学干培训心得体会.doc

学干培训心得体会学干培训心得体会?很荣幸能以一名学生会试用委员身份参与了我们学院学生会干部培训课。这次培训，针对性强，目明确，对此后学生工作开展起到极大增进作用。在这次培训中，每一种老师讲课都值得我深思熟虑，每一种老师发言都让我发人深省，这正是这次培训课目所在。?由于学院领导对这次培训高度重视，这次培训举行很成功，很到位。老师讲课，深刻剖析了现阶段存在缺陷，指出了此后需要努力方向，使我们明确了此后创立人物着手点和立足点，鼓舞了我们积极进取信心。在会上，讲课老师对此后学生工作发展展望进行了详尽分析，对我院此后发展方向、目、方略及措施作了重点简介，这些内容，使我们深入加深了队医学生干部应有面貌和行动认识，使我们对于自己未来四年有了更深入规划，为我们指明了方向。老师们还讲解了有关学生干部在学院工作中重要性，让我们懂得了学风建设，关键在于塑造一支高素质学干队伍，改革与发展，重点通过管理来实现。?这次培训，有助于提高我们管理理念，。尤其是管理干部在计划与决策能力、组织与发挥能力、控制与协调能力、指导与教育能力、改革与创新能力方面，得到强化与提高。?这次学干培训，也让我对学生干部这个名词有了深刻理解和更精确地定位。学生干部，顾名思义，就是学生中骨干，同学中干部。学生干部是亲密联络学校和学生中介，起着桥梁和纽带作用;可以说，学生干部在我们药学院乃至学校学生管理工作中作用举足轻重。一种学校学生精神风貌好坏，学生工作能否顺利开展，均与学生干部素质息息有关，有关学生积极参与以及团结精神就显得更为重要了。?通过培训，我还明白了诸多东西。?首先，思想政治素质这是学生干部应具有最基本素质，是学生干部素质高下决定原因。坚决拥护党路线、方针、政策，自觉地保持与党、团组织政治上一致，自觉接受党组织领导和团组织指导协助。重视政治理论学习，关怀时事政治，思想解放，具有识别多种不良倾向和错误思潮能力，有极大政治热情和强烈社会责任感。有全心全意为同学服务思想和不计较个人得失大无畏牺牲精神。?另一方面，在学习上刻苦钻研，善于抓紧一切时间搞好各门功课学习。善于探索并找出一套适合自己特点学习措施。把在工作中形成能力运用到学习中。既掌握一定基础知识，又培养自己实际工作能力和发明能力。在各门课程考试中至少要到达中上等水平。学生上学，最重要是为了学到更多、更广知识。在大学，所谓 60 分万岁，只限于60 分，求知是被动仅仅是为了应付考试;为中华之崛起而学习，求知欲是积极把考试视为对学习一种检查。作为学生干部，工作多了，学习时间就会少些，但反过来也会增进你提高学习效率。现代科学认为学习效率与紧迫感有很大关系。?良好心理素质是学生干部对同学实既有效领导又一重要原因。它包括广泛爱好，丰富情感和坚定意志等方面。一种人假如爱好狭窄，情感贫乏，意志微弱，性格孤僻，缺乏积极精神和自主能力，人际交往关系不协调，是很难开展工作。学生干部丰富情感是联络和沟通同学之间关系有效桥梁，它可以增强学生干部感染力和影响力，得到同学信任和敬佩。?学生应有很强组织能力和独立工作能力。对活动选择、计划制定、活动贯彻、活动后来总结都能有完整、详细考虑以及有力保证措施，并有处剪发生意外事情能力。不仅善于学习外校好做法，并且善于结合本院状况，开展有发明性活动。有善于发动同学，团结同学能力。?要锻炼，就要从基层做起。基层复杂工作环境是年轻干部学习锻炼好学校，只有在基层成长起来才能真正体会人民疾苦和需求。?因此，作为一种学生干部。我们更要有比他人改对学习态度、学习措施，明确自己工作和学习方向，对处理两者关系，只有体会到这一点，才也许成为一种合格学生干部。?为了深入提高全体管理人员综合素质，增进规范管理，提高管理人员管理贯彻力。