真光教会章程.doc

第一章 基督教会

第二章 信仰告白

第三章 教会信徒

第四章 教会圣礼

第五章 教会议会

第六章 教会工人

第七章 教会事工

第八章 教会惩戒

第九章 【十】教会合一

第十章【九】 各种守则

第一章 基督教会
第一条 教会是蒙神选召、被耶稣基督所救赎的圣徒所组成的团队。
基督是教会的元首，教会是基督的身体，是永生神的家，是圣灵的殿，是真理的柱石和根基。
第二条 教会是合一性、圣洁性、使徒性、普世性、大公性的。
第三条 教会必须对的传扬圣道，对的施行圣礼，对的执行纪律。
第四条 教会必须高举耶稣基督，以圣经真理为原则，同心同德、互相关怀、彼此尊重、共同遵守教会的规章制度，努力做好各项圣工。

第二章 信仰告白
第五条 圣父
我们相信圣父、圣子、圣灵三位一体的真神；同一神性，同一荣耀，同一永恒，同一全能之尊严。我们相信独一真神是自有永有，无始无终，全智全善，至圣至尊，是昔在、今在、以后永在的神。我们相信神藉着自己的话发明宇宙万物，用他全能的命令托住万有。
我们相信神是公义又慈爱的，他为人类预备了永远的救赎计划。
第六条 圣子
我们相信主耶稣基督是三一真神的第二位格，神的独生子。他具有神人二性。他是太初真道，他在万有之先，万物也藉着他而造，他与神同在，他就是神。我们相信主耶稣基督为全人类的罪，从天降卑【世】，道成肉身，因着圣灵感孕，从童贞女马利亚所生，在本丟彼拉多手下受难，被钉在十字架之上，舍命流血，死后埋葬，第三天从死里复活，并坐在父神的右边，作我们唯一的救主、元首和中保。我们相信主耶稣基督的应许是信实的，必会再来接我们到天家。那在基督里睡了的人，必先复活，在基督里活着的人必改变形状，一同被提到空中与主相遇，并永远与主同在。我们相信主耶稣基督必然再来，他要按神的公义审判活人、死人。
第七条 圣灵
我们相信圣灵是三一真神的第三位格。他与圣父、圣子、同本质、同荣耀，并与圣父、圣子同发明、共同救赎。我们相信保惠师圣灵受父神和主耶稣的差遣而来，为的是荣耀并见证主耶稣基督，又叫世人为罪、为义，为审判自己责备自己。他是真理的圣灵，引导我们明白一切的真理，并赏给我们能力，广传福音，建立教会。我们相信神藉着圣灵使我们得重生的洗与生命的更新。我们靠圣灵得生，也靠圣灵行事。
第八条 圣经
我们相信圣经都是神所默示的，涉及《旧约》和《新约》俩【两】个部分，共66卷。我们相信圣经【原文】是绝对无误的，不可增减，且具有无上的权威，这权威并非依赖于任何人或任何教会的见证，而是由于圣经自身是神的话。我们相信圣经是信仰与生活的唯一准则，是检查信徒一切属灵经历的标准，也是检查教会真理的唯一标准。
第九条 救赎
我们相信三位一体全能的真神，他在创建世界以先在耶稣基督里拣选我们，预定我们藉着耶稣基督得救，并使我们藉着爱子的宝血罪得赦免，使我们因信耶稣得成为神的后嗣。我们相信神不愿一人沉沦，乃愿人人悔改，神的义因信耶稣基督加给一切相信的人。由于神的义正在福音上显明出来，这义本于信，以至于信。我们相信主耶稣的救恩使我们灵魂【得救】、身体得救【得赎】。我们相信神是信实的，必保守我们到底。我们相信神是圣洁公义，他断不以有罪的为无罪。我们应当保守自己常在神的爱中，警醒等候主再来。
第十条 人
我们相信人是照神的形象造的，神按自己的形象造男造女。神所造的人原有神所赐的生命、荣光与权柄，并治理全地，荣耀神的名。我们相信人皆有罪。由于始祖亚当悖逆，不听神的话吃了禁果，犯罪堕落而死在罪中，被逐出伊甸园，因此，罪从一人入了世界。死又是从罪来的，于是死就临到众人，因众人都犯了罪。我们相信神是有怜悯，为人类预备救恩，他赐下独生爱子耶稣基督在十字架上成全救恩，并差遣圣灵施行救恩。我们因信靠主耶稣基督，不至灭亡，反得永生。

