关于如何把党建工作融入企业建设的分析与思考.docx
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1、 关于如何把党建工作融入企业建设的分析与思考 王嘉贤摘 要 党建工作的开展,能够为企业管理提供战略指导,促进企业管理水平的全面提升。穗新集团目前正处于推进下属企业公司制改制、企业压缩精简,快速健康发展的特殊时期。在这种挑战与机遇并存、压力与希望同在的情况下,如何积极有效地应对新形势、解决新矛盾,开拓新市场,创造新业绩,实现党建工作从围绕企业中心工作到融入企业中心工作的转变,是摆在企业面前的一个新的课题。关键词 党建;融入;企业建设;分析与思考:C29 :A习近平总书记在十九大报告中明确指出,党政军民学,东西南北中,党是领导一切的。当前,穗新集团正处于推进下属企业公司制改制、企业压缩精简,快速健
2、康发展的特殊时期,面对新形势新矛盾新问题,如何有效将党建工作融入企业建设、融入中心工作,破解企业党建与经营管理“两张皮”、党建工作流于形式融入难等问题1,真正发挥党组织领导核心作用、党员先锋模范作用,实现党建带动企建、企建促进党建的良好局面,这是摆在企业管理者面前的时代课题。结合集团工作实际,谈几点认识体会:一、充分认清党建工作融入企业建设的重要性国有企业在我国经济体系中具有支柱作用的重要组成部分,是我国社会和经济发展的“助推器”。把党建工作融入企业建设,围绕经济抓党建,抓好党建促经济,是当前国有企业做好党建工作的根本出发点和落脚点。如何加强企业党建工作,真正把党建工作融入企业,首要的是从思想
3、观念、政治站位上认清重要性。具体来讲,可以从三个方面加以认识:一是夯实党的执政基础、坚守政治方向的必然要求。国有企业是保持我国社会主义性质不变的重要标准,是党始终保持执政地位的经济基础,是我国经济建设的骨干力量和主力军。一旦国有企业迷失了政治方向、改变了性质宗旨,动摇的将是党执政的经济基础,破坏的将是社会主义基本经济制度。因此,必须通过加强国有企业的党的建设,把党建工作融入企业建设、中心工作,强化党对国有企业的领导,才能确保国有企业经营不走“岔路”、管理不走“歪路”、改革不走“邪路”,保证国有企业永葆红色不褪色,为全面建设小康社会贡献力量,为国家长治久安提供强有力的经济支撑。二是赓续党的红色血
4、脉,弘扬优良传统的重要保证。国有企业是党和国家一手创建和缔造的,从建立到发展,注入了党的红色基因,融入了党的红色血脉,承续了党的优良传统。但在市场经济大潮的冲击下,在盲目追求经济效益影响下,很多企业都忽视了党建工作,对党的建设看得“轻”、看得“淡”,把党建工作当作业务工作部署安排,满足于该开的会开了、该有的资料都有了、该走的形式走到了,导致坚定的理想信念逐步淡化,过硬的传统作风逐步丧失。只有把党建工作融入企业的生产、经营、管理、决策等方方面面,让党的红色基因深植灵魂、深入血脉,让优良传统和过硬作风成为企业管理者、党员干部队伍的习惯,才能真正为企业实现保值和增值、改革发展提供强大精神动力2。三是
5、发挥党的组织优势、确保科学发展的有效举措。在当今市场竞争比较激烈的环境中,机遇与挑战并存,国有企业若想实现快速增长,获得更大的发展空间,就必须充分发挥国有企业自身优势。但从实际情况来看,在应对激烈竞争、复杂形势、现实问题时,经常出现个人意见代替集体研究、行政拍板代替科学民主决策,致使应有的政治优势、组织优势没有发挥出来,错过最佳发展时机。通过加强党建工作,能够有效发挥党组织集体领导作用,提高统筹全局、把握大势的能力,促进企业科学决策、民主决策,才能真正发挥国有企业自身的优势,为企业又好又快发展提供强有力的智力支持。二、牢牢扭住推进党建工作融入企业建设的关键火车跑得快,关键靠“头”带。党建工作能
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