外培协议.doc
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1、菏泽xx生物科技有限公司外培协议书甲方:乙方: 为提高乙方的实际岗位技能,结合甲方工作需要,甲方派遣乙方外出培训,时间从 年 月 日至 年 月 日。经甲乙双方协商,就委外培训的相关事项达成如下协议:一、乙方保证努力完成各项培训目标,并保证为甲方至少服务到 年 月 日。二、 培训内容、费用及地点:1、培训内容:2、培训费用:3、培训地点:三、甲乙双方遵循的相关条款:1、乙方的培训期视为甲方的正常出勤,享受工资、奖金及其他福利待遇。2、乙方必须提前提出申请,并填好外培申请表,按照外派培训管理规定予以申请,获得批准后执行。3、甲方承担如下费用:学习费、住宿费、交通费、培训期间工资和补贴。4、外出培训
2、期间,学员培训费由公司统一承担。5、培训费中统一安排食宿的,实报实销,不另计补贴;培训费中未安排食宿的:培训期7天内(含7天),按出差对待;培训期超过7天,按出差待遇的50执行,报销参见费用报销规定。6、乙方必须严格服从公司规章制度,如有领队必须服从领队安排与指挥。7、超过7天的培训,每天必须填写培训日志。8、乙方在培训期间必须遵守所在培训机构的规章制度,圆满完成学业。乙方因有关纪律受到处罚,影响学业的,甲方将给予乙方相应处罚;乙方学习期间迟到、早退、旷课,按甲方有关制度处罚;乙方因个人行为被培训机构辞退,所有已发生的培训费、差旅费由乙方负担。乙方必须在其所在培训机构规定的期限内获得毕业证书或
3、结业证书,否则,甲方将不予报销乙方所有培训费、差旅费。9、培训结束后,乙方必须立即返回公司,并在培训结束后3个工作日内将培训总结报告交人力资源部门。10、乙方有义务将其所学知识传授给甲方规定的相关人员,并完成由人力资源部门组织的正规培训讲课义务,为公司员工进行二次传播。四、培训考核1、培训结束后,乙方必须认真填写委外培训考评表。2、考核方式:由培训领队和培训单位对培训内容进行考核,并以取得培训单位培训结束发放的相关合格证书为原始依据。五、 违约责任以下情况,乙方须双倍赔偿培训成本费用(含培训费、食宿费、交通费、培训期间工资等所有相关费用)1、乙方未遵守甲方规章制度,或不胜任甲方岗位要求,导致甲
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