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永泰鑫公司员工培训手册.doc
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1、永 泰 鑫 公 司培训员工是公司的义务接受培训是员工权利员工培训手册管理部制定 目 录目 录-1八荣八耻-2员工行为规范-4劳动纪律- 5分类管理- 85S部分-10职业安全卫生部分- 15设备安全操作规程部分- 17消防部分- 24八 荣 八 耻以热爱祖国为荣以危害祖国为耻以服务人民为荣以背离人民为耻以崇尚科学为荣以愚昧无知为耻以辛勤劳动为荣以好逸恶劳为耻以团结互助为荣以损人利己为耻以诚实守信为荣以见利忘义为耻以遵纪守法为荣以违法乱纪为耻以艰苦奋斗为荣以骄奢淫逸为耻管理准则目的管理 规划管理协调管理 教育管理执行管理 稽察管理管理禁忌光说不练 明知故犯知错不改 借故推拖拥权自重 营私舞弊厂
2、训诚恳认真 尊重体制服从领导 负责尽职质量并重 互相关怀员工行为规范守则一、 遵纪守法,服从公司管理.二、 尊重上级,服从工作安排.三、 着装整洁,姿态端正,精神饱满.四、 文明礼貌,互帮互助,团结同事.五、 工作积极,信守职业道德.六、 爱惜环境,爱惜公物.七、 不乱吐乱扔,讲究卫生.八、 力行节约,严禁浪费.九、 遵守打卡就餐秩序及各种活动秩序.十、 公私分明,爱岗敬业,以厂为家.劳动纪律部分1. 遵纪守法, 服从公司管理. 2. 公私分明, 爱岗敬业, 以厂为家.3. 尊重上级, 服从工作安排.4. 着装整洁, 姿态端正, 精神饱满.5. 文明礼貌, 互帮互助, 团结同事.6. 不准打架
3、斗殴, 吵架谩骂诽谤别人.7. 工作积极, 信守职业道德.8. 爱惜公物, 不得故意损坏工作设施及公司财物.9. 爱惜环境, 讲究卫生. 不乱丢垃圾、随地吐痰破坏环境卫生.10. 力行节约, 严禁浪费. 11. 遵守打卡就餐秩序及各种活动秩序.12. 工作时间不得打瞌睡、睡觉, 不得悲观怠工.13. 工作时间不得闲聊、闲逛、串岗、看书报、吃零食、嗑瓜子、饮酒以及做与工作无关之事.14. 不准穿拖鞋、短裤、背心、睡衣或者着装不整者进入办公室和工作场合, 现场人员不得穿凉鞋上班.15. 不得在岗位、厂区、以及严禁吸烟场合吸烟.16. 非工作时间或非工作人员不得进入厂区.17. 未经通报允许不得擅自
4、进入总经理、副总、财务室.18. 不准跨越绿化带, 不得损坏一草一木.19. 严禁黄、赌、毒, 不准拉帮结派.20. 不得做有损公司形象及声誉之事. 不准乱取绰号, 诲辱同事以及不利于团结之事.21. 不准爬越围墙或窗户护栏, 或规定严禁进入之地.22. 不得将公司财物带入生活区或蒙混出厂, 不得将别人财物据为己有. 23. 严禁私藏凶器或易燃易爆物品.24. 不包庇同事违规, 不得瞒上欺下.25. 职工私有的汽车、摩托车、自行车未经批准不得私自进入厂区.26. 公司各种会议及各部门会议不得缺席.27. 除课长级及以上主管外, 上班时间一律不得佩带手机和使用手机.(报销手机费用者除外).28.