第三章 教会信徒
第十一条 凡渴慕福音，参与教会聚会的，称为慕道友。慕道友得知救恩，追求真理，乐意接受基督为救主的，愿洗礼归入基督名下，成为基督徒。
第十二条 本教会信徒要遵守圣经教训，顺服教会的权柄，乐意奉献，支持事工，参与服侍。
第十三条 本教会信徒必须参与教会主日崇敬，尽所能参与教会所举办的各项聚会。正常的读经、祷告生活，为基督做美好的见证。
第十四条 信徒应是遵纪守法的好公民，对国家、对社会尽责，发挥光和盐的作用。

第四章 教会圣礼
第十五条 施洗礼
一、 遵照圣经教训，对相信耶稣基督为救主，决志悔改的慕道友施行洗礼，表白与基督同死、同埋葬、同复活。
二、 虔诚遵守主日，真正明白救恩，清楚悔改重生，生活有见证，经教会考核合格后，方可受洗。
三、 施洗由教会指定圣职同工或邀请其他教会圣职同工主礼。
四、 本教会按教会传统采用浸水礼，特殊情况（如：有生理问题、年迈、重病等）实行洒水礼。
第十六条 圣餐礼
一、 遵照主耶稣的吩咐设立圣餐，特为纪念主耶稣舍身流血的赎罪之恩。
二、 本教会定期举行圣餐，一饼一杯，交接掰饼，由本片【会】指定同工主礼。
三、 受圣餐者必须是受洗的信徒。
四、 本片教会信徒因工作或居住因素，要参与其他教会圣餐的，须有本会教会介绍。
五、 本教会所有受洗的信徒，一律要乐意坚守圣餐的恩约，自己不得无端停餐。
六、 如有老弱病残行动不便者，教会应给予特殊安排。

第五章 教会议会
第十七条 大议会
一、 对象：有教会认可的讲道同工与各片区负责同工、主日学老师、接待家庭以及教会特邀人员，一年一次，对的评估本年工作，建议与决议来年的各项事工。由议事会策划召开，出席代表70%以上有效。
二、 权利：出席会议、有建议权、发言权、表决权、被按立权。
三、 义务：努力追求、立志遵守圣经的教导，能循规蹈矩，并积极提案议案。
四、 职能：
1、 对本年的各项事工做客观的评估。
2、 审核议事会的新年度异象、目的和计划，进行建议、修正、补充、认可。
3、 解决信徒反映的问题。
4、 建议、审核、要符合教会的章程。
第十八条 议事会
一、 性质：议事会是本片教会，负责、管理全片教会各项事工的核心作用团契。
二、 组织：由本片推荐的重要负责同工组成。内设有执事会，主持人，记录员一人。（为了便于管理、决策各项事工）
三、 职能：
1、 审核各项事工组工作的报告。
2、 制定各项工作计划，贯彻执行计划的相关措施。
3、 决定各事工组有关人事的增减。
4、 调解各事工组之间和同工之间的矛盾。
5、 警戒与解决违反教会规章制度、结党纷争、散布异端邪说、混乱教会的组织者与个人。
6、 每年组织议事员若干人，对财务帐目进行一次审计。
7、 对受职、退职与辞职、除职议事员，做按立、离职典礼、解决的工作。
四、 议事员
（一） 对象：有本片教会选立的负责同工。
（二） 条件：
1、 信主五年以上（受洗时间为准），并在本教会服侍二年以上，年龄25周岁以上。
2、 清楚神的呼召，甘负神的使命。
3、 忠心于神，羡慕善工，委身于教会。
4、 知道管理自己的家。品行端正，在教内、教外都有好名声。
5、 不一口俩【两】舌、不说谗言、不因酒滋事、不打人、不争竟、不贪财。
6、 存清洁的心固守真道的奥秘。
（三） 义务
1、 协助执事会做好教会工作。
2、 积极参与议事、理事。
3、 寻求异像开拓新事工。
4、 以圣经真理解决各类问题。
5、 监督各事工组所开展的工作。
6、 遵行议事会的各项决议。
7、 站稳信仰、事奉、生活立场。
8、 凡通过的决议事项，各议事人员要率先遵行，当传达的要积极传达，当执行的要贯彻执行。假如碰到不可外传的内容，不得泄密，以祷告托住。
五、 会议：
1、 会议每月举行一次（特殊情况例外）
2、 会议1/2以上议事员出席方可生效。
3、 以爱为基础，以真理为原则，依从圣灵贯穿始终。
第十九条 执事会
一、 规定
1、 信主十年以上（以受洗时间为准），长期委身本教会工作，年龄在30岁以上。
2、 有纯正信仰与坚定的真理立场。
3、 有全面的管理和牧养的恩赐，有强烈的责任心、使命感。
4、 要知道管理自己的家。品行端正，乐意行善，在教内、教外有好名声。
5、 不一口两舌，不说谗言；不因酒滋事，不打人；要温和、不争竟、不贪财。
6、 存清洁的心固守真道的奥秘。
二、 职权
1、 策划权：负责本教会议事会筹备工作。
2、 召集权：召开大小会议。
3、 参与权：参与本片、各组受邀的会议。
4、 协调权：调剂、协商各组之间的事工，互相配合、同心合意，彼此尊重。
5、 决定权：行使议事会所授权的，决断本会所建议的事项。
三、 义务：尊重别人建议、采纳合理意见，接受议会监督。
四、 工作
1、 协助议事会和各事工组制订工作计划，收集和准备有关规事工资料等。（如：信徒外散）
2、 协助各事工组召开会议和安排贯彻工作。
3、 关怀同工去向及所做事工。
4、 调动各事工组临时急需人员。

