日照市总工会绩效考核指标分解表区县总工会.doc
《日照市总工会绩效考核指标分解表区县总工会.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《日照市总工会绩效考核指标分解表区县总工会.doc(4页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、附件1:全市工会工作量化考核细则(区县总工会)项目指标内容目任务基准分值评分原则考核人及考核措施组织建设15分组织领导按市总规定作出布署安排1积极向党政领导汇报并提出提议,以党委名义制发文献得0.5分;制定详细组建工作方案和考核措施得0.5分查阅文献会议记录组建工作工会组织规范化建设2完毕规范化建设试点单位数得1分;确定后进单位并且有档案资料显示做了大量工作得1分。查资料抽样调查座谈理解开展“一带双建”活动2制定意见开会布署得0.5分;职工入会率、工会组织覆盖率达90%以上得1分;90%乡镇、街道及区县直属部门配置单位副职级专(兼)职工会主席得0.5分查资料看现场开展“三级联创”活动1.5有活
2、动计划措施得0.5分,建立3个以上规范化乡镇(街道)总工会得0.5分;建成2个以上规范化村级工会经典得0.5分查资料、看现场完毕市总下达目任务2.5完毕建会数得1分;会员入会数得0.5分;会员管理规范得0.5分,会员证发放得0.5分查记录报表、查资料座谈档案管理规范1基层组织登记齐全得0.5分;对所辖工会选举成果批复健全规范得0.5分看资料工作制度健全3开展基层工会组织规范化建设活动得1分;基层工会经民主选举产生、工会主席直选率30%以上得0.5分;基层工会挂牌率90%以上得0.5分;基层会员(代表)大会制度、工会委员会例会制度及其他制度健全率80%以上得0.5分;基层工会有办公场所、开展活动
3、率达95%以上得0.5分查资料抽样调查座谈理解模范职工之家创立活动1组织开展争创活动0.5分,评比表扬得0.5分看资料工会干部培训1组织集中培训2次以上得0.5分;完毕调训得0.5分查资料厂务公开民主管理12分组织领导按市总规定作出布署安排1积极向党政领导汇报并提出提议得0.5分;以领导小组名义制发文献得0.5分;制定了详细工作方案和考核措施得1分查阅文献和会议记录职代会职代会和厂务公开规范化建设2完毕规范化建设试点单位数得1分;确定后进单位并且有档案资料显示做了大量工作得1分。查资料抽样调查座谈理解开展“一建双促”活动2制定活动方案得0.5分;开展活动,推广经典得0.5分;非公企业职代会建制
4、率到达85%以上得0.5分;规模以上企业职代会建制率100%得0.5分查档案资料开展职代会星级创立活动2职代会合格星评比有制度、档案得1分,积极推荐先进星得1分查档案资料职代会制度健全1.5有会前、会后汇报制度得0.5分、催办通报制度得0.5分、职代会巡视等制度得0.5分查档案资料厂务公开工作制度健全3每年制定工作意见得0.5分,召动工作经验交流会议得0.5分,组织评比表扬活动得0.5分,平常公开制度、监查监督制度健全得0.5分,借鉴ISO9000开展厂务公开得0.5分查记录报表、查资料抽样调查、座谈理解档案资料齐全0.5档案资料齐全得0.5分查档案资料宣传教育工作10分新闻宣传加强在日照日报
5、、山东工人报等工会报刊新闻宣传3制定考核奖励措施得1.5分,整年在各级报刊刊登新闻宣传稿件10篇以上得1.5分查看文献和报刊资料职工职业道德建设开展职工职业道德建设争创活动和职工文化建设活动3有活动方案得1分,有活动内容得1分,召开表扬会得1分查档案资料举行活动重大节日庆祝活动1无活动内容不得分查档案资料参与活动参与上级工会举行各项活动2参与一次得0.5分,不参与不得分,最高不超过3分查档案资料报刊征订年度工会报刊征订1完不成任务指标按比例扣分完毕数按本年度12月底记录为准生产保障法律工作30分生产保障法律工作30分技术创新活动有活动方案,对经济技术创新成果进行表扬1.5有方案得0.5分,有表
6、扬决定得1分以立案文献为准技术比武开展技术比武活动1有方案得0.5分,有表扬决定得0.5分以立案文献为准“金点子”和合理化提议活动有活动方案,有表扬决定1.5有活动方案0.5分,有表扬决定1分以立案文献为准工人先锋号、金牌职工“创争”有活动方案,有表扬决定1.5有活动方案0.5分,有表扬决定1分以立案文献为准“安康杯”竞赛活动有活动方案,参赛企业、职工均增长10以上,对活动状况进行表扬1.5有活动方案0.5分,有表扬决定0.5分,参赛企业、职工增长率达不到按比例扣分以立案文献为准推行签订劳动安全卫生专题协议签订专题协议数到达市总下达指标1.5签订份数每少10%扣0.15分以立案文献为准工友创业
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 日照市 总工会 绩效考核 指标 解表 区县
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【精****】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【精****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。