岗位说明书生活公司.doc
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1、岗 位 说 明 书基本信息岗位名称:生活公司经理岗位编号:所属部门:生活公司编制日期:2023年4月岗位类型:管理岗岗级:岗等:工作关系直接上级:经营副总经理直接下属:生活公司员工内部关系:公司各部门外部关系:地方各级政府及部门重要职责描 述1. 负责生活公司的平常管理,负责推动、检查、督促生活公司各项职能的贯彻。2. 负责生活公司的制度建设,负责对审定的生活公司各项制度的执行情况实行监督。3. 负责组织编制生活公司的年度工作计划,经经营副总审查后向公司计划管理部门提交,经公司领导层审定后,负责执行和贯彻。4. 依据审定的生活公司年度工作计划,负责制定生活公司的月度工作计划,督促生活公司人员予
2、以贯彻执行。5. 负责审核生活公司的各项工作的记录报表,负责对上报的生活公司各项记录报表的确认。6. 负责生活公司对公司内外各部门或机构的行文、协议、各类表格的格式和内容的亲自起草或审核、确认。7. 负责亲自编制或审核生活公司的临时性工作计划,经公司领导层或主管领导审定后,负责执行和贯彻。8. 负责对生活公司人员的绩效考核工作。9. 负责生活公司与公司内外各部门或机构的协调工作。10. 负责生活公司的资料、文献、报表的档案管理。11. 根据季节特点组织人员做好防洪排涝、防暑降温、防寒防冻等工作,并贯彻整改计划和措施。12. 负责审批卫生所药品、器材的计划和采购工作、食堂的物品采购计划及生活公司
3、其它财务支出计划。其它工作上级布置的其它临时性工作。权限1. 对本部门职责范围内的工作进行指导、指挥、协调、监督管理的权力2. 对本部门各项工作计划、记录报表等的审核权3. 对本部门人员的绩效考核权4. 对部门费用的审核权5. 对本部门人员的任用提名权,免职建议权6. 对部门工作进行布置、检查、督办的权力7. 对部门人员分工的决定权8. 对公司生产经营工作的建议权9. 对承包实体的管理权和监督权任职资格内容必备条件一、 教育水平大专以上学历,中级以上职称二、 工作经验三年以上管理工作经验,五年以上工作经验三、 技能与能力熟悉相关政策法规,掌握电力生产知识和后勤服务知识,较强的组织协调能力、决策
4、能力和社会活动能力四、 年龄与体能50岁以下,身体健康工作环境工作地点:生活公司办公室工作时间:长白班 岗 位 说 明 书基本信息岗位名称:保卫助理(兼保卫处主任)岗位编号:所属部门:生活公司编制日期:2023年4月 岗位类型:管理岗岗级:岗等:工作关系直接上级:生活公司经理直接下属:治安消防处员工内部关系:公司各部门外部关系:各级公安部门和消防部门重要职责描 述1. 在生活公司经理的领导下,负责公司治安消防综合治理的管理工作。2. 负责公司治安消防制度建设,贯彻各种防范措施,提出治安消防工作意见。3. 组织民警对厂区、生活区进行治安巡逻,定期对重点部位进行检查,堵塞治安漏洞。4. 抓好门岗管
5、理,负责对进厂的外来施工、实习、参观等人员登记办证工作管理。5. 对外来工进行法制教育及管理工作。6. 负责对一般治安案件的侦破和刑事案件的上报工作,参与或协助侦破重大案件。7. 负责对公共娱乐场合和大型庆祝活动的治安管理工作。8. 审查有关防火措施,组织制定安全防火规划、计划和防火管理规定。9. 开展各种形式的防火监督、宣传教育,经常性地开展对消防专职和义务消防员的培训和演习工作。10. 定期对公司安全防火执行情况进行检查,组织义务消防员例会,严把动火工作票的签发,发现不安全隐患及时向有关领导报告,并积极消除。11. 负责提出购置消防器材计划,整理保管消防器材和消防档案。12. 参与组织扑救
