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工会工作总结暨工作思路精.doc
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1、*企业工会委员会工会工作总结暨工作思绪,企业工会在上级工会和企业党委对领导下,紧紧围绕企业整年工作目和党委工作布署,结合自身特点,充足发挥职工聪颖才智,切实增强企业凝聚力和职工队伍战斗力,为推进企业科学发展提供了强有力思想保证和人力支撑。一、重要工作状况一年来,企业工会不停强化自身建设,充足发挥桥梁纽带作用,突出维权、参与、创新职能,切实调动广大职工积极性积极性和发明性,努力推进企业民主管理和职工素质提高,不停凝聚职工力量,为推进企业整年工作目任务完毕作出了应有奉献。企业及下属单位先后获得全国社会主义劳动竞赛先进集体、全国“安康杯”竞赛优胜企业、全市司务公开民主管理工作先进单位、全市交通建设系
2、统职工合理化提议技术创新工作先进集体、工会工作先进单位;全市“安康工程”劳动竞赛优胜班组、*五一巾帼楷模岗、*市工人先锋号、*市模范职工小家、*交通建设系统工人先锋号、*交通建设系统职工小家等集体荣誉;并涌现出*五一劳动奖章、*五一巾帼楷模、*交通建设系统工会工作先进个人等先进个人。(一)立足提高工作水平,不停加强工会自身建设1、加强基层工会组织建设。按照工会法有关规定,在*企业组建了工会组织,指导*厂和*企业工会制定完善了工会选举制度、合理化提议管理制度、工会会议制度、工会财务管理制度、五必访、厂务公开等*多项制度。2、加强工会干部队伍建设。新选配工会干部*人,职工代表*人,选派工会干部外出
3、培训*人次,大大提高了工会干部工作能力和工作水平。同步,认真做好职工入会工作,最大程度地把广大职工吸引和组织到工会中来,企业工会及时对新招聘员工吸取到工会组织,整年共发展新会员*人。3、结合岗位特点,抓好职工培训工作。一直把提高职工素质作为强企之本,采用“请进来、走出去”、师徒结对、岗位练兵等方式,不停提高员工岗位技能和业务素质。港口企业开展了起重、行车、龙门吊、理货等操作要领培训*余次,各子分企业开展消防安全等培训*次,开展赢在执行等视频讲座*次,组织职工学习了劳动协议法、劳动争议仲裁法、安全生产法以及社会保险法等法律法规,增强了职工维权意识和能力,开创了工会工作新局面。*分企业、*厂积极探
4、索校企结合路子,先后与*大学、*工程学院、*大学等,建立社会实践基地,实现科学研究、技术培训等资源共享,为企业发展提供了智力支持。(二)充足发挥职工发明性,认真开展劳动竞赛和合理化提议活动1、强化组织领导,继续深入推进“安康杯”劳动安全竞赛。企业专门成立了安所有,贯彻了工程建设、生产经营等安全责任领导,明确专职工作人员,抓好安全责任制贯彻。以开展“百日安全”活动,“安全生产月”、“党员身边三无”活动,以及争创“零违章电厂”、“零违章班组”等活动为载体,深入推进“安康杯”劳动安全竞赛。*企业工会修改完善了安全生产责任制和各项生产事故应急预案,坚持每年开展*次“百日安全”活动,针对安全生产现实状况
5、,每月组织进行一次全方位“查隐患、促整改、保安全”活动,组织开展反事故、防洪演习和消防救护比赛等实战演习,推行“安全记分制”,开展争当现场“安全卫士”活动;*企业坚持工会代表参与安全巡查制度,坚持每天召开生产调度会,坚持班前会制度,规范了安全管理行为和安全管理台账,制定春节及全国“两会”、“五一”及汛期防洪、高温防暑安全预案,组织开展防洪和消防应急演习和“贯彻企业安全生产主体责任”知识竞赛,被*评估为企业安全主体责任评估等级A 级企业;*电厂围绕制定防洪预案、反恐预案及安全制度*余项,整年共开展“百日安全活动”*次,多种安全检查*次,节前安全检查*次,开展防洪演习、消防培训*次,对新入厂员工进
6、行消防、安全、保卫以及安全规则等培训*余人次。企业整年未发生一起安全责任事故。2、认真组织开展草街重点工程劳动竞赛。企业工会积极组织*工程各参建单位合计*余名工程建设者,紧紧围绕“保进度、保质量、保安全、保廉政、讲协作”竞赛内容,以“一流管理,一流设计、一流施工、一流监理、一流保障”为竞赛目,克难奋进、开拓创新、务实拼搏、不辱使命,有力推进了*工程建设,圆满实现了预期目,获得了明显经济效益和社会效益。在劳动竞赛中,涌现出了一批先进集体和先进个人,受到了*总工会隆重表扬,*等*个单位被授予“*五一劳动奖状”,*等*个单位被授予“*市工人先锋号”,*等*名个人获“*五一劳动奖章”。3、开展合理化提
7、议活动。以“创先争优促发展”为主题,围绕企业经营发展、生产建设、安全管理、节能降耗、思想教育等重点内容,充足调动和发挥职工聪颖才智和发明活力,鼓励员工不停探索、创新工作思绪和方式措施,积极为推进企业科学发展建言献策。整年共征集合理化提议*条,提交企业工会合理化提议委员会评审*条,评比并表扬优秀合理化提议*条。(三)扎实开展工会创立活动,不停提高企业管理水平1、扎实开展“职工之(小)家”创立活动。按照“建家就是建企业”规定,在*分企业开展*市“模范职工小家”创立活动,在*厂开展*市交通建设工会“职工之家”创立活动。两创立单位以深化创先争优为契机,以企业中心工作为主线,以创立“效益、民主、温暖、文
8、明、安全”为主题“职工之(小)家”为重点,按照*市模范职工小家考核原则,细化工作措施,切实履行工会基本职能,发明性地开展工作,创立工作均顺利通过上级工会检查验收。2、开展“工人先锋号”创立活动。为大力发挥各班组、车间主导作用,创新工作方式,激发工作合力,强化工作措施,企业工会在有关部门和基层一线,深入开展了*市以及*系统“工人先锋号”创立活动,深入激发广大职工劳动热情和发明活力,增进各项工作任务顺利完毕。企业*部被授予*五一巾帼楷模岗以及*市工人先锋号;*厂运行车间和*分企业*部被授予*市工人先锋号;*厂运行部、检修部被授予*系统工人先锋号。(四)切实保障职工合法权益,积极推进民主管理1、坚持
9、职工代表大会制度。充足发挥职代会民主管理、民主监督职能,建立上情下达、下情上递信息管理机制,拓宽职工民主参与渠道,及时反应职工心声,调动职工积极性和发明性。整年共召开职代会*次,分别就企业工作汇报、工资专题集体协议、职工薪酬管理措施等重要内容,广泛听取职工代表意见和提议,最大程度地保障了职工知情权、参与权和监督权,保证了企业重大事项决策民主性和科学性。2、认真贯彻司务公开制度。严格公开内容、形式、时间和程序,以司务公开栏、内部网络、会议、文献、领导接待日等形式,将企业经营管理和发展目、思绪,工会财务状况,以及职工普遍关怀热点问题等予以公开。同步,还设置意见箱,广泛搜集职工意见提议。*分企业每一
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- 工会工作 总结 工作思路
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