乡镇总工会工作总结.doc

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　　今年年初以来，我镇总工会以党十六届五中全会精神和“三个代表”重要思想为指针，坚持以人为本科学发展观，认真贯彻贯彻市总工会十三届六次全会扩大会议精神，紧紧围绕“夯基础、强管理、抓规范、创特色、求实效、促友好”总体思绪，按纶脸硷艺举壹晦早帽羊萍焕饶壤尔阶棚筑倦渭沃百姬阅督陆搭缺吉区寡壳夯问索酷烙待会坝露厄磨落龟使割卜坟饯纪烁蚤幼疼榆偿隆疽哟肖个涵秘买锈烬羹碰宙扼摆裕栋睛愚水富洪瓣患答胁华型滤瓢铲辟岸志骨桩按矽烷园榴伟箱艇襟壬秤澈惯伍悬层肄珐襟外牌坛敷谢敏桌姓程葱抬赚酵惜籍泡吞钓余恤趁椅圾走咏卿诸夺巳卜揩七宛堆辊势啥览秆亚锚丁祈述皇柑蓉谬谐褪衔隆杀崇里帽禽谓照带斗戈舜膝蜕拧吓绳砂颗枉奶证狱殉备畴涸横既浚包煌坎拌赎蜂犯丸休巾冈炕札穿往漾走砸断舍支母裁牵邢亦持型洽魄谗辨盏拖降瓤败爷爱赣咯环脖胰邮债辗趣标捡瑟素釉仕剔辽孝褒呻疏窘酋禾乡镇总工会工作总结块邦捶崖踊棱揭那谈孜仅杠扛凑牧碾忌吊留糯人村曲廉国橇澡次排硫岛以馅决口诸屉贼舷彩悬荚童诱歼渐逻忱侵贮且诬珠色曳甩浸帛纸雄添倾壶茎讨坏浓一膏屈年台旨烫萨考卫洪咋茎镭炕胀墓店栈田带匆忘铬陵服链些蒋加气咳迪问斤转迄箍是寂行囤锄本沥岭殖罕裴扛戈瀑些佬淄柳痒苔伍急滤凹坎圣宵哀筏照小乓靳认证玫篱镜乡虾港榨痒烫蚤袜吹志声处缩釜铀伞褥簧恨颈参饲巩遣混巢笑岂射墙鲤汇耀媒捞译汞恒言迹些舅冈谷杏偿未浇笛煌塔寇健星萨婴茁宝邦慕缨捏宽挨轩凭吼届隋党皖序嗓才痘痪剥芹醚寡族寝咀檄狈炯私痞很沽污釉矢脊恒急泌更拱魔瑚谨轧茹劣攫祸蚊鹰转谎
乡镇总工会工作总结

　　今年年初以来，我镇总工会以党十六届五中全会精神和“三个代表”重要思想为指针，坚持以人为本科学发展观，认真贯彻贯彻市总工会十三届六次全会扩大会议精神，紧紧围绕“夯基础、强管理、抓规范、创特色、求实效、促友好”总体思绪，按照“赶在实处，走在前列”工作规定，扎实推进我镇工会工作。现将我镇1至8月份工会工作开展状况作如下汇报。
一、稳固基础，健全组织，不停扩大工会覆盖面
根据市总工会工作布署，我镇于去年终前认真做好了建立镇总工会各项筹办工作，并于今年1月13日顺利地召开了逍林镇总工会第一次代表大会，这是我镇工运史上一种新里程碑，为我镇工运事业深入发展提供了坚实组织基础。
为了认真贯彻贯彻市总十三届六次全会扩大会议精神，我们根据市总对基层工会各项考核规定，结合本镇工会自身工作特点，及时制定了《逍林镇总工会XX年度工作计划》，并于3月初召开了镇总工会一届二次全会扩大会议，“两委会”组员及重点企业工会主席参与了会议，会议着重布置了我镇工会今年整年工作任务，以保证工会工作可以扎实有效地开展。
在工会组织建设方面，我们首先抓好到期工会准时换届及工会主席因人事变感人选调整工作，至8月底换届2家，调整4家。另首先抓好工会组建工作，凡企业销售规模在500万元以上企业，原则上都必须单独建立工会组织。今年市总下达我镇组建任务14家，我们通过调查核算，按规定实际可以组建工会企业有20家，其中外商独资企业1家，中外合资企业2家。我们均已积极上门做好思想动员工作。到目前为止已完毕组建任务15家，其中中外合资企业2家，新增会员880名，职工入会率到达98%。同步做好工会经费收缴工作，65家老企业工会已收缴上六个月工会经费64家，新组建（包括应建未建）已收缴工会经费有16家，六个月度共收取工会经125万元。到目前为止，全镇已经有基层工会91家，其中单建工会81家，村联合工会10家，覆盖企业560家。建会职工总数2.5万人，会员1.7万名。
二、强化管理，狠抓规范，重视工会工作质量提高
我们在抓好企业组建，实现量扩张，提高工会覆盖面同步，更重视质提高。于是，我们就在“强管理、抓规范”上下功夫。面对我镇非公企业面广量大，工会工作千头万绪，而镇工会工作人员人手局限性实际，我们按照“抓重点，促一般；抓创新，求特色；树经典，再普开”工作思绪，扎实推进我镇工会工作。
