苏州工业园区劳动合同管理单机版程序用户操作手册.doc
《苏州工业园区劳动合同管理单机版程序用户操作手册.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《苏州工业园区劳动合同管理单机版程序用户操作手册.doc(39页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
劳动协议管理单机版 用户操作手册 浙江天正思维信息技术有限公司 二〇〇七年七月 目 录 1 前言 3 2 运营环境 3 3 安装 3 4 操作流程 3 4.1 系统登陆 3 4.2 主操作平台介绍 5 4.3 单位基本信息管理 5 4.3.1 本单位基本信息登记与维护 5 4.3.2 派遣单位基本信息登记与维护 6 4.4 劳动协议管理 8 4.4.1 劳动协议新签 8 4.4.2 劳动协议续签 9 4.4.3 协议解除终止 10 4.4.4 协议中止恢复 12 4.4.5 协议内容变更 13 4.4.6 劳动协议维护 14 4.5 数据管理 16 4.5.1 数据导入 16 4.5.2 数据备份与恢复 19 4.5.2.1 数据备份 19 4.5.2.2 数据恢复 19 4.6 电子报送 20 4.7 其他 22 4.7.1 操作说明 22 4.7.2 软件升级 22 4.7.3 关于 22 5 附件: 23 5.1 三种填报方案 23 5.2 重要填报内容 23 5.2.1 单位基本信息 23 5.2.2 劳动协议信息 24 5.3 园区用人单位劳动管理区域划分 25 5.4 其他代码表 26 版本日期:2023-7-2 1 前言 单位劳动协议信息管理系统(单机版)是给每个单位内部管理用的一个小程序。重要完毕如下工作: 1、 管理本单位基本信息,提供登记、维护和Excel导出报送功能; 2、 管理本单位内部职工的协议,提供新签、续签、中止、恢复、解除、终止、变更、维护功能; 3、 标准Excel格式数据导入功能; 4、 上报数据文献电子报送和纸质材料打印功能; 5、 为了保证每个单位天天输入的信息可以及时备份,当计算机发生以外的时候(例如文献破坏),可以恢复数据,本小系统还提供数据备份的功能。具体备份以及如何恢复请参考本操作手册数据备份和恢复章节。 2 运营环境 windows 98,2023,2023,xp操作系统。 3 安装 双击“CMS_Setup_1.0.exe”这个安装包,默认安装即可。 4 操作流程 4.1 系统登陆 双击桌面的快捷图标,初次登陆会有如下提醒信息: 如选择“是”,将立即进入单位基本信息管理窗口,如下界面: 如选择“否”则进入主操作平台: 4.2 主操作平台介绍 窗口重要分:菜单、工具栏、主界面、状态栏; 1、 一级菜单:文献、信息登记、信息维护、信息查询、帮助; 2、 工具栏: 1) :功能――新增一条记录;在登记单位信息和协议信息时需要点击该按钮; 2) :功能――保存信息;登记、维护单位信息和协议信息时需要点击该按钮保存信息; 3) :功能――删除信息;删除单位信息和协议信息时需要点击该按钮删除登记错误的信息; 4) :功能――查询信息;重要在查询窗口使用,设立相应条件点这个按钮可以查询出符合条件的信息; 5) :功能――打印信息;可打印相关信息; 6) :功能――数据导出;重要由于数据上报劳动和社会保障部门(乡镇人力资源和社会保障服务所),点该按钮,可将当前窗口的信息列表(单位信息没有列表,只有一条)中的信息已Excel表格的形式导出; 7) :功能――关闭窗口和退出系统; 4.3 单位基本信息管理 4.3.1 本单位基本信息登记与维护 单位基本信息管理是进行协议管理的前提,即简朴的将本单位的基本信息输入到计算机中,重要登记项有单位名称、英文名称、组织机构代码、公积金单位代码、地税登记号、所在区域*、单位类型*,经济类型*、行业分类*、注册登记机关*、成立日期、经营截止期限、法定代表人、联系电话、注册地址、注册资金、投资者相关信息等,(其中*结尾的登记项表达只能通过下拉的选择来获得数据,不能手工输入)。