5、 上班时间不得擅自离岗, 若离岗时必须得到主管的允许领取离岗证.29. 上班时间员工不得无端到写字楼, 如须办理有关手续须在上班前或下班后.30. 现场操作员必须遵守安全操作规章, 不得违章操作.31. 不迟到、不早退、不旷工, 工作守时.32. 事假: 需提前一天申请, 请假三天以上者需附辞工单, 逐级审批经副总核准后待人事告知方可外出.33. 病假: 经管理部核准后方可外出治疗, 假期满后及时到管理部销假, 并出示医疗定点医院证明, 其它诊所证明无效, 违者以旷工论处.34. 长假: 必须提前一星期申请, 工作满一年者可每年请长假二十天, 未满者无, 三天以上为长假.35. 工伤假: 职工
6、因工作遭受事故伤害, 凭保险公司认可的医院证明确不能出勤者给予工伤假.36. 上、下班打卡时间规定:上午上班07:25-07:45.上午下班12:00-12:20.下午上班13:00-13:20. 下班下班17:30-17:50.周一7:10-7:30. 夜班上班时间提前二十分钟以内打卡. 值落打卡(涉及吃饭)时间在半小时以内.37. 直落人员凭直落卡打卡及用餐, 无直落卡者保安及饭堂不予打卡及供餐.38. 加班以加班公告为准18:20-公告时间, 无端不加班者按旷工论处.39. 未在规定期间内打卡或打卡后十分钟内未到工作岗位上班者视为迟到.40. 下班铃声未响不得离开工作岗位等待下班, 下班
7、前十五分钟内不得上厕所洗手违者视为早退. 41. 全厂人员无须自行打卡, 由保安代为打卡, 不得自行打卡, 不得代替别人打卡.42. 打卡、用餐必须排队.43. 上班或下班未打卡者按旷工论处, 涂改或笔迹不清视为无效依旷工论处.44. 辞职规定于每月底和十五号其余时间不予审批.45. 自离者不予发放薪资. 工作未满十五天辞职的一律以普工薪资计算. 46. 新进人员试工期十五天考察, 试用期为三个月, 因各种因素试用不合格公司有权随时停试用或延长试用期.47. 未满协议期者辞职将按劳动法规定办理.48. 出入公司大门必须以工作证换取出入证并登记.49. 门禁外出时间规定: 早上06:30-07:
8、45分(提前于规定早会时间), 中午12:00-13:20分, 晚上17:30-23:30分, 加班至23:00时可延时至0:00时. 夜班人员白天严禁外出.50. 宿舍内不准乱拉私接电线, 超负荷用电, 不得使用和存放大功率电器. 集体宿舍严禁使用计算机、电视音响等电器影响别人休息. 51. 餐厅: 维护就餐秩序, 保证就餐场合清洁卫生, 剩饭、菜必须倒入桶内, 不得将饭、菜、水残留在桌面或倒在地上, 破坏餐厅卫生. 必须在餐厅就餐, 打菜排队不得插队. 非值落人员不得提前用餐, 直落人员凭直落卡就餐.52. 结合公司厂情, 凡新进员工工作满二星期即领取二件工作服,依季节发放. 在厂内上班时
9、必须身着工作服, 除未满二星期的新进员工. 在员工离职时将所领用之工作服归还公司, 若未归还公司者将扣除所领用工作服之费用, 工作未满试用期离职者将扣工作服之所需费用.53. 上班时间需佩戴工作证, 员工在离职或开除应将工作证交于人事注销.54. 凡违反劳动纪律之各项制度者依情节予以处分, 屡犯者加重处分, 也可做双项或多项并罚, 情节严重者开除解决.分类管理部分一、 标示现埸每一件物品均须标示1. 单位内规格标示卡.2. 移转卡(产品移交收据).3. 合格与不合格标示卡.4. 原物料、半成品、成品、限样(含良品、不良品、呆滞品)标示.5. 设备(使用、维修、闲置、报废、安装)标示.6. 模具
10、、治具、量规仪器标示.7. 区域标示(不良区、待退区、待验区、路线及标示牌).二、 记录1. 贯彻填写完整(写、做一致).2. 依规定填写(姓名、日期).3. 准时填写及审核(检查时间、检查频率、数量、不良对策等).4. 审核对的(组长、课长、经副理署名认可).三、 量测方法1. 量规仪器须了解会使用.2. 多久须校验(校验周期)3. 品技部校验.4. 必须有校验标签.四、 会懂会做会写1. 了解质量管理系统标准(质量手册、工艺流程、作业标准书、窗体).2. 贯彻执行, 写做一致.3. 记录完整.4. 异常解决对策.5. 稽核.6. 矫正与防止措施.五、 数据管理1. 建立数据卷宗目录.2.
