公司员工培训心得体会范本.doc

企业员工培训心得体会范本 心得一、企业员工培训心得体会 从8月27日来xxx实业集团报到，成为一名管理培训生，转眼间在企业实习已两月有余，细想起来这段时间自己无论是思想认识还是实践工作认识上均有了很大变化，内心尤其感谢企业提供我们这样机会参与培训学习，感谢企业对我们这批管理培训生重视。这次培训虽然也只有短短2天时间，不过课程安排紧、内容充实，使我收获颇丰。我想从如下几方面总结如下自己这次培训心得体会和收获、 首先，我受到了精神上洗礼。担任这次培训主讲人或是企业领导，或是部门领导，或是专业管理征询企业专家，他们可以亲临讲课就足以见出企业各级领导对这次培训重视、对我们新员工重视。并且无论是企业领导还是部门领导，为了这次培训他们无不作了精心准备，那一种个精心设计幻灯片、那一次次深入浅出讲解无不凝聚着他们数年工作经验、无不体现着一种严谨、认真、负责精神。这种经验值得我们好好汲取，这种精神更值得我们好好学习，这会是我们受用毕生宝贵精神财富! 另一方面，我得到了知识上收获。这次培训波及面广、信息涵盖量大、第一天李部长讲解高屋建瓴，全面论述了企业历史、现实状况及未来发展战略，使我对企业发展史有了更全面认识，更坚定了我作为一名xxx人自豪感与归属感;王校长讲解紧紧围绕企业规章制度建设主题，做了言简意赅讲解，使我对企业规章制度建设在企业发展中重要作用有了更深刻理解;而其他各位领导讲课则紧紧围绕企业各项主营业务，作了细致详尽讲解，使我对企业各项业务有了大体理解，更明确了自己业务方向。我相信这种知识收获会成为我此后更好地开展工作基础! 第三，我感到了一种友谊上满足。通过这次培训我认识了更多新同事，因更感到亲切，家感觉愈加强烈。我想我们虽然毕业于不一样学校，有着不一样专业背景，不过今天我们相聚在这里，我们就有了一种共同身份，那就是“xxx人”。在未来工作中，我们要做就是一直保持这种同事友谊，同心合力、各尽所能，为企业未来发展发明新业绩、为“宝华山人”增添新荣誉! 第四，自我认知提高和清晰职业规划，通过这两个多月实习我深刻认识到，从一般一员到职业人自己真还没完全准备好，还欠缺太多，有太多需要努力地方、一是心态上不成熟，埋怨过工作环境不好，埋怨过不公平待遇，自己却没有实实在在做多少事情出来，且看问题过于单纯、缺乏对认识社会现象能力，自我情绪管理能力欠缺;二是，还没有形成良好工作习惯，纪律性不高;三是再学习能力不够，重要是向他人学习、向实践学习能力。 未来工作也许会千头万绪，甚至会碰到这样或那样困难，不过我相信有企业各级领导关怀和对领导，有我自己不懈努力，任何困难都会被克服，我们就一定能发明出无愧于自己、无愧于企业、无愧于“宝华山人”工作业绩! 心得二、企业员工培训心得体会 通过这次培训学习我收益非浅，新课程理念关键是”理解芯片部以及它重要工作”，我想这就是评价新课程课堂教学惟一目。通过学习，慢慢理出一点头绪，从而到达我们目。借这次机会我想说某些在学习过程中，我理解到，与我们这次学习知识无关感受。下面谈谈我自己一点体会、 我认为、学习+反思=成长在学习过程中我感觉有一句话说很对“态度决定一切”，不管我们学得怎么样首先你要学，假如你不学那你就别进那个门，进了那个门你就要明白你是来学习，不是睡觉.聊天和玩.为何有人会觉得学习很苦，也有人感到甘呢?我们应当反思一下自己，学习一下他人，那样你永远都是佼佼者。 