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医院财务工作总结
　　年终总结首先要对工作状况进行概述，然后总结自己优缺陷和从过去工作中得到经验教训，最终要写明对此后工作打算。下面小编搜集整顿资料。欢迎阅读参照！！
　　医院财务工作总结　　瞬间虎年又将过去，人们又将迎来新兔年。XX年度医院财务运行状况良好，估计本年度总收入达2。4亿元、总收支结余达1100万元。从这一收支结余成果看，医院自从药物政策、医疗价格政策、医保定额结算三大政策影响以来，第一年突破收支结余1000万元大关，财务状况正处在稳步健康发展趋势。财务科在院务委员会和分管院长直接领导下，本年度很好地完毕了整年财务管理、会计核算、会计监督、绩效工资核算等各项工作。为深入做好XX年度财务各项工作，现总结如下：
　　1、做好资金科学运行工作： 做好资金科学运行工作是财务科最重要一项工作之一。详细为：一是根据“轻、重、缓、急”原则，科学合理安排资金，保障医疗活动平常正常运行，保障每月人员经费准时发放;二是有约付款，对药物、卫生材料等应付款推迟2—3个月付款，首先缓和医院支付压力，另一方在这空间期内根据银行理财产品特性，运用理财产品多为医院获取很好银行利息，为医院获得更好收益;三是对于当月要支付单位，与其友好协商，以银行一年期贷款率利息贴付医院，从而使医院又获得很好收益。
　　2、预算管理工作更趋于科学化： 根据市财政局编制度文献精神和医院总体工作目，分别采用5种预算编制措施编制医院年度收支预算和每月预算。预算编制更趋于科学化、合理化，在整个医院经济运行中尤其是在控制支出费用中发挥了良好作用。总收支预算符合率到达预期工作目。
　　3、完毕起草完善综合目责任工作： 医院综合目责任方案实行细则自实行以来已经有3个年头，很有必要作深入完善。因此，院务委员会决定对医院综合目责任制实行细则进行修改完善。财务科根据院务委员会详细规定，对开始执行《医院综合目实行方案细则》进行了深入完善工作，该项工作已起草完毕，待医院院务委员会研究后付诸实行。
　　4、按三甲医院原则撰写财务汇报： 根据浙江省医院评审原则规定，撰写每季全面财务与预算执行状况分析汇报，针对增减原因深入查找原因并加以分析，并提出对应措施与提议供领导参照。根据变动原因较大支出科目还进行了专题分析汇报。如医院管理费用、百元卫材消耗专题分析汇报。提出整改意见供领导决策作为根据。所撰写全面财务与预算分析汇报符合省医院评审原则规定。
　　5、根据财政法规做好会计核算工作： 根据《会计法》、《医院财务制度》、《医院会计制度》等法律法规和医院财务管理制度，进行会计核算与会计监督工作，按上级主管部门规定规定完毕整年会计核算工作任务。根据财务科考核小组每季度考核成果看，使用会计科目对率符合规定规定。
　　6、根据资金结算法规做好资金出纳工作： 根据《现金管理暂行条例》、《银行结算制度》和医院财务管理制度，很好地完毕整年所有货币资金收付出纳工作，根据财务科考核小组季度考核成果看，所办理资金收付手续对符合规定规定。
　　7、完毕整年绩效工资核算和成本效益分析工作： 根据医院分派方案完毕整年全员绩效工资核算任务。根据内控规定，计算资料翔实，计算无误，符合管理目规定。每季度撰写《成本效益分析》汇报，从中找出管理中局限性之处，提出减少成本支出提议;编制核算科室同比收支结余对比分析汇报供领导院周会上通报，使核算科室心里有数，为核算科室深入做好增收节支工作提供了翔实信息。
　　8、做好医院与婺城区妇保院技术协作经济核算工作： 自去年6月份起医院与妇保院开展技术协作工作。为了搞好医院与妇保院核算工作，财务科专门设置收支台帐，核算双方协作资金运作状况。此项工作虽规模不大，但核算资料牵涉到方方面面，财务科认真细仔地好各项有关联收支资料工作，认真做好每月核算工作。医院与妇保协作获得很好直接与间接社会效益和经济效益。预测本结算年度内医院将会获得100余万纯利润，它将成为医院获得更多收支结余一种增长点。
