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市总工会工作心得体会
市总工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革同步，一直参与学校民主管理，参与学校决策。对学校试行改革方案和制定各项规章制度广泛征求意见，不停修改完善，保证明施效果。下面是学习啦小编为大家搜集整顿市总工会工作心得体会，欢迎大家阅读。
　　市总工会工作心得体会篇1 XX年，是本局工会努力工作，锐意创新，获得明显成绩一年。在局党组和市总工会对领导下，我们坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想统一认识、指导行动，紧紧围绕改革、发展、稳定大局，以构建学习型、维权型和创新型工会为目，全面加强工会组织建设，充足履行工会四项职能，努力培育 “四有”职工队伍，积极开展丰富多彩活动，有效激发了广大会员工作热情，为ff市房管事业发展做出了积极奉献。现将重要工作总结如下：
一、 认真进行政治教育，为工会事业发展奠定扎实思想基础
我们重视培育浓厚学习气氛，努力建设学习型组织。一是坚持每周六政治学习制度，配合局党组，在全局深入扎实地开展马克思主义基本知识教育、党路线方针教育和时事政策教育;使全体会员充足体认加紧经济发展、构建友好gg重要意义，顾全大局，做好本职工作，把上级各项规定贯彻到实际行动中去。二是运用培训班、宣传栏等形式，传达贯彻辛集市五届二次全委会议精神，明确工会工作方向;三是组织力量编写了三期学习资料，为基层各级工会学习提供协助。我们重视结合单位实际，对引导，培育了职工热爱集体，局兴我荣思想，把干部职工高涨政治热情，转化为无私奉献、恪尽职守和献身工会活动实际行动。
二、加强组织和制度建设，为工会工作开展提供强有力组织保证
我们积极健全局属各分会组织、领导机构，建立和认真实行了学习、活动、奖惩等一系列规章制度并认真实行。在局重要领导和局党组支持下，调动局工会所有资源，全力实行规范化管理，除了长期停工停产下属单位外，局机关工会和下属4个基层工会所有实现了“挂三牌，建四档，四有四上墙”。
局系统工会按规定完毕了向市总上缴工会费 元任务和报刊征订任务。
三、紧紧围绕中心工作开展活动，为房管事业发展奉献力量
一年来，局工会在房屋产权产籍管理、经济合用住房建设、住房公积金管理、房管稽查等各方面，积极开展活动，获得明显成效。首先动员职工献计献策，共搜集建设性意见132条，详细工作措施提议169条，局及所属各部门领导对上述意见十分重视，多次召开专题会议研究，认真归纳筛选，列入单位整改工作议程并应用于工作改善。另首先，积极开展岗位练兵、技能比赛、技术革新活动，增进了单位管理水平提高，发明了经济效益。局属住宅建设企业工会组织质检、技术人员深入施工现场，探索探讨工程质量管理各环节详细问题，综合整顿出了一套详细施工方案，经市有关部门专业技术人员论证，予以充足肯定并在施工中运用，有效地推进了创立优良样板工程开展。局属ee企业科技人员，汲取国内外先进设计理念，合理配置资源，优化设计方案，努力建设小户型、多功能、低价格、实用性强住宅，推进本市经济合用住房建设跨上新台阶，并在房屋尖顶设计上开gg市先河，增进了市区环境靓化和美化。产权处干部职工积极开展劳动竞赛，周日加班工作，为市粮局及各粮站等企业建立房产办证绿色通道，有力地服务了项目建设，深入优化了gg招商引资环境。
四、深入实行送温暖工程，广泛听取职工群众意见，积极维护社会稳定
关怀和协助下岗、病残等困难职工，是工会组织义不容辞职责。今年以来，我们筹措资金 多元，慰问离退休干部职工45人、协助特困职工一人。在本局，以组织名义看望照顾生病职工，慰问亲人不幸辞世职工也已经形成了制度。我们还建立了退休人员家庭生活挡案，为离退休职工订阅了党报、工人报及其他刊物。
在照顾职工生活同步，我们时刻关怀群众所思所想，领导带头，各级工会组织常常进家入户、深入职工群众中倾听职工对局各项工作意见并积极向有关领导和部门反馈。工会日益成为政府联络职工纽带，把党关怀和组织温暖送到职工心坎上，引导职工群众与党同心同德为建设小康社会奉献力量。
五、广泛开展文娱体育活动，展现房管系统干部职工团结向上精神风貌
局党政工关系协调，重要领导在工作中形成共识：丰富多采文娱体育活动不仅可以活跃了职工生活，并且可以陶冶职工情操，鼓舞职工士气，有助于中心工作开展。为此，在局党、政重要领导大力支持下，局工会吸引全体职工广泛参与，先后在“五一”、“七一”、“十一”和双休日开展了文艺联欢、猜谜语比赛、棋类、扑克类、球类比赛、电脑打比赛等文体活动13次，参与人员926人次。