第六章 教会工人
第二十条 同工的选立
一、 传道同工的选立
1、 堂点推荐提拔对象（片会组织学道班成员、校园团契的优秀青年、自学成才具有明显恩赐者、神学院毕业生。）
2、 堂点所推荐的对象经片会试讲、信徳考核合格者由老到同工带领，参与主日实习讲道。
3、 实习讲道半年以上的再加上片会试讲，合格者成为正式传道同工。
二、 圣餐同工的选立
1、 在教会有十年以上的侍奉经验，生命成熟。
2、 全家信主，善于治家，信徒爱慕以及特定的真理知识装备。
3、 由议事会提名，小议会选立，大议会通过，母会按立。
三、 施洗同工的选立
1、 在教内、教外都有好名声，并被众圣徒认可。
2、 忠心委身教会事工的事奉者。
3、 经议事会交通决定，由母会按立产生。
四、 各项事工负责人的选立（如：探访组、差传组、栽培组、财务组、主日学组、女众组、福音组等）
1、 具有纯正信仰
2、 在教内、教外都有好名声
3、 具有明显地恩赐和才干
4、 自愿委身为主工作
5、 经议事会交通决定，由教会祝福祷告
五、全时间实习与全职服侍同工的规则
1、全时间实习同工定规：
1) 先考虑教会的能力可承担多少，然后有常务会通过决定；
2) 接纳全时间实习同工的条件：必须有服侍的潜能和培养的价值，受过教会学道班或等同的培训；
3) 实习时间为1—2年，在实习期间，规定全时间投入教会服侍；
4) 一旦定下为全时间实习同工，教会就给予基本生活费为生活补贴；
5) 教会若有需要、有能力，并实习同工有明显工作印证，就可以考虑是否全职；
6) 实习一两年过后若未录用全职，教会就称他为兼职（义工），继续在教会服侍。
2、全职同工录用
1) 必须有纯正的信仰，明白圣经，受过教会学道班的培训或受过同等装备。
2) 必须清楚主的呼召，有明显的恩赐，圣工的承担及受苦的心志。
3) 必须有教会整体的观念，谦卑顺服教会的安排，遵守教会一切的规章制度。
4) 必须有3-5年以上在教会的服事经验，具有丰盛的生命，有敬虔的生活。
5) 必须根据教会的事工需要：
需要如何恩赐的人，合适的人作合适的事（对口），教会需要录用多少全职同工。
6) 由本人申请或同工推荐，经常务会决定，小议会通过，被录用的第一年为试用期。
一旦被录用，教会因根据圣经真理对其进行生活关怀与帮补。
3、全职工人的生活费用供应
①、基本工资1500-2023元
②、其他津贴
1） 家庭承担
A．婚姻津贴
a. 如妻子（丈夫）全时间做辅助工作，则每月津贴1000元；
b. 如妻子（丈夫）做家庭主妇（全职太太），则每月津贴500元；
c. 如妻子（丈夫）从事其他工作，则免受津贴。
B．子女津贴
每一子女可享受每月津贴200元，直至18岁。
C．上辈津贴
凡承担赡养一位上辈每月津贴200元。
2） 养老保险津贴
凡全职工人，教会给予支出养老保险金（或医疗保险？）。（合约期间由其服事教会支出，非合约时间由本人续付）
3） 医疗津贴