6、火灾和保护现场,会同有关部门调查火灾事故发生的重要因素。13. 负责对护卫队员的体能及消防技能训练工作。14. 做好民兵预备役的登记和民兵组织建设工作,搞好转复军人的登记工作,健全武装部基础材料,做到齐全、规范。15. 经常开展国防教育,做好征兵工作的宣传和政审工作。16. 管好各种训练器材,积极提出拥军优属建议,协助政工部长做好拥军优属工作。17. 对每月、每季治安消防情况进行总结,编写总结报告。其它工作上级布置的其它临时性工作。权限1. 对本部门人员的绩效考核权2. 对本部门人员的任用提名权,免职建议权。3. 对部门人员分工的决定权4. 对本部门职责范围内的工作进行指导、指挥、协调、监督管
7、理的权力5. 对治安工作提出解决意见的建议权6. 对动火工作票的签发权7. 下达消防隐患整改告知书及对在限期内未整改的提出解决意见的权力8. 组织安排各部人员参与训练或治安、消防工作的权力9. 对民兵工作的管理权任职资格内容必备条件一、 教育水平大专以上学历,中级以上职称二、 工作经验三年以上相关工作经验三、 技能与能力熟悉相关政策法规,较强的应变能力和组织协调能力四、 年龄与体能45岁以下,身体健康工作环境工作地点:生活公司办公室工作时间:长白班岗 位 说 明 书基本信息岗位名称:委派会计岗位编号:所属部门:生活公司编制日期:2023年4月 岗位类型:管理岗岗级:岗等:工作关系直接上级:财务
8、部部长、生活公司经理直接下属:内部关系:财务部外部关系:重要职责描 述1. 负责生活公司财务原始凭证、记帐凭证的审核。2. 负责生活公司财务转帐凭证和记帐凭证的汇总及科目汇总表编制工作。3. 负责生活公司财务会计资料的保管工作,对各种会计凭证及时装订成册,妥善保管,防止损坏和丢失。4. 负责生活公司财务财务报表的编制工作,登记生活公司财务总帐,编制资产负债表、财务状况变动表,并作出财务分析报告。5. 按月核对生活公司财务总帐与明细分类帐,发现问题及时解决。6. 制定生活公司财务会计核算方法,指导生活公司财务人员的平常帐务解决工作。7. 协调生活公司与公司财务及各会计岗位的业务工作关系,协助公司
9、财务和生活公司主管搞好生活公司的财务工作。8. 负责住房公积金管理,登记住房公积金台帐,每月将报表送报领导,每年12月底将员工住房公积金公示一次,将有关资料整理存档。其它工作上级布置的其它临时性工作。权限1. 对会计凭证、帐薄等归档资料的保管权2. 检查指导生活公司财务会计人员的工作的权力3. 对公司住房公积金业务的管理权任职资格内容必备条件一、 教育水平大专以上学历,中级会计师以上职称二、 工作经验两年以上财务工作经验三、 技能与能力熟悉国家财经法律、法规、章程和方针、政策,掌握本行业业务知识,一定的财务分析能力和文字表达能力四、 年龄与体能45岁以下,身体健康工作环境工作地点:生活公司办公
10、室工作时间:长白班岗 位 说 明 书基本信息岗位名称:车辆主管岗位编号:所属部门:生活公司编制日期:2023年4月 岗位类型:管理岗岗级:岗等:工作关系直接上级:生活公司经理直接下属:客货车班班长内部关系:公司各部门外部关系:各级交通管理部门重要职责描 述1. 负责公司所有车辆的后勤维护和管理,负责对客货车班车辆的调度使用,根据生产情况,合理调配车辆和人员,满足生产需要。2. 定期对驾驶人员进行交通法规及安全知识教育,促使驾驶人员遵章驾驶。3. 定期组织驾驶及维护人员检查车辆,发现问题及时解决,保证车辆时刻处在健康状态。4. 负责与车辆使用相关的手续的办理及其它有关的对外协调工作。5. 负责车
11、辆行驶用油的管理工作。6. 负责车辆使用及维护中费用的支出、报销、记录及考核建议工作。其它工作上级布置的其它临时性工作。权限1. 对客货车班车辆和人员的调配权2. 制定维护、保养计划的权力3. 对客货车班人员的考核建议权4. 对车辆的健康状况及行驶、用油等情况的检查权5. 安排不健康车辆进行维修的权力任职资格内容必备条件一、 教育水平中专及以上学历二、 工作经验三年以上行政工作经验三、 技能与能力较强的沟通协调能力,了解交通法规和车辆知识四、 年龄与体能45岁以下,身体健康工作环境工作地点:客货车班办公室、车内工作时间:定期接送员工 岗 位 说 明 书基本信息岗位名称:厂社协调主管岗位编号:所
