乡镇净化未成年人成长环境工作汇报总结.doc
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1、 乡镇净化未成年人成长环境工作汇报总结根据区精神文明建设委员会办公室告知精神,我镇认真结合实际,扎实开展了净化社会文化环境,增进未成年人健康成长整改行动,获得了一定成效,现将工作状况总结如下:在7月15日及8月16两次专题整改行动中,我镇共出动执法人员多达100余人次,发放宣传资料1500份,12个村及1个居委会全覆盖,检查证照齐全网吧1户,黑网吧1户,街边游戏机3户,检查其他各类门市、摊点3起。其中,勒令1处黑网吧停业整改,全镇唯一合规网吧新添消防器材8台,新增标示牌1处,勒令学校外围麻将台撤销1台。1.领导重视。我镇党委政府高度重视这项专题整改工作,及时制定了镇净化社会文化环境增进未成年人
2、健康成长工作方案,本次行动镇长青正茂亲自统一指挥,分管副镇长文红英亲自带队,各村居部门亲密配合,各村居第一书记为重要负责人,驻村干部带队巡查,做到了层层贯彻,形成了上下联动工作机制,有组织、有环节、有计划地深入开展专题整改工作。2.重视宣传教育。结合平常安全巡查,采用发放宣传单、上门教育方式进行宣传,期间发放宣传资料1500份,对鑫旺网吧做出了警示。通过宣传教育,各街边游戏机业主纷纷表达,自觉接受社会监督,立即纠正存在某些违规行为。3.加强户外广告监督管理。一是巡查队全镇范围巡查,清除印有不良内容小广告25处,小广告包括用于粗鄙和滥用成语、较暴露海报等。二是清查小茶坊播放不健康录像行为,勒令整
3、改1家。为有效开展净化社会文化环境增进未成年人健康成长工作,下一步我镇将在党委、政府统一领导下,在区精神文明办指导下,积极与公安等职能部门亲密配合,互通信息,齐抓共管,形成强大合力。保持高压态势,为我镇青少年健康成长发明良好社会环境。今年,本局以建设求真务实、开拓创新、勤政高效、清正廉洁党委机关为宗旨;以培养一支思想过硬、作风优良、业务精湛、团结友好、服务一流干部职工队伍为目;以打基础、强素质、树形象为重点,按照“重在建设、贵在坚持、重视实效”原则,在县文明办指导协助下,扎实开展度县级文明单位创立工作,有效提高了职工队伍文明素质和机关文明形象,增进了各项工作目任务完毕。现将一年来工作开展状况汇
4、报如下:文明单位是一种单位精神面貌综合反应,创立活动是践行社会主义关键价值观重要思想详细体现,有助于提高职工综合素质和机关文明形象,因此,本局将争创县级文明单位其摆到重要日程上,与其他工作统一布署、统一计划、统一贯彻、统一考核。完善机制、加强领导。成立了由局长李庭春同志任组长,副局长吕清元、侯兴才、陈竞明,纪检组长李立同志任副组长,机关科股室长任组员县级文明单位创立工作领导小组,负责文明单位创立全面工作,指导各股室开展工作,领导小组下设办公室由李立同志任主任,负责加强与县文明办等有关部门联络沟通及创立详细工作贯彻,指派专人负责创立资料、档案搜集、整顿,工作。深入动员,提高认识。5月份召开创立县
5、级文明单位动员大会,对争创县级文明单位工作做全面安排,布署;还通过平常会议常常性地学习动员,使干部职工对创立工作入脑、入心、见行动,形成了“人人重视,个个参与,全面受益”创立局面。明确目,狠抓贯彻。按照创立工作规定制定下发了创立县级文明单位规划、创立年度县级文明单位工作计划,使创立工作步入制度化、规范化轨道。并把文明创立工作纳入系统内评先表模、晋职晋级内容,做到与业务工作同布署、同检查、同管理、同奖惩,保证了文明创立工作顺利开展。加强学习,提高干部素质。积极组织系统内干部职工扎实开展一系列学习教育活动,充足运用周一机关例会,认真学习习总书记在陕西考察工作时重要发言、县两会、政府全体会议、政府廉
6、政工作会议、精神,不停加强干部职工政治理论和政策学习。印发干部教育培训工作安排意见,组织干部职工学习不少于6次,切实提高全林业系统干部职工业务水平服务水平,形成“学业务、比奉献”良好气氛。通过学习使系统内干部职工树立大局意识,服务意识,立足本职,开展工作。加强班子建设,转变工作作风。一是认真开展“三严三实”专题教育活动,制定下发局中心组理论学习计划,局班子组员每月轮番领学中省市县重要会议领导发言、林业法律法规等,整年集中学习集中学习12次。二是年初召开林业系统春训会暨作风建设动员会,下发深入贯彻执行中央“八项规定”根治“风”问题告知,还邀请县检察院领导就失职侵权犯罪做培训,提高全体干部职工政治
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