福寿阁社区养护中心管理手册.docx
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1、福寿阁社区养护中心管理手册目录第一部分 护理员职业守则4一、尊老爱老,以人为本4二、服务第一,爱岗敬业5三、遵章守法,自律奉献5第二部分 护理员职业道德规范5第三部分 护理员岗位职责6第四部分 护理员礼仪须知6一、基本礼仪要求6二、护理员职业行为规范7三、护理员语言规范7四、护理员行为规范:10第五部分 护理员行为规范要求12一、“十不准”12二、“五心”12三、“五及时”13四、“三交”、“三接”、“三清”13第六部分 护理流程、探视制度13一、护理员工作流程13二、 探视陪护制度14第七部分 突发事件应急预案14一、指导思想14二、应急组织15三、突发事件应急处置15四、突发事件的预防16
2、五、本预案自制定之日起实施16附件护理知识部分17老年人护理必知17老年人护理知识18一、老年人心理问题18二、老年人常见症状、疾病的护理21三、老年人如何过冬天27四、老年人七忌29五、临终关怀护理的4个内容:29如何防止老年人意外发生30一、老年人可能发生的意外30二、预防意外情况发生31 第一部分 护理员职业守则 每个人生活在社会之中,为了生存和抱负的需要,都要从事自己力所能及的职业。但不管你从事哪种职业,都要遵守你所从事职业的职业规范。养老护理人员所从事的工作是以老年人为服务对象,以生活照料为重要内容的专业性服务工作,在护理工作中要具有爱心、细心、耐心、热心、诚心。 爱心是做好护理工作
3、必须具有的基本条件之一,是理解和沟通的基础,也是温暖别人的源泉,爱心是一种美德,全社会都应当大力提倡。在有爱心的基础上,还要工作细心,我们的护理对象大多存在言语表达上的困难,经常不能表述自身的不适,这就规定我们的护理员细心观测护理对象的身体变化、情绪变化、饮食、睡眠、大小便情况等,及时发现病情,及时诊治,尽早为护理对象解除痛苦。此外工作中还要耐心、热心、诚心。老年人、残疾人都有其特殊的生理和心理特点,在工作中我们的护理员要有耐心,应理解并接受他们的行为方式,认真倾听他们的心声,与他们进行情感交流,并尽也许向他们提供帮助,满足他们的合理规定。对他们要以诚相待,一视同仁,注意礼节,尊重他们的人格和
4、自尊心,维护他们的隐私,对老人和残疾人的合法权利要给予尊重和保护,全心全意为他们服务。 对护理工作要有强烈的责任心,对老人要有充足的责任心。职责所在,是任务之首。注重责任意识,重在有始有终,对老人还要有持久的爱心,老吾老,以及人之老,这是中华民族传统美德,要用孝敬父母的心态去照料老人,对老人要有耐心,要持之以恒,只要把一些好的习惯变成一种自然,要耐得住寂寞,守得住清贫,对老人要细心,事无巨细,都要做到无微不至。对老人要有耐心,有些老人思维不好,或性情古怪,万一我们受了委屈要有忍耐之心,不要和老人、家属发生正面冲突。相信只要有始有终做到以上“爱心、耐心、细心、热心、诚心”就会尽到我们的责任心,就
5、能做到让老人安心,家属放心。 一、尊老爱老,以人为本 尊老爱老是中华民族的优良传统。养老护理员直接承担着照顾老年人的工作,肩负着养护老年人的社会责任。以人为本的优质服务,就是要以老年人为核心,在实际工作中设身处地为老年人着想,使老年人从养老护理员的工作中感受到全社会的尊敬与关怀。 二、服务第一,爱岗敬业 养老护理员肩负着社会及老年人子女的重托,从事的是一项构建和谐社会的光荣工作,因此要牢固树立服务第一的思想观念。要树立服务第一的思想,就要忠诚于这个专业,前提是要对老年人有爱心,做到与人为善,全心全意为老年人服务,视老年人是自己的亲人,时时处处想老年人所想,急老年人所急。只有树立服务第一的思想,
6、把它作为工作行为的指导,并把它贯彻到各项为老年人服务的实处,才干赢得老年人的信任和社会的赞誉。 爱岗敬业是服务第一的服务意识的具体体现,也是养老护理员必备的重要素质之一。养老护理员只有具有爱岗敬业的思想,才干在工作上努力钻研,刻苦学习与专业工作有关的知识和技能。只有掌握了知识和技能,才干使自己有能力做好养老服务工作。 三、遵章守法,自律奉献 1、遵章守法。一方面要遵守国家的法律、法规、法令。另一方面要遵守社会公德,遵守社会活动中最简朴、最起码的公共生活准则。同时,要认真执行和遵守养老机构的各项规章制度。 2、自律奉献。养老护理员所从事的是助人的工作,工作中又经常是一个人单独完毕任务,因此养老护
