价值观改造大问题，理论水平提升了，看问题能力也会提升，工作能力也一样会提升。只有刻苦学习政治理论，才能树立正确世界观、人生观和价值观。
2、在工作中要严于律已，以身作则，真正做到率先垂范。在今后工作中，要注意思想解放，观忥创新，以适应新时期工作需求，蹲下来和群众对话，保持平和心态，做到“有耐心、有爱心，又细心”，不过于急燥，一直要保持平等、公正态度。
3、端正学习态度，自觉、主动加强食品安全监督管理理论学习。缺乏理论指导实践是盲目标实践，今后要加强业务知识学习，努力提升自己综合素质。伴随形势发展，只有加强食品安全监督管理理论学习，不停完善自我，才能使人信服。
经过以三严三实为镜，对本身查摆剖析、整改完善，我相信在以后工作中会创造愈加优异、让群众满意成绩。
第二篇
_______总书记指出，作风建设永远在路上，各级领导干部都要既严以修身、严以用权、严以律已，又要谋事要实、创业要实、做人要实。第二批党群众路线教育实践活动开展以来，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”要求，本着对党、对社会、对人民高度负责态度，我结合岗位工作实际，联络本身思想、工作、学习情况，对照标准，在内心深处进行了一次深刻地自我剖析，深刻查摆“四风”方面存在问题，深入端正了思想，坚定了理想信念。现将关于情况查摆剖析以下。
一、“三严三实”是作风建设标杆，焦裕禄同志是践行“三严三实”典范。
“三严三实”明确了作风建设新要求、新标准。严以修身，就是要加强党性涵养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚道德情操，自觉抵制歪风邪气，树立正确世界观、人生观、价值观，提升为人民服务能力。严以用权，就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度笼子，任何时候都不搞特权，不以权谋私。严以律已，就是要心存敬畏，手握戒尺，勤于自省，恪守党纪国法，做到为政清廉。谋事要实，就是要从实际出发谋划事业和工作，使点子、政策、方案符合实际情况，符合客观规律，符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际。创业要实，就是要脚踏实地，真抓实干，勇于担当责任，勇于直面矛盾，善于处理问题，努力创造经得起实践、人民、历史检验实绩。做人要实，就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、办老实事，襟怀坦白、公道正派。“三严三实”直指为人为政根本、切中干事创业要害，既是对古今中外修己正身之道凝练和提升，也是对党员干部紧记宗旨、永不忘本明确要求。
焦裕禄精神内涵极为丰富，_______总书记将其概括为“‘心中装着全体人民、唯独没有他自己’公仆情怀；凡事探求就里、‘吃他人嚼过馍没味道’求实作风；‘敢教日月换新天’、‘革命者要在困难面前逞英雄’奋斗精神；艰辛朴素、廉洁奉公、‘任何时候都不搞特殊化’道德情操”。从焦裕禄精神中，我们不难看出，焦裕禄同志是党群众路线忠实执行者和落实者，是践行“三严三实”典范。
二、聚焦“四风”、对照焦裕禄精神和“三严三实”要求，把自己摆进去，查找个人“四风”突出问题。