集团办公室在春节假期刚满就集中组织了全体管理人员学习了张子凡老师管理就要贯彻究竟讲座，通过学习培训课程,使自己对现代企业科学管理理念有了一种初步理解和新认识，也使我深刻体会到在工作中贯彻力重要性。下面，我就从如下几点浅谈本次培训某些心得体会：?一、欲正人，先正己?培训中，张子凡老师讲到正人先正己，做事先做人。作为一名基层管理人员，要想管好员工必须以身作则，为员工起好表率带头作用。规定员工做到，自己先要做到，要按照集团提出三自六个一和十个不来提高和约束自己，在员工中树立威信，做好员工镜子作用，要事事为先、做到己所不欲，勿施于人。时刻牢记管理人员行为影响力不小于集团制度约束。通过表率树立起在员工中威望，这样才能使管理事半功倍。?二、态度比能力更重要?人生成功源自于态度力量，态度比能力更重要，有什么样态度就有什么样成果。假如自身连最基本积极积极、工作责任心、干事不拖拉工作态度都不具有话，哪又怎么把工作做好，当然也就更不用说获得成功了;态度决定成败，一种人心态与否对，一般决定了能发挥出多大专业水平、发明出多大业绩，也决定了在工作中与否能对贯彻领导意图，能保质保量完毕工作任务。?在实际工作中，面对挫折和困难没能完毕任务时，自身往往在找借口，不是员工执行力差，就是员工责任心不强，其实，这都是借口，长此以往，使自己在实际工作中没有充足发挥自身主观能动性，没有创新意识，在工作中安于现实状况、疲于应付。聆听了张子凡老师讲座后，我才明白，拖拉、应付是对生命挥霍，它会使你陷入烦躁情绪、使你要处理问题越积越多、使你一再遭受心理挫折、使你前途黯淡。以对态度看待工作，随时随地求进步，端正心态看待每一项工作任务。?三、担当变打工心态为老板心态?目前我们大部分员工都是抱着打工心态来工作，这为我们企业发展带了许多困难，这就需要我们协助员工转变心态，变打工心态为老板心态。就如我们在实际工作中员工违反了规章制度，我们只是一味罚款、责骂，并没有设身处地为员工着想，进行换位思索，从而导致了员工打工心态，因此，我们要把大力弘扬传承团结奉献、务实创新企业精神;将吃苦创业、自强不息为关键文化价值观贯穿于学习培训和经营管理工作中。以实际行动关怀爱惜员工，构建宽松、自然、友好工作环境和气氛。侧重对员工精神和情感方面鼓励，为员工设计符合其自身特点职业生涯规划，明确发展目，提供应员工更多晋升、学习、锻炼机会，协助员工树立主人翁意识，他们才会为企业更好地发展去努力。?四、做巧干层，而不是苦干层。?有工作不是费心费力就能很好地完毕，一路蛮干不见得能有好效果，在工作中要善于运用团体力量，想措施调动员工积极性，充足激发柜组长和员工主观能动性，使人尽其才才尽其用，积极为具有管理才能优秀员工发明实现自身价值平台，使有才能员工脱颖而出，这样，管理工作才能事半功倍。?五、有效沟通?在培训过程中，老师强调了沟通对于贯彻重要性，这就规定我们在贯彻中还要善于沟通、掌握良好沟通技巧。作为一名基层管理人员，上传下达是一项重要岗位职责，也是作为一名管理人员应当具有基本素质，因此，要做到上传下达不仅要清晰、透彻理解上级交代事情，还要精确无误传达给下属。假如自身沟通能力没能得到提高，在工作中将会碰到更多问题。因此沟通是至关重要，在处理事情上，假如能及时、有效沟通，不仅事半功倍，并且能把事情做愈加完美，还能减少人与人之间误会、减少工作中失误、防止时间挥霍。总之，本次培训使我受益匪浅，在后来工作中，要将本次培训内容应用到自己工作实践中去，要爱惜集团予以平台，要勇于承担责任，努力提高自身综合素质，在实际工作中，不停拓宽思绪、转换身份，提高理解力和执行力、贯彻力，不停改善工作方式措施，以高董事长规定两个增进为切入点，全面提高自身素质和管理能力，在工作中务实，求稳要把公事当私事干，要把干私事精神，耐心用到干公事上，目刻在岩石上，措施写在沙摊上。