具体如下图: 进入窗口后,在工具栏上点击“新增”,然后就可以逐个输入登记项,蓝色字体的登记项不能为空,是必须要输入的,否则不能保存,登记完毕后,点“保存”按钮,出现提醒“保存成功!”,表达已经登记成功;然后就可以进行单位劳动协议登记等一系列环节了。 对于已经登记好的单位假如需要修改,只要在该窗口上修改相关栏目信息后保存即可。 假如需要删除单位,点 “删除”按钮就可以。 假如需要导出单位基本信息,点 “数据导出”按钮就可以。 假如需要打印单位基本信息,点击工具栏上的“打印”按钮。 说明: 1、 组织机构代码格式:XXXXXXXX-X;共十位,第九位用“-”隔开; 2、 公积金单位代码:XXXXXX;共六位; 3、 蓝色字体的登记项为必填项,不能为空,否则不能保存; 4、 投资来源地项可以点击右边的按钮进行辅助查询; 5、 投资资金的单位需选择相应的币种; 6、 日期通过键盘输入时请把输入法切换到英文输入法,否则将无法键盘输入。 4.3.2 派遣单位基本信息登记与维护 第一次打开此登记窗口时,有如下提醒信息: 选择“是”进入登记界面,选择“否”将不进入登记界面。如下图: 派遣单位基本信息登记重要是为劳务公司等有劳务派遣业务单位设立的功能。 派遣单位基本信息登记操作方法和单位单位基本信息登记窗口基本一致,唯一不同的是可以登记多个派遣单位,可以在信息列表中查看。重要登记项有单位名称、英文名称、组织机构代码、公积金单位代码、地税登记号、所在区域*、单位类型*,经济类型*、行业分类*、注册登记机关*、成立日期、经营截止期限、法定代表人、联系电话、注册地址、注册资金、投资者相关信息等,(其中*结尾的登记项表达只能通过下拉的选择来获得数据,不能手工输入)。具体如下图: 说明: 1、 一个单位是可以登记多个派遣单位,具体操作环节是:在登记并保存完一个派遣单位后,在工具栏上点击“新增”,新增一家单位; 2、 已经登记的派遣单位在单位信息列表中显示。双击选中要单位,可对该单位进行维护; 3、 组织机构代码格式:XXXXXXXX-X;共十位,第九位用“-”隔开; 4、 公积金单位代码:XXXXXX;共六位; 5、 蓝色字体的登记项为必填项,不能为空,否则不能保存; 6、 投资来源地项可以点击右边的按钮进行辅助查询; 7、 投资资金的单位需选择相应的币种; 8、 日期通过键盘输入时请把输入法切换到英文输入法,否则将无法键盘输入。 4.4 劳动协议管理 4.4.1 劳动协议新签 劳动协议登记重要登记协议中的人员姓名,身份证,协议类型,协议开始,结束日期等信息,其中蓝色的登记项不能为空。 输入人员身份证号码后直接回车或在工具栏点击“新增”(或者通过身份证输入框后的“”按钮,选择相应的人员,但是新签等未在程序中登记过的人员一般查找不到),假如该人员本来没有登记过协议信息,系统自动新增一条只有身份证号码的初始空记录,然后按协议填写相关信息,最后在工具栏点击“保存”,保存即可。如下图: 说明: 1、 如身份证号码格式错误、验证错误将提醒是否继续;对于这种情况的,确认的确是该身份证号码后,选择“是”,然后请在报送的时候提供该人身份证明(如身份证复印件等相关证明)一起报送; 2、 会员公积金编号格式:XXXXXXXX,八位; 3、 系统对协议的有效性进行了严格判断,请认真看系统的犯错提醒; 4、 协议类型为:“无固定期”时,协议结束日期无需填写;否则必填; 5、 协议签定日期应当小于或等于开始日期;协议开始日期应当小于结束日期; 6、 非全日制协议,工作时间在1~5小时之间; 7、 童工、男性超过60周岁、女性超过55周岁,不允许签定协议; 8、 预计报送日期为必填项 ,以供数据上报时查询用。 9、 当天登记的新签协议可以直接再该窗口维护,否则需要到“单位劳动协议信息维护”窗口进行维护。 4.4.2 劳动协议续签 劳动协议续签重要登记续签协议,有人员姓名,身份证,协议类型,协议开始,结束日期等信息,其中蓝色的登记项不能为空。一般情况下,是在该人员有有效协议的情况做该业务,考虑到部分人员本来的新签或续签协议有也许未在该程序中登记过,所以同时也允许新登记一份续签协议。 输入人员身份证号码后直接回车或在工具栏点击“新增”(或者通过身份证输入框后的“”按钮,选择相应的人员),假如该人员本来没有有效的协议信息,系统自动新增一条只有身份证号码的初始空记录,然后按协议填写相关信息,最后在工具栏点击“保存”,保存即可;假如有有效的协议,系统会有如下提醒: 假如选择“是”将进行续签,选择“否”将不续签。