劳务工资发放承诺书.doc

劳务工资发放承诺书
1、从本项目开工至今已领取劳务费元，并已足额发放给下属班组成员；
2、本次领取劳务费元，本人承诺在领取后二天内足额发放给下属班组成员；
3、如有本班组成员因劳务工资事宜等引起的纠纷事件，本人乐意承担所有法律责任及相关连带责任，并批准由所属劳务公司将相关纠纷劳务工资从承包款中给予扣除并发放给相关人员。
承诺人： 日 期：

工资发放承诺书
为了切实维护农民工的合法权益，保证社会和公司稳定，根据各级政府和相关主管部门的规定，结合 工程项目的施工实际情况，做好农民工（月）年终工资结算和发放。 特作如下慎重承诺：
1. 严格按照施工归属地上级主管部门关于农民工工资发放的相关规定，认真履行与劳务协议（协议），切实做好农民工身份验证、劳动考勤、工资发放工作；
2. 保证不拖欠农民工工资，一定将农民工工资足额直接发放到农民工手中，并保证将每月工资发放表及年终发放工资如实上报给公司工程部，并保证资料的真实有效性；
3. 如因农民工工资发放不到位或处置不力，导致农民工有上访、闹-事等恶性事件的发生，乐意承担由此导致的一切不良后果，由承诺人自行承担相关责任;
4、不因任何因素以拖欠农民工工资为由，唆使或促成农民工罢工、上访和恶意讨薪事件的发生。如有发生所产生的一切不良后果由承诺人承担。
特此承诺 ！
承诺人：（签字、盖章）
年 月 日

