青少年宫主任工作职责.doc

青少年宫主任工作职责青少年宫主任是本单位法人代表，是青少年宫的领导者和组织者，在上级主管部门的领导和党组织的监督下，全面负责少年宫的工作。 1、认真贯彻执行党的路线、方针、政策，加强对各部门的领导与协调，积极改革，勇于创新，科学管理，发挥机构职能，提高工作效率，努力把青少年宫建设成为孩子喜欢的活动场所、家长放心的教育阵地、全县人民满意的文化中心。 2、认真完成上级领导交给的各项任务，制定青少年宫发展规划和工作计划、各项规章制度和管理办法，并认真组织实施。经常检查了解、分析、研究辅导员培训工作和阵地活动的开展情况，做好统筹工作，注意总结经验，落实改进措施，增强青少年宫对镇域内青少年的感召力，活跃青少年阵地。 3、负责青少年宫的教师及辅导员队伍建设工作，加强辅导员队伍的思想政治和业务能力培训指导工作，努力做到“知人善用”，依靠全体教职工办好青少年宫，注意培养骨干力量。 4、重视交流和学习，主动与其他青少年宫联系，学习兄弟单位办少年宫经验，用于指导本少年宫工作，加强教育研究，做好推动全镇中、小学素质教育工作。同时，加强与城区学校的联系，积极把本青少年宫开辟成城区学校的农村教育基地，作为城区学生与农村学生互动交流的平台，作为城区学生开展实践教育和体验教育的第二课堂。 5、团结群众，关心群众，发扬民主精神，倾听群众意见，坚持原则，实事求是，秉公办事，不谋私利。在条件允许的情况下，努力解决教师的后顾之忧，充分调动教职工的积极性。 6、贯彻艰苦创业，勤俭节约的原则，计划好财务开支，管理好青少年宫设备，提高现有设备的利用率。 7、自觉接受党支部、教代会的监督、评议，依靠工会搞好民主管理。 少年宫办公室主任工作职责青少年宫办公室主任协助青少年宫主任工作，全面完成青少年宫教育教学任务，不断提高教育教学质量，其主要职责是：1.协助青少年宫主任制定、贯彻和落实青少年宫工作计划，制定并实施培训和阵地活动计划，做好学期和年终业务工作总结。2.组织和管理教学工作，有计划地组织教师进行教研活动，认真学习兄弟青少年宫的教育经验，熟悉并掌握青少年儿童教育规律，合理安排教师文化学习和业务进修，审查教师的学科计划和备课笔记，定期检查落实情况。3.建立特色班学员管理制度。负责报名、编班、考核、奖惩等工作，安排好特色班课程表和本青少年宫工作活动总表，并及时修正调整。4.抓好教师队伍建设，做好专业教师的考核管理工作和青少年宫校外辅导员的聘请工作，建立健全教师业务档案。5.加强同其他青少年宫的业务联系，利用节假日和中心活动，组织协调好青少年宫内外的文艺、科技、美术等各种表演、竞赛及全镇性的大型活动。6.不断加强和改善教学管理，完善健全各种教学制度，逐步达到教学管理规范化、科学化、条例化、制度化。7、办公室主任协助青少年宫主任开展工作，主任不在时，由办公室主任持宫内活动。青少年宫工作管理制度 一、以理念为先导、以知识创新为基础、以能力实践为核心、以活动体验为特色，面向学校、面向社会、面向孩子创办充满生机活力的青少年宫。 二、在上级的领导下，坚持正确的办宫方向，努力把青少年宫办成具有鲜明特色的少年儿童教育阵地。 三、全面贯彻党的教育方针，热爱少年儿童，坚持依法执教、廉洁从教，爱岗敬业，严谨治学，团结协作。 四、不断深化教育教学改革，不断培养和提高校内教师及校外辅导员的综合素质；坚持社会效益和人才效益并重，增强青少年宫对未成年人的感召力，成为未成年人的活动阵地。 五、加强未成年人思想道德建设，为未成年人创造良好健康的成长环境，营造浓厚的学习氛围；青少年宫要成为少年儿童校外教育的活动中心、艺术教育与德育教育的活动基地。 六、丰富全县未成年人的精神文化生活，为未成年人搭建展示自我的平台；认真组织和举办各种有益于未成年人健康成长的活动。青少年宫财务后勤工作职责 1、协助青少年宫主任统一管理和合理使用全宫预算内外的一切经费，贯彻勤俭节约的原则，正确编制预决算，及时向宫主任提出使用经费的建议和意见。 2、做好教学和全宫性活动的物资采购、后勤服务工作，为保证全宫各项工作和活动的顺利开展创造物质条件。 3、努力改善办学条件和宫容面貌，统筹规划全宫室内外场地的使用和基本建设工作，充分合理地利用现有设备和器材，定期检查、保养和维修，防止意外事故的发生。 