续签时,系统默认协议签订日期和协议开始日期未原有效协议结束日期的下一天,协议状态默认为续签,其他项目与原协议同样;正常情况下,假如只是协议期限改变,只要输入协议结束日期即可和预计报送日期即可保存;假如其他项目也有变化,请修改后一起保存。如下图: 说明: 1、 如身份证号码格式错误、验证错误将提醒是否继续;对于这种情况的,确认的确是该身份证号码后,选择“是”,然后请在报送的时候提供该人身份证明(如身份证复印件等相关证明)一起报送; 2、 会员公积金编号格式:XXXXXXXX,八位; 3、 系统对协议的有效性进行了严格判断,请认真看系统的犯错提醒; 4、 协议类型为:“无固定期”时,协议结束日期无需填写;否则必填; 5、 协议签定日期应当小于或等于开始日期;协议开始日期应当小于结束日期; 6、 非全日制协议,工作时间在1~5小时之间; 7、 童工、男性超过60周岁、女性超过55周岁,不允许签定协议; 8、 预计报送日期为必填项 ,以供数据上报时查询用; 9、 当天登记的续签协议可以直接再该窗口维护,否则需要到“单位劳动协议信息维护”窗口进行维护。 4.4.3 协议解除终止 劳动协议解除终止重要登记解除或终止协议,有人员姓名,身份证,协议类型,协议开始,结束日期等信息,其中蓝色的登记项不能为空。一般情况下,是在该人员有有效协议的情况做该业务,考虑到部分人员本来的新签或续签协议有也许未在该程序中登记过,所以同时也允许新登记一份解除或终止协议。 输入人员身份证号码后直接回车或在工具栏点击“新增”(或者通过身份证输入框后的“”按钮,选择相应的人员),假如该人员本来没有有效的协议信息,系统自动新增一条只有身份证号码的初始空记录,然后按协议填写相关信息,最后在工具栏点击“保存”,保存即可;假如有有效的协议,系统会有如下提醒: 假如选择“是”将进行解除或终止,选择“否”将不解除或终止。解除或终止时,只要选择协议状态(默认为“终止”)、类型、日期、因素和预计报送日期即可保存。如下图: 说明: 1、 如身份证号码格式错误、验证错误将提醒是否继续;对于这种情况的,确认的确是该身份证号码后,选择“是”,然后请在报送的时候提供该人身份证明(如身份证复印件等相关证明)一起报送;会员公积金编号格式:XXXXXXXX,八位; 2、 系统对协议的有效性进行了严格判断,请认真看系统的犯错提醒; 3、 协议类型为:“无固定期”时,协议结束日期无需填写;否则必填; 4、 协议签定日期应当小于或等于开始日期;协议开始日期应当小于结束日期; 5、 非全日制协议,工作时间在1~5小时之间; 6、 童工、男性超过60周岁、女性超过55周岁,不允许签定协议; 7、 协议解除/终止类型和日期必填; 8、 预计报送日期为必填项 ,以供数据上报时查询用; 9、 当天登记的解除或终止协议可以直接再该窗口维护,否则需要到“单位劳动协议信息维护”窗口进行维护。 4.4.4 协议中止恢复 劳动协议中止恢复重要登记中止或恢复协议,有人员姓名,身份证,协议类型,协议开始,结束日期等信息,其中蓝色的登记项不能为空。一般情况下,是在该人员有有效协议的情况做该业务,考虑到部分人员本来的新签或续签协议有也许未在该程序中登记过,所以同时也允许新登记一份中止或恢复协议。 输入人员身份证号码后直接回车或在工具栏点击“新增”(或者通过身份证输入框后的“”按钮,选择相应的人员),假如该人员本来没有有效的协议信息,系统自动新增一条只有身份证号码的初始空记录,然后按协议填写相关信息,最后在工具栏点击“保存”,保存即可;假如有有效的协议,系统会有如下提醒: 假如选择“是”将进行中止或恢复,选择“否”将不中止或恢复。中止或恢复时,只要输入因素和预计报送日期即可保存。