在端正了我们学习态度后我感觉、学习+理解=理解我认为在岗前培训中，有企业为了让受训人员尽快获得上岗资格，纷纷采劝下猛药强灌教学模式，不管学员理解与否，硬逼着他们死记硬背应试内容，而忽视了对其职业道德引导和培养措施，只会给学员带来误导，并不会给学员后来工作起多大协助，只会适得其反。而我们企业则采用以学习措施，在学习过程中对其职业道德进行引导和培养，还对其基础知识做了辅导和考试以加紧学员学习和理解，从而到达对部门理解。这种措施非常好。这样我们会从学习和理解当中理解不少知识。 在理解前提下我们才会进行下一步提高，有基础作铺垫，我们才会学得更多. 在说完那些我再说点别吧、在企业里，应当具有严格纪律意识，吃苦耐劳精神，体会怎样做人道理。为此，企业特意安排我们进行了为期不到十天军事训练。炎炎夏日，高温炽烤，虽然每天时间不长，但教官还是叫我们每天随时绷紧神经，每天军姿，一点都不能马虎;步法队列必须严格到位，节奏不对就得反复;一声口令，虽然你在天边也得立即跳下来。教官不仅教我们怎么训练。还教我们怎么做人，他们把自己人生体会毫无保留教给了我们，但愿我们可以在此后人生历程中不停领悟。 加强同事之间沟通，努力提高团体精神。素质拓展训练，对于我们新出社会人来讲，还是第一次享有到，虽然只有几天时间，却让我们看问题高度有了比较大提高。所有项目总结下来，要获得成功，最终要就是要加强同事之间沟通，我觉得任何问题发生或处理都和沟通有莫大关系，国际上也一般用互访、开会来寻求处理问题措施。有了沟通与默契，团体就开始形成。在素质拓展训练中，我深刻体会到看似无法成功东西，只要通过大家沟通，着眼大局，团体合作，就能很快完毕。企业要发展，不能有不和于团体个体，只有大家有了共同目，并不知疲惫为之努力，企业就能作强做大。 从改造自己入手，适应企业生存环境。这个世界什么都在变，唯一不变就是变。各部门工程师告知我们到企业应当做什么、应当怎么去做。通过培训，东西懂了大堆，接下来就是不停总结，改造自己，努力从各个方面全方位锻炼自己，环境我们无法变化，惟有适应，把自己技术练到家了，所有变对自己都没有伤害，甚至反而对自己有利，由于会有太多人在变中衰落。而我们自己在不停变大。 从细微工作入手，积极调整个人心态。从学校到企业，环境变化非常大，所接触人和事物一切都是新，我们都需要时间来适应，企业聘任了我们，在某些方面已经得到了承认，但作为企业新员工，我们要低调，要实干，要在荣耀面前退一步、在困难面前深入，同步应当接受并保持这样一种心态、做事不贪大、做人不计小，由于细节决定成败。细节非常重要，但同步又最难把握。 今天工作来之不易，要懂得爱惜。任何一种企业无论曾经是多么风光，某个环节出一点点错有时候都非常致命，我曾经在网上看到过美国安然，中国科键破产就出在小小财务问题上。尚有一种发电设备总厂，它就和目前健力宝同样有个令人艳羡过去，然而目前却在为生存奋斗。居安思危，这个意识具有普遍合用性。 四十多天培训既有理论教育，又有实际体会，既有室内又有野外，丰富多彩，其味无穷，不仅轻松地转换了由学生到职工角色，结交了朋友，也体会到了诸多人生道理，使我受益匪浅。所有事例似乎都活目前我脑海中，但同步也有诸多东西我目前无法体会，只有在此后工作和学习过程中，结合实际加以分析运用，才能深刻体会。 最终，我感谢企业，为我们尽快转换角色，适应环境、展现自我提供了这样多机会，我承诺，一定好好工作，报答企业。 心得三、企业员工培训心得体会 由于自己在企业虽不是专职培训工作者，不过作为企业品质管理人员，培训是我们使用最多一种工具、一种品管方式(当然这也许仅仅是我们企业情形)。