4、加强青少年宫财产物资的管理，定期组织宫内财产和教具 的清查和登记工作，做到账物相符，杜绝漏洞，做到每学期核对一次。建立购置、领用、调拨、借用、保管、修理、报销、赔偿等制度。青少年宫考勤制度 1、青少年宫实行考勤制，所有教职工必须按时上、下班，做到不迟到，不早退，不无故缺席。 2、全体教职工必须严格遵守纪律，忠于职守，做到上班不离岗，上课不离班。因公外出要如实登记，能赶回的要及时赶回。 3、严格请假手续，请假均要有书面假条，请病假必须附医院休息证明，经领导批准，并安排好工作方可离岗休息，无请假手续又不到宫工作者，按旷工论处。 4、教职工婚假、丧假、探亲假按国务院有关规定办理，但均需事先办理请假手续。 5、教职工寒暑假、节假日确因工作需要并经领导同意加班者发给加班证明，可以补休或领取加班费。 6、教职工因公出差和因事补休必须经主任批准，安排好工作后方可离开。 7、每月统计一次教职工出勤情况，及时核对、定期公布，存档备查。青少年宫财物管理制度1、青少年宫是依托学校建设，由政府财政保障为主的青少年儿童公益性活动阵地，全体工作人员要本着增产节约、增收节支、开源节流、艰苦朴素的原则，做到精打细算，勤俭办宫。 2、严格掌握经费开支，购物要有计划，经领导批准方可购买，减少不必要的开支，专款必须专用。 3、严格财经纪律，合理使用经费，鼓励节约办宫，多方式、多渠道筹资开展活动。 4、严格报销手续，坚持一支笔审批制度。报销必须凭购物发票由经手人（证明人）签名，负责人批准方可报销。白纸发票和不合理的支出一律不得报销。 5、财务人员必须严格执行财务制度，对发票、暂付款的使用和对现金、记帐、报表、核算等必须严格执行财会规定，杜绝一切不合理的开支和漏洞。 6、实行民主理财。加强财务领导，主任亲自抓财务工作，会计每月结帐一次，定期公布账目，年终清账一次。青少年宫外聘辅导员管理制度青少年宫是少年儿童的校内辅助教育机构，培养少年儿童对文学、艺术、科技和体育的兴趣爱好，促使他们全面发展是我们主要任务之一。根据青少年宫开展活动的总体规划，除本校教师任课外，不足的教师可以外聘，为了做好管理工作，特制定下列规定。 1、被聘教师必须坚持四项基本原则，忠于人民教育事业，作风正派，事业心强，具有较高的业务水平。 2、被聘教师必须身体健康，无传染病史。 3、必须严格遵守青少年宫各项规章制度和作息时间，做到提前10分钟做准备，按时上、下课。如有特殊情况不能上课者，必须提前与服务学校联系，以便安排。 4、上课必须精心指导学生，保持课堂整洁，注意爱护教学用品和公共设备。 5、被聘用教师的工资按规定标准发给，如有迟到、早退或停课者必须扣除。 6、被聘教师与本宫教师要团结合作，互相关心，互相支持，共同搞好工作。青少年宫生物实验室辅导员工作职责 一、实验类辅导员应于课前5分钟到达实验室，与管理员办理财产交接，组织好学生进入实验室，做好课前准备。 二、实验类辅导员必须按计划进行各种实验探究辅导，不得安排其它与活动无关的内容；实验课进行期间，实验指导教师不得随意离开实验室。 三、实验类辅导员应加强实验室内的学生管理，维护好整个教学秩序；建立人员分组、设备分组管理档案；课后，认真做好实验教学日志的记载。 四、实验类辅导员应按操作规程、设备使用说明书或教学需要正确指导学生使用实验设备，上课期间如遇不能解决的设备故障应找管理员共同解决。 五、实验类辅导员有责任预防学生故意损坏设备，预防学生因操作不当损害设备。 六、下课后，实验指导教师应当与管理员进行财产交接，对于上课期间出现的实验室设备损坏及设备丢失情况，实验类辅导员应与管理员一起查明原因，分清责任。 七、对在使用实验室上课期间不负责任，违反规定，造成重大影响或损失的教师，按青少年宫活动事故处理办法处理。 青少年宫艺术类辅导员工作职责1、艺术类教师可以有组织、有计划地选择开展声乐、舞蹈、器乐、语言和形象表演等活动，组织各类特色班。 2、认真备课、讲课，合理制定教学进度，在教学实践中，注重基础知识和基本技能的传授，充分调动学生的学习积极性和主观能动性，认真开展教研活动，不断提高教育教学质量。 3、有组织、有制度搞好学员民主管理，注重思想品德和行为规范教育，做到传艺育人，使学生身心都能健康成长。 