如下图: 说明: 1、 如身份证号码格式错误、验证错误将提醒是否继续;对于这种情况的,确认的确是该身份证号码后,选择“是”,然后请在报送的时候提供该人身份证明(如身份证复印件等相关证明)一起报送; 2、 会员公积金编号格式:XXXXXXXX,八位; 3、 系统对协议的有效性进行了严格判断,请认真看系统的犯错提醒; 4、 协议类型为:“无固定期”时,协议结束日期无需填写;否则必填; 5、 协议签定日期应当小于或等于开始日期;协议开始日期应当小于结束日期; 6、 非全日制协议,工作时间在1~5小时之间; 7、 童工、男性超过60周岁、女性超过55周岁,不允许签定协议; 8、 预计报送日期为必填项 ,以供数据上报时查询用; 9、 当天登记的中止或恢复协议可以直接再该窗口维护,否则需要到“单位劳动协议信息维护”窗口进行维护。 4.4.5 协议内容变更 劳动协议内容变更重要登记协议的内容变更信息,变更需要报送的有是否协保、协议类型、协议派遣单位等紫色项信息。规定该人员有有效协议信息的情况做该业务。 输入人员身份证号码后直接回车或在工具栏点击“新增”(或者通过身份证输入框后的“”按钮,选择相应的人员),假如该人员本来没有有效的协议信息,系统会提醒: 假如有有效协议,系统自动新增一份空的变更记录,只要在紫色项中输入协议变更后的内容然后保存即可。考虑到保存协议变更内容的时候有也许误操作,所以目前该变更信息不会对协议自身的内容进行修正,假如要想协议保持最新,请到协议维护窗口手动更新。该窗口分为两个页面,第二页是这份变更协议的原协议内容,供变更是参考。如下图: 说明: 1、 变更后的协议符合协议的一切约束条件,不对的的协议变更内容不能保存; 2、 预计报送日期为必填项 ,以供数据上报时查询用; 3、 一份协议保持一份最新的变更内容,如发现变更内容填报错误,可以重新填报。 4.4.6 劳动协议维护 劳动协议维护重要维护已登记协议的信息,有人员姓名,身份证,协议类型,协议开始,结束日期等信息,其中蓝色的登记项不能为空。除此之外,还可以维护“是否已报送”标准;对电子报送提供辅助支持。 该窗口分两页,第一页为协议列表,第而已为协议具体信息。在列表中可以双击相应的协议来显示该协议信息,并进行修改,要定位到某人可以通过右键的“人员定位”功能定位到相应的人员信息;也可以在身份证输入栏目中输入人员身份证号码后直接回车或在工具栏点击“新增”(或者通过身份证输入框后的“”按钮,选择相应的人员),假如该人员本来没有有效的协议信息,系统提醒: 假如有,则显示该协议信息,按协议修改相关信息,最后在工具栏点击“保存”,保存即可;需强调的是,该窗口功能十分强大,可以对人员协议的任何信息进行修改和调整,涉及协议的状态,所以可以根据您的实际情况,谨慎使用。如下图: 4.5 数据管理 4.5.1 数据导入 该功能重要是为有业务系统的用户提供一个数据导入的接口;方便用户数据的录入。但前提条件是: 1、 文献格式是Excel(Microsoft Office Excel)格式; 2、 数据项个数和顺序必须与模板《劳动协议数据导入格式模板.xls》格式一致; 3、 身份证号码、姓名、文化限度*、民族、户籍地*、户籍性质*、政治面貌*、婚姻状况*、是否协保#、专业技术职务*、职业资格等级*、协议类型*、岗位工种*、工种描述、是否保守商业秘密条款#、是否有竞业限制约定#、是否全日制#、工作时间(小时/天)(数字)、协议签定日期(yyyymmdd)、协议开始日期(yyyymmdd)、协议结束日期(yyyymmdd)、协议状态*、解除/终止类型*、解除/终止日期(yyyymmdd);其中打“*”的必须填代码;其中打“#”填是或否;具体码表见附件《劳动协议管理单机版数据填报说明》。 你只要点击“数据导入”这个菜单项,立即跳出如下窗口: 该窗口分“待审核数据”和“已审核数据”两页。 操作环节如下: 1、 在“待审核数据” 页设立导入文献数据的起止行数和工作表名,假如是劳务派遣公司,您在导入前还需选择通过“”选择派遣单位,实际用工是本单位,非派遣单位,则无需选择; 2、 打开导入文献。点击“打开导入文献”按钮,跳出如下窗口:选择需导入的文献,点击“打开”按钮即可;假如导入数据有异常,将在底下的错误信息列表中显示提醒,根据错误提醒可对导入文献的相应行记录内容进行修正;修正后重新打开导入文献。 3、 审核数据。在“待审核数据”页点击“数据审核”按钮,开始审核数据,审核通过的信息将进入“已审核数据”页,审核不通过的数据仍然留在“待审核数据”页中;对于审核不通过的数据您可以根据错误提醒信息,先在列表中修改后继续点击“数据审核”按钮进行审核。 