星星幼儿园暑期教研专题会讲稿.doc
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1、星星幼儿园2023年园本教研专题会讲稿各位老师:大家晚上好!非常感谢大家抽出宝贵的时间参与今天的活动。那么本次活动的主题是园本教研学习专题会。目的在于借助本次活动。大家能对园本教研有一个更全面的结识。并希望大家在不断地学习与探索中,努力提高自己的研究能力,做一个新型的研究型教师。关于园本教研这一话题我准备从两大方面来谈,第一大方面的问题是“园本教研概述”,重要谈“园本教研的含义、层次与意义”,“园本教研实行的原则、操作程序、展开的方式以及互动形式” ;第二大方面的问题是介绍“以课例研究为载体的园本教研形式”和“以课题研究为主线的园本教研模式”一、何为园本教研?1、园本教研的含义园本教研含义的把
2、握应紧扣四个基本点:(一)是园本教研所研究的是本园在实践中碰到的实际问题,而非理论问题,更不是虚假的问题;(二)是研究的主体是一线教师,涉及行政人员,但抱负的园本教研模式最佳有专家参与作专业的纵向引领;(三)是研究的目的是以研究为手段去解决实践中所碰到的问题,并藉问题的有效解决进而促进幼儿园办园质量的发展,因而,评价园本教研的“成果”应以“实际问题的真实有效的解决”为标准;(四)是研究方法是以教育行动研究法为主,但不能将园本教研简朴与教育行动研究相等同起来,园本教研所表达的是一种研究的价值取向,而非一种具体的研究方法。2、园本教研的意义当前极力提倡园本教研的积极意义可以概括为两大方面:一是,有
3、助于鼓励教师以研究立身,走研究型教师之路。园本教研的兴起,其实就是对实践研究的重视,对一线教师参与教育研究的价值的认可,大大增强了教师参与教育研究的热情与信心。教师一旦真正走进了研究,他们不仅可以通过研究获得了解决问题的有效措施,更重要的是有助于他们养成以研究的眼光来审阅寻常工作的习惯和能力,养成较好的问题意识和研究意识。从某种意义上来说,研究对一线教师而言就是意味着学习,有了不断的学习,教师就有了不断获得新知、不断更新观念,从而不断地促进其专业的发展的也许。事实表白,优秀的幼儿教师都是在教育教学的同时积极地开展着教育教学的研究,使自己从经验型逐渐成长为研究型、专家型教师。二是,有助于引领园长
4、以研究立园,走研究兴园之路。园长是开展园本教研的负责人,园本教研在具体某一园所能否得以有效地开展,在很大限度上是取决于园长的重视与实际支持的限度。我们有理由相信,一位真正重视并支持园本教研的园长,那么,他必然也会在他平常的管理工作中入研究的元素,能不断地以研究的角度来解决管理中所碰到的种种棘手的问题,从而使自己的管理水平逐渐地从经验型走向研究型,不断地提高学园的管理效益,为学园的可连续发展、为学园教师的专业成长发明一个良好的外部环境。3、园本教研的实行(1)园本教研的操作原则园本教研所研究的问题来自于教育实践,教育实践的多样性、复杂性决定了园本教研必须遵循一些基本原则。园本教研的运作应遵循以学
5、校为本,以人为本(以教师为本、以幼儿为本)的原则。以幼儿园为本,就是规定园本教研要以教学实践为核心;以教师为本,就是规定园本教研要针对教师成长不同阶段的特点分别进行;以幼儿为本,规定园本教研要以遵循幼儿的心理发展规律为前提,以促进幼儿的可连续发展为目的。(2)园本教研的操作形式关于园本教研的操作形式,我们可以粗略地按不同的标准进行划分。从参研人员的构成来看:可以是“小组式教研”和“全园式教研”。这里所说的“小组式教研”,指的是“小组人员构成的性质”,按照“小组人员构成的性质”,我们可以将“小组式教研”又分为“骨干教师引领的先导式教研”和“研究志愿者共同体的合作式教研”。当然,“全园式教研”的开