　　9、加强财务人员培训工作提高综合素质： 本年度在院领导重视下，财务科参与省卫生厅举行《医院管理培训班》两次;全体财务人员参与了市财政局举行《财务人员继续教育培训班》一次;财务科本级举行了《加强内部控制管理》、《财务人员职业道德教育》两期学习班，通过各类培训学习，深入提高财务人员业务素质，提高了财务人员职业道德水平，医院内控各项制度得到有效贯彻。
　　10、积极撰写论文： 本年度财务科通过医院财务管理内控制度深入贯彻执行，善于总结管理经验，撰写了《医疗机构全成本核算中存在问题与对策》、《医院实行全面预算措施与体会》、《绩效评价法律法规建设思索》等3篇论文在省级财会、经济管理杂志上刊登。通过总结撰写论文，首先提高写作理论水平;首先提高了会计核算、会计内控专业水平，并逐一形成一种善于总结提高综合素质气氛。
　　11、深入加强内部考核工作： 根据医院财务管理制度和考核职责，财务科考核小组每季度不定期对属下各岗位职责进行考核。从考核成果看，各岗位人员责任性更强、岗位职责贯彻更到位，医院财务管理制度深入得到有效贯彻，财务内控管理工作又上了一种新台阶。
　　12、积极完毕领导临时交办工作任务：积极参与申报成立婺城区人民医院和婺城区综合病房楼项目资金。从农历年初五起，在施院长亲自带领下，早上班迟下班，每天工作加班加点，与基建科同志一起协助院长到市政府、婺城区政府有关职能部门积极申报婺城区人民医院;积极参与婺城区综合病房大楼项目资金，共争取中央资金700万元。受院长委托向中级人民法院申诉工作。原住icu病人廖寿芬医疗费纠纷案，婺城区人民法院婺民一初字第1298号民事判决，我院败诉。并判决本院支付医疗费用和其他费用计5万余元。财务科认真从判决书中找疑点，向施院长作了汇报后。施院长指示财务科向中级法院起诉。起诉以：一审判决根据《监定汇报》是违法监定，不具法律效力，不能作为定案根据;一审判决适使用办法律不妥;大法高于小法等为由进行申诉。金中民一终字第1650号民事判决，判我院胜诉。医院减少了资金损失，又为医院挽回必要声誉影响。
　　1、财务科本级内部考核工作有待完善： 内部考核工作虽然一年比一年加强，不过所考核内容重点不够突出、波及面小。拟在新一年里完善财务科本及考核内容措施，使考核工作又上一种台阶。
　　2、食堂财务有关内控工作有待处理： 食堂财务属财务科管理，从管理上规范了管理模式，符合省厅规范管理规定。但对食堂库存物资盘点考核工作做得力度还不够;职工每月职工工作餐补助输入工作目前还没有归属食堂财务人员担任，不符合内控管理规定。在新一年里加大力度完善这两方面工作。
　　3、财务科人才梯队建设微弱： 就目前财务重要骨干现实状况而言，已将面临青黄不接局面，如不加紧招进财会本科毕业生加以培养，过若干年后将严重影响会计核算、会计监督等一系列财务管理工作。为了使会计核算、会计监督等一系列财务管理工作，有序、稳步培养财务人员已是迫在眉睫了。拟在新一年里招进浙江财院或浙商大财会本科毕业生2名，抓紧财务人员梯队培养。
　　以上是财务科XX年度重要工作总结，不对之处请批评指正。XX年财务科工作思绪详细见另报《XX年财务科工作目》。
　　医院财务工作总结　　转眼间又将跨过一种年度。从4月底接手骨科医院财务会计以来，迄今为止任职已经有7个多月时间，回首过去7个多月，内心感慨万千。在此期间我所负责财务工作得到了各位领导、各位同事和各科室大力支持和热情协助，借此机会我表达衷心感谢。