4、按时并有质量地完成青少年宫的活动任务。在教学中把教学任务和特色活动合理结合，使更多的农村未成年人在各项活动中得到锻炼和提高。 5、遵守劳动纪律，讲究职业道德和师容教态，负责管理好教室卫生及学员的课间安全，建造良好整洁的教学环境，管理好所分管的教学设备、器材。 6、按时完成宫领导交给的其它工作。青少年宫实践类辅导员工作职责一、认真制定活动计划，按时指导学生进行活动。 二、有计划开展科技活动，不擅离职守。抓好管理，做好活动和培训记录。 三、在学生活动前，教师必须为学生综合实践活动创设必要地条件，必须针对每次活动特点，提出活动安全要求，确保学生安全。 四、学生在综合实践过程中教师要有效指导，确保学生能按计划顺利实施，有特殊情况的须提前向主管领导说明情况。 五、保持好室内卫生，在活动后，教师必须及时指导学生收集有关材料和数据。青少年宫档案管理制度一、青少年宫档案工作按照统一领导、集中管理的原则，建立专门的档案工作机构，形成分管领导负责专人管理的机制，对青少年宫形成的管理、教学、科研、基建、设备、出版物、财会、人事、业务、电子声像、实物等各类档案实行集中统一管理。 二、档案工作机构的基本任务 1、贯彻执行国家关于档案工作的法令、政策、规定，规划青少年宫档案工作。 2、制定青少年宫档案工作规章制度，并负责监督、指导和检查执行情况。 3、组织建设青少年宫档案工作的网络，指导和协助各部门做好种类档案的收集、征集、整理、立卷、分类鉴定、保管统计工作。 4、接收档案并对室藏的全部档案进行科学管理，开发档案信息资源，做好利用服务工作。 5、开展档案宣传工作，提高师生员工的档案意识。 三、归档范围 1、文书档案：主要包括青少年宫在日常工作中形成的各种文件、会议记录、纪要、工作计划、总结、规章制度等具有保存价值的文件材料。 2、教学档案：主要包括教学管理、教学实践和教学研究及学生举小组或社团等活动中形成的材料。 科研档案：主要包括在日常活动项目、特色项目科研项目科研工作中形成的文件材料、青少年宫出版的书、学报、校刊等。 3、基建档案：主要包括青少年宫在基建项目中形成的文字材料、基建图纸、项目审批文件等。 设备档案：主要包括各种活动器材、使用说明、技术图纸、技术操作规程、软件、技术参数、合格证、保修卡等。 4、业务档案：主要包括辅导员培训进修、各种成果、获奖证明等。 5、人事档案：主要包括辅导员、外聘辅导员、志愿者的工作经历、政治思想、业务水平等。 6、会计档案：青少年宫实行财务单列，做到专款专用。会计档案主要包括青少年宫在财务会计核算中形成的报表、凭证、票据、预决算、银行、现金日记帐等文字材料。 7、电子声像档案：主要包括青少年宫各项工作中形成的照片、录音带、录像带、光盘等电子声像材料和配套文字处理材料。 8、实物档案：主要包括青少年宫在重大活动、各种竞赛、外事往来等具有保存收藏价值的礼品、奖牌。青少年宫安全管理制度1.教师负责教学时间（包括课前、课后和课间）教学场所的全程安全管理。 2.教师应加强与学员监护人的密切联系，掌握家长的通讯联系方式。 3、教师必须在所有学员安全离开教学活动区后，关闭所有用电设备，并关好门窗后方能离开。 4.教师未经同意，不得擅自组织学员外出活动，组织集体活动实行报批制度，并实行安全责任制，采取必要的安全防护措施。 5.门卫管理人员负责管理门前停车和师生进出，保证青少年宫门前安全无事故。 6.所有教职员工，如发现安全隐患或事故，必须零时间报告，并进行恰当的处理，不得离开事发现场。 7.所有参加活动的学员必须由家长负责接送，并与青少年宫签订安全管理协议书。青少年宫学员守则1.热爱祖国，热爱人民，热爱中国共产党。热爱科学，努力学习，勤思好问，乐于探究，积极参加社会实践和有益的活动。 2遵守青少年宫的纪律制度，增强法律意识。珍爱生命，注意安全，讲究公共卫生环境，不乱丢纸屑、果皮，保管好墨汁、颜料。 3自尊自爱，自信自强，生活习惯文明健康。尊敬师长，礼貌待人。团结同学，关心他人。 4诚实守信，言行一致，知错就改，有责任心。完成分配的值日任务。 5学员须按照青少年宫规定的学习、活动时间按时上课，不得迟到、缺席，因故不能参加，必须事先向辅导教师请假。