大卫-英语教师合同样本.doc
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1、大卫英语培训中心教师聘用工作协议书 用人单位(以下简称为甲方): 法定代表人: 地 址: 员工姓名(以下简称为乙方): 性 别: 出生年月: 学 历: 家庭住址: 居民身份证号码: 父母联系电话: 经济担保人: 所属关系: 所属街道办事处: 根据中华人民共和国劳动法,甲、乙双方经过平等协商、自愿签订以下合同条款,以资共同信守。 第一条:聘用及协议期限 甲方聘用乙方为专职教师,聘用自 年 月 日至 年 月 日,为期 年。 第二条:教师录用1、任职资格:品行端庄,遵守纪律,具有任聘职位所需的相关专业教育和工作背景,良好的沟通能力,性格开朗,身体健康。2、试用期:A、试用期为三个月,有特别技能或成绩
2、的,可酌情调整试用期。B、在试用期内不符合职位要求的教师,公司可以通知终止试用期。C、试用期工作合格之教师,经考核合格,转为专职教师。D、试用期开始即签订本协议。 第三条:员工的权利和义务A、员工的权利,1、根据分工,员工有权参与公司的经营、管理及具体业务工作,有权就公司的各项工作提出个人意见和建议。2、员工的自由择业权依法受到法律保护,员工若认为其工作岗位不适合,有权提出工作调动或依照法律程序提出书面辞职申请,公司接此类书面申请后,在七个工作日内将给予答复。3、员工若遇个人难以解决的生活问题,可向公司反映,请求帮助,公司接到请求,合在三个工作日内给予答复。4、员工有权对明显损害公司的行为和个
3、人进行批评、劝导,并及时上报主管处理。5、员工有享受学习和参与培训的权利。6、对于公司的有关奖惩决定,有向主管进行申诉的权利,接受申诉部门必须于三个工作日内给予答复。7、员工有权按有关规定获取劳动报酬,享受休假等权利。8、员工有权依照国家法规、公司制度维护自身合法权益。B、员工的义务1、遵守国家法律、法规和有关政策规定,不得从事非法经营和其他违法活动。2、遵守公司所制定的各项规章制度和条例规定,自觉维护公司利益,不得以公司的名义进行个人商业经营;除受公司委派或特许外,不得在外部机构从事兼职工作。3、有义务保守公司、客户和有关的经营、管理等方面的秘密。4、有义务为公司进行对外宣传,扩大公司的社会
4、知名度和树立公司良好的社会声誉。5、有义务参加公司所组织的各类学习和有关陶冶员工情操、增强公司凝聚力的活动,以及参加公益活动。6、必须服从领导工作安排,做好本职并自觉配合其他同事做好工作。7、有义务及时向公司反馈客户投诉、意见、建议,反馈可能影响公司经营、管理的有关内外部信息。8、爱惜并节约使用公司的一切财产、物品等资源。9、注意保护自身、学员和周围人员的安全与健康,维护良好的工作秩序,保持办公场所的清洁。 第四条:薪资 教师底薪原则上在每月15日发放上月工资,期间如遇周末等假期,可自然顺延相应时间,如无特殊情况,发薪日期不得另作机动。各级教师之薪资待遇由基本工资、职务工资,课时费,各项补助,
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