6、展通常也是要以“小组的形式”展开的,但这一“小组人员构成的性质”,更多的是以“自然方式”而存在,比如以“年段”为单位等等,它带有较浓厚的“科层管理”的色彩。从教研的方式来分:可以是“现场面对面教研”和“网络教研”(这是从地点来划分的);从内容来划分,又可以是“专题式教研”和“常规式教研”,“专题式教研”就是以“课题形式”进行研究,“常规式教研”指的是平常的教学研究,涉及备课、听课、观课、评课等,邀请专家讲座,经验交流,论文评选等等。(3)园本教研的互动形式圆形式互动采用圆桌会议的形式,规定每个人都要发言进行互动研讨。圆形式互动目的促使“人人都参与、个个有奉献”,防止园本教研过程出现“南郭先生”
7、。链条式互动讨论时,一方面由一个人围绕主体发言,之后,以其发言为讨论的基点,由坐在发言者右边的人(当然也可以是左边的人)继续发言,后面谈话者讨论的内容要从对前面发言的评论开始,以此类推。链条式互动目的是促使参研教师能围绕主题研讨,防止“跑题”,同时也有助于帮助大家养成一种善于倾听别人发言的习惯与能力。Y形式互动有时,在园本教研互动进行到了一半,产生了不同的意见,为了让更多的教师有发言的机会,可以先分小组讨论,再进行组际间交流。二、何谓课例研究1、含义课例研究是由两个以上的教师组成一个小组,基于对有效教学理念的追求,以真实课堂教学为载体而进行的一种教学行动研究,其基本操作过程:拟定教学内容。备课
8、。目的放在如何使授课促进学生学习;可以先想想其他教师如何上同类的课。授课。小组的其他老师观测并录像,以便事后分析。评课和反思。听取其他同事的意见和建议。修改教案。特别是那些学生不甚明了的部分。用修改了的教案在另一个班授课。上次听课的教师(甚至全校教师都来)听课。进一步的评价和反思,全体教师一起参与。分享结果。把授课过程报告与本校教师乃至来自其他学校或地区的教师分享,并共同观测再一次教学。(二)开展课例研究的常见方式就课例研究的运作方式,重要有“多人上一课”和“一课多人上”。所谓“多人上一课”,指的是研究小组的几个教师连续上同一活动内容,但教学行为却不断地改善。其重要的操作过程是:研究小组共同备
9、课,可以是先商定好教学内容,拟定好活动目的,然后由执教者先根据商定好教学内容拟订活动计划。研究小组共同研讨执教者所拟订活动计划,执教者要具体报告活动计划的思绪与理由,参与者提出具体的意见与建议,执教者所拟订活动计划进行修改。有时也可以通过搜集全国各地幼儿园的课例(教学活动光盘),组织教师们观看并进行相应的讨论:该教师的教学体现了什么教学理念?有何特点?存在什么局限性?如何加以“园本化”或有何更好的设计思绪?集中研讨结束后请个别教师综合大家的意见再对该课例进行重新设计。由执教者组织活动,其他教师到现场观课。课后组织教师集中研讨,再次修正活动计划。用修正后的活动计划再次付诸实践去实行,可以是由另一
10、个教师(或同一个教师,假如是同一个教师多次执教,那就是属于“一人多次上”形式),在另一个班级实行,其他教师现场观摩。小组会谈,再次讨论观课的情形,视具体情况决定该活动内容的教学循环的次数。分享结果,可以采用录像重温的方式(全程播放或选择故意义的教学活动片断),也可以采用现场教学的方式,把课例研究过程报告给本园教师分享。“多人上一课”(或“一人多次上”),围绕一个活动内容进行系列实践和反思活动,集多个视角来看待同一个问题,有助于参研的教师,特别是执教的教师对某一问题获得较进一步或多角度的结识,引导教师不断反思和改善教学实践,提高实践智慧和专业化水平。所谓“一课多人上”,指的是同一活动内容,由研究
11、小组不同的教师来上。其重要操作过程,共同选定一个教学内容,由研究小组两三位自愿的参与者各自独立设计活动计划。在一个相对集中的时间单位,让各参与者“同台献艺”,小组成员共同观课。课后集中会谈,修正计划,可以是在综合各个计划的基础上整合为一份计划,也可以是各个计划分别再次修正。由另一个教师(或同一个教师),在另一个班级实行,其他教师观摩。余下环节同“多人上一课”。“一课多人上”,更能直观地展示出不同的教师在解决问题及其执教风格的个性化差异,有助于大家在比较中互相学习、扬长避短、共同提高。就两种形式而言,“一课多人上”这一方式在教师选择上宜选用水平相称,通过让她们同台献艺,让大家直观地感受到彼此各有
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