“摸着势头过河”干了这样数年，是到了进行系统学习、掌握更多培训技能技巧、开阔培训视野时候了。当然，尚有一种重要原因是考取一种企业培训师资格证。于是就报读了广州市红日人力资源培训中心组织这个企业培训师培训班。 参与本次培训收获诸多，由此增强了自己从事企业培训工作信心。 三个被澄清误识、 一、企业培训师不是单纯从事培训工作 企业培训师究竟是做什么? 在接受培训之前，确实是存在很大误解、我认为培训师就是在企业做培训不就是做个计划，写个讲义，上个课嘛。我相信，有我这种理解人不在少数。实际上，企业培训师并不是我想象这样简朴。 按照教材定义、培训师是指能结合经济、技术发展和就业规定，研究开发针对新职业(工种)培训项目，以及根据企业生产、经营需要，掌握并运用现代培训理念和手段，筹划、开发培训项目，制定、实行培训计划，并从事培训征询和教学活动人员。 我们看看教材中有关制定培训总体计划、开发培训项目、开发培训课程、开发培训教材、教师任用资格与培训评估、指导培训工作、人员素质测评、岗位职务描述、现代教育培训技术应用、教学活动组织管理、教学活动实行各个章节内容论述，不难明白培训师究竟是吃什么饭干什么活。 按照老师概括，企业培训师本质职责是企业培训工作筹划开发、组织实行，即培训管理者。在培训管理体系-iso10015培训体系中就有企业培训管理者说法，这与iso9001中质量管理者代表同样。企业培训师重要工作在于企业培训筹划和组织管理，也即企业培训管理者。 弄清晰这个概念，对于深入发挥企业培训师作用，增强培训师自信心、调动培训师积极性等方面具有至关重要作用。 二、企业培训师不是那么轻易做 通过这几天系统学习，知识丰富并具实战经验老师用铁事实告诉我们，培训师必须具有、自我感知能力、鼓励他人能力、建立关系能力、变通能力、前瞻能力、控制能力、把握职业界线能力、诊断问题并找出处理措施能力、从事商务能力;良好沟通、体现能力，以及组织教案、充足运用多种现代教学设备能力;学习能力强，能不停更新知识和观念，尤其需要有调动气氛能力和案例分析能力，可以设计并运用课堂讨论、案例分析、模拟游戏、角色饰演等手法。 心得四、企业员工培训心得体会 有机会参与集团组织两天一夜爱与智慧培训，通过几种看似简朴“游戏”，却让我生命经历了新历程。整个培训过程给我感动诸多、感触诸多、感悟也诸多。 一、没有完美个人，只有完美团体。个人再强大，能力均有限，只有融入到团体里面来力量才是无穷。要形成优秀团体，团体内首先必须团结，由于大家是“一家人”，最让人感动总是那一心一意为同一目而努力奋斗日子，哪怕卑微也值得骄傲，由于无数卑微目积累起来就是伟大成就;另一方面互相之间要学会学习，学会包容、谅解。团体组员间要多为对方变化，不能包容，就兼容，不能理解就谅解，这样才会将伙伴们潜能激发，才会发现每个人本来可以做得更好。实际上，每个人一点点进步带来都是整个团体飞跃，反之，假如大家都漫不经心，换来则也许是整个团体消灭。 二、生命需要激情，态度决定一切。每个人都应当拥有积极积极心态，做人、做事都要全力以赴。生活中，每个人要面对人、事都太多太多，也许你激情不在，也许你态度有些消极，但对人要寻求双赢长远目光，要多站在对方角度考虑，少对他人出“红牌”。此外一定要明白自己责任，勇于肩负责任，积极积极投入并全力以赴，这次我是这样去做了，我也得到了我要成果，培训结束时候，我才懂得本来生命是如此轻松，什么才是真心英雄。 三、生命需要爱，心要永存爱，要学会爱惜与感恩。