企业工会章程wps精.doc
《企业工会章程wps精.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《企业工会章程wps精.doc(7页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、枣庄市运河家居有限企业工会章程及工作制度第一章 总 则一、为了适应建立现代企业制度需要,充足发挥工会组织在维护员工合法权益、建立协调稳定劳动关系、提高员工队伍素质、增进企业发展和社会稳定等方面作用,根据中华人民共和国工会法、中华人民共和国劳动法、中华人民共和国企业法及其他有关法规,特制定本章程。二、本章程合用于枣庄运河家居有限企业(如下统一称“企业”)。三、企业工会在企业党组织和上级工会领导下,代表和维护员工利益,依法独立自主地开展工作。四、企业工会依法履行维护、建设、参与、教育等社会职能,保护和调动员工积极性,充足发挥员工主人翁作用。第二章 企业工会组织建设一、企业工会组织依法建立。二、企业
2、工会配置兼职工会工作人员。三、企业工会主席要热心工会工作,有群众工作经验,作风民主,廉洁勤政,年富力强,有开拓、奉献精神和一定经营管理知识、组织领导能力会员担任。四、企业工会主席在任期未满、劳动协议期满时,可延续至任期届满;确因工作需要调动,应事先征得企业党组织和上级工会同意。五、企业应依法及时、足额向我司工会拨交工会经费。六、企业工会组织具有民法通则规定法人条件,由上级工会依法确认后,获得社会团体法人资格。第三章 企业工会工作职责一、企业工会重要有如下职责:(一)代表和维护员工合法权益,保证员工获得劳动酬劳、休息休假、获得劳动安全卫生保护、接受职业技能培训、享有社会保险和福利等各项权利;(二
3、)组织员工参与民主管理和民主监督,在制度上保证员工参与企业经营管理、决策及监督,在波及员工切身利益等重大问题上代表员工提出意见和提议;(三)支持企业经营机构依法行使职权,协助企业教育和组织员工完毕生产和工作任务,提高职业道德和职业技能,遵守劳动纪律,执行劳动安全卫生规程;(四)协助企业党政组织抓好员工思想政治工作和企业文化建设,增强企业凝聚力;(五)配合企业行政组织员工因地制宜开展劳动竞赛、合理化提议、技术革新、岗位练兵、安全生产等活动,动员员工为企业多做奉献;(六)组织和参与员工董事、监事提名、选举、更换工作;(七)参与企业内部劳动、人事、工资和社会保障制度改革;(八)贯彻企业党组织有关决策
4、和执行上级工会决定,开展工会各项活动;(九)听取、反应员工意见和规定,关怀员工生活,协助员工处理困难,全心全意为员工服务。二、企业工会主席及各委员职责:(一)工会主席职责1负责我司工会全面工作;2协助、配合企业行政搞好有线电视网络管理和建设,维护总经理在企业工作中权威;3代表员工进入企业董事会或监事会,参与企业各层次决策和监督;4督促企业依法建立职工代表大会制度或者其他民主管理制度;5在我司下属分企业建立工会组织,对其工会负责人人选提出意见和提议,并实行领导和管理。(二)组织、宣传委员职责1负责企业员工代表大会和会员代表大会筹办和会务工作。2审查发展新会员,建立会员档案,负责会员建卡工作,及时
5、、精确转移会员关系。3做好工会多种会议记录和工会记录工作。4宣传国家法规和有关劳动政策。5组织开展为现代化建设建功立业竞赛活动。做到表扬先进、树立楷模,调动员工劳动积极性,提高企业经济效益。6协同有关部门。教育员工树立“顾客第一”思想,开展群众性优质服务创最佳活动。7组织开展业务技术交流、业务技术协作活动,配合有关部门举行业务技术讲座,总结推广先进经验。8开展企业业余文化、体育、娱乐以及旅游等活动。(三)工会生活、女工委员职责1搞好员工生活困难补助和送温暖工作,组织开展群众性互助活动和结对帮困工作。2围绕党和工会中心工作,根据女工特点和意愿开展活动。3组织女工业务等方面培训,提高他们思想政治理
6、论水平和业务知识,增强自尊、自信、自立、自强精神。4常常理解女工思想和生活,反应她们意见和规定,竭力为女工办实事,办好事,解除她们后顾之忧。(四)劳动争议调解委员职责1对劳动争议有关政策精神和工作状况,做到及时上呈下达。2认真接待有关劳动争议来信、来访工作,做好记录,整顿存档。3凡有申诉劳动争议案件,要进行认真仔细调查理解,按照党政策和有关劳动争议处理实行细则规定,做好劳动争议调解工作。(五)工会小组职责1通过建立工会小组正常开展小组活动。小组活动采用学习、开民主生活会、开展其他活动等多种形式。2通过组织多种形式民主管理,提高小组组员民主意识,增强主人翁责任感,对行使民主权利。3坚持“五必访”
7、,“五必谈”和“四互助”活动制度。“五必访”:是指工会小组对本组员工有困难比访、有伤病必访,有生育必访、有婚丧嫁娶必访、有家庭纠纷必访;“五必谈”:即对旷工、缺勤员工必谈、对工作效率下降和发生工作事故员工必谈、对有思想波动员工必谈、对闹不团结员工必谈、对刚入会员工必谈;“四互助”:指思想互助、生活互助、工作互助、技术互助。第四章 企业工会工作制度一、企业工会通过建立和完善民主参与、民主管理制度,实现员工对企业有效监督,形成企业内部团结合作、互相约束机制。二、建立和完善职工代表大会制度:(一)企业要依法建立和完善以职工代表大会为基本形式企业民主管理制度。企业工会是职工代表大会工作机构。(二)职工
8、代表大会职权包括:1听取和讨论有关我司发展、经营重大决策方案汇报,提出意见和提议;2审议有关员工工资、奖金分派、安全生产和劳动保护措施方案及重要规章制度等重大问题;3审议决定企业提出公益金使用方案;4评议、监督我司高级管理人员,向有关方面提出奖惩提议;5依法选举、更换企业董事会和监事会中员工代表;6听取有关企业业务招待费使用状况汇报,以及其他须经职工代表大会审议或者决定事项。三、建立平等协商和签订劳动协议制度:(一)企业应当根据劳动法规定,与工会建立平等协商签订劳动协议制度,增强双方合作,共谋企业发展;(二)劳动协议重要内容:1劳动酬劳;2工作时间和休息休假;3保险福利;4劳动安全与卫生;5技
9、能培训;6协议期限;7违反集体协议责任;8双方认为应当协商约定其他事项等。(三)劳动协议草案应提交企业职工代表大会或者员工大会讨论通过;(四)对参与平等协商和签订劳动协议员工代表权益,根据企业劳动协议有关条款予以保护。四、员工董事、监事产生:(一)企业应由员工民主选举一定数量员工代表参与董事会。员工董事不超过董事会组员总数三分之一;(二)企业监事会,应由员工民主选举一定数量员工代表参与。员工监事不超过监事会组员总数三分之一;(三)员工董事、监事应由可以代表员工利益,反应员工意见和规定,为员工所拥护和信任,具有一定企业管理知识、工作经验和良好素质员工担任。有企业法第五十七条规定情形之一者,不得当
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 企业 工会 章程 wps
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【快乐****生活】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【快乐****生活】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。