月份，在局党政领导大力支持下，组织房管局合唱队，参与了庆祝gg建市20周年大合唱。局工会认真筹划、积极组织，全体会员热情高涨、踊跃参与，获得了优秀成绩，做到了工作、唱歌两不误。通过合唱，激发了职工团体精神和奉献意识，增强了全局凝聚力、向心力和战斗力，展现了房管战线职工众志成城、奋发向上、锐意进取、勇攀高峰良好精神风貌。
我们充足重视、积极参与市总工会组织各项文体活动，并重视从中悉心学习活动经验，培训活动骨干。
总结过去是为了建设未来，我们认真反省了自身局限性。在组织制度建设上我们尚有一定差距，在服务经济上仍大有潜力可挖。我们决心在新一年里，更努力地工作，更积极地开拓创新，促使本局工会工作迈出新步伐，实现新跨越。
　　市总工会工作心得体会篇2 XX年年房管局工会工作总体规定是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻科学发展观，深入贯彻党十六届六中全会和市委第六次党代会精神，坚持走中国特色社会主义工会发展道路，全面贯彻“组织起来，切实维权”工作方针，紧紧围绕本市经济社会发展规划和“建设中等都市，构建友好辛集”奋斗目，切实履行工会职责，扎实推进各项工作，团结动员全局职工，开创房管工作新局面。
1. 认真学习贯彻党十六届六中全会和市第六次党代会精神，明确“十一五”规划指导思想、发展目和重要任务，发挥工会宣传教育阵地作用，运用多种途径和载体，组织开展各具特色学习教育活动，积极贯彻市总工会五届三次全委扩大会议精神，引导全体职工把智慧和力量凝聚到实现“十一五”规划上来，充足发挥工人阶级在房管工作中主力军作用。
. 深化“当好主力军，建工十一五”为主题劳动竞赛活动。动员组织职工围绕经济合用住房建设、产权产籍管理、物业管理、公积金收缴使用等中心工作，广泛
开展合理化提议、技术革新、技术协作、发明发明、劳动竞赛等经济技术创新活动，年内提出合理化提议20项，实现创新成果1项。
. 深入推进职工素质建设。积极响应市总工会号召，充足获得局党政支持，深入开展“创立学习型组织，争做知识型职工”活动，搭建职工学习和教育平台，培养一批高素质、知识型楷模。加强职工思想政治工作和职业道德建设，增强职工民主法制意识，引导职工支持经济社会发展各项改革决策，参与和推进改革。加强职工教育文化阵地建设、制度建设和队伍建设。
. 深入开展建设职工之家活动。创新“建家”活动内容与方式，积极开展“双爱双评”和“关爱职工，实现双赢”活动，努力获得更大成效。深入扩大工会组织覆盖面，增强基层组织活力。
. 协助党政做好就业和再就业工作。加大对就业再就业扶持政策贯彻状况监督检查力度，及时掌握劳动力市场信息，加强对下岗失业人员职业简介、技能培训和创业指导，不停提高下岗失业人员再就业能力和再就业质量。
. 深入实行送温暖工程。关怀职工生活，协助他们处理生活中问题，搞好对特困职工常常救济和专题救济。组织局系统在职职工捐款捐物，协助下岗职工。运用年节走访慰问离退休职工和生活困难职工，把党温暖和组织关怀送到职工群众心坎上。
. 切实转变工作作风。强化服务基层、服务职工群众意识，切实深入工作和生产一线理解状况，有针对性地处理问题和提出提议。讲究工作方式措施，凝聚力量，真抓实干，增进局工会工作不停跨上新台阶。
. 深入增强工会活力。积极参与上级工会组织各类培训教育活动，对局内各分会干部进行培训。 “三八”、“五一”、“十一”等重大节日，举行多种形式职工文娱活动。
. 推进女工工作获得新进展。实行女职工建功立业工程和女职工素质提高工程，充足发挥工会女职工组织作用，贯彻实行《妇女权益保障法》，加大维护女职工特殊权益工作力度，切实协助困难女职工处理生产生活中问题。
XX年年2月6日
　　市总工会工作心得体会篇3 教职工是学校主人，是学校物质文明和精神文明发明者和建设者。学校工会长期以来，一直关怀职工生活，坚持教代会制度，充足发挥教代会桥梁、纽带作用，增强教师主人翁精神，参与学校民主管理。现将本年度工作做一总结：
第一，积极参与学校民主管理工作，切实维护教职工合法权益。
每学期，学校都召开教职工代表大会。会前由学校党支部及工会委员会商榷列出教代会讨论提案主题及要点，积极让教师参与学校管理，让全体教师参与讨论。让他们以主人翁精神参与学校全方位民主管理。正是由于群策群力，干群关系良好。