11、一类别数据一卷宗.3. 每一卷宗一个编号,4. 每个卷宗一个目录.5. 用后资料连号存盘.6. 每份加封面并标签.7. 依月份装箱, 标示存查.8. 在最短的时间内找到数据(30秒).5S部分一、 何为5S? 5S是指“整理(seiri), 整顿(seiton), 清扫(s-eiso), 清洁(seijketsu), 美身(shitsuke)”等五个项目. 由它们的日语发英都是“S”开始, 所以称为5S.1. 整理: 将工作埸所的任何物品区分为有必要与没必要的, 除了有必要的留下来以外, 其它都清除掉.目的:a. 腾出空间, 空间活用.b. 防止误用, 误送.c. 塑造清爽的工作埸所.2. 整
12、顿: 把留下来的必要用的物品依规定位摆放, 并放置整齐, 加以标示.目的:a. 工作埸所一目了然.b. 消除寻找物品的时间.c. 整整齐齐的工作环境.3. 清扫: 将工作埸所内所有看的见与看不见的地方清扫干净, 保持工作埸所干净、亮丽.目的:a. 稳定质量.b. 减少工业伤害.4. 清洁: 维持上面3S的成果.5. 美身: 每位成员养成良好的习惯, 并遵守规则做事, 培养积极积极的精神.目的:a. 培养良好的习惯和遵守规则的员工.b. 营造团队精神.二、 工厂常见之不良现象:1. 仪容不整的工作人员.a. 有损形象, 影响塑造良好的工作气氛.b. 缺少一致性, 不易塑造团队精神.c. 看起来懒
13、散, 影响整体士气.d. 易生危险.e. 不易辨认管理.2. 机器设备放置位置不合理:a. 增长搬运距离.b. 无效作业增多.3. 机器设备保养不妥.a. 不干净整洁的机器, 影响工作情绪.b. 机器保养不讲究, 从而对产品的质量也不讲究.c. 机器设备保养不妥, 易生事故, 影响使用寿命及机器精度, 进而影响设备使用效率, 并使质量无保障.d. 故障多, 增长维修成本.4. 原材料, 半成品, 成品, 待修品, 不合格品等随乱摆放:a. 容易混料.b. “寻找”花时间.c. 难于管理, 易导致堆积、呆料.d. 增长人员走动的时间.5. 工夹具、量具等杂乱放置:a. 增长寻找时间.b. 增长人
14、员流动. 工作埸所秩序混乱.c. 工具易损坏、丢失.6. 通道不明确或被占用.a. 作业不流畅.b. 增长搬运时间.c. 对人、物易产生危险. 7. 工作埸所脏污:a. 影响公司形象.b. 影响士气.c. 影响质量.d. 易发生危险.三、 5S的效能: 推行5S活动, 就可以去除以上不良现象达成如 下效果:1. 提高公司形象.a. 整齐清洁的工作环境, 使顾客有信心, 易于吸引顾客.b. 由口碑相传, 会成为学习对象.2. 提高员工归属感.a. 人人变成有素养的员工.b. 员工有尊严, 有成就感.c. 易带动改善的意见.d. 对自己的工作易会付出爱心与耐心.3. 减少浪费:a. 人的浪费减少.
15、b. 物的浪费减少.c. 埸所的浪费减少.d. 时间的浪费减少.4. 安全有保障:a. 工作埸所宽敞亮丽.b. 通道畅通.c. 地上不随意摆放不该放置的物品.5. 效率提高:a. 好的工作环境.b. 好的工作气氛.c. 有素养的工作伙伴.d. 物品摆放有序, 不用寻找. 这样效率就自然提高.6. 质量有保障: 质量保障的基础在于做任何事都要有“讲究”, 不“马虎”. 5S就是要去除“马虎”质量就有保障.四、 5S作业规定1. 整理: 可用如下的方法来区分要与不要的物品.a. 不能用和不再使用废弃解决.b. 也许会使用(一年内)或半年到一年左右用一次很少用放储藏室, 并标示清楚.c. 一个月三个
16、月少使用放储藏室.d. 天天或每周都经常用放工作埸所边规划区域.事例: 办公区及物料仓的物品.a. 办公室、文献柜、置物架之物品.b. 过期的窗体、文献、数据.c. 私人物品.d. 生产现埸堆积物品.2. 整顿: 把不要的东西清理掉, 留下的有用物品加以定点定位放置. 除了空间宽敞以外, 更可免去物品使用时寻找时间, 且对于过量的物品可及时解决. 做法如下:a. 空间腾出后, 规划放置区及位置.b. 规划放置方法.c. 放置标示.d. 摆放整齐、明确.事例: a. 个人的办公桌上、抽屉.b. 文献、档案分类、编号或分颜色管理.c. 原材料、零件、半成品、成品之堆放及标示.d. 通道畅通无阻.e