　　会计工作职责是对全院财务资金活动进行核算管理和监督。会计工作是一项“婆婆妈妈”工作，事情繁杂，又不像其他临床科室可以用数字和成果来说话。但我自任职以来，热爱本职工作，立足自身岗位，踏踏实实做人、勤勤恳恳干事，恪尽职守，忠实履行自已工作职责。现将七个多月来工作状况汇报如下：
　　伴随医院业务量不停攀升，会计核算和工作量也随之不停加大，接手以来我加班加点认真对1—4月份账务进行了认真处理并及时做完。迅速熟悉自已工作任务，学习医院管理方案，并按规定对一季度浮动工资进行核算准时发放。我每月21号开始对结帐出院病人逐一分项目分科室录入汇总完毕后打印出来交由各科护士长、药房、医疗股长每人一份进行查对，确认无误后方记入住院收入。每月5号之前要把上个月账务处理完毕，打印出记账凭证、财务报表后装订成册然后归档保管。5号之前向主管局上报上月财务收支月报表，向院领导提交上月业务收入报表及收入汇总对比表。同步对新增固定资产进行录入，保持固定资产管理软件中固定资产和财务账上一致，年终要及时向县国资局上报固定资产年报。每季度要记录各科室收入和个人收入，根据医院管理方案真实精确、实事求是地进行各科室人员浮动工资核算，形成草案后交由院领导审批后准时兑现全院人员浮动工资。
　　在做好以上工作同步，加强对票据管理，对收款室、护理部、出纳等领购发票严格实行缴销管理。对学生交来学费按票及时录入电脑备查，学生领证时逐一核清学生学费。对每一种查询学费学生我都热情接待，一直以敬业、热情、耐心态度投入到本职工作中。时刻把自已岗位作为医院一种服务窗口。财务部工作象年轮，一种月工作结束，意味着下一种月工作重新开始。虽然繁杂、琐碎，也没有太多新奇，不过作为医院正常运转命脉，我深深地感到自己岗位价值，因此在实际工作中，本着客观、严谨、细致原则，我养成了严谨细致务实工作作风。在办理每一笔会计事务时做到实事求是、细心审核、加强监督，对规定我签字审核支出进行认真审核，保证会计信息真实、合法、精确、完整，切实发挥了财务核算和监督作用。
　　1、 在业务知识和管理经验上与自已本职工作规定还存有一定差距。
　　2、 开展工作思绪还不够广阔，缺乏创新精神。
　　3、 平常工作中有些做不够细致、深化，管理只停留在表面，没有起到真正作用，针对这种状况后来怎样将工作做细做深，加强财务监督管理职能，应是我此后工作中重点。
　　1、 继续做好财务基础及核算工作，同步加强财务科与各科室之间沟通联络工作，积极参与到医院经营活动中去，做到事前理解、事后分析，加强财务数据预测和分析工作，发现问题及差异时及时与各科室沟通并查明原因予以纠正。
　　2、 创新思绪，加强财务管理和监督工作，查疏堵漏，把工作做深做细，加强财务收支监管力度，保证医院收入不外流，医院资金可以合理有效运转使用，使医院效益最大化。
　　医院财务工作总结　　尊敬各位领导：
　　首先欢迎各位领导来我院检查指导财务工作。一年来，我们财务人员在院党委对领导下，高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻“三个代表”重要思想，认真学习十六大文献精神，积极参与医院组织各项活动，努力学习业务知识，团结一致，齐心合力，围绕我院年初既定工作目，很好地完毕了各项工作任务。汇报如下：
　　1、我院为加强经济管理，实行全成本核算，在医疗系统尚属最新经营模式，目前，在全国没有成型措施，我们根据有关理论知识及我院实际状况，在实践中不停地探索、探讨。制定了全成本核算措施和操作程序，自今年1月1号实行。通过全成本核算，增强了广大职工成本意识，杜绝了挥霍现象，收到了明显成效。在收入以32%增幅状况下，但有关成本却相对减少，例如：其他材料消耗XX年为16万元，XX年为12万元，节省4万元;卫生材料消耗占医疗收入比，XX年21。19%，XX年15。85%，XX年比XX年减少5。34个百分点;药物费占药物收入比77。12%，XX年75。57%，XX年比XX年减少1。65个百分点。估计整年业务收入比去年增长32%，业务支出比去年增长12%，与去年相比增长广告费28万元、院报费用4万元、技术协作费20万元，奖金增长65万元，扣除以上这些不可比原因业务支出仅增长8%。