我从入伍到参加公安工作已30多年，从最基层干起，在组织培养下，一步一步成长为一名副科级干部。应该说，自己这一路走过来，恪守党政治纪律是果断，政治上是清醒，是一以贯之。信仰信念一直是坚定。不论在哪个岗位，都能站稳政治立场，坚定理想信念，坚持党领导，一直忠诚于党、忠诚于国家、忠诚于人民，做到大是大非面前旗帜鲜明，大风大浪面前立场坚定，不做糊涂人，不干糊涂事。服从组织安排从未打过折扣。参加工作以来，一直服从组织决定、听从安排，组织上要我到哪就到哪、让我干啥就干啥，没有自我设计个人成长路线，也没有向组织提过分要求，讨价还价。廉洁自律要求严格，恪守党章和党纪国法，自觉按党组织标准、党内政治生活准则和制度要求办事，不越雷池，不逾红线，守住底线。但对照标准要求，还有很多方面做得不够。
（一）形式主义方面。政治理论学习主动性、自觉性欠缺，水平不高，学习紧迫感和忧患意识不够强。理论水平与实际有差距，缺乏科学观点、方法理论联络实际去指导、分析、处理面临实际问题。对当代信息技术、经济理论、金融知识、新型业态、等知识贮备不足，掌握不多。
（二）官僚主义方面。联络群众不够全方面，宗旨意识需要深入提升。思想政治工作做还不够扎实，对民警思想情况和生活情况了解不全方面，帮助民警、职员处理实际困难不多。
（三）享乐主义方面。开拓进取、艰辛奋斗、刻苦钻研精神有待提升。创新意识不强，研究处理新形势下制约工作深层次问题上还显得眼界不够广、思绪不够宽、方法不够多，习惯按老套路老方法处理问题。对精神生活追求不高、标准不高，疏于对健康运动等高尚文化生活追求。
（四）奢靡之风方面。在日常生活上，发扬艰辛艰辛奋斗作风不够，无视小节，勤俭节约意识还有待深入提升。
三、产生问题原因分析。
以上问题存在，即使有一定客观原因，但主要是主观原因造成。问题出在表面上，根子生在思想上，从更深层次上分析起来，主要有以下几点。
（一）群众观念和公仆意识不强。对理论学习认识不够深刻，存在重业务学习、轻理论学习问题。有时候整天忙于事务性工作，经常以事务多、工作忙为自己开脱，不善于挤时间学习，理论水平提升不显著，利用理论来处理实际中碰到新情况、新问题本事不强。
（二）做好群众工作能力不硬。工作开拓、创新意识不够，习惯于遵照过去方式方法开展工作，没有过深地研究和探索，在一定程度上束缚了自己思想，影响了工作创新发展。对本科室同志们交任务多，关心、帮助不够。工作方法、说话方式还有待改进，尤其是对有些不能开支、不能报销事项，解释工作做还不到位。
（三）勤政为民服务水平不高。适应新形势，面对新任务意识滞后，出现新问题方法不多、不灵活，尤其是在当前开展党群众路线教育活动中，只是片面地结合上级布署要求，抓好工作落实、缺乏创新，对队伍中存在深层次问题还把握不准、了解不透。
四、以焦裕禄同志为榜样，努力在工作中践行“三严三实”。
_______总书记提出“三严三实”主要阐述，无疑为全方面推进廉政清风建设注入一股清泉。古往今来，诸如包拯、海瑞、焦裕禄等官员皆因清正为民而备受百姓爱戴，而类似和绅、雷政富、谷俊山等贪官污吏垮台则是大快人心，百姓举手称赞。不难看出，不论历史怎样变迁、时代怎样发展，清正廉洁是人民对为官掌政者一直不变期待。我将以焦裕禄等先辈先进为镜，紧紧围绕“三严三实”要求，坚持思想上严起来、整改上严起来、正风肃纪上严起来。从本身改起、从现在改起、从详细事改起，立说立行、即知即改。
（一）巩固宗旨，坚定信念，守护清正廉洁决心。身为一名公安干部，担负维护社会稳定和公平正义重担。更应时刻紧记：全心全意为人民服务宗旨；时刻不忘把廉洁从政作为根本，提升自己身为人民警察关键价值观，切实把廉洁为民融入到公安工作全过程。要不停地深入学习各类警示教育活动，以先进经典事迹鼓舞士气、弘扬正气，不停坚定自己理想信念，激发自己不竭工作热情；以反腐警示录里经典案例筑牢防线、守住底线，果断消除不良思想，约束自己行为，主动营造风清气正、廉荣贪耻浓厚气氛。不停增强本身理论素养和勤政廉政意识，使拒绝腐败决心成为一个本能。
