医院科研工作个人工作总结.doc
《医院科研工作个人工作总结.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《医院科研工作个人工作总结.doc(10页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、*医院科教工作总结及工作计划在*卫生局及市政府领导关怀和支持下,在医院党政班子领导下,在全院医务人员共同努力下,我院科教工作保持了稳中有升良好发展态势,在获得科研项目数、论文刊登数、教学基地建设等方面获得了新突破,现总结如下:一、科研工作获得了明显成绩 1、 科研基金获得新成绩我院获科研项目数获得了新突破,共获市级科研项目二等奖 项,三等奖 项,四等奖 项。同步,我院科研人员愈加重视同企业以及有关协会合作。2、科研论文创历史新高我院今年已刊登论文 篇,其中,国家级刊物 篇,省级以上刊物 篇,论文质量也较以往有了明显提高。3、科研成果及专利今年院内共组织申报科研项目 项,其中 。 二、高水平科研
2、队伍建设成绩明显1、学科带头人州内外学术地位和影响不停提高我院带头人在州内外学术地位和影响获得深入提高,目前我院有 人担任省级医学会分会委员, 人担任州级医学会分会 。2、中青年学术骨干迅速成长通过我院人才培养计划, 在今年科研项目申报工作中,共有 人获得科研项目资助,体现了医院青年人才培养工作获得初步成效。3、高水平人才引进成效明显高水平人才引进,是迅速提高医院综合实力重要手段,也是带动培养医院人才体系整体上升重要措施之一,医院领导充足认识到了引进高水平人才重要性和必要性,积极加强自身建设,发明良好工作环境为引进人才做准备,同步依托中山大学百人计划支持,积极自筹经费,为引进人才提供经费支持,
3、今年,先后引进浙江省东阳医院高级专家 人,完善、补充了医院人才梯队建设,提高了科研实力,学科人才建设步入了良性循环进程。4、坚持开放式培养方式效果明显*第一人民医院一直坚持“走出去、请进来”政策,加强和州内外高水平医学院校及医疗科研机构合作,为具有很好发展潜力中青年人才到省外高水平科研机构学习和进行合作研究发明条件,通过这些年建设,先后和浙江省东阳医院、重庆第三军医大、湖南湘雅医院、贵州省人民医院、贵阳医学院等10多种省内外著名医院建立了亲密学术交流与科研合作,今年,有 名中青年学者出国进行为期312月进修学习以及科研合作,获得了丰硕成果,成绩斐然。三、创立完善良好科研平台及管理体系 1、科学
4、规划科研平台建设初,我院重点学科产科获院内科研经费资助,宽松工作条件、研究设备、技术力量得到了明显改善,为我院科研平台建设提供了有力支持。与此同步,医院通过自筹经费,加强了公共平台和特色专科试验室建设,对包括神经外科、骨外科、心内科、内分泌科、儿科联合试验室进行了建设与改造。根据医院中长期发展战略,在重视建设同步,医院也加强了对公共科研平台规划,今年多次组织专家对信息管理平台进行了科学论证并制定了建设规划,为医院科研平台建设发展奠定了坚实基础,这些高水平平台建设将为我院承担市级重点或重大课题提供良好研究条件和技术支撑。2、规范临床科学研究体系根据目前临床医学发展方向与特点,医院领导认真审阅医院
5、自身状况,参照省内外高水平医疗机构临床研究经验,从“加强规范化、科学化管理,建设州内一流临床医疗研究中心”目出发,成立了“*第一人民医院科研管理委员会”,制定了“*第一人民医院科研管理措施”。 深入加强了我院临床研究积极性,提高我院科研水平,规范波及人类临床医学科学研究和有关技术应用,保证临床试验科学性和安全性,为医院产生具有生源影响临床研究成果发挥重要作用。四、重视学术交流 扩大学术影响力完善学术交流机制,鼓励从事科研工作医务人员,尤其是学术带头人和学术骨干参与高水平学术会议进行学术交流,同步鼓励各学科举行高水平省内外、州内外学术会议。通过学术交流,掌握省内外最新学术动态和研究方向,增进了医