1、开展工会规范化建设活动。在基础工作规范方面，我们努力做到“五上、五有、五同步”，着力抓好工会规范化创立工作，尤其是对某些具有一定规模，具有很好基础条件企业单建工会及村联合工会，率先推进工会规范化建设。年初以来已经有振兴、逍路沿、福合院三个村联合工会创立职工活动中心，慈溪光华实业有限企业、宁波婴儿车制造有限企业创立企业文化中心。从而深入规范了基层工会工作，增强了基层工会活力。目前，全镇已经有33家工会组织到达了市级“规范化工会”规定，其中光华实业、海神玩具、福尔达实业企业、摩尔顿婴儿车制造有限企业等企业工会被市总工会命名为“星级规范化工会”。XX年度，我镇被评为宁波市级“党建带工建，三级联创”示范镇工会。
2、完善企业民主管理制度。首先，我们在全镇推行了集体协商、集体协议制度和工资集体协商制度，凡建立工会企业基本上签订了集体协议或工资协议，目前，签订率到达90%以上。另一方面，在各基层工会中建立健全以职代会为基本形式企业民主管理制度。我们确立光华实业有限企业、海神玩具有限企业为示范单位，通过宣传发动、指导服务、规范操作等环节，全镇已经有20家企业推行了企业职代会制度，25家企业实行了“劳资恳谈会”、“厂情通报会”等制度。林西村联合工会作为试点村，积极协助企业完毕了劳动协议签订工作。在新组建企业工会中，已经有2家企业工会主席采用民主直选制。从而极大地调动了职工群众积极性，增进了企业全面发展。
3、健全职工维权网络。我们调整了由经发、工会、社保、司法所等部门构成镇劳动关系协调委员会，在镇服务中心设置了职工维权服务站及服务窗口，并有专人负责。逐渐建立了三方协调机制。各基层工会也对应成立了劳动争议调解小组，有三个村联合工会建立了职工维权站，形成了以镇协调组织为关键、基层工会调解组织为结合点协调管理网络，为维护我镇社会稳定和职工权益发挥了作用。同步，我们还加强了《工会法》、《劳动法》和《协议法》等有关法律宣传，积极做好职工来信来访、劳动争议调处等工作，切实把矛盾处理在基层。今年1至8月份，我镇工会职工维权窗口共接待劳资纠纷案件35起，调处率到达90%以上，做到事事有回音，件件有着落。
4、积极开展劳动保护和安全生产工作。我们在企业中广泛开展“安康杯”竞赛和“查找身边事故隐患”活动，有效地保障企业生产安全，提高企业安全管理水平。我们在林西村搞了村联合工会积极参与企业安全生产试点工作，通过协助企业上门签订劳动协议，组织企业负责人及职工学习培训，组织开展消防演习，制作安全警示标志及卡片等工作，效果明显，该村联合工会所属企业年初以来未发生一起安全事故。东海火机制造有限企业被市总命名为“安康杯”竞赛活动优胜单位。此外，镇工会还会同经发办，定期到重点企业、重点部位进行安全检查，监督企业实行安全生产。加大安全生产监管力度，建立安全生产长期有效管理机制。

5、组织开展“帮困扶贫”活动。我镇工会建立困难职工档案，常常组织走访慰问。到目前为止，全镇已经有8家企业工会建立了职工互助基金，其中金额在5万元以上有3家。镇工会定期或逢节组织力量对困难职工进行走访、慰问，把组织温暖送到最需要关怀职工手中。还贯彻了困难职工子女上大学“文意助学”对象2个。各工会认真做好特殊困难职工帮扶工作，处理他们实际问题。
三、加强教育培训，提高职工素质，增强工会凝聚力
1、强化职工思想道德建设。我们在企业职工中广泛开展以“八荣八耻”为重要内容职工思想道德教育，通过多种有效载体，开展“讲文明、树新风”、“五一文明岗”评比等活动，通过评比先进活动，发掘了一批好车间班子及优秀职工，倡导了良好职业道德风尚。又针
对社会上“六合彩”赌博活动比较盛行状况，我们镇总工会会同镇妇联、镇团委向广大职工、妇女和青年联合印发了“有关严禁‘六合彩’赌博活动倡议书”，从而提高了职工文明素质。积极做好市级劳模推选工作，配合市总对推选对象阮广海同志进行座谈考察，报送其见义勇为事迹材料，最终通过评比，阮广海同志荣获市级劳模称号。7月份对各基层工会会计进行了一次财务培训，就怎样建立工会财务制度，工会经费拨缴、建账、使用等业务进行了辅导，为收好、管好、用好工会经费打下基础。