说明:为了数据的准确性,这里对人员身份证做了严格的限制,对于极个别的确是错误格式的身份证号码,请单独到相应劳动协议管理窗口登记,具体见前面4.4章节。 数据审核按钮 4、 修改错误的数据。根据审核犯错提醒信息,可以修改相应数据项的数据,非代码项直接输入即可,本来用代码填报的数据可以通过下拉框选择,选择方法“选中该项单机将出现下拉框”,选择对的的项,修改了所有提醒错误的信息后,再次点击“数据审核”按钮进行审核,直到没有待审核记录为止。 错误提醒信息 选中该项单击将出现下拉框 5、 保存数据。审核完所有信息后(即“待审核数据”页中没有错误数据),到“已审核数据”页按“保存”按钮,假如系统提醒“数据保存完毕!”则表达数据已经所有保存到数据库中;假如发现已经通过审核的数据不对的,可以同“删除” 按钮删除选择的记录。 说明: 点击“导犯错误数据”按钮可以将“待审核数据”页信息列表中的数据(不符合规定的数据)以Excel格式导出,以备修正数据之用;一般建议修改数据直接在“待审核数据”页修改,修改完后继续审核,直到“待审核数据”页中没有记录为止。 4.5.2 数据备份与恢复 4.5.2.1 数据备份 在平常登记的过程中,为了防止操作员登记的信息忽然由于对电脑操作不妥或者系统重装而带来的数据丢失,建议操作员对每次大量数据输入后,进行数据备份;备份数据的功能菜单在:数据管理à数据备份。 数据备份的窗口如下图所示: 默认的备份途径是 c:\协议数据备份\ 加上系统日期 作为备份目录。只需要点击备份就可以把数据备份到该途径下。 4.5.2.2 数据恢复 数据一旦丢失,如何恢复呢,这里有3个环节: 以下以安装目录为:C:\Program Files\emis\compact 为例。 1、 关闭掉 劳动协议管理程序。 2、 打开‘c:\协议数据备份’(您备份的文献夹途径) 文献夹,找到最近一个日期的备份文献夹,然后打开,里面应当有多个*.Cds格式的文献,对这些文献进行复制; 3、 打开‘C:\Program Files\emis\compact\data ’目录,进行粘贴 ,覆盖掉本来的文献即可。 说明: 1、 在具体操作时,途径也许不同,根据当时备份的途径设立; 2、 备份途径最佳选择非系统盘中; 3、 假如操作系统重新安装了,也可以进行系统完全备份,把安装目录下的compact 目录所有拷贝到相应途径进行备份,当操作系统重新安装后,可先安装“CMS_Setup_1.0.exe”协议管理程序安装包,然后把compact 目录所有拷贝到相应的安装目录下覆盖compact文献夹即可,完毕程序完全恢复。 4.6 电子报送 电子报送窗口重要为电子报送提供支持,同时也可以作为协议信息查询汇总的工具窗口。如下图: 初始情况,是否已报送默认为“否”(选择项增长了“所有”,选择该条件可以查询所有已报送未报送的协议信息),假如您在前面到新签、续签、中止、恢复、解除、终止、变更操作把这次需要报送的信息都已经登记好了,可以之间点击查询按钮或工具栏的“”按钮查询出未报送的信息;然后选中需要报送的记录(可以通过“全选”和“清空”按钮进行批量选择和取消选择),假如是劳务公司,建议分派遣单位进行报送,可以在点击按钮,在派遣单位检索窗口中查询出相应的派遣单位(选择本单位时,清空派遣单位信息);如下图: 选中需要报送的数据后,点击“导出”按钮,跳出如下窗口: 系统默认导出途径为“C:\\”,默认文献名称为:单位名称+(派遣单位名称)+当前日期(yyyymmdd),可以设立导出文献的途径,但文献名称一般不建议去改。点击“拟定”后,系统提醒: 如过你拟定这些信息要报送,则选择“是”,否则“否”;标记了“已报送”的信息可以设立查询条件“是否已报送”为“是”查询出来。 数据导出成功后,系统提醒您同时打印“苏州工业园区用人单位劳动协议信息报送表”。 当然,也可以在需要打印的时候,选择相应的需打印数据,点击“打印”按钮,打印出“苏州工业园区用人单位劳动协议信息报送表”。 4.7 其他 4.7.1 操作说明 可以查看本操作说明。 4.7.2 软件升级 如上图,程序提供了软件升级包下载链接功能,你可以通过这个菜单链接到相关网站,更加更新说明进行选择性的更新程序。