6、院学术发展。截止目前记录:本年度全院临床科研人员参与国家级学术会议 人次, 参与省内举行学术会议 人次。五、科研管理 1、项目管理,共受理各级、各类项目申请 项,组织院内评审 项。在项目中期执行状况检查过程中,按照上级部门规定共完毕项目 项。根据项目执行状况, 完毕了对此前市级科技项目 项清理性结题工作。2、管理建设加强科研管理服务职能,实行科研经费使用状况年度告知制度,使项目负责人根据项目完毕状况有效地使用科研经费,防止科研经费挥霍和反复购置现象发生。建立了医院内部科研信息网络,实现了科研信息网上公布,增强管理工作公开化、透明化,提高信息资源共享程度,以便广大科研人员,工作成效明显。在加强制
7、度化建设同步,为提高管理效率,强化管理公开、公正、透明,通过挖掘运用已获得科研业绩,指导科研管理工作。3、科研评价及奖励为提高广大科研人员科研积极性,调动研究团体、各学科集体力量,医院根据实际状况,在加强研究平台上协调保障基础上,对各类科研项目予以不一样程度配套支持,对获得科技成果、刊登高水平科研论文研究团体予以奖励和表扬。同步,医院也制定有关奖励细则重视对学科奖励与支持,年终,医院根据各学科一年来获得科研成绩包括论文、成果、专著、专利等进行综合评分,排出名次并予以奖励,通过不停改善,在学科间形成了良好竞争气氛,有力提高了科研工作积极性。在中,我院科研工作虽然获得了一定成绩,但仍有很大提高空间
8、,与兄弟单位相比,尚有不少差距。未来我们将深入拓阔我们国际视野,以国内外先进水平水平为目,以临床科学问题为导向,积极探索,勇于创新,为*第一人民医院发展和人类健康事业作出更大奉献。 篇二:医院科技工作总结长清区人民医院科技工作总结今年以来,在医院党总支、院委会带领下,全院职工不停深化医院改革,加大科技创新力度,培育了一批专业拔尖人才和学科带头人,造就了具有地区优势特色专科品牌,开发引进了大量新技术、新项目、新设备,省、市科研立项已达7项,审批专利2项,医疗科技工作有了突飞猛进发展。一、加强医院文化建设,营造良好科研气氛医院把文化建设与科研工作有机结合,以文化建设推进科技工作,把科技兴院理念注入
9、到医院文化中,医院愿景:完毕学院型三级综合医院建设;发展目:树名医、创名科、建名院。把科技文化理念渗透到医院每一种人员、每一种角落,在全院营造了良好科研气氛,激发了全体员工科研热情。二、成立科教科,加强对科技工作管理底,成立科教科,专人负责科研管理工作,加大了科研工作管理力度,在组织上保障了全院科研工作有序推进。三、加强对外技术合作,培育优秀人才,推进学科建设我院承担了山东中医药大学、山东医专等院校临床教学实习工作,从而提高带教老师学术水平。分别与山东中医药大学第二附属医院、市立三院、市立四院建立技术合作伙伴关系,通过专业学术交流、现场技术指导、免费培养技术人员等方式,带动我院有关专业发展,从
10、而极大地推进了学科建设,今年我院实现了按专业收治病人,提高了专业技术水平。强化专业队伍建设,重视人才培养和使用,提高了专业技术人员整体素质。为及时更新知识,医院不停加强培养力度,对低年资医生,分期分批进行培训学习,打好专业基础。今年除常规选派人员到省级医院进修外,多方联络解放军301医院,选派一名硕士进修心血管专业,为学科发展奠定了良好基础。为深入提高医院整体医疗技术水平和服务质量,医院常常聘任省级医院专家来院讲学、会诊、手术示教,有关专业人员直接接受这些著名专家指教,不停提高他们业务能力。各临床科室每月进行科内业务培训和教学查房、病例讨论、专题讲座等,大大提高了专业人员业务水平,从而提高了他
11、们科技创新能力。四、强化重点专科建设,不停加大科技投入,提高医院整体诊断水平为提高医院行业竞争能力,医院把工作重点放在重点专科建设上。通过不懈努力,培育了以呼吸内科、心血管内科、骨外科、泌尿外科为代表,在当地区、本行业具有较高著名度重点专科,以此带动其他科室协调发展。五、强化科技创新意识,紧跟科技前沿,大力开展新技术、新项目,提高医院科技含量近年来,医院以抓科研攻关、引进应用新技术、新项目、先进设备为突破口,以此带动全院发展,收到了明显效果。骨外科在全区率先引进关节镜,开展骨关节微创技术。 泌尿外科膀胱镜技术、普外科腹腔镜技术、影像科64层高速螺旋ct扫描成像技术等,均在全区处领先地位。这些新