7、理员要自觉地用道德规范和规章制度来约束自己的行为,这就是自律。养老护理员奉献社会重要体现在爱岗敬业上。以不怕苦,不怕累的奉献精神帮助老人,是一件崇高而有价值的事情。以人格为老年人做出奉献,会使我们的人生更有价值。 第二部分 护理员职业道德规范 爱岗敬业,关心老人; 甘于奉献,积极热情; 勤学苦练,提高技能; 周到服务,亲切温馨。 第三部分 护理员岗位职责 1、面带笑容,仪表端庄,语言文明,护理举止得体。 2、穿戴护理工作服上班,对老人的护理均按护理流程进行,操作要规范到位。 3、保持工作认真的态度,不怕脏,不怕累,不怕麻烦。 4、照顾老人要周到,对每一个老人的护理要充满爱心。 5、工作期间不准
8、离岗,老人呼喊要及时回应,不得辱骂老人,不得顶撞家属,不在工作时间干私活。 6、保持老人身体、衣服、床上用品及室内清洁整齐。 7、护理员不准收老人及家属红包及物品,违者必究。 8、对来访客人及老人家属要热情接待,反映情况要客观实际。 9、要勤俭节约,不得随意打私人电话(工作业务除外),并注意水、电节约使用。 10、不拿公共财物回家,如有损坏,应照价补偿。 11、不允许与本中心老人或同事勾心斗角或不团结和争吵。第四部分 护理员礼仪须知 一、基本礼仪规定 (1)仪容仪态 在着装方面应得体,力求洁净大方;为老年人服务时应穿工作服,被污染要及时更换。 (2)行为举止 举止端庄,以轻稳为宜。工作时始终保
9、持乐观的情绪,面带微笑。 (3)礼貌用语 富有情感,语言内容要严谨崇高;言语要清楚、温和,语调适中,礼貌称呼老人。 二、护理员职业行为规范 1、热爱本职、忠于职守、对工作积极负责,对老人积极热忱。 2、满足老年人生理、心理、安全、求和、爱美的需要,使之处在最佳心理状态。 3、尊重老人权利,平等待人,做老人利益的忠实维护者。 4、对同事以诚相待,互敬互让,通力合作。 5、举止端庄,文明礼貌,遵纪守章,助人为乐。 6、廉洁奉公,不接受家属馈赠,不言过其实,不弄虚作假。 7、爱惜公物,勤俭节约。 8、以奉献为本,自尊自爱,自信自强。 9、在上班时间内不得擅自外出,不得随意带外人入内。 10、不做一切
10、有损于本院荣誉的事情。 11、工作中如出现紧急事务要及时报告本院有关人员。 三、护理员语言规范 护理员服务用语 (一)语言规范基本规定。 1、工作时间、学术交流、会议,提倡使用普通话。 2、文明礼貌用语,耐心诚恳。 3、提出请求,“请”字在先;获得帮助,及时致谢;打扰别人,诚心道歉;首问负责,及时解答。 (二)与休养员交流时的基本用语: 请、你好、谢谢、对不起、请原谅、不客气、谢谢合作等。 (四)入住接待用语: 1、您好!欢迎您来我中心入住休养,我是护理员李红(可以叫我小李)。此后您有什么事可以找我。2、“我叫*,是您的责任护理员,负责您的生活护理,假如有服务不周的地方,请您随时提出来,我将及
11、时填补,希望我的服务能让您满意!” 3、请您先测体重。 4、您被安排在*房间*号床,我带您过去。 5、您有什么规定,请告诉我们,我们将尽量帮助您。 6、希望您在我中心入住期间,心情好。 (四)对休养人员的称呼:称呼时,语言要和蔼可亲。 对休养人员可称为:*大爷(大伯、叔叔)、*大娘(大婶、阿姨)、*师傅、*(爷爷/奶奶)等尊称 (五)护理用语: 1、晨间护理,“*(爷爷/奶奶等尊称)早上好,请问您昨晚睡得好吗?”“我们开始整理房间了,请配合一下,谢谢” 2、晚间护理,“*(爷爷/奶奶等尊称)我来帮您洗脸洗脚(洗头、擦身等)”。“祝您晚安!” 3、服药前:“*(爷爷/奶奶等尊称)请您服药,我为您
12、倒开水”必须核对药名药量,带温开水。 4、您假如有事,请按指示灯,我会随时来的。 5、护理解决完毕:谢谢您的配合,有什么不舒适,请及时告诉我们。 6、请您不要着急,我立即告知*来看您。 (六)赞赏语:当休养员配合你护理时应及时给予赞赏:真不错,对极了,非常好等等。 (七)管理用语: 1、请协助我们保持房间环境卫生,谢谢! 2、休养人员该休息了,请下次再来,好吗? 3、对不起,陪同不能睡休养人员的床,谢谢合作! 4、同志,对不起,为了您和休养人员的健康,请不要在房间吸烟,谢谢! 5、请您说话小声一点,可以吗? 6、为了保持房间安静,我们希望您只留一个陪同,谢谢支持。 7、请不要随地扔纸屑、果皮、
