乡镇机关工作制度精.doc
《乡镇机关工作制度精.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《乡镇机关工作制度精.doc(29页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、寺庄乡机关工作制度为规范机关管理,贯彻奖勤罚懒、奖优罚劣,增进创先争优,保证各项工作任务贯彻,特制定本制度。一、 机关管理制度1、考勤自律制度。自觉遵守考勤制度,不得无端迟到早退缺勤。驻村人员驻村到村部考勤,在乡在党政办考勤(工作日、值班日未在党政办考勤视为驻村)。后勤人员统一在党政办考勤,下村应当告知分管领导以及部门同事或党政办人员。 实行早晚签到签退考勤,10月1日次年4月30日上午签届时间为当日8:30前(上班时间8:3011:30),下午签退时间为5:00后(上班时间2:005:00),5月1日9月30日分别为8:00前和5:30后(上班时间8:0011:30,2:305:30)。驻村
2、考勤表盖村党支部公章后于次月6日前交党政办。全体干部职工每月出勤不得少于20天,整年不得少于240天。到达出勤天数,在完毕各项工作任务且不影响新工作基础上,经重要领导同意可自行安排休息日。2、请假和值班制度。请假一律以请假条为准。工作日、值班日离岗必须事先请假;遇临时特殊状况无法准时上班或需请假,应先口头汇报有关领导,事后及时补办请假手续。一般干部职工请假1天以内由分管领导同意,1天以上3天以内由分管领导同意后报乡长同意,3天以上报党委书记同意。副科以上干部请假报党委书记同意。科级干部请假4天以上,其他干部职工请假8天以上应报上级组织部门同意。请假必须明确公事和私事,公事必须明确详细工作内容。
3、请公假而没有完毕工作任务,应向同意领导阐明原因,并向党政办报备。一般地中心工作任务或阶段工作任务没完毕,统一加班、集体办公、集体活动、会议、值班及非常时期等不得请私假;同部门工作人员不得同步请私假。经带班领导同意,值班人员可以换班。因公事不能值班,分管领导可以指定他人换班,有关人员必须服从。双休日、节假日值班,应按工作日时间考勤,重要工作服务部门应当坐班值班。特殊任务值班,可不考勤,但不得影响岗位职责履行,确实发生冲突,应及时汇报有关领导,安排换班。特殊任务值班与平常值班冲突,服从特殊任务值班。值班人员在村驻夜或双休日、节假日驻村,应当汇报带班领导;带班领导一般不得在村驻夜。经同意参与学习培训
4、按公假计算,病假视为私假。3、学习制度。坚持集中学习和个人自学相结合,每月保证有5天以上学习时间,集中学习一般安排在每月第四面星期五。集中学习由党委宣传委员安排,党政办召集。每位干部职工每月必须撰写一篇600字以上学习心得或调研文章,于次月6日前交党政办。村干部学习由村党支部和驻村工作队安排,每位村干部每季度必须至少撰写一篇600字以上学习心得或调研文章,于次月6日前交村党支部。4、会议制度。乡党委、政府或部门工作会议按需召开。会议遵照少开会、开短会原则。除全乡性重要会议,一般由分管领导出席主持。部门召开全乡性会议要经重要领导同意后报党政办安排,工作例会可直接报党政办安排。党政办要确定专人做好
5、有关会议记录。与会人员要遵守会议纪律制度,因事不能出席或不能准时出席应当事先向会议主持人请假;开会时,手机应关掉铃声或设置到振动状态,接听电话必须到会场外。5、事务公开制度。坚持政务公开,把干部群众反应热点、难点、疑点问题作为政务公开重点,严格公开时间、形式、程序,做到内容真实、全面。加强党务公开和村务公开,增进事务公开全面、规范。政务党务公动工作在党政办干部中确定专人负责,各部门负责人为本部门公动工作负责人,应于每月6日中午前提供应公开内容打印材料一式二份,于6日下午召开公动工作会议并对有关材料进行公开。村委会主任为村务公开负责人,每季度第一种月6日前进行公开。6、财务管理制度。(1)会计人
6、员应如实反应单位资金活动状况,准时记帐,会计帐目月清月结,定期查对存款,做到帐实、帐帐、帐款、帐表、帐证五相符。(2)实行收支两条线,严格票证管理。每人每次限领1本票据,收取款项不得跨月缴存,1500元以上款项应在5天内缴存。(3)坚持一支笔审批制度。财务支出票据应填写完整、清晰,报销发票应写明经办人、证明人及用途,于次月10日前报乡长审批,否则不予报销(特殊状况除外)。(4)加强现金管理。库存现金不得超过规定限额,要定期清点,出现长短款要查明原因,及时处理。不得以白条抵充库存现金,大宗支出应通过银行转帐结算。(5)预借公款需报乡长审批,并限期报帐,不得拖欠,不得以任何理由挪用公款。(6)办公
