家政人员用工合同.docx
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1、家政人员用工合同甲方(雇主): 乙方(雇员): 身份证号码: 今甲方聘请乙方从事家政服务工作,现经甲、乙方双方友好协商,达成如下协议:一、乙方工作内容及职责:1、 遵守公共道德和国家法律、法规;2、 乙方对待工作要耐心、细致、勤快、有责任心、有爱心、讲卫生,工作要积极主动,做到今日事、今日毕。3、 照顾家庭中俩孩子的饮食起居、陪孩子娱乐:包括为孩子准备饭菜等食物,协助并引导孩子进食,帮助清洁孩子餐前及餐后的桌椅、地面以使其保持清洁,为孩子冲凉、着衫、把臭臭和尿尿、及时更换尿片、哄孩子小睡。4、 准备饭菜:尽量做到饭菜可口,晚餐菜式保证一干一汤,在甲方有特别要求时协助其购买做菜用的食材。5、 搞
2、好家庭清洁卫生:保持地面干净无水渍、不蒙尘,做到无纸屑、小颗粒杂物,定期擦拭桌椅、柜、台等,擦拭时注意不要一条抹布一抹到底,抹灰使用前应对其进行清洁,弄污后的抹布应及时清洁干净方可继续使用。每月定期换洗床上用品,清洗小孩的鞋子等。家庭清洁范围包括:一楼室内外及楼梯、二楼小房及楼梯底、大门及门口地面。注:厕所做到无异味、厕所地面保持干爽、厕所便池内外保持干净。6、 其它家庭杂务:晾、收衣服,接送孩子上学、放学,陪同甲方外出购物及带孩子就医等。二、乙方工资及福利:1、 甲方承诺向乙方提供免费正常食宿。2、 工资:乙方月工资标准为:贰仟贰佰元整(¥2200元),每月工资计算以乙方实际考勤天数作为计算
3、依据,具体公式为:2200元/月月自然天数实际考勤天数;如某月自然天数为31天,而乙方当月实际考勤为30天,乙方当月工资则为:2200元/月31天30天。考勤计算:以考勤表为准,考勤表由甲方记录,月终由乙方确认考勤天数。支付方式:甲方按月将乙方工资存入乙方提供的顺德区内开户的农业银行账号。支付时间:当月工资支付时间为第三个月的10日,如:6月份工资将在8月10日支付。3、 奖金:乙方从入职日起,如能坚持在本职岗位上工作至当年年底农历十二月二十五日,则甲方承诺支付给乙方奖金,奖金计算方式:实际考勤天数10元/天三、其他注意事项:1、 在乙方工作期间,如遇特殊情况(亲属患病、家有急事等)需回家处理
4、时,应先征得甲方的同意,不得擅自离岗。2、 为保证甲、乙双方生命财物安全,乙方进出门要注意随手关门,并确保门已上锁;日常工作中注意防电、防火、防盗。3、 乙方须尊重甲方家人的生活习惯,不得打骂孩子。4、 合同期未满,乙方要求解除合同,应提前一个月跟甲方协商,未经甲方同意无故要求解除本合同的,乙方应交纳违约金,违约金为乙方一个月全额工资。5、 特别注意:在孩子没有入睡时,乙方不要使用电脑、手机上网娱乐。乙方入职日期为:2014年6月9日下午16:14分乙方提供的含银行卡收款账号的转账协议、身份证复印件、银行卡复印件同为本合同附件。如在实际工作中遇到以上条款中没有谈及的问题,甲、乙双方应本着积极主
5、动、友好合作的态度协商解决。本协议一式两份,甲、乙方各执一份,双方签字同意后生效。甲方(雇主): 乙方(雇员):日 期: 日 期:代理记帐业务约定书甲方: (以下简称甲方)乙方: 报表、国税申报、地税申报(含网上申报)。甲方如有其他服务要求,需在约定书中注明,口头商定无效。 二、甲方在每月25日至次月15日前,按时将本单位所发生合法的经济业务票据传给乙方(乙方可上门取送票据,每月壹次)并提供纳税申报所需要的各种印章(公章、财务章、人名章等)。因甲方票据传递、提供各种印章及税务机关要求的其他资料不及时,造成乙方延误各种纳税申报的,责任由甲方自负。三、在甲方按时传递经济业务票据及按时提供各种印章的
6、情况下,乙方应按时为甲方代理纳税申报,造成延误各税种申报的, 责任由乙方负责。四、乙方丢失票据,书写、计算错误而引起的税务罚款及滞纳金,责任由乙方负责;甲方账外逃税、提供的虚假票据、提供原始凭证不符合规定引起的税务责任,由甲方负责。 五、甲方的出纳每月应主动与乙方会计核对银行账及现金账余额。六、甲方在签订业务约定书的同时付款,否则无效,到期后乙方接受甲方付款的视为约定延续,若到期后未续约付款的,约定终止,双方不再相互承担责任。七、甲方在业务约定期间内如有地址、电话、开户银行及账号、税务登记、工商登记等发生变化应在非报税期内三天、报税期内(每月25日至次月15日)当天通知乙方,不能及时通知乙方由
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