光阴如光阴似箭，也许你已错过了诸多，虚度了太多青春年华，但一定要懂得爱惜剩余日子，爱惜目前和未来，爱惜身边人和事，爱惜企业给我们工作机会和展示平台。用爱心去看待身边人，其实我们生命里并不缺乏爱，只是没有被唤醒。当你真心付出、传递爱时候，你会发现自己是那样快乐。要学会感恩，感恩身边所有人，感恩企业、社会。感恩我父母给了我生命，感恩我老师给了我知识，感恩我朋友给了成长经历，感恩我领导给了我工作支持与信任，感恩我同事给了我协助，感恩我竞争对手让我认识了自我，也让我懂得了怎样去面对人生坎坷，感恩企业给了我工作机会与展示平台，感恩那些陌生行人和所有与我擦肩而过人，是他们让我觉得我不孤单，让我必须走得更快。 我懂得我感悟也许不是最深，但我深深懂得自己生命已被唤醒，我会这样走下去，我相信我生命会有新、更高开始，我会走得愈加从容、愈加紧乐! 心得五、企业员工培训心得体会 学习班上，台领导及各个部门主任发言精彩纷呈，深入浅出，就像给我们煲了一锅八宝粥，味道好，营养更好。台长发言显然成为点睛之笔，“三个爱惜”道出了台领导对我们但愿和规定，让我们深受教育和鼓舞。 爱惜机会。机会是社会给与，可遇不可求，但怎样把握就取决于自身条件和做人态度了。电视台这次招聘给与我们一种很好工作机会，这是她自身加紧发展需要，也是电视数字化更迭需要。那么，我们现实状态又怎样呢，怎样去迎接机遇呢?每个人有不一样想法和看待事物态度。有人觉得进电视台干技术没前途，想去企业，有人想留在北京等等，而我不认为然。电视行业是充斥激情和兴奋行业，也是年轻人向往行业，电视工作者波及知识面广，学习收获也会愈加丰富，况且这个时期是我们不停积累时候。在众多优秀竞争者中，自己怎样去争取，怎样抓住这次机会呢，我也曾彷徨过。幸运是，自身目前状态加上努力和信心，最终使我踏入了这座大门。 爱惜事业。这是把事业看作具有生命力和活力事物去看待，而这种活力源泉是学习，做一份事业是不停学习过程，享有学习快乐过程。理论知识学习，工作实践学习，同事之间学习，把这三者结合起来，无不能发明更多学习机会和先进知识。电视事业是一种朝气蓬勃新兴事业，它鲜明特点是知识更新快，专业波及面广。对于一名初入电视事业大门新人，必须做好充足准备，把学习当作干一份事业来做，给与事业一种不停学习态度。 爱惜责任。作为一名电视工作者，责任不是形同虚设，而是确确实实，肩上扛着，心里想着。此前曾经觉得做电视很肤浅，在台里实习和这次全面培训，都让我重新思索，重新审阅电视工作。电视影响力巨大且有扩大趋势，小到民众生活工作，大到国家和民族形象和气势，无不受着电视这个生动宣传媒介影响。电视工作者，正是电视画面发明者和传播者，肩负着历史和社会责任，必须树立对世界观、人生观和价值观。只有这样，通过画面所体现价值体现才是弥足宝贵。 踏入电视台大门，意味着自己身份转变，责任转变，人生道路也开始转折。当我们欣喜地看见市电视事业驶入快车道，加速发展时候，一种很好发展空间和平台摆在我们面前。常说，路是自己走出来。怎样在这个高平台上去发展，走出自己广阔之路，正是我们要深入思索。我想，用“三个爱惜”这把金钥匙去打开思索大门，踏踏实实，一步一种脚印行动，才是实现目真正法宝。 企业新进员工培训心得体会 电力企业员工培训心得体会 基层行员工培训心得体会 银行员工培训体会、有情有识有友 精选企业员工培训心得体会 企业新员工培训心得体会 新员工培训心得总结 8月企业新员工培训心得体会 参与新员工培训心得体会 新进员工培训心得体会