幼儿园骨干教师培训心得.doc
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1、 幼稚园骨干教师培训心得精选范文:幼稚园骨干教师培训心得(共2篇)4月1日,我有幸参与了市里组织幼儿骨干教师培训班。听了崔杰园长一次艺术活动,又聆听了高静组长精彩讲座和李素英专家课堂点评,所见所闻收获诸多。一、对幼稚园美术教育活动设计重新认识。 幼稚园美术教育活动成功与否,受到多种原因影响和制约。重要有教育目、教育课程、教师与幼儿互动方式等原因,李素英专家再次给我们论述了制定目重要性等等。二、对幼稚园教学评价再思索。看完活动后,高静组长又讲了幼稚园教学评价幼稚园教学活动是幼稚园教育活动一种重要形式,是教师进行计划、设计和组织专门活动,或称正式指导活动。对教学活动评价是幼儿教育评价重要内容。教学
2、活动评价,因教育及教学观不一样方案,评价项目也因此有所不一样。但教学评价关键目都是为了理解教学活动成效,理解教学过程中教师和幼儿行为,理解教学对幼儿发展意义。因此,我们认为教学评价基本价值取向应当是:教学应增进幼儿认识、学习措施及情感等多方面全面、友好发展;体验、尝试和发现等是幼儿重要学习方式;合适目和内容才能引起真正有效教和学;教学应当具有开放、能激发幼儿探究欲望和思索环境;产生问题、引起互动是有效教育重要特性;教学过程应当让幼儿感受挑战。三、对自身反思听了这样多骨干教师评课,虽然角度各不相似,不过有一点是诸多老师都提到,那就是崔杰老师多媒体运用纯熟,技术性能很高,有人说年龄越大,人就越懒惰
3、了,我懂得这话不也许适合所有人,不过确实有人可以激情不减。作为一名幼儿骨干老师,有时需要冷静思索,更多时候需要喷薄而出情感,需要与时俱进各方面领头精神和技能,虽然我不能很好做到对电脑精通这一点,不过也算是我这次学习后一点感触吧,后来会努力!幼稚园骨干教师培训心得(共2篇)篇一:幼稚园骨干教师培训心得体会 幼稚园骨干教师培训心得体会 七天里,我们每一天都能听到不一样类型讲座,每一天都能感受到思想火花冲击。七天时间虽然很短暂,但市教育局何老师和广东 我感到,作为幼儿老师,要更好地从事好幼儿教育事业,必须在如下几种方面下功夫:首先要树立新师幼关系观,构建教与学、老师与孩子之间互相理解、互相尊重、互相
4、信任新型平等、合作关系。老师应熟悉每个孩子个性特点,积极和孩子交流、合作,在平等互动中增进孩子身心更健康地发展。另一方面是教师要理解孩子、尊重孩子。孩子是具有独立人格人。作为老师,要尊重孩子,平等地看待孩子。对孩子说话音量要适中,用商议口吻提出提议。如“我认为你这样做比很好”,让孩子明白这样做理由和益处,孩子就会自觉地按你规定去做。要尊重孩子探究和认识周围世界特点,予以他们更多独立和自由,关爱和接纳每一种孩子,使孩子不停感受和体验到老师对自己关注、爱慕、鼓励和支持。三是教师要学会宽容孩子。假如说尊重、理解幼儿需要教师有较高素养,宽容幼儿则需要勇气和更大投入。宽容,是理解继续,也是理解最真实、最
5、详细体现。同步,要因势利导,用爱心感染幼儿。在与幼儿一起相处日子,要多一份爱心、耐心,少一点指责、批评,这样会让教师职业道路愈加美好。 二、做好幼儿教育工作,必须重视自身素质提高。 通过几天学习,我深深感到,只有与时俱进,努力做一名终身学习型教师,才能成为一名合格教师。所谓终身学习型教师,就是要坚持思索和学习,要不停更新储备知识,探索教学措施,尤其要加强学习并纯熟运用现代化教学技术和手段,这样才会厚积薄发,得心应手,才能更地肩负起肩负重任。提高自身素质,首先要加强师德 修养。幼儿教师作为社会一分子,其身份特殊性,师德怎样对幼儿此后发展必然产生极大影响。德高为师,身正是范,师德是一种教师灵魂。作
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