（二）降低应酬，净化“三圈”，坚定廉洁奉公信心。身为执法人员，本身形象不再是个人形象，一言一行一举一动，都关乎整个公安队伍公信力。我们务必要严以律己，慎用手中权利。明白权为民所赋、利为民而谋。身为公安干部，要率先垂范、以身作则。在降低交际、应酬上带头做表率，自觉净化“生活圈、社交圈、娱乐圈”，主动提倡健康向上生活情趣。同时，加强对亲属监管，申明底线和划清界限，在家庭会议上强调中央八项要求和各大项禁令，果断不把个人群带关系和私利掺和到工作中去，预防后院起火。
（三）摒除贪念，修身务实，维护一心为民恒心。当今社会，物欲横流，我们手中权利成为居心叵测者眼中发财致富钥匙。金钱、美色，时刻诱惑着我们。我们务必要严以修身，剔除心中贪念，一直保持头脑清醒，清廉自守，弘扬正气，抵制歪风，坦坦荡荡做事，堂堂正正做人，清清白白为官，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心。日常工作要经常深入群众、融入社会，了解群众疾苦，体会百姓不易，消除不满足、攀比、从众、侥幸等偏拗心理，求真务实，坚持执政为民、执法为民不动摇。
五、下一步工作打算。
（一）学习焦裕禄“心里装着全体人民、唯独没有他自己”公仆精神，深入改进工作作风，增强宗旨意识。一是要加强党性涵养，在心灵深处牢靠树立全心全意为人民服务宗旨；二是要加强业务学习，全方面熟悉掌握法律法规、财务管理业务知识，提升业务能力，掌握为人民服务本事；三是要一直与老百姓心相连、情相依，同呼吸、共命运。以高度责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实作风，完成好自己本职员作。
（二）学习焦裕禄“革命者要在困难面前逞英雄”大无畏精神，务实创新，增强工作实效。弘扬优良作风，提升履职能力。树立全局观念、超前意识，考究方法，重视实际，爱岗敬业，对工作保持热情，在工作中找到幸福感和满足感，做好自己“中国梦”。碰到难点，多动脑子想方法，将理论知识与实践相结合，理清工作思绪，找准突破口，不停主动进取、努力开拓创新，争创一流业绩。同时，结合本职员作，多为领导当好参谋、出好主意，建立完善财务相关配套制度，提升大队财务管理服务水平。
（三）学习焦裕禄“任何时候都不搞特殊化道德情操”，艰辛朴素，廉洁奉公。要向焦裕禄同志学习，甘于清贫，乐于贡献。要树立战胜自我胆识和魄力，抗得起诱惑，耐得住寂寞、清贫。要发扬艰辛奋斗精神，树立高度责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。严格恪守领导干部廉洁自律各项要求，尤其是领导干部廉洁从政“五不准”，做到不该拿不拿，不该吃不吃，堂堂正正做人，兢兢业业干事，真正做一名政治上坚定、工作上务实、作风上过硬、廉政上过关合格政法干部。
作风建设永远在路上，正确方法是前进“加速器”。作为财务科长，在今后工作中，我将用好焦裕禄精神这面镜子，从严上要求、向实处着力，本着严谨负责工作态度，务实高效工作作风，团结科室同志，加强与其余科室协调，强化本身政治业务学习，提升理论水平及业务操作能力，一如既往地做好财务工作，为促进道路交通管理工作又好又快有序发展做好财务保障。
第二篇：三严三实存在问题整改方法三严三实存在问题整改方法存在问题：
1.学习力不够，没有拿出专门时间和足够精力学习。
2.工作缺乏创新。