12、属部门:生活公司编制日期:2023年4月 岗位类型:管理岗岗级:岗等:工作关系直接上级:生活公司经理直接下属:内部关系:运营部、检修部、总经理办公室等外部关系:周边乡村、农民及有关单位重要职责描 述1. 在公司授权范围内,协调与周边乡村,农民及有关单位的关系。2. 负责解决与周边乡村、农民或有关单位之间出现的问题,通过调查研究,提出解决预案,并提交公司有关部门论证。3. 出现爆管、污染等事故,及时到位取证,并做好取证记录工作。4. 负责厂社协调相关资料、文献、报表、协议、协议等的归档管理,建立健全资料台帐。其它工作上级布置的其它临时性工作。权限1. 在授权范围内,代表公司协调与周边社区关系的权
13、力2. 在充足调查研究的基础上,提出补偿资助方案的建议权3. 在出现问题后,开展调查和协调工作的权力4. 在授权范围内,对元以下的补偿和资助事宜进行解决的权力任职资格内容必备条件一、 教育水平中专以上学历,法律相关专业二、 工作经验三年以上相关工作经验三、 技能与能力较强的社会活动能力和语言表达能力,熟悉电力生产知识四、 年龄与体能45岁以下,身体健康工作环境工作地点:生活公司办公室工作时间:长白班 岗 位 说 明 书基本信息岗位名称:办事员(兼钞票出纳)岗位编号:所属部门:生活公司编制日期:2023年4月 岗位类型:操作岗岗级:岗等:工作关系直接上级:生活公司经理直接下属:内部关系:公司各部
14、门外部关系:重要职责描 述1. 负责本部门的劳动工资和财务的记录、记录、编制、造册等管理工作。2. 负责工资、奖金、各种津贴等有关费用的记帐、领取、发放工作3. 负责本部门办公用品、劳保物资的领取发放工作。4. 按公司的规定,及时完毕本部门的考勤工作。5. 负责申报、领用各类材料、设备。严格执行材料、备品领用手续。6. 负责各类材料及备品的发放和保管。7. 建立各种材料管理制度,及时登记台帐,根据用途不同做好分类、记录、分析等工作。8. 根据生产需要和物资中心的规定,每月准时上报材料计划。9. 在委派会计的指导下,负责办理钞票收支业务。10. 负责生活公司财务凭证的整理、装订和保管工作。11.
15、 负责生活公司流动资金的管理。12. 负责办理员工粮油关系的转移手续。13. 负责家属楼、单宿楼的房、水、电费收缴工作。其它工作上级布置的其它临时性工作。权限1. 因工作需要而又不影响生产时,调动各下属机构劳动力配合领导工作的权力。2. 对材料设备的管理权。3. 办理报销的权力4. 钞票及财务凭证等的保管权5. 检查和收缴房屋水电费的权力。6. 具有完毕本岗位职责的其他各项职权任职资格内容必备条件一、 教育水平中专以上学历,会计专业技术职称二、 工作经验两年以上相关工作经验三、 技能与能力熟悉相关法律、法规,一定的财务分析能力和组织协调能力四、 年龄与体能45岁以下,身体健康工作环境工作地点:
16、生活公司办公室工作时间:长白班岗 位 说 明 书基本信息岗位名称:卫生所所长岗位编号:所属部门:生活公司编制日期:2023年4月 岗位类型:管理岗岗级:岗等:工作关系直接上级:生活公司经理直接下属:卫生所员工内部关系:公司各部门外部关系:上级医疗卫生防疫部门重要职责描 述1. 在上级卫生部门和生活公司经理的领导下,全面负责医务所的管理工作以及公司的医疗防止、保健康复、医疗保险、医疗帐户和医疗财务管理等工作。2. 领导制定各项工作计划并组织实行,定期检查、总结,并及时向公司领导和上级卫生部门报告。3. 经常检查各项规章制度和医疗护理技术、常规操作的执行情况,定期总结,不断提高医疗护理质量。4.