13、不要往窗外倒水。 8、请多提意见,我们将尽力解决。 9、请保管好自己的物品,谨防遗失。 (八)征询用语:你需要我帮助吗?我能为你做什么吗?这药用后你好些了吗?晚上你想吃什么吗? (九)推托语:当你遇上不能满足服务现象的个别规定或规定不合理应说:这事我不太清楚,我去问主管护理或管理人员再告诉你好吗? 护理员服务禁语: (一)、严禁使用让人感觉不尊重的命令式的或无称谓的语句,如: 1躺(坐)那儿,别磨磨蹭蹭的! 2嗨,*床!(不称呼姓名) 3把裤子脱了(把衣服撩起来) ! 4起来啦,整理床了 5没到*时间,都出去! 6在这儿签个字,快点! 7都停下来,我们要检查了!8把证件(证明、资料)都拿出来,
14、让我看看! (二)、严禁使用欺侮人格、讽刺挖苦,也许让人羞涩的语句,如: 1有什么不好意思的,都这份儿上了! 2瞧着点儿,没长眼睛呀! 3这么大人,怎么什么都不懂! 4活该! 5没钱就别来看住! 6干嘛起这名字! 7你这样的见多了,有什么了不起的! 8到这儿撒野来了! (三)、严禁使用不耐烦、生硬的语句,如: 1你这人怎么事儿这么多,讨厌! 2没什么,死不了! 3嫌慢,你早干什么来着! 4这儿交班(开会、结帐)呢,外面等着去! 5哪儿凉快哪儿歇着去 ! 6这是法律法规规定的,你懂不懂! 7材料不齐,回去补去! 8上面都写着呢,自己看去! 9查户口的,你管我姓什么! (四)、严禁使用不负责任的推
15、脱语句,如:1不知道! 2这事别来找我,我不管! 3谁和你说的(谁答应你的),找谁去! 4快下班了,明天再说! 5我下班了,找别人去! 6没上班呢,等会儿再说! 7机器(仪器)坏了,谁也没辙! 8嫌这儿不好,到别处去! 9我就这态度,故意见,找头儿去! 10这地方写得不对,找*改去! (五)、严禁使用模糊不清,增长疑虑的语句,如: 1好坏谁也不敢说,没准儿。 2你这事不太好办呀。 3也许不要紧(没关系)。 四、护理员行为规范: (一)遵守护理人员职业道德规范,遵守规章制度,仪表端庄,行为文明,工作态度端正,清廉正直,接待休养员热情,接受意见虚心,解释工作耐心,护理工作细心,对休养员一视同仁,慎
16、言密切,取信休养员,敬业、爱业、钻研业务。 (二)着装 1、护理员工作时应着工作服,戴护士帽,佩带胸牌。 2、保持着装整洁,不得粘贴胶布、别大头针,衣帽不得翻在工作服之外。3、保持鞋面清洁,不得穿拖鞋或响底鞋,鞋跟不得过高。夏天不穿深色长袜,颜色要协调。 (三)仪容: 1、提倡护理员淡妆上岗,精神饱满,情绪稳定、乐观。微笑服务。 2、保持头发整洁,戴护士帽时长发应套在发网内或卷到头上,短发不能过肩,前发不能过多披散在前额,禁染彩色头发或挑染。 3、保持手的洁净,不得留长指甲,上班时间不得佩带耳环、戒指、手镯等。 (四)举止: 1、护理员举止的基本规定: (1)工作期间必须举止端庄、谈吐文明、态
17、度和蔼、姿态良好。 (2)保持良好的站、坐、行姿态。 站立时:挺胸、收腹、下颌内收,两眼平视,两腿靠拢,双手自然下垂或在体前交叉。 坐立时:上身端正挺直,两肩放松,下颌内收,颈挺直,胸部挺起,使背部和大腿成一直角,双膝并拢。双手自然放在双膝上,或放在椅子扶手上,谈话时,可以侧坐,此时上身与脚同时向一侧,把双膝靠紧后收。 (3)工作环境中,不得袖手、背手和将手插在衣袋,不得嘻笑、打闹、搭肩或在岗吃东西。 (4)参与中心组织的学习、集会,要按规定期间到会,遵守会场秩序,保持良好坐姿,不开小会,不随意发言。 2、护理操作时的举止规定: (1)在房间巡视中,不靠、坐床,不吃休养人员的东西,不与休养人员