3.学生管理还存在辱骂甚至体罚现象。
4.女生自尊自爱教育缺失。
5.对问题学生处理和教育方法需要深入提升。怎样建立部门学习制度，经过学习----------------1.利用每日两次点名时间，充分宣贯落实学院中层会、系务会、班主任会议精，以及日常管理过程中存在问题，提出明确纠正方法。
2.每七天召开班主任会议例会，总结问题，布置工作，改进质量。
3.主动学习，与时俱进，紧跟学院发展思绪，主动调整部门员工思想，与学院发展同心同德，提升个人能力，提升部门实力。
4.在现有制度基础上，继续将工作做细做实，保障学生管理秩序。针对存在问题，怎样整改方法1.加强学习。包含理论学习和实践学习，不停总结经验，面对新情况、新问题，出新方法，新思绪。
2.3.4.5.主动创新。个人具备提升能力，部门具备提升潜力。加强班主任考评，每日工作做总结。
培养女班主任及女班主任工作能力，给学生教育补课。经过不一样形式，加强《教育学》、《心理学》、《法律》等知识学习，不偏离学院要求，不偏离教育规律
第三篇。领导班子三严三实对照检验材料及整改方法领导班子“三严三实”对照检验材料为认真落实落实集团企业关于开好“三严三实”专题民主生活会通知精神，xx领导班子紧紧围绕“三严三实”主题扎实做好专题民主生活会各项准备工作，广泛征求意见提议、深入开展谈心谈话、认真撰写讲话材料，在此基础上，xx党总支组织召开民主生活会。依照会议主题，现对xx领导班子存在“不严不实”问题作深刻剖析。
一、对照查找，剖析“不严不实”详细表现
一年来，xx各项工作取得了一定成效，发展活力显著增强，为愈加好地推行客运站场及旅客服务职责，对照“三严三实”精神要求，我们工作中还存在很多不足，领导班子组员身上还或多或少、或轻或重存在着要求不严、作风不实等方面问题。
（一）在“严以修身”方面。
理论学习规范性和系统性不强，没有处理好工学矛盾，学习效果还不够显著。班子组员因为忙于事务性工作，有时满足于已经有理论知识水平，理论学习不够主动主动自觉、不够深入系统全方面。对党性涵养和理论指导实践主要性认识不足，有时学用脱节。
（二）在“严以用权”方面。
宗旨意识有所淡化。个别同志权力观存在偏差，对权力起源认识不够，把岗位仅看成组织对自己必定，对“权为民所赋，权为民所用”了解不够透彻，工作中对组织负责多、对上级负责多，但对基层、对职员负责却往往做不够到位。
（三）在“严以律己”方面。
对作风建设长久性、艰巨性、复杂性认识不足，教育监督还不够，个别同志政治纪律意识还不够强，对党政治纪律认识不够全方面，许多认识仍停留在表面上，尤其是对新时期党一些路线、方针、政策深刻内涵把握不够;
（四）在“谋事要实”方面。
一是领导班子存在安于现实状况、进取意识不强倾向，工作中不能一直坚持高标准、严要求、求实效，开拓创新少，墨守成规多，缺乏对总站改革和发展系统研究，缺乏创造性、创新性工作举措;二是个别同志服务全局意识还不强，不能很好地站在全局角度谋划思索本身工作做到有效服务；
（五）在“创业要实”方面。
领导班子主动作为意识、创新意识还不强，在新事物、新任务面前更多是老思绪、老方法，难以适应新形势下发展好旅客运输服务工作各项要求。
（六）在“做人要实”方面。
作风漂浮，责任担当意识不浓。对党员干部队伍中存在深层次问题还把握不准、了解不透。对职员实际困难和反应问题被动处理较多、主动化解较少，帮助处理职员实际困难还有欠缺。
二、深入剖析，寻找“不严不实”问题根源