保障农民工工资发放工作承诺书
发包人（全称）：
承包人（全称）：
劳务分包人（全称）：
我公司与承包方就 工程签定分包协议，为保障工程中的农民工工资发放工作顺利进行和贯彻，我公司做出如下承诺：
1、根据国家有关规定，我公司按照制式协议，与农民工签定用工协议，规定工资支付标准、支付方式、支付周期和日期及特殊情况下工资支付内容。项目经理、施工作业班组、劳务分包单位等不具有用工主体资格,不得与农民工签订劳动协议。
2、我公司对农民工工资的支付负直接责任，全面负责与之形成劳动关系的农民工的用工管理。
3、我公司若有拖欠农民工工资的行为是我公司与农民工之间发生的违约责任，其法律责任与法律后果承包方不负任何责任。
4、我公司农民工工资的支付工作接受承包方监督管理，双方签定的分包协议必须就分包公司农民工工资的支付作出约定，我公司按承包方提供的规范文本签定保障农民工工资发放工作的承诺书。我公司若有违反协议约定中农民工工资支付相关条款及承诺书中条款的行为，所有责任由我公司承担，并按协议约定的违约条款对承包方负责。
5、我公司在农民工进场后10日内建立进场农民工花名册，其中包含进场农民工个人具体信息、进场时间、从事工种、所在班组等资料，随册附进场农民工身份证，暂住证、劳动协议、技术专业证书、健康证等相关材料，随时掌握进场农民工的数量。该花名册制作正本、副本各一份，副本每页加盖我公司公章，送交承包方备查。进场农民工如有增减变化我公司应及时更新相关资料，并制作副本一份，加盖我公司公章后送交承包方备查。我公司项目负责人直接管理施工现场的农民工，不得通过“包工头”、“带班长”等代管。
6、我公司在银行建立农民工工资专用预储帐户，并书面承诺该帐户资金只用于支付农民工工资，不能挪作他用，银行负责对资金用途进行监管。我公司在依法与农民工签订劳动协议后，到专用预储帐户开户银行为每一名农民工办理个人工资帐户，签订代发工资协议，每月由银行代发农民工工资。我公司为每个农民工建立银行卡时应由每个农民工亲自领取银行卡，并在领取登记表上署名确认。我公司在办理上述工作之后将农民工在工资支付专用预储帐户开户银行的开户信息、银行卡号等编制成册，制作正本、副本各一份，副本加盖我公司公章后送交承包方备查。
7、我公司支付农民工工资，支付办法涉及以下内容：支付项目、支付标准、支付方式、支付周期和日期、加班工资计算基数、特殊情况下的工资支付以及其他工资支付内容；根据各班组上报的考勤表或班组计工表，按双方签定的协议，编制工资支付表，如实记录支付单位、支付时间、支付对象（姓名、身份证编号、银行卡号）、支付数额等工资支付情况。每月安排专职农民工管理人员和专职财务人员，根据工资支付表将工资由农民工工资存入专用预储帐户转帐到农民工登记在册的工资银行卡。不得通过“包工头” 、“带班长”等代发。我公司编制的农民工工资支付表在工资发放之后必须由领取工资的农民工本人签字确认。
8、我公司每月定期发放农民工工资。若不能足额发放，则以不低于天津市最工资标准的金额支付农民工基本生活费，每季度按劳动协议约定对农民工劳务费进行一次性结算，并足额支付农民工剩余应得工资，出现此类情形，我公司将具体工资发放情况做出书面报告，并将有农民工签字确认的实际发放明细清单连同书面报告加盖分包公司公章后送交承包方备查。
9、每次发放工资后，我公司将有农民工签字确认的农民工工资支付表及银行转帐清单等资料全套复印一份并加盖我公司公章后送交承包方备查。
10、我公司在申请拨付工程款时将相应施工进度形象部位所产生的农民工劳务费明细结合相应班组农民工工资标准等材料制作成书面文本资料加盖我公司公章后送交承包方备查。承包方拨付工程款时，将所含劳务费部分直接转帐到我公司在银行建立的农民工工资专用预储帐户，其余部分转帐到我公司指定帐户。我公司在承包方拨付工程款后按劳动协议约定及时支付农民工工资。
11、每期拨款前我公司如未将上期各月有农民工签字确认的农民工工资支付表及银行转帐清单等资料送交承包方，承包方若不予进行拨款，我公司无异议，并按承包方规定补齐上期应交资料。
12、我公司在施工开始前，向承包方一次性缴纳￥ 万元，作为农民工工资发放保证金。（非清包方式则写：承包方可我公司申请拨付的工程款中已扣除劳务费后的剩余部分金额里再扣压部分金额作为工资发放保证金，延时拨付，扣除比例为当期拨款总金额的3%）。若工程进行期间我公司拖欠农民工工资而又为未用任何办法支付农民工工资，承包方将有权动用农民工工资保证金，支付拖欠的农民工工资，其余部分将优先作为罚金或违约金。工程竣工结算完结42天后，经承包方审核我公司已所有付清农民工工资，剩余保证金所有返还我公司。
13、我公司承诺将农民工工资保证金专款专用，不得挪作他用。
14、我公司在工地醒目的位置，设立农民工劳动权益保障告示牌，明确农民工工资发放制度，
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公开举报电话和各级负责人。
15、若我公司农民工工资发放工作发生举报并调查属实，承包方有权暂停进行拨款，直至问题解决。若因此产生任何法律后果，其责任所有由我公司承担，若因此对承包方的工程导致不利影响，承包方有权追究我公司的责任。
16、若我公司发放农民工工资发生拖欠情形，承包方采用以下保障措施，我公司承诺对此无异议。
1） 动用当期支付工程款兑付拖欠的农民工工资
2） 若当期工程支付款局限性或没有计量，承包方将启动农民工工资保证金支付农民工工资
17、若承包方启动农民工工资保证金支付农民工工资，我公司在10日内足额补存农民工工资保证金。若我公司未准时足额补存，承包方在下期拨付的工程款中扣除应补存的金额以补足保证金，我公司无异议。
18、我公司不得因任何因素以拖欠农民工工资的手段唆使或促成农民工罢工或闹-事等恶劣事件，否则承包方有权追究我公司的责任。
19、我公司相关人员积极配合承包方贯彻保障农民工工资发放的各项工作，协调各方面关系，及时按承包方规定送交各项资料。
承诺人：
年 月 日
农民工工资足额发放承诺书
我以单位的名义和法人代表的身份承诺，我单位已按照施工劳务协议的约定，及时、足额的支付了以上工程项目的农民工工资款；如未及时、足额支付该农民工工资款，或者肢解发展其他施工业务，从而引发群体性上访、越级上访或其它恶性事件的，我单位乐意按照省、市相关的规定，承担法定义务和法律责任。
盖章）
法人代表：
年月日

劳务工工资发放承诺书
神华北电胜利能源有限公司：
对劳务工工资我们将建立劳务工工资发放花名册，将我方使用的所有劳务工都录入工资发放花名册，并承诺每月足额发放劳务工工资，不因任何因素拖欠劳务工工资，否则每发生一次贵方可向我方进行处罚，我方并承担由此引起的一切法律和经济责任。
项目经理：
2023年7月23日

雇佣人员工资发放承诺书
临港工业园管理办公室：
为响应国家、省、市及开发区等各级部门关于工人工资管理方案的文献精神，保证工人工资不拖欠，维护农民工的合法权益不受侵害，我公司中标参与的一企一管项目监理，将严格遵守各级政府提出的关于不拖欠工人工资的文献精神，在工程施工过程中，严格工程资金管理，及时足额的按照协议约定发放农民工工资。
按工资发放程序具体列出工人工资发放表格，工资发放表经农民工、劳务分包负责人、我单位监督发放负责人签字确认后，在施工现场公示并存档备查。坚决防止因拖欠监理工人工资或发生纠纷导致上访事件。
我公司对该项目监理人员工资支付负总责。
潍坊滨海经济开发区规划设计院
一月三十一日