升级程序的时候,请先退出劳动管理程序,然后安装升级包,具体请参考升级说明。 4.7.3 关于 可以查看程序版本信息,为升级提供参考。 5 附件: 《劳动协议管理单机版数据填报说明》 5.1 三种填报方案 方案一:用工人数不多的用人单位,没有完整人事管理系统的用人单位建议通过《劳动协议管理单机版》程序手工录入单位信息和协议信息。录入完毕后,导出excle文献并打印“苏州工业园区用人单位基本信息情况表”(只限第一次报送)和“苏州工业园区用人单位劳动协议信息报送表”,盖章后一起报送劳动协议管理窗口。操作的环节和方法见《劳动协议管理单机版程序用户操作手册》; 方案二:对于用工人数较多,并且拥有比较完善的人事管理系统的用人单位,单位基本信息通过《劳动协议管理程序》录入。劳动协议信息可以通过《劳动协议管理单机版》提供的协议导入功能,将本单位协议信息批量导入单机程序(详见系统帮助“5数据导入”章节),部分无法导入的信息仍可通过手工录入完整。导入完毕后,再运用单机程序导出需报送的excle文献,并打印“苏州工业园区用人单位基本信息情况表”(只限第一次报送)和“苏州工业园区用人单位劳动协议信息报送表”,盖章后一起报送劳动协议管理窗口。操作的环节和方法见《劳动协议管理单机版程序用户操作手册》; 方案三:计算机操作确有困难的用人单位,可以在劳动协议窗口领取书面表格,以手工填写表格形式报送,报送内容见填报内容; 5.2 重要填报内容 5.2.1 单位基本信息 序号 字段名称 类型 长度 说明 1 单位名称 字符串 128 按照工商营业执照全名填写 2 英文名称 字符串 128 3 组织机构代码 字符串 10 必须8+1位,首位也许为L,末尾也许有X 4 公积金单位代码 字符串 6 必须6位,没有开户的单位填写“666666” 5 注册登记机关 字符串 2 详见代码表(1) 6 注册登记号(营业执照号) 字符串 32 按照工商营业执照如实填写 7 法人代表 字符串 16 按照工商营业执照如实填写 8 注册地址 字符串 128 按照工商营业执照如实填写 9 注册资金 数字型 10 按照工商营业执照如实填写 10 注册资金单位(币种) 字符串 2 详见代码表(18) 11 单位类型(性质) 字符串 2 详见代码表(2) 12 单位经济类型 字符串 4 详见代码表(3) 13 成立日期 日期 指公司初次在园区工商注册时间 14 注册有效期限 日期 工商营业执照的有限期限至X年X月X日 15 所在区域 字符串 2 详见代码表(5),和内容三:区域划分! 16 行业分类 字符串 6 详见代码表(6) 17 行业细分类 字符串 6 详见代码表(7) 18 外方投资者_1 字符串 64 指投资比例最高的单位、组织或个人 19 投资来源地_1 字符串 3 详见代码表(4) 20 投资比例_1 数字型 3 不得大于100% 21 外方投资者_2 字符串 64 投资比例第二的单位、组织或个人 22 投资来源地_2 字符串 3 详见代码表(4) 23 投资比例_2 数字型 3 与投资比例_1相加不得大于100% 24 实际经营地址 字符串 128 按实际填写具体地址 25 传真 字符串 32 26 邮政编码 字符串 6 27 人事(劳资)负责人 字符串 32 必填! 28 联系电话 字符串 64 29 Email 字符串 64 如有就填,此后工作中运用率将提高 30 联系人_1(2) 字符串 32 31 电话_1(2) 字符串 64 32 Email_1(2) 字符串 64 如有就填,此后工作中运用率将提高 33 职业危害信息 字符串 128 必填,如“有”需此外说明具体情况 5.2.2 劳动协议信息 序号 数据项 类型 长度 说明 1 身份证号码 字符串 18 必填!18位,如输入为老的15位,将按照合法规律自动转换成新18位 2 姓名 字符串 16 必须如实填写! 