针对上述这些“不严不实”问题，xx领导班子深刻反思，不漠视、不回避、不推卸，紧密联络思想和工作实际，按照“三严三实”要求对问题产生原因进行了深入剖析。主要是以下四个方面：一是理想信念有所动摇。理想信念坚定是党员干部安身立命主心骨，修身立业“压舱石”。部分班子组员平时在详细事务上投入精力较多，不一样程度地无视了政治理论学习，放松了自我涵养提升，不能严格按照共产党员标准要求自己，真正拧紧思想信念这个“总开关”，造成思想有所滑坡、信念有所动摇、不严不实问题随之而来。
二是宗旨意识有所淡薄。经过扎实开展党群众路线教育实践活动，领导班子深入深化了群众观点、强化了宗旨意识。但现在看来，领导班子深入群众做得还不够，群众观点树得还不牢，全心全意为人民服务宗旨意识没有真正在每位班子组员心中牢牢扎根。
三是党性涵养有所松懈。一直以来，领导班子组员都能够一直坚持加强党性涵养，但主动性自觉性还不够，在增强党性锻炼方面提升不快。部分领导班子组员平时在工作、思想和学习上自我要求过宽、自我约束过松，归根到底是世界观、人生观、价值观这个“总开关”没有拧紧关牢。
三、努力向上，确定整改方向及详细方法
针对查摆问题和原因剖析，xx领导班子将按照边查边改、立说立行要求认真抓好问题整改落实，以“三严三实”标准切实推行好为工作职责，不停推进xx各项工作再上新台阶。一是坚定理想信念，不停提升党性涵养。领导班子组员要深入认识党性涵养主要性，把牢政治方向、站稳政治立场，一直保持高度政治敏锐性和政治判别力，自觉厘清思想认识上误区，切实纠正行动上偏差，使“在党言党、在党为党、在党忧党，对党忠诚、为党贡献”成为领导班子全体组员行动自觉。
二是加强理论学习，着力提升班子素质。坚持把学习作为完善自我主要路径，作为做好一些工作前提。把深入学习落实_______总书记一系列主要讲话作为当前学习首要任务，在主动抓好政治理论学习、与工作相关业务知识学习同时，大力拓宽知识面，提升综合素养。着力把抓好学习与研究、处理实际问题紧密结合起来，尤其要围绕事关改革发展重大问题开展针对性强专题学习。
三是践行严于律己，不停增强规矩意识。领导班子组员要果断保持政治定力、守住法纪底线，做到手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，自觉恪守党政治纪律和政治规矩，不做与党员领导干部身份不相符事情，一直保持共产党人优异品质。不论何时何地都能够坚定不移坚持党路线方针政策，自觉恪守党政治纪律。
四是树立正确权力观，做到秉公、为民用权。领导班子组员要做到正确对待权力，一直敬畏权力，依法依规用权，真正做到心中有戒、慎重用权，在恪守规矩、规则前提下用好、用对手中权力。要深入牢靠树立科学民主观念、健全完善班子科学决议、民主决议机制和重大决议风险评定机制，使各项决议符合上级政策要求；深入完善政务公开，保障职员知情权、监督权和参加权；深入强化班子组员之间分工负责、重大事项协力推进机制，确保各项工作主动谋划和推进；深入强化效能观念，加强对干部职员思想政治教育管理工作，认真研究干部队伍建设有效方法。
五是主动谋事创业，不停强化宗旨意识。xx领导班子要切实担当好带头人、领路人，充分发挥桥梁纽带作用，与广大干部职员建立起组织上紧密联络，以着力打造xx服务品牌为重点，创新服务方式，延伸服务链条，拓宽服务领域，提供覆盖全程生产经营系列化服务，努力以更“严”标准、更“实”作风全方面推进xx事业不停迈向新阶段。
第四篇：三严三实存在活动问题及整改方法三严三实存在活动问题及整改方法
【三严三实存在活动问题及整改方法一】
一、存在主要问题