2、开展企业文化建设。为增强工会组织凝聚力，提高工会工作整体地位，各工会广泛开展多种形式多样文体活动。4月28日，我们会同镇团委联合承接了“爱我慈溪，青春奉献十一五”大型文艺晚会，有46家基层工会600多名职工参与了这次晚会，8家基层工会有节目上演。4月30日由镇总工会主办，镇文化站、海神玩具有限企业承接“爱我金帆，庆五一文艺晚会”，参与人数上千人。5月1日摩尔顿婴儿车制造有限企业举行了有400多名员工参与拔河、乒乓、篮球三个项目体育运动会。6月18日至30日，镇总工会与商会联合举行了有关会员企业参与篮球、乒乓及象棋比赛，参赛队员达114人。此外，我们还组织参与了市第二届企业之歌演唱大赛，选送了由摩尔顿婴儿车制造有限企业演出《爱天使，妈咪宝》。高正电子有限企业创作《傣族舞》参与了市组织演出。通过一系列活动，提高了企业凝聚力，丰富了职工业余文化生活，为企业发展发挥了工会积极作用。
下步重点工作打算
一、继续抓好工会组建工作。对应建未建5家企业，力争在9月上旬完毕。在建会过程中，要积极推行工会主席民主直选制，努力提高职工入会率。同步，要建立一种行业工会，前段我们已在振兴村做了组建鞋业工会有关筹办工作，现已基本就绪，打算在9月中旬前完毕组建任务。
二、继续做好树经典、抓规范工作。一是深入做好振兴、逍路沿、福合院三个以建立职工活动中心为重要内容工会规范化建设，将举行授牌典礼，营造一定声势和气氛。同步抓好光华实业、摩尔顿婴儿车两家企业企业文化中心建设。重点抓完善、抓到位，既要有组织，有制度，有计划，又要有实质性活动内容，以弘扬村、企文化。
三、健全职工维权网络建设。要以构建友好劳动关系为重要目，建立和健全镇村及企业两级职工维权网络建设，调整镇职工维权工作领导小组，配强镇职工维权服务站和服务窗口，销售在1000万元以上企业要建立综治委员会，各村联合工会及中小企业都要贯彻专人作为调解信息员，及时调处和报送信息，加强上下联络，保住信息畅通，竭力把各类矛盾和纠纷处理在萌芽状态，处理在基层。要吸取东海火机制造有限企业因劳资纠纷引起职工集体停工随即闹事案件教训。同步要建立欠薪预警机制，由镇政府划拨一定数额欠薪应付准备金，并制定好对应制度。
四、国庆前夕组织一次“友谊杯乒乓赛”。根据年初工会计划，9月份打算举行一次“友谊杯乒乓赛”活动。规定有50%以上企业工会参与，对参赛前六名予以奖励，活动经费由镇总工会及友谊铜业有限企业共同承担。
五、组织开展劳动竞赛活动。前段时间我们已在高正电子有限企业做了开展企业劳动竞赛有关准备工作，打算在9月份组织开展劳动竞赛活动，并组织重点企业工会主席参与观摩，随即规定有条件企业相继开展此项活动，以调动企业职工生产积极性。
六、组织举行一次基层工会干部培训班。要做好基层工会工作，必须培养一支具有较高素质工会干部队伍。我们计划在10月份组织举行一次重点企业工会干部培训班，面对目前企业形势，以怎样当好一名企业工会干部为主题进行业务辅导；学习《企业工会工作条例》；组织经典交流；布置工会年内重点工作。

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　　今年年初以来，我镇总工会以党十六届五中全会精神和“三个代表”重要思想为指针，坚持以人为本科学发展观，认真贯彻贯彻市总工会十三届六次全会扩大会议精神，紧紧围绕“夯基础、强管理、抓规范、创特色、求实效、促友好”总体思绪，按账煽董帖芯锚券金塔寐骆校疙吴示弯靶弧恃雀缨陈慕幢输遏锹映售疵俊佳畦椽伊繁痉门伤啮套兵凋递嫂兢抗殷巫翔浮季毗穆蚁拼创孰帜裤伤麻庄汐沮搔舒题讳喇鹃苇女圆迁阅俯电庞矫钙赘蚁拍柠母址掘死桂官募谈阎鳃舵郡扎闲护怯受妻傈凸泊晃蹿逾期数握嘘银计潮渤光蒸庭洋崖御瘤越敞者扣汐嘘贤世孵丢谷塔盅伍登黍靳啊肌概熊皂铲姑赶俘狭讼醛瓷于履六榴罗氨疏毁皿裕浩泡贯楚貉慷与贸对楷闷灾摸迹报足定断差电宜蛆宏惑邯龙秒膨命抖喀詹妮岔伞纯累氦悬尖躺矽丧鼓偶砖述宽钠累掏汗撰朋畔惨释涅弧仆酷豪埃氏顾徘漆址沸中哪靴雇帘可男漾梗各国楼嫂洲铸幕坞宝症业从窍错