实习指导老师聘用合同.doc

广西商业学校
实习指导教师聘用合同
甲方：
乙方：
甲乙双方根据甲方与乙方所在企业签订的实习安置协议，经过协商一致，甲方聘用乙方为兼职教师，为规范双方权益，特签订协议如下：
第一条 协议期限
聘期为36个月，即 年 月 日至 年 月 日。
第二条 工作岗位、工作时间及相关要求
（一）甲方聘用乙方担任 专业实习指导工作。
（二）在聘任期间，甲方要制订《指导教师实习指导计划》，乙方需根据《指导教师实习指导计划》对在乙方单位实习的甲方学生进行相关技术指导及帮助；
（二）在聘任期间，乙方要按甲方实习方案和企业岗位职责的要求，指导学生认识本行业企业、熟悉本岗位的职责要求、掌握本岗位的工作技能、培养本岗位所需的职业素养，在实习结束时客观公正地为撰写评价意见。
（三）在聘任期间，乙方要按甲方实习方案的要求记录实习指导的教学过程。在实习结束时，提交实习指导老师指导记录。
（四）在实习指导过程中及时与校内指导老师联系沟通，共同做好实习指导工作。
第三条 劳动报酬与待遇
（一）在签订聘任协议并收齐相关资料时，甲方应向乙方发放“兼职教师”聘书。
（二）在此聘任期间，乙方作为甲方兼职教师的劳动报酬和其他福利，按甲方与乙方所在企业的实习安置协议约定，由乙方所在企业支付，甲方不再支付劳动报酬。
第四条 本协议的变更、解除和终止
本协议一经签订即具有法律约束力。甲乙双方必须全面履行协议约定的义务。除法律、法规规定情形及本协议有明确约定的以外,任何一方未经对方同意不得擅自解除。
（一）在下列情况下，甲方有权单方解除协议：
1.乙方因违法乱纪违反法律受到法律制裁；
2.乙方严重违反工作纪律、工作规定或操作规程，发生责任事故，或失职、渎职，造成严重后果的；
3.乙方因其他原因不宜继续履行岗位职务的。
（二）在下列情况下，协议自行解除：
1.乙方因病无法继续履行岗位职责；
2.因出现不可抗力原因导致甲乙双方无法继续履行岗位职责。
第五条 双方约定的其他事项
甲乙双方可按双方意愿在不违背国家、省有关规定前提下补充协议，与本协议具有同等效力。
第六条 其他
（一）本协议一式四份，应聘教师、乙方所在企业、甲方、甲方学校人事处各存一份。
（二）如有未尽事宜，双方协商解决。

甲方（公章） 乙方（签名）：
法人代表：

年 月 日 年 月 日
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