如住院接受治疗，治疗费用由教会酌情支付所有或部分。
4） 其他津贴
如遇其他突发事件，教会将酌情给予津贴补贴。
③、总会全职工人的工资及津贴由关怀组负责发放。
④、堂会全职工人的工资及津贴由堂会自行解决。
⑤、可根据恩赐、资历不同及工作量适当调整生活费用。
⑥全职侍奉三年以内者，每年此外自由休假半个月；全职侍奉三年以上者，每年此外自由休假一个月。
第二十一条 工人转职、转籍与入籍
一、 转职：年龄偏大、身体衰弱、不适应传道者与圣餐事工者，经议事会决定给予转职，从事其他事工。
二、 转籍：教会批准外出经商的事奉同工，在本地参与教会事工。但应保持同工的身份，有属灵生活和品德行为。这些同工回乡后教会仍然接纳。各点同工若因特殊情况需转籍时，必先跟议事会协调，通过后决定（任何同工在转籍时绝不允许带会点一起转，要走就是一个人走）
三、 入籍：外来同工，参与教会事奉，经证实、由议事会通过，确认为正式同工。外会转入的事奉者，由对方教会介绍，本教会考核，安排事奉岗位。
四、 停职：
1、 不完毕主日派工经劝勉不改的和长期叫人代工的；
2、 在教会内散步纷争，接纳异端，经劝勉不改的；
3、 生活不检点，经劝勉不该的。
五、 复职：
1、 已转职，但有突出恩赐的
2、 由某些因素不能覆【复】职而停职的，之后再通过试讲合格的
3、 因故被教会停职，却有明显悔改者，通过议事会决定、通过小议会而恢复。
第二十二条 同工纪律
一、 敬畏神，高举基督，坚持纯正的信仰立场，以圣经全面真理来教导信徒，绝不可强调、高举任何一种偏激的神学观点。
二、 同心合意，彼此相爱，彼此守望、彼此成全，固守真道的奥秘，不外传教会内务，不泄露教会属灵机密。
三、 各点的同工要无条件服从教会总体合理的安排。委身教会，积极参与教会安排的培训或同工聚会，并遵守各种聚会的守则。
四、 要坚决抵制异端邪教，忠心护教。
五、 不允许擅自接待未经教会认可的工人，或让其在这教会或家里举行任何形式的聚会，若需工人由教会总体安排。也不可任意外出参与教会不认同的各种形式的聚会。
六、 各点同工安排的各项事工，不可与教会总体所安排的事工相冲突。
七、 在台上、台下不可讲负面、悲观的话，以免导致教会混乱，给教会带来损坏。
八、 教会一切的内部资料，必须通过教会的议事会与栽培组审核后，方可统一发放。
九、 不允许任何同工在教内外搞传销，以免给教会导致混乱，带来不良影响。
十、 要敬虔度日，在教会内、外有好名声，涉及在言语、行为、信心、爱心、清洁上都作信徒的楷模。
十一、 任何同工不可擅自接纳一个被他本教会惩戒过的同工，给予复工、复餐。
十二、 任何同工被他本教会惩戒其间，应自觉接受教会的惩戒，不可在任何教会参与任何形式的事工。
十三、 凡在主日担任讲道、授课的同工和教师，要早到，切勿迟到或不到，并穿着装正派，决不可妨碍聚会进行。在担任圣工、讲道或授课时，必须穿正派服装教课或主持会场。