7、用品(包括香烟等)由党政办购置,购置需报分管领导审核,超过200元应报乡长同意。党政办要做好财产(包括办公用品)使用领用登记。7、后勤管理制度。(1)车辆管理。不得私自出车,一般公务用车应提前1天汇报党政办,由党政办分管领导安排出车,出县应报党政重要领导同意。车辆维护、修理等应先报党政办核算,再报乡长审批。(2)电话管理。党政办、计生办、财政所电话每月分别限额500元、150元、150元,超过限额部分由本办公室人员自理。(3)接待管理。会议用餐、公务接待原则上在政府食堂安排。会议用餐由党政办预算后报党政办分管领导审核,其他公务活动实行对口接待,由有关领导到党政办开具派餐单,完整填写接待时间、对
8、象、人数、原则、经办人员等,由经办人到食堂办理。特殊状况在当地饭店等接待需报党政重要领导同意。用餐后经办人应当场结算。在外地接待,由经办人用现金结算后,凭税务发票报乡长审批。严格控制接待原则,处级干部15元/餐人(不含酒水等,下同)、科级干部12元/餐人,一般干部10元/餐人,连同陪餐人员局限性6人以6人计算,超过6人则按实计算。村主干用餐可到党政办领用餐票(2.5元/餐人)。所有会议用餐、接待发票应于当月底报党政办审核并报乡长审批,否则不予报销。(4)卫生管理。党政办应督促保洁员做好办公大院卫生,每月第一周星期五为卫生清洁日。8、效能建设制度(1)首问责任制。群众到政府办事问询第一种干部职工
9、,应当予以指导、引路、联络经办人。经办人不在岗,要提供有效联络方式。(2)一次性告知制。群众到政府办事,属于职责范围内事宜,因手续、材料不完备或不予受理,经办人应一次性告知需要补办手续、材料、办理程序、受理时限或不予受理理由。(3)否认报备制。有关部门受理申请审批报件审查时,认为申请内容不符合有关规定,决定不予办理报件应当实行立案。(4)限时办结制。办理服务等事项,要按有关规定制定办理时限并上墙公布。经办人要在规定期限内办结,超时限未办结,服务对象可视为办事机关同意,并把办好手续送到服务对象手中,若导致不良后果由经办人或有关领导负责。(5)服务承诺制。各部门在实行管理、服务工作中,应作出热情、
10、以便服务许诺。(6)被诉待岗制。工作人员因工作服务态度不好,办事效率低下等违反机关效能建设被投诉,经查属实,予以经济惩罚、行政告诫或待岗。待岗人员必须按正常上班时间到单位认真学习党和国家政策、法律法规、机关效能建设制度等文献、规定,认真检讨自己在工作中存在问题,服从有关工作安排。(7)责任追究制。工作人员应当严格履行工作职责,对失职等行为将进行责任追究。9、信息工作制度(1)工作信息报送。各村各单位各部门要建立健全信息汇报网络和信息汇报制度,要充足理解状况、掌握动态、发现问题、精确汇报。要及时、精确地向镇党政办报送有价值工作信息。(2)突发事件汇报。重要工作状况、重大自然灾害、工伤事故、治安案
11、件、突发性事件等,村主干、驻村干部、有关负责人应在第一时间汇报党政办、挂片(分管)领导,接报人应及时汇报、处置。重大突发事件向上级汇报要由重要领导亲自汇报或同意。10、节假日值班管理制度(1)机关干部值班由办公室统一安排、管理。(2)干部值班由办公室按部室次序编排人员,因故不能值班,应自行串换,并及时告知办公室。(3)值班人员要有高度责任感和警惕性,严禁漏岗、擅离职守;值班期间不许留外来人员,不许喝酒、参与多种娱乐活动;遇紧急状况迅速告知有关领导,及时与公安、防火部门联络;认真做好电话记录和值班日志,保持值班室卫生。(4)对值班不负责任、擅离职守同志予以批评、罚款,出现问题要追究当事人责任。1
12、1、纪律制度。自觉遵守有关政治纪律、法律法规和有关制度,严禁在遵守制度上弄虚作假。二、工作机制 1、岗位目责任制。各村各单位各部门要将平常工作任务、工作目合理地逐项分解细化到详细工作人员,研究制定详细岗位职责和目,未分解未制定,由负责人承担工作任务和责任。阶段性、临时性工作任务不能归口归岗位或任务较重,应召开会议研究决定。工作分工、岗位职责要向党政办报备。要建立健全工作制度,保证各项工作落到实处。2、领导责任制。(1)层级负责机制。一般工作人员必须向负责人负责汇报工作,负责人必须向挂片(分管)领导负责汇报工作,挂片(分管)领导必须向党委、政府负责汇报工作。有关人员必须对职责范围内工作基本状况了
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 乡镇 机关工作 制度
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【a199****6536】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【a199****6536】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。