3 文化限度 字符串 2 详见代码表(12) 4 民族 字符串 32 默认为汉族,如是其他民族请手动修改 5 户籍地 字符串 8 详见代码表(8) 6 户籍性质 字符串 1 详见代码表(9) 7 政治面貌 字符串 1 详见代码表(10) 8 婚姻状况 字符串 1 详见代码表(11) 9 是否协保 字符串 1 是或否 10 专业技术职务 字符串 2 详见代码表(13) 11 职业资格等级 字符串 2 详见代码表(14) 12 协议类型 字符串 1 详见代码表(15) 13 岗位工种 字符串 7 详见代码表(16) 14 工种描述 字符串 32 默认为岗位工种,可以另行修改 15 是否保守商业秘密条款 字符串 1 是或否 16 是否有竞业限制约定 字符串 1 是或否 17 是否为全日制 字符串 1 是或否 18 工作时间 数字 10 非必填,一般用于“完毕一项工作”协议 19 协议签订日期 日期 默认为协议开始日期 20 协议开始日期 日期 根据签订的劳动协议如实填写 21 协议结束日期 日期 根据签订的劳动协议如实填写 22 派遣单位名称 字符串 10 该项只限劳务公司填写 23 派遣单位组织机构代码 字符串 128 该项只限劳务公司填写 24 协议状态 字符串 2 详见代码表(17) 25 解除/终止类型 字符串 2 详见代码表(19),解除类型(01,09);终止类型(02,03,04,05,06,07,09) 26 解除/终止日期 日期 协议解除或终止时必须填写 5.3 园区用人单位劳动管理区域划分 1、中新合作区(第一区域):中新合作区内,金鸡湖以西,金鸡湖路以南地区(不含科技园); 2、中新合作区(第二区域):中新合作区内,金鸡湖(玲珑湾向北延伸河道)以西,金鸡湖路以北地区; 3、中新合作区(第三区域):中新合作区内,金鸡湖以东,现代大道以南,新华街以西所地区; 4、中新合作区(第四区域):中新合作区内,金鸡湖(玲珑湾向北延伸河道)以东,现代大道以北(不含出口加工区A区)地区; 5、中新合作区(第五区域):中新合作区内,现代大道以南,新华街以东(不含出口加工区B区、物流中心)地区; 6、科技园; 7、物流中心; 8、出口加工区A区; 9、出口加工区B区; 10、研究生城; 11、娄葑镇(1区域):娄葑镇内,原娄葑南区,及东环路沿线地区; 12、娄葑镇(2区域):娄葑镇内,原斜塘、车坊地区; 13、娄葑镇(3区域):娄葑镇内,娄江河以北地区; 14、唯亭镇(1区域):唯亭镇内,星华街以东地区; 15、唯亭镇(2区域):唯亭镇内,星华街以西地区; 16、胜浦镇:胜浦镇地区; 17、其他。 5.4 其他代码表 (1) 注册登记机关 代码 名 称 代码 名 称 01 工商部门 02 民政部门 03 机构编制委 04 其他 (2) 单位类型 代码 名 称 代码 名 称 10 公司 40 社团 20 事业 90 其他 30 机关 (3) 单位经济类型 参照GB/T 12402-2023经济类型分类与代码 代码 名 称 代码 名 称 110 国有经济 230 港澳台商独资经营公司 120 集体经济 240 港澳台商投资股份有限公司 130 股份制经济 310 中外合资经营公司 140 联营经济 320 中外合作经营公司 150 个体经济 330 外资公司 170 私营经济 340 外商投资股份有限公司 210 港澳台合资经营公司 900 其他 220 港澳台经营公司 (4) 投资来源地 代码 名 称 代码 名 称 100 亚洲 311 葡萄牙 101 阿富汗 312 西班牙 102 巴林 313 阿尔巴尼亚 103 孟加拉国 314 安道尔 104 不丹 315 奥地利 105 文莱 316 保加利亚 106 缅甸 318 芬兰 107 柬埔寨 320 直布罗陀 108 塞浦路斯 321 匈牙利 109 朝鲜 322 冰岛 110 中国香港 323 列支敦士登 111 印度 324 马耳他 112 印度尼西亚 325 摩纳哥 113 伊朗 326 挪威 114 伊拉克 327 波兰 115 以色列 328 罗马尼亚 116 日本 329 圣马力诺 117 约旦 330 瑞典 118 科威特 331 瑞士 119 老挝 334 爱沙尼亚 120 黎巴嫩 335 拉脱维亚 121 中国澳门 336 立陶宛 122 马来西亚 337 格鲁吉亚 123 马尔代夫 338 亚美尼亚 124 蒙古 339 阿塞拜疆 125 尼泊尔 340 白俄罗斯 126 阿曼 343 摩尔多瓦 127 巴基斯坦 344 俄罗斯联邦 128 