12、技术、新项目开展运用,为拓宽我院医疗服务领域,提高我院科技含量和综合实力做出了奉献。六、医院制定科研工作长期规划,坚持“科技兴院”战略,制定奖励措施、制度,大力推进科研工作开展。通过完善科研奖励、可持续发展机制,科研工作硕果累累,今年有4项科研项目立项,至今,我院共有7项在研科研项目,这极大地提高了我院科研水平和著名度。七、存在局限性在肯定成绩同步,我们必须清醒地认识到,医院科研工作还存在某些局限性。1、一部分科室对科研工作重视程度不够,精力投入局限性。2、科室间整体协作意识尚有待于深入加强。3、科研工作制度建设还需深入规范。4、科技成果、科研论文含金量不高,未能真正转化为生产力,转化为经济效
13、益。针对这些问题,我们在此后工作中将认真加以改善,在即将到来,扬长避短,深入加大科研工作投入,着重从鼓励机制及制度上下功夫,推进我院科技工作再上一种新台阶。十一月三十日篇三:医院科教工作总结*医院科教工作总结,医院科教工作在医院领导对领导和全体同志共同努力下,坚持贯彻实行“科教兴医”发展战略,扎实推进“科技兴院”步伐,加大人才培养力度和科研水平,贯彻科研、教学、继续医学教育管理,不停完善教学管理制度,加强临床带教、理论教学教学管理和教学质量监控,认真贯彻各项教学管理措施,加强学生管理,培养学生综合素质,顺利完毕了各项科研教学工作任务,现将工作总结如下:一、教学工作方面(一)完善教学管理制度,增
14、进我院教学制度化建设今年,科教部紧紧围绕“*医科大学教学医院”创立工作,结合实际教学工作开展状况,深入完善教学管理规章制度,重新下发了教学工作考核与奖惩制度,修订了教研室工作制度、教师聘任制度、教学专家督导制度等,深入规范了医院教学管理制度,推进了医院教学管理深入制度化、规范化和科学化。(二)加强实习学生管理,不停提高临床教学水平医院实习生管理工作在全院带教老师共同努力下,严格按照年度教学工作计划,认真组织贯彻,各项教学工作有序开展,教学管理日益规范,教学质量明显提高。1. 开展规范化岗前培训,增进实习学生角色转变今年,医院共接受*等各医学院校专业实习学生合计*人,其中临床专业*人、护理专业*
15、人、药学专业*人、检查专业*人,影像专业*人,口腔专业*人,中医康复专业*人。所有纳入为期*天岗前培训。通过规范化岗前培训,使实习学生迅速转变角色,很好保证了实习质量和医疗安全。2. 加强实习生理论学习,增进临床实践与理论学习有机结合 医院定期组织院、科两级理论教学讲座,加强实习学生平常理论学习,增进临床实践与理论学习有机结合。今年共承接全院性理论大讲座8次。同步,各教研室根据教学工作安排,制定了详细小讲座安排计划并严格组织贯彻,每周定期开展1次小讲座,增进学生将理论知识与临床实践有机结合。3. 加强临床带教管理,不停提高学生临床实践技能(1)制定实习轮转表,将临床实习带教任务贯彻到科室,分解
16、到人头,每科固定专职带教老师进行带教,切实保证了带教质量。(2)制定带教目责任书,从带教计划、入科登记和入科宣传教育、学生考勤、基本操作技术、教学运行记录、教学实行任务、出科考试和集体评议出科鉴定、教学小结及总结等几种方面进行规范和规定,并分别与各科室负责人、带教老师签订责任书,以明确带教任务和目,保证圆满完毕带教任务。(3)加强实习生临床技能训练,内容包括:技能操作、沟通能力、小讲座、教学查房等训练,有效提高学生技能水平。(4)认真贯彻学生入科教育、出科理论考试和技能操作考核。4. 加强平常教学质量督查,保证各项教学工作贯彻到位(1)为不停提高科室教学工作质量,教学督导组专家深入临床科室进行
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 医院 科研工作 个人 工作总结
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【人****来】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【人****来】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。