你

本可以用那些和他们一起抱怨人生的时间，来读一篇有趣的小说，或者玩一个你喜欢的游戏。
　　渐渐的，你不再像以往那样开心快乐，曾经的梦想湮灭在每日回荡在耳边的抱怨中。你也会发现，尽管你很努力了，可就是无法让你的朋友或是闺蜜变得更开心一些。
　　这就不可避免地产生一个问题：你会怀疑自己的能力，怀疑自己一贯坚持的信念。
　　我们要有所警惕和分辨，不要让身边的人消耗了你，让你不能前进。
　　这些人正在消耗你。
　　01. 不守承诺的人
　　承诺了的事，就应当努力地去做到。
　　倘若做不到，就别容易许诺。这类人的特点就是时常许诺，然而做到的事却是很少。于是，他的人生信用便会大大减少，到最后，也许还会成为一种欺诈。假如发现身边有这样的人，应当警惕，否则到最后吃苦的还是自己。
　　02. 不守时间的人
　　俗话说浪费别人的时间就等于谋财害命，所以不守时间也就意味着是浪费别人的时间。与这种人交往的话，不仅把自己的时间花掉了，还会带来意想不到的麻烦。
　　03. 时常抱怨的人
　　生活之事十有八九是不如意的，这些都是正常的。
　　我们应当看到生活前进的方向，努力前进。而不是在自怨自艾，同时还把悲观的思想传递给别人。这样的人呢，一碰到困难便停滞不前，巴不得别人来帮他一把。本来你是积极向上的，可是假如受到这种人的影响，那么你也很有也许会变成这样的人，所以应当警惕。
　　04. 斤斤计较的人
　　凡事都斤斤计较的人，看不到远方的大前程，一味把精力放在小事上。比如两个人去吃饭，前提是AA制。然后饭吃好后他多付了5毛，最后他说我多付了5毛，你抽空给我吧。如此计较的人，失去了知己，也不会有很大的前程。
　　05. 不会感恩的人
　　你善心地帮助了他，可是他却不认为然，并且还想当然的认为这是应当的。多次地帮助，换来的没有一句感谢的话语，更有甚者，还在背后说别人的坏话，真是吃力不讨好。
　　06. 自私自利的人
　　以自我为中心，不会考虑别人的感受，想如何就是如何，也不会考虑大局，只为自己的感受。这种人，为了达成自己的私利会不择手段。
　　假如看完以上的描述，你的脑海里冒出一张张熟悉的脸，显然，你正在被人日复一日地消耗着。这种消耗绝对可以毁你于无形之中。
　　这些方法带来阳光
　　那么，如何给自己搭建一个严严实实的保护网，让自己始终正能量爆棚，每一分钟都是恣意的阳光呢？跟着我们下面这五步做吧！

他们继续往前走。走到了沃野，他们决定停下。
　　被打巴掌的那位差点淹死，幸好被朋友救过来了。
　　被救起后，他拿了一把小剑在石头上刻了：“今天我的好朋友救了我一命。”
　　一旁好奇的朋友问到：
　　“为什么我打了你以后你要写在沙子上，而现在要刻在石头上呢？”
　　另一个笑笑回答说：“当被一个朋友伤害时，要写在易忘的地方，风会负责抹去它；
　　相反的假如被帮助，我们要把它刻在心灵的深处，任何风都抹不去的。”
　　朋友之间相处，伤害往往是无心的，帮助却是真心的。
　　在平常生活中，就算最要好的朋友也会有摩擦，也会由于这些摩擦产生误会，以至于成为陌路。
　　友情的深浅，不仅在于朋友对你的才干钦佩到什么限度，更在于他对你的弱点容忍到什么限度。
　　学会将伤害丢在风里，将感动铭记心底，才可以让我们的友谊历久弥新！
　　友谊是我们哀伤时的缓和剂，激情时的舒解剂；
　　是我们压力时的流泻口，是我们劫难时的庇护所；
　　是我们踌躇时的商议者，是我们脑子的清新剂。
　　但最重要的一点是，我们大家都要牢记的：
　　“切不可苛求朋友给你同样的回报，宽容一点，对自己也是对朋友。”
　　爱因斯坦说：“世间最美好的东西，莫过于有几个头脑和心地都很正直的朋友。”