实习协议(2017).doc
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1、实习协议书 甲方(用人单位):地址:乙方(实习生):性别:年龄:身份证:所在学校:专业: 联系电话:为了培养提高学生的职业道德和专业技能,培养合格毕业生,促进资源优势互补,拓展毕业生就业渠道,由甲方提供实习岗位,为乙方提供集中实习、分散实习或顶岗实习的锻炼机会,甲乙双方在平等自愿的基础上,订立如下协议:一、实习期限: 乙方实习期限:实习时间自年月日至年月日,其中自 年 月 日至年月日为试用期。如实习期满,即使乙方已领取毕业证书,则甲方也无义务必须录用其为正式员工。如实习结束且乙方已领取毕业证书,经双方协商愿意建立劳动关系的,则甲方将优先录用乙方为正式员工。二、实习工作岗位、津贴及时间1、甲方为
2、乙方提供的实习岗位是 ,乙方在甲方实行标准工时工作制。2、甲方根据客观情况并结合乙方的专业知识和个人能力,合理安排乙方在不同或同一实习部门进行实习,其岗位职责和工作要求按实习部门有关规定执行。 3、乙方同意甲方和实习部门可根据工作需要或根据其工作表现和能力,变动乙方的实习岗位。 4、乙方承诺按时完成规定的工作数量、达到规定的质量标准,并同意认真、主动、及时地完成甲方安排的其他工作内容和任务。 5、乙方工作时间按实习部门的有关规定执行。实习部门延长乙方工作时间的,乙方将获得调休或加班工资,乙方应积极配合实习部门安排的加班工作。如乙方因工作需要须延长工作时间的,应按公司规定填写加班申请经部门主管审
3、批后方可加班,未经审批确认的,不视为加班亦不得作为调休依据。6、实习期间,甲方付给乙方实习津贴标准为每月人民币 元,公司工作日由甲方在办公地点提供午餐(不可提现,不可转存,正常出勤方可享受午餐福利)。实习津贴次月20个工作日以内,以转账方式转入乙方提供的本人银行账户,甲方不向乙方收取实习费、培训费、管理费、安置费、实习押金等各种费用。三、实习管理1、乙方承诺遵守国家法律、法规,充分运用自己在校所学专业知识,并将所学知识转化为工作技能,在实习的同时,主动向甲方提出合理化建议和意见,为改善和提高甲方的管理水平发挥应有的作用。2、实习期终止后,应向主管人员交还属于甲方的所有物品和资料,并作好工作交接
4、,否则应承担相关责任。3、实习期间甲方指定部门主管负责乙方的日常管理,实习期满以后,应对乙方的实习表现做出客观鉴定。4、实习期间乙方应遵守的规定: a、乙方应遵守国家的法律法规,否则甲方有权依法解除本协议; b、乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律、管理规定及职业道德,如有违反的,甲方有权随时解除本协议; c、乙方应遵守甲方的操作规程,如有违反造成甲方财物等损失,乙方应承担相应赔偿责任。 d、乙方同意并承诺在实习期间不乘坐或驾驶无营业执照的一切车辆(包括且不限于摩的、三轮车、电瓶车、私家车等),如因乙方违反本条约定给自身或他人造成损失的,甲方不承担任何责任; e、乙方同意并承诺如乙方在非工作时间
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