17、. 消耗性用品定位摆放.3. 清扫: 工作埸所彻底扫干净, 并杜绝污染源. 做法如下:a. 清扫地面、墙壁和天花板及所有物品.b. 机器工具设备彻底清理.c. 发现脏污问题及时清理, 杜绝污染源.事例: a. 办公桌面紊乱、粉尘、水渍.b. 垃圾、废品未解决.c. 玻璃门窗不干净.d. 漏水、漏油及噪音污染解决.e. 破损物品修复.4. 清洁: 贯彻以上3S运用手法:a. 目视管理.b. 颜色管理.c. 广告牌管理.d. 检查表.5. 美身: 加强平时经常性的教育训练, 使员工认属公司, 参与管理, 养成遵守规则的习惯.事例:a. 员工应遵守作息时间, 准时出勤.b. 工作应保持良好的精神状态
18、(如不可随意谈天说笑, 擅自离开工作岗位, 呆坐、看小说、打瞌睡、吃零食等不良习惯).c. 服装仪容整齐干净, 戴好工作证.d. 待人诚恳有礼貌.e. 爱惜公物, 用完归位.f. 不可乱丢杂物垃圾等.g. 乐于助人.职业安全卫生部分一、 基本概念部分1. 安全: 免遭不可接受的危险的伤害.2. 安全生产: 指在劳动生产过程中努力改善劳动条件, 克服不安全因素和不卫生条件使劳动生产在保证劳动者安全和健康的前提下进行.3. 事故: 导致死亡、职业病伤害、财产损伤或其它损失的意外事件.4. 危害: 也许导致人员的伤害、职业病财产损失、作业环境破坏的根源或状态.5. 危险: 特定危险事件发生的也许性与
19、后果的结合.二、 相关原理1. 安全生产方针: “安全第一、防止为主”2. 安全管理原则: a. 四大安全“人身安全、机械安全、模具安全、产品安全”.b. 管理生产必须管安全.c. 当生产与安全相冲突时, 一方面要解决安全问题.3. 安全和生产的辩证关系是: “安全促进生产, 生产必须安全”.4. 安全管理的五同时: 主管在管理生产的过程中必须与安全作同时计划、同时布置、同时检讨、同时总结、同时评选.三、 相关责任1. 员工责任:a. 员工在劳动过程中必须执行劳动安全卫生规章制度.b. 遵守安全操作规程和劳动纪律等规章制度.c. 在劳动中必须合理的使用劳动保护用品.d. 向主管报告不安全之情况
20、并规定改善.e. 提供协助新进员工了解对的的工作方法.f. 虚心接受安全管理人员和主管的指导和纠正.2. 主管人员的责任:a. 主管人员应有防止意外事故发生的责任.b. 主管人员必须与安全管理员合作, 共同防止事故发生.c. 主管人员督导所属人员必须遵守公司颁布的安全卫生守则.d. 提供工作经验, 教导新老员工安全生产.e. 事故发生后的调查报告和整改工作.四、 工作中的安全注意事项1. 开始工作之前必须了解清楚工作方法. 必须对所操作之设备的运转情况进行检查.2. 工作时必须佩戴必要的保护用品并合理使用保护用品和保护装置.3. 机器运作时身体任何部位不得进入行程之内, 不得靠近机器旋转部位.
21、4. 设备运转时不得检测工件物.5. 操作旋转机器严禁戴手套作业.6. 调机换模、设备保养、设备故障时, 必须关闭电源.7. 工件未放到位时严禁启动开关.8. 严禁私自操作别人之设备.9. 不准用惯性更换砂轮及上螺丝.10. 严禁用手擦拭模具内的切屑杂物.11. 严禁用手代替工具作业.12. 作业时严禁脚一直踩在开关上.13. 不得使用不安全之工具.14. 严禁用压缩空气吹身上灰尘.15. 工作时注意力要集中, 不得与别人嘻戏聊天做与工作无关之事影响安全.16. 物品定位存放, 不得堵住安全通道.17. 不准在禁烟区吸烟.18. 平时不得挪动灭火器和其它消防器材.19. 发现不安全因素及时向主
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