根据《工会法》、《教师法》、《劳动法》等国家法律法规，我校工会可以认真行使对学校行政监督权，积极参与学校民主管理工作，不停地提高参政议政水平，切实维护广大教职工合法权益。这重要体目前：一是充足发挥教代会作用，如学校远景规划、学校规章制度、财务收支状况、绩效工资等波及教职工利益问题，最终都能由教代会讨论通过;二是评优、评先、评职称，需要实行校务公开公告制度;竭力添置和改造教职工活动设施，为教职工施展文体才华创设平台，在行政大力支持下，计划投资十万元购置教职工健身器材。
第二.坚持校务公开。 在校党支部和行政领导大力支持下，工会可以顺利开展工作，学校工会全面贯彻、执行市政府、教育局、教育工会有关“校务公开”意见精神，积极组织实行学校校务公开。今年，学校党支部和工会联合召开三次行政办公会，三次全校教职工大会及教职工代表大会，向全校教职工全面公面学校党建、财务　、职评、评先、考核、福利、教学、政教、培训、后勤等整个工作状况。同步分别召开座谈会，倾听全校师生对学校工作意见和建设。设置学校校长意见箱，布置学校“校务公开”公布栏。今年，我校“校务公开”已接受教育局检查，受到领导好评。评估总分为914分。校务公开使教职工对学校发展前途、改革目、管理措施、工作程序进行了全面、深入理解，全面调动了广大教职工积极性，增强了广大教职工参与管理学校意识,加强了学校民主建设和廉政建设。
第三、参与学校决策。
工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革同步，一直参与学校民主管理，参与学校决策。对学校试行改革方案和制定各项规章制度广泛征求意见，不停修改完善，保证明施效果。教代会发挥监督职能，督促各项事宜公开。政治透明度和财务透明度成为一种无形凝聚力，使学校领导班子能把全校20xxxx位教职工紧紧地团结在一起，在各项工作中争创一流。
第四、积极开展课余文体活动，深入活跃校园文化气氛。
为了深入活跃校园文化气氛，丰富教职工课余生活，在学校党政领导重视和大力支持下，工会可以积极积极地开展形式多样文娱和体育活动，重要开展了如下活动：
1.学校教工之家活动重要有：继续开办教职工健美操班，让教师积极锻炼身体;全校教职工中每天做课间操，投入到全民健身运动中;八月十五组织外地新教师会餐、跳舞和唱歌，让他们感受到学校温暖。
.教师节期间组织教职工进行体育比赛，丰富教职工课余生活;组织教职工庆祝第二十一种教师节，掀起尊师重教新热潮。
.校外开展活动重要有：运用暑假时间，组织初三高三教职工外出旅游;运用双休日时间，组织退休教职工参观大农业。
、组织教职工参与教育局举行教职工歌手大赛;组织教职工参与教育局举行知识抢答赛。
第五、开展送温暖活动，千方百计地为教职工办实事、办好事
为了让广大教职工感到学校温暖，深入激发广大教职工工作积极性、积极性和发明性，我校工会可以积极配合学校党政领导，大力开展送温暖活动，千方百计地为教职工办实事、办好事。重要工作
1.看望病患：但凡懂得教职工(含离退休教师)本人，或者骨干教师家人患病住院，工会领导都能陪伴学校领导或受学校领导委托，前去医院或家里看望和安抚，协助病人消除思想顾虑，尽早恢复身体康复。接受工会领导看望教职工有王建忠、寇春玉、李长福、罗明星、刘文富、张连勇、陈英、万学勇、巩改枝、杨繁繁、郭俊华等人。使用资金一千二百多元。
.慰问丧事：碰到教职工本人或直系家眷作古，工会领导都能前去吊唁与慰问，并发动所在工会小组积极予以关怀，协助处理善后事宜。
.庆祝婚嫁：我校近几年吸取了一大批青年教师，未婚教师为数不少，工会领导十分重视这项工作，可以在婚庆前夕及时到教职工家里道喜，参与结婚庆典;碰到女教工分娩，工会女工委员也可以及时代表工会前去慰问。
.走访在校青年教师：工会
领导常常深入在校青年教师宿舍，问询他们学习与生活状况，鼓励他们安心工作。
.关怀离退休工作：定期召集离退休教师到学校集会与会餐;看望生病住院离退休教师;慰问生活尤其困难离退休教师;组织离退休教师外出游玩，等等。为退休教职工订阅《老年康乐报》。
本学期工作尚有些地方做得不够：搜集教职工意见提议还不够全面，对教职工疾苦有些还理解得不够全面，处理实际问题还做得不够，教职工之间桥梁作用还发挥得不够，XX年我们工作还要加强，力争个方面做得更好。
总之，XX年，我校工会在市教育工会领导下，发扬优良老式，为教工服务，为学校发展服务，很好地发挥了桥梁作用。此后，我们将再接再厉，把工会办成教工最温馨家。

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