工作重要高原则、高规定，定位决定高度，以此不停提高工作效率、保证工作质量，把自己打导致能力全面，业绩明显管理者。?首先，我非常感谢企业给我们全体员工集体培训，也很荣幸参与了这次培训，这阐明企业对我们员工培训重视，反应了企业重视人才，培养人才战略方针，我也非常爱惜这次机会。?通过这两天培训，我感受颇多，李卫老师说：选择不小于努力。现如今，对于行业选择很重要，它是成功途径中最重要，我们只有选择对了，才能顺着梯子到达成功彼岸，不过我感觉生活中有人不懂得哪个方向是对还是错，人生中有无绝对错与对，既然我们选择了就要努力做好，只要我们心中怀有梦想，带着困难和但愿上路，机会就在路上，成功就在眼前。?工作当中我们要学会感恩，我们工作也是我们生活，用一颗感恩心来看待这个社会，看待我们生活，这个社会，我们生活将变得如此友好，李卫老师说：感恩是一种态度;感恩是一种行动;感恩是一种承诺;感恩是一分收获;感恩是人生一盏引路明灯感恩是个人及团体成长力量源泉。感恩首先要做到就是调整好自己心态。带着一颗感恩心来看待这个世界，你将会感觉世界是那么美好。?李厚豪老师说：我们人毕生无非就是为了这八个字追求快乐，逃离痛苦想一想，确实如此，不过我们快乐从何而来，那就要把我们心态放好，心态决定了百分之百，生活中并不是我们想象那么美好，难免会有某些磕磕碰碰，在这时候我们就要学会变化，变化心态面对问题，困难不快乐都不过如此，人毕生快乐与否，幸福与否，都掌握在自己手中，幸福快乐没有绝对定义，因人而异，每个人追求不一样，定义也就不一样，让自己来掌控自己，自己成为自己主人。?李卫老师有关执行力进行了讲解，让我们懂得一种团体，没有了执行力是多么可怕。执行力，对于企业、组织、团体而言意味着什么呢?换言之，假如一种企业或组织、团体没有执行力或执行力不强，对企业、组织、团体而言将会产生何程度影响?众所周知，执行力实则是一种操作能力，而这种操作能力是贯彻企业战略，完毕预定目能力。试想一种企业或组织或团体没有执行力抑或是执行力不强，势必意味着企业拟订战略规划无法落地开花，自然就无从谈起成果乃至收获成功喜悦，分享投资回报利润;抑或试想一种执行力不强或者缺乏企业、组织、团体，势必对所执行任务会打折扣;而一种被执行者打了折扣任务最终执行效果会是令人满意吗?北京奥组委顾问魏纪中在日前面对媒体采访是强调国外媒体说中国腐败问题产生主线在于没有一种好制度说法是不符实际，北京奥组委之所能全世界人民交出一份满意答卷，没有发生重大违规违法事件，关键在于具有了很强执行力。?因此，一种企业、组织、团体没有了执行力抑或执行力不强，即便是再完美战略，再周密规划，最终都将形同虚设甚至会给企业、组织、团体带来消灭性劫难!由于好战略，周密规划都必须由强有力执行力来支撑，否则，战略、规划就如同空中楼阁，如同无源之水，无根之木，只需微风轻拂便轰然倒塌。?赵伟老师讲到：你今天学习态度，决定你明天贫富程度，告诫我们要不停学习，二十一世纪竞争力就是学习力，我们只有不停学习，才能获得明天价值，我们生活世界公平面对每一种人，我们不要在埋怨什么了。只要我们付出，我们就会有所收获。相信自己。?真非常感谢于总能予以我们这次学习机会，这一次学习，对于我来说真太重要，来恰是时候，我真非常感谢，通过企业这一次培训，从培训过程中就可以看出企业对培训是非常重视，于总及培训老师都做了诸多准备，让我们在培训中充足感受到企业对员工负责态度和良苦专心，让我们融为一体，在未来工作当中端正态度，愈加努力，愈加自信。?学习能让人进步，工作能让人自信，相信我们在不停地学习和工作经验当中让我们和 XXXX 一起成长，一起把宏宇建业变得愈加强健，愈加辉煌。?