　　2、为适应社会主义市场经济需要，规范财务行为，提高财务管理水平，经院办会研究决定，我们制定了调整方案和竞争措施。在院领导、工会、纪委、人事科、审计科支持协助下，财务机构、人员进行了调整，全院财务人员实行了集中管理，财务科共分4个组，组长进行竞争上岗、职工双向选择，通过公平、公正地进行竞争上岗和双向选择，调动了全科人员积极性，尤其是各组组长认真负责，开拓思绪，发挥了模范带头作用。
　　3、我院目前财力非常困难、资金局限性、设备老化，严重制约着我院业务发展，院领导不等、不靠，积极筹措资金，走负债经营求发展路子，申请运用以色列政府优惠贷款购进大型医疗设备，贷款总额200万美元。财务科积极积极跑卫生厅、财政、计委、银行、经委等部门办理了贷款项目立项、报批、可研、担保、转贷等工作，投入了很大精力。
　　4、积极参与了本年度奖金分派方案制定工作，遵照了按劳分派、效率优先原则，运用了收入、成本、目、质量考核等多项指标，环环相扣。使我们在创收同步，注意了节省;在考虑经济效益同步重视了医疗、护理服务质量;兼顾收入、成本、质量，向着目而努力。这个方案自4月份实行以来，极大鼓励了职工积极性和发明性。今年1—3月份业务收入486万元，比去年同期473万元增长了2。7%，今年4—10月份业务收入1609万元，比去年同期业务收入1191万元，增长了35%。
　　5、做好ISO9000文献编写工作，受到领导好评。在医院ISO推行办指导下，我们认真负责，开动脑筋，集思广益，组织科内人员反复讨论，共编写73个财务作业指导书，并受到医院通报表扬。
　　6、年初我院对全院各科室固定资产进行了全面清查，为各科室重新建立了固定资产台账，保证了我院固定资产管理账账相符、账卡相符、账实相符。今年下六个月，为了深入加强固定资产专题管理，我院在财务集中管理基础上，专门成立了财产物资组，目前我们正为固定资产网络化管理做各项准备工作，以深入提高固定资产管理水平和使用效率。
　　通过这几项工作开展，我们收获非常大，学到了诸多东西，开阔了眼界，拓宽了思绪。如：在制定成本核算措施时，常常到书店查找有关企业成本核算管理知识，参照银行系统全过程成本核算措施。在我院决定举债经营时，我们学习有关怎样运用财务杠杆进行负债经营。理解了国际负债率和我国规定负债率警戒线分别为60%和50%，运用好负债，将会给医院发明较高经济效益，不过，只要负债，就有财务风险，我们将尽最大努力做好风险预警、控制、管理等工作。总之，有付出就有收获。
　　1、严格遵守财经法律、法规，健全了费用报销制度及审批规定，并能认真执行，层层把关，坚持原则，不徇私情。
　　2、积极做好经济管理工作，为领导及时提供经济信息，今年召开了两次财务经营分析会议，对我院财务运行状况进行阶段性全面分析，看到成绩，发现问题，提出改善措施，保证了我院经济活动有序顺利开展。
　　3、完毕了省物价局、省卫生厅交给医疗服务项目成本测算工作。搜集了上万个数据，填制多种表格，分摊计算出我院近三百项医疗项目成本以及诊次成本、床日成本、出院人次成本，写出了《XX年医疗服务项目成本测算分析汇报》。完毕10项新医疗收费项目及收费原则申报工作。wmxz。cn按物价局规定，我们深入科室进行了严格物价自查工作，我院完全按医疗收费原则进行收费，无乱收现象。根据ISO规定制定了物价管理规定、病人投诉制度、价格维护制度等规定。规范了医疗收费行为，使物价管理上了新水平。