18、或家属开玩笑。 (2)休养人员离院要积极征求意见,并热情相送。请走好,一路平安,多保重。 (3)做各种护理时,需端盘或推护理车,按有关操作规范执行。 (4)尊重休养人员知情权,但同时要注意保护性护理制度,不讲不利于休养人员入住的话。 (5)做护理时不能只呼床号,而应呼喊床号和姓名。 (6)做护理结束时,应帮助病人整理衣物,拉下衣袖等,整理好床铺,收拾好用物。 第五部分 护理员行为规范规定 护理员在岗期间,要做到语言文明、礼貌待人、举止端庄、言行规范。 一、“十不准” 1、工作中做到“四轻”,即说话轻、走路轻、操作轻、关门轻,走路时不准手挽手及勾肩搭背。 2、衣帽整齐,穿工作鞋、肉色或白色浅袜,
19、夏季穿长袜。 3、上岗不戴耳环、戒子、手镯、不着浓妆。 4、头发但是肩、长发戴发网、不染彩妆、不留长指甲、不染指甲。 5、上班不迟到、早退,不无端请假。 6、为病人处置时不接打手机,不干私活、不打电脑游戏,不会客。 7、不扎堆聊天,不看电视及与工作无关的杂志、报刊。 8、上班时间不脱岗、不睡觉,在岗不准吃零食。9、两人不同时座一把椅子。 10、语言文明,不与患者争吵、顶撞,做好保护性护理。 二、“五心” 1、接待休养员要热心 2、做护理工作要精心 3、解释工作时要耐心 4、休养员疾苦要关心 5、巡视房间时要细心 三、“五及时” 1、巡视房间要及时 2、危急抢救要及时 3、生活护理要及时 4、护
20、理记录要及时 5、执行医嘱要及时 四、“三交”、“三接”、“三清” 交接班中规定做到三交、三接、三清即: 三交:书面交班、口头交班、床边交班 三接:休养人员情况交接、治疗护理交接、抢救器械使用交接、 三清:口头讲清、书面写清、床边看清 第六部分 护理流程、探视制度一、护理员工作流程 0700 问候老人,把开水送到每个老人房间。 0740 协助老人早餐及餐具清洗,为有需要的老人送餐到床前。 0830 全面打扫区内清洁卫生,整理老人床铺,清洗老人衣物。 0900 组织老人参与中心开展的各项娱乐活动。 1000 护理员组织老人进行康复锻炼。 1030 协助开饭,协助老人用餐及餐具清洗。为有需要的老人
21、送饭、喂药。 1200 做好老人饭后午休安排,排除外来干扰,巡视老人午休有无异常。 1400 问候老人,把开水送到每个老人房间。 1430 到房间与老人进行心理护理,组织老人休闲活动。 1500 整理老人房间,督促老人洗头洗澡。 1600 将洗好晾干后的衣物整理好送回到老人房间。 1620 协助老人用餐及餐具清洗,协助有需要的老人喂药。 1715 进行交接班事宜,做好护理记录。 1800 组织老人看电视、锻炼。 1900 协助有需要的老人睡前洗漱。 1930 清点老人人数,检查区内水、电及安全设施,检查老人用电及安全情况,关好门窗,巡查每位老人房间,视察老人睡眠情况,严格按照值班人员职责做好每
22、位老人相应的护理工作。二、 探视陪护制度1、探视时间为每日8时晚20时。 2、保持室内整洁、安静,爱惜公共设施,如有损坏照价补偿。 3、严禁在室内使用电炉、酒精炉、电热杯等电器设备,以保证生命和财产安全。 4、妥善保管好自己的物品,以防失窃,由此产生的损失将由个人自负。 5、请不要向工作人员赠送钱物和吃请,本中心严禁员工向休养员和家属索要钱物和吃请。 第七部分 突发事件应急预案 为保证金华市社会福利中心入住休养员的生命财产安全,增强应对突发事件的应急能力,使事故损失减少到最低限度,现根据我院实际,特制定本预案。 一、指导思想 以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真贯彻贯彻党的十七大和国
23、务院农村五保供养条例精神,大力弘扬“以民为本、为民解困、为民服务”的民政宗旨,始终坚持“老人生命安全高于一切”的原则,牢固树立“安全无小事,责任重泰山”思想,防止为主,积极处置,无务本求实,明确责任。尽一切努力杜绝或减少敬老院安全隐患、消防、治安等突发事件的发生。 二、应急组织 (一)成立应急指挥领导组织 指 挥 长: 副指挥长: 成 员: (二)成立三个应急小组 通讯联络组: 抢险救灾组: 后勤保障组: 三、突发事件应急处置 (一)火灾应急处置 一旦发生火灾,第一发现人员要及时向院长报告,并拨打119火警电话和120急救电话,同时向市民政部门报告,办公室人员及时告知相关人员到场,并向应急指挥
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