巴勒斯坦 347 乌克兰 129 菲律宾 349 塞尔维亚和黑山 130 卡塔尔 350 斯洛文尼亚 131 沙特阿拉伯 351 克罗地亚 132 新加坡 352 捷克共和国 133 韩国 353 斯洛伐克 134 斯里兰卡 354 马其顿 135 叙利亚 355 波斯尼亚-黑塞哥维那共和 136 泰国 356 梵蒂冈城国 137 土耳其 399 欧洲其他国家(地区) 138 阿联酋 400 拉丁美洲 139 也门共和国 401 安提瓜和巴布达 141 越南 402 阿根廷 142 中国 403 阿鲁巴岛 143 台澎金马关税区 404 巴哈马 144 东帝汶 405 巴巴多斯 145 哈萨克斯坦 406 伯利兹 146 吉尔吉斯斯坦 408 玻利维亚 147 塔吉克斯坦 409 博内尔 148 土库曼斯坦 410 巴西 149 乌兹别克斯坦 411 开曼群岛 199 亚洲其他国家(地区) 412 智利 200 非洲 413 哥伦比亚 201 阿尔及利亚 414 多米尼亚共和国 202 安哥拉 415 哥斯达黎加 203 贝宁 416 古巴 204 博茨瓦那 417 库腊索岛 205 布隆迪 418 多米尼加共和国 206 喀麦隆 419 厄瓜多尔 207 加那利群岛 420 法属圭亚那 208 佛得角 421 格林纳达 209 中非共和国 422 瓜德罗普 210 塞卜泰 423 危地马拉 211 乍得 424 圭亚那 212 科摩罗 425 海地 213 刚果 426 洪都拉斯 214 吉布提 427 牙买加 215 埃及 428 马提尼克 216 赤道几内亚 429 墨西哥 217 埃塞俄比亚 430 蒙特塞拉特 218 加蓬 431 尼加拉瓜 219 冈比亚 432 巴拿马 220 加纳 433 巴拉圭 221 几内亚 434 秘鲁 222 几内亚(比绍) 435 波多黎各 223 科特迪瓦 436 萨巴 224 肯尼亚 437 圣卢西亚 225 利比里亚 438 圣马丁岛 226 利比亚 439 圣文森特和格林纳丁斯 227 马达加斯加 440 萨尔瓦多 228 马拉维 441 苏里南 229 马里 442 特立尼达和多巴哥 230 毛里塔尼亚 443 特克斯和凯科斯群岛 231 毛里求斯 444 乌拉圭 232 摩洛哥 445 委内瑞拉 233 莫桑比克 446 英属维尔京群岛 234 纳米比亚 447 圣其茨-尼维斯 235 尼日尔 448 圣皮埃尔和密克隆 236 尼日利亚 449 荷属安地列斯群岛 237 留尼汪 499 拉丁美洲其他国家(地区) 238 卢旺达 500 北美洲 239 圣多美和普林西比 501 加拿大 240 塞内加尔 502 美国 241 塞舌尔 503 格陵兰 242 塞拉利昂 504 百慕大 243 索马里 599 北美洲其他国家(地区) 244 南非 600 大洋洲 245 西撒哈拉 601 澳大利亚 246 苏丹 602 库克群岛 247 坦桑尼亚 603 斐济 248 多哥 604 盖比群岛 249 突尼斯 605 马克萨斯群岛 250 乌干达 606 瑙鲁 251 布基纳法索 607 新喀里多尼亚 252 民主刚果 608 瓦努阿图 253 赞比亚 609 新西兰 254 津巴布韦 610 诺福克岛- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 苏州 工业园区 劳动合同 管理 单机 程序 用户 操作手册
咨信网温馨提示:
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【天****】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【天****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【天****】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【天****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
关于本文