1、在“严以律己、谋事要实、创业要实”上有待于深入提升。在工作上碰到难题时，不善于思索、动脑筋，等候上级指示，说一步走一步，未能把工作做实、做深、做细，满足于过得去。对业务知识学习还不够，缺乏一个孜孜以求精神。不重视业务知识全方面性，等到问题出现再想方法处理。有时因为工作重复性，图省事，照搬照抄，沿用老方法处理问题;在工作中碰到繁琐、复杂事情，有逃避倾向，缺乏一个刻苦钻研精神。
2、在“严以修身”、关心群众方面不够仔细、耐心。平等对待每一位群众是做好管理工作一个关键，不过，自己在工作中有时缺乏耐心，帮助他人，与他人谈心、交流、沟通机会相比之下还是少了一些。
二、存在问题原因
1、政治学习不够，理论功底浅薄。平时只满足于读书、看报，研究专业少，联络实际不够，使自己对理论知识了解与实际脱节，没有发挥理论指导作用，没有做到真正用马克思列宁主义立场、观点和方法观察事物，研究新情况、处理新问题。思想和工作存在主观性、不足和片面性，站不高，想不远。
2、为企业、群众服务认识有待于深入提升。没有树立牢靠为老百姓服务宗旨观念;对于“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”工作方法了解不够深入透彻;没有坚定任何时候都要以群众满意不满意作为衡量标准，这是工作中缺乏耐心根本原因。
3、工作方法简单，只安于表面，认为把自己份内事做好就能够了，处理事情方法比较简单，缺乏创新精神，工作作风还不够扎实，对问题深层次分析、思索不够，有时把工作当成一个负担。
三、今后努力方向和方法
1、切实加强政治理论学习，深入明确自己前进方向。只有理论上清醒和坚定，才能保持政治上清醒和坚定。学习不只是通常知识积累，而是世界观、人生观和价值观改造大问题，理论水平提升了，看问题能力也会提升，工作能力也一样会提升。只有刻苦学习政治理论，才能树立正确世界观、人生观和价值观。
2、在工作中要严于律已，以身作则，真正做到率先垂范。在今后工作中，要注意思想解放，观念创新，以适应新时期工作需求，蹲下来和群众对话，保持平和心态，做到“有耐心、有爱心，有细心”，不急燥，一直要保持平等、公正态度。
3、端正学习态度，自觉、主动加强项目管理理论学习。缺乏理论指导实践是盲目标实践，今后要加强业务知识学习，努力提升自己综合素质。伴随形势发展，只有加强食品安全监督管理理论学习，不停完善自我，才能使人信服。经过以三严三实为镜，对本身查摆剖析、整改完善，我相信在以后工作中会创造愈加优异、让群众满意成绩。
【三严三实存在活动问题及整改方法二】
自中央政治局“三严三实”专题民主生活会召开以来，地方各级党组织围绕“三严三实”专题教育主动开展民主生活会，立足本职员作，着眼实际情况，确保对照“三严三实”查摆问题客观真实，分析原因深刻透彻，整改方法明确务实。广大党员干部能够以工作实际为抓手，严守党政治纪律和政治规矩，严格按照党政治行为规范和规则确保在政治方向、政治立场、政治言论、政治行动等方面敏锐性和判别力不含糊、不偏移、不动摇。重视强化组织纪律观念，认真落实执行相关文件政策精神及决议布署，立足本职扎实开展工作。