17、负责组织医护人员开展门诊和护理工作,组织会诊、抢救工作和疫情防治工作。5. 负责病人的转诊审核、医药费报销审核、疫情报告和医药卫生知识及“红十字”的宣传教育工作。6. 领导医务所人员的业务学习,有计划的进行培训,提高医务人员的业务素质,积极协助有关部门搞好医务人员的考核晋级工作。7. 根据不同工龄、工种,组织职工进行定期的健康检查,参与对职工的劳动能力鉴定工作,协助有关部门制订和执行综合性的卫生防护措施。8. 加强卫生所的经济管理,负责制定药品、器材的计划和采购工作,掌握医药卫生经费的使用,定期公布医疗费、医药费的使用情况。9. 负责卫生所的用药监督管理工作。负责药品到货后的质量检查,有效期检
18、查工作,清点后,由药库管理员收签。10. 加强对公司员工的工作、生活环境以及食堂、食品的卫生的监督检查,做好传染病、职业病的防治工作。及时研究解决职工对卫生所的工作意见。11. 负责B超、理疗等业务工作。其它工作上级布置的其它临时性工作。权限1. 对本部门职责范围内的工作进行指导、指挥、协调、监督管理的权力2. 对本部门各项工作计划、记录报表等的审核权3. 对本部门人员的绩效考核权4. 对本部门人员的任用提名权,免职建议权5. 对部门人员分工的决定权6. 对部门费用、门诊转诊、医药费报销的审批权7. 组织员工进行健康检查的权力8. 对员工生活和工作环境等进行检查,并提出解决意见的权力任职资格内
19、容必备条件一、 教育水平大专及以上学历,医生执业资格二、 工作经验三年以上临床诊断和治疗经验三、 技能与能力熟悉医疗卫生知识,较强的管理协调能力四、 年龄与体能45岁以下,身体健康工作环境工作地点:卫生所工作时间:长白班 岗 位 说 明 书基本信息岗位名称:医生岗位编号:所属部门:生活公司编制日期:2023年4月 岗位类型:管理岗岗级:岗等:工作关系直接上级:卫生所长直接下属:内部关系:公司各部门外部关系:重要职责描 述1. 在卫生所所长的领导下,做好员工、家属的医疗工作,职业病和传染病的防治工作,以及员工的健康检查工作。2. 负责对病人进行检查、诊断、治疗、转院、病假审批工作,并做好各项登记
20、和记录工作。3. 认真执行各项规章制度和技术操作规程,严防医疗差错和事故的发生,必要时要指导护士做好护理工作。4. 定期进一步生产岗位、家属宿舍,了解病情,开展巡回医疗,宣传医药卫生知识。5. 负责药品的采购工作,及时满足临床需要。6. 负责每月25日前将采购计划报送药管处,并协调开票送货工作。7. 负责购药费用报销,并把支票安全送达供货单位。8. 负责采购药品的价格的公示工作,自觉接受群众的监督。9. 负责收集提供药品市场信息。10. 负责卫生所新药引进审定工作。11. 每月23日前,根据药库补充药品名录和临床用药需要,制定药品采购计划。12. 负责药库、药房报损药品的审定工作。其它工作上级
21、布置的其它临时性工作。权限1. 处方权2. 根据病情开具病伤假证明,转诊证明的权力3. 规定其它医务人员对急诊病人、疑难病人、危重病人进行会诊、抢救工作的权力4. 新药引进的审定权任职资格内容必备条件一、 教育水平大专及以上学历,医生执业资格二、 工作经验三年以上临床诊断和治疗经验三、 技能与能力熟悉医疗知识,可以治疗一般病症四、 年龄与体能45岁以下,身体健康工作环境工作地点:卫生所工作时间:长白班岗 位 说 明 书基本信息岗位名称:护士岗位编号:所属部门:生活公司编制日期:2023年4月 岗位类型:管理岗岗级:岗等:工作关系直接上级:卫生所长直接下属:内部关系:公司各部门外部关系:重要职责
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