企业与研究所合作协议.doc
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1、公司与研究所合作协议篇一:公司与研究所全面合作框架协议 公司与研究所全面合作框架协议 甲方: 乙方: 丙方: 为进一步提高某生产水平,彰显某物特有的风格特色,促进其某物质量与某品牌需求的紧密结合,(简称甲方,下同)与(简称乙方,下同),以(简称丙方,下同)基地单元建设为依托,在某物科技项目研究、生产指导、人才培养、技术培训等方面建立长期全面的科技合作关系,依托某研究所雄厚的科研实力,将 某物做精、做强。双方本着“优势互补,互惠互利”的原则,立足科技兴 、人才兴业、突出特色等目的。经三方共同协商,达成以下合作框架协议: 一、合作目的 依托某研究所人才资源和技术等优势,建立领导、专家及科技人员定期
2、互访互动机制,通过科技支撑、项目拉动、合作研究、资源整合,成果共享、技术培训、人才培养与交流等形式,提高 某物生产水平,建设具有 特色的优质某物基地。 二、合作方式 共同组建全面科技合作专家组和项目工作组,专家组负责项目的选题、立项论证和组织验收等工作,项目工作组负责项目的方案制定、项目实行、项目总结和项目结题等工作,保证合作的高效运转。 (一)合作项目研究 1、 研究方向 以“”为目的,开展 某物生产应用技术研究,提高 生产技术水平,近期重点从以下几个方面开展研究工作: (1)以提高某物质量为中心,重点解决制约 当前某物发展的瓶颈问题和关键技术,提高某物生产技术水平。 (2)以突出 某物特色
3、为突破口,重点开展影响 某物可连续发展的具有前瞻性的项目研究。 (3)以节工降本,提质增效为目的,逐步开展适应 区特点的某物生产全程机械化的农机和农艺研究。 2、运营方式 (1)乙方承担甲方提出的制约某物生产发展的关键性技术问题的研究。 (2)甲方协助乙方完毕乙方承担的 或的相关研究项目。 (3)甲乙丙三方共同申请并承担国家有关部委、有关部门等的研究项目或甲、乙两方共同向丙方申请科技项目。 3、成果共享 科技成果和专利等归三方共有,在项目结束后,三方可向有关部门申报鉴定和科技成果奖励。 (二)人才培养1、乙方是经国务院学位办批准的高层次人才培养单位,目前有国家统招博士、硕士,同等学力,在职攻读
4、推广硕士等四种培养模式,现拥有博士、硕士生导师多人,涉及育种、栽培、植保、生物技术、品质评价等多个学科。甲方人员可根据自身需求报考乙方高层次人才培养相关专业。 2、甲方可运用自身的人才、实验条件等优势,建立学生实习基地,参与乙方研究生的培养。 (三)技术培训 乙方有数年从事某物基地工作的专家及各学科不同层次的研究人员,可根据甲方某物生产的需要,对本地的生产技术人员进行技术指导或培训。乙方应甲方规定可采用较为灵活的培训方式。一方面甲方可根据工作需要选派人员到乙方接受相关技能系统培训,另一方面甲方可组织分公司、等基层科技人员到乙方所在地或甲方指定地点开展集中培训。 三、运营机制 1、三方共同组建项
5、目组,按项目协议规定实行项目目的管理。 2、根据甲方生产需求,双方共同拟定年度研究工作目的计划,制定合作项目和实行方案,合理分工,加强经常性交流沟通,每年召开一次研究工作总结交流及下一年度工作安排会议,以项目合作为载体开展平常工作,实行阶段目的责任管理。 3、建立科研经费专项管理帐户,对合作经费进行管理。四、甲方权利与义务 (一)根据自身需求对乙方提出其工作任务目的,有权对乙方的工作进展进行检查、考核。对乙方在 开展工作给予协调、配合,为乙方工作人员提供相应的工作、食宿、交通等条件。 (二)项目研究 1、根据生产中存在的问题,在与乙方进行协商后向乙方下达研究项目,并进行监督检查,直至验收。 2
6、、有权对乙方提出的项目申请进行审核,审核通过后,协助乙方完毕项目的实行。 3、有责任协助乙方保质、保量地完毕乙方安排的项目和双方合作项目的各项工作。 (三)人才培养 1、根据工作需要和人员情况,报考乙方高层次人才培养相关专业农业推广硕士研究生。 2、可根据生产需要向乙方提出员工的培训计划,并负责培训班的组织工作,为乙方授课人员在交通、食宿等方面提供便利,使其顺利开展工作。 五、乙方权利与义务 (一)在甲方建立“某研究所 实验基地”,通过该基地实现三方项目合作、人才培养和资源共享。 (二)项目研究1、根据甲方当前和此后烤 生产发展需要提出研究课题,或承担甲方下达的研究项目。 2、乙方承担的国家或
7、行业的有关项目,邀请甲方参与、协作共同完毕。 3、甲乙双方共同向上级主管部门申报科学研究项目。 4、针对目前生产上突出的问题和关键技术向甲方提出项目研究计划,经甲方审核通过后负责科研项目实行。 5、有偿负责甲方委托的实验、示范等样品的分析检测任务等。 6、向甲、丙双方提交项目年度总结报告等相关材料。 (三)人才培养 1、协助甲方报考高层次培养人员的报名、考试、查询及授课、贯彻导师、论文答辩等工作。 2、根据甲方对生产及管理人员的培训规定,制定培训计划,并派专人进行授课。 (四)财务管理 建立科研经费专项管理帐户,除乙方自己产生的研究费用外,对甲方所产生的研究经费进行报销,于12月10日前向甲、
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