高校内部结构治理下院系治理研究.docx
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1、 高校内部结构治理下院系治理研究 何雅冰王明清摘 要当前随着我国高校建设越来越成熟,院校院系越来越多,院校的内部结构治理也显得越发重要。院系治理是在内部结构治理体系下至关重要的环节,院系的生源配置、教学内容设计、就业实习规划等等,都是院系治理的重要内容,我们有必要对其进行深入的分析,确保院系管理工作的改革。关键词高校治理;内部结构治理;院系治理;G647 A高校是为社会供给各个领域专业人才的重要基地,其建设与完善,与社会未来的发展有着密切的关联。为了保证院校各个方面工作的不断完善,结构治理工作是十分重要的,而在结构治理体系下,院系治理更是关系到院校未来发展的重要一环,因此我们应当针对高校院系治
2、理工作进行更深入的分析,确保治理工作真正起到促进院校发展的作用。1 高校内部院系治理概况我国高校的内部院系治理,在结构治理体系下是至关重要的一环,特别是随着高校院系的不断增加,院系治理工作的重要意义也在逐渐体现出来,因此国内院校必须要更加重视对院系治理工作的改革,这样才能够让高校的各个院系真正符合当前的教学趋势,更稳定地为社会供给专业人才。但是就当前的教学治理趋势来看,我国高校的院系治理工作当前依然存在几点问题需要得到解决。其一是各个院系生源的规划与当前的实际社会需求不符合,而且部分院系的招生宣传不到位,会导致真正需要招生的专业无法招收到足够的新生。其二是各个院系教学内容的设计安排与设计相对落
3、后,得不到及时的革新,因此不符合社会对人才的基本要求,部分当前应用广泛的内容并没有得到重视,教材内容限制过大,对于学术研究的支出不足,因此学生在校期间能够学到的专业知识以及能够进行的研究十分有限。其三是各个院系实习及未来的就业规划不合理,实习安排过于草率,就业方向偏差大,导致许多系别的学生无法真正投入自身所学专业相关的领域,即是说人才的不对口问题严重。这些问题阻碍着高校的未来发展,也影响着高校人才的个人发展,得到了重视才能得到改革,即是说只有充分重视院系治理工作,让各个院系稳定地运行,才能保证院校自身的发展。2 高校院系治理工作改革分析2.1 合理规划生源招收生源招收是院系管理工作当中至关重要
4、的一环,各个院系所要招收的生源人数,并不能是永远固定的,而是需要根据国家的发展规划,以及各个领域的人才需求去得出最终的结果,生源招收人数规划的数据,其构成是十分复杂的,涉及各个院系的意向报考人数以及社会各个领域的人才需求量等等,一旦规划不合理,就很容易影响学生未来的就业,也会影响校方的声誉,让校方的综合实力无法体现出来,这是十分不利的趋势,因此校方必须要尽可能避免生源招收规划不精准的问题出现。要达到这样的目标,校方必须要首先做好生源相关调查工作。要通过网络及现实渠道,针对尚未报考的学生以及各个领域的社会企业广泛地发放与生源招收规划相关的调查表格,对于学生群体,应当调查其未来想要选择的专业方向,
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