纵观查摆出“不严不实”方面存在问题，主要表现在修身不严方面：一是理论学习不深入，重视程度不够，存在现用现学、急用急学现象，学习缺乏系统性和针对性，重点精读少，学用不结合。对上级文件和政策了解不深，仅停留在文字表面，有时甚至只看标题，没有静下心来仔细研读，真正入心入脑还不够;二是党性涵养仍需提升，思想上总是认为政治理论、政治口号是大而空概念，与实际工作生活没有太大直接关联，没有将个人在工作生活中表现与党学习教育、实践锻炼结合起来。律己不严方面：一是恪守工作纪律方面，有时因个人原因存在迟到、早退现象;二是没有时刻以高标准严格要求自己，吃苦贡献，进取拼搏精神有减弱，共产党员先锋模范作用发挥不到位。谋事不实方面：一是工作总体安排谋划站位不高，久远规划不足，思绪视野不宽，对科室业务工作先进地域好做法、好经验关注不够;二是到基层了解实际情况还需加强，与村小区业务对口工作人员联络少、交流少，有时对基层情况把握不全方面;三是部分业务工作相关规章制度未及时补充完善，落实现有制度不到位，工作推进落实力度不强，跟踪督促方面做不够。创业不实方面：一是工作中有时有懈怠情绪，对科室专业技术方面学习有畏难情绪，有些业务工作存在安排布置动嘴多，亲力亲为少，工作热情还不够，对于有工作只求完成任务，不求争先创优;二是创新意识不强，因循守旧，局限于上级布置什么做什么，碰到什么应对什么，有时有新想法也只是停留于心动而无行动状态，缺乏勇于探索实践勇气和胆识。对于在新形势新常态下怎样愈加好地利用新理念、新思维做好党员教育信息化相关工作缺乏研究，工作开拓性不够强。做人不实方面：与单位部分同事主动接触沟通少，有时让这些同事对我产生不好交流距离感;科室工作中，怕得罪人，存在能不批评就不批评，能不得罪就不得罪心理。
产生上述问题原因主要是无视了学习主要性，对理论学习主要性和长久性缺乏足够认识，从根本上没有引发重视，存在应付了事思想。把学习看成被动任务来完成，没有认识到和处理好学习、工作二者关系，在学用转化上下功夫不深，对政治理论精神实质和精华缺乏系统全方面了解和应用。放松了思想主导性，对党性认识不足，在严格党性锻炼上没有完全落到实处，很多是表现在口头上或书面上，在实践中重业务工作轻思想理念塑造，对党性涵养推开工作主动作用了解不全方面，造成有时出现思想上松懈，服务基层党员干部群众意识不强，进取拼搏精神减弱。缺乏了工作能动性，对新形势下党员教育工作发展面临新要求新任务研究不深、思绪不宽，造成开展工作自觉性和主动性不强。对工作认识定位能力还有差距，缺乏超前意识，从局部和全局角度分析处理问题做不够，干事创业韧劲、魄力和勇于创新胆识、意识还需加强。
针对以上存在问题和原因剖析，要及时认真经过以下方法整改落实。一是加强政治学习，提升综合素质。把学习作为一个能力锻炼和习惯培养，认真梳理政治理论、业务工作及其余方面重点、难点、热点内容，有针对性和实际操作性地做出年度、月度学习计划和安排，经过参加部机关集中学习及个人采取灵活丰富学习方式，切实增强学习实效性，力争真正把工作实践与理论学习有机结合，相互推进，增强实际工作能力，提升个人综合素质。二是加强思想建设，提升党性涵养。一直把坚定理想信念，筑牢思想根基作为干事谋事前提和基础，珍惜现有岗位，热爱本职员作，时刻重视用优异党员标准严格要求自己，加强自我约束，提升自己思想政治素质和道德涵养。工作中重视树立服务意识，多深入基层，深入实际，掌握真实情况。加强能力锻炼，提升工作成效。牢牢把握今后一个时期工作重点，增强主动思索、主动谋划、主动攻坚克难，主动解放思想，勇于探索实践工作能力。健全完善规章制度，加强对相关工作跟踪落实力度，全方面提升工作效能和整体水平。
[三严三实存在活动问题及整改方法]
第五篇：对照“三严三实”存在问题对照“三严三实”存在问题
对照“三严三实”标准，结合本身实际，本人还存在以下几个方面问题：
一是党性涵养还有待深入加强。
二是从实际出发谋划事业和工作主动性还有待深入提升。
三是对上级决议布署研究还不够深入。四是改革创新能力还需提升。
五是真抓实干，直面矛盾，处理问题能力还有待深入提升。