第七章 教会事工
第二十三条 本教会事工运作实行分工合作的原则（彼前4：10/11），各事工组组长由议事会根据神给各人的不同恩赐选立产生，各组工作年度计划必须在每年大议会前，提交议事会讨论。

第二十四条 差传组（内差、外差）
一、 宗旨：
耶稣进前来，对他们说：“天上地下所有的权柄都赏给我了。所以，你们要去使万民作我的门徒，奉父子圣灵的名，给他们施洗（或作”给他们施洗，归于父子圣灵的名。“）凡我所吩咐你们的，都教训他们遵守，我就常与你们同在，直到世界的末了。”（太28：18/20）
二、 组织：
1、 组织的产生：由议事会交通产生。
2、 组织的人员：二名组长，各负责内、外差，若干成员由教会按立而组成。
三、 职责
1、 了解教会托付的讲道同工（必须要了解各讲道同工的恩赐、神学思想、其本人的家庭背景、个性、年龄、性别、学历、身体状况、品格等）
2、 掌握教会牧区的派工堂点。
3、 根据实际情况合理差派。
4、 受理外会工作的邀请。
5、 内外派工互相协调。
6、 准时安排同工灵修、学习，并关心工人生活
7、 对被差派工人的转籍、转岗做好安排和贯彻，以免产生混乱。
四、 权限：
1、 经济权限：决定差派路费。
2、 工作权限：根据异像、需要、实力、环境。对内派工，对外差传组决定次数与去向。
五、 基本守则
（一） 内差守则
1、 坚持真理立场，依靠圣灵带领对工人合理差派
2、 对议事会认可的讲道同工和会点进行派单
3、 不可私差、乱差、要有差派组统一安排：人名、地名、时间必须准确。
（二） 外差守则
1、 要敬畏上帝，高举基督（不可高举任何一个宗派、名人、属世的组织等）。顺服教会外差组（就是教会对外福音差遣的同工班组）差遣。在受差工作的同时，必有分工负责，也有彼此合作，但一切行动要服从带领的组长统一安排。
2、 所有的邀请单和外会来电邀请书都要交外差组统一差派。
3、 在禾场工作其间要按期往返，若必要停留延迟几天需通电告知差派组。
4、 在禾场工作时若遇有对方教会在工作、生活或神学上难题时（指有关原则的事情）不可随便做决定，要跟教会外差组和治理组通电商议，然后再做出决定。
5、 外出往返在原则上可以做汽车、火车为标准，若有特殊情况，如：工作急需、身体不便、家有急等，与外差组商议另行安排。费用开支要有清单，回来以后及时向司库司账结帐。
6、 工作其间不可游山玩水，结束时若有顺便可参观一些景点，但门票、购物费用全由本人自负。若为自己向本地肢体购买任何东西，必要准时付钱，不可拖欠一分钱，以免影响教会形象与个人事奉。
7、 在禾场上收到对方教会或个人奉献的路费、福音款需要所有上交于外差组司库入帐。若是给个人使用，则由个人安排。
8、 坚持信仰立场，〖不走三自道路〗，不靠属地政治组织、不靠宗教组织、名间部落、宗族、名人、公司等势力。
9、 禾场上不可与任何在信仰、本质道路不同的宗教团队合并工作，也不可搞教会与教会之间的分裂，不可为自己的小范围，要尊重本地教会与牧者的决议（此尊重指无关于原则方面的事项）。他们若确需修正，必须同工交通后（指与本地教会同工交通，〖使他们口服心服〗）再修正、变更或订正，不可擅自决定。
10、 同工之间在禾场上服事时，不允许有任何冲突（若确有争议之处难以解决必须回来后再交通解决）、排斥和对罪或极端教训的包庇。
11、 在禾场上若遇陌生而特别显热忱的人与海外来的工人要谨慎交往，要把各种因素都纳入思想和观测，不可容易透露本教会有关重要事情，并自己身份、地址、通讯号码，更不可擅自引进或随从和接受任何物质上的好处。
12、 对方教会的受洗、圣餐若已有专人负责，我们在原则上一律不兼。对方教会若确有特邀，必经本地教会负责同工交通决定。
13、 不可擅自给对方教会或个人作经济上的支持和帮助。对方若确有需要，必须经本地教会负责同工交通决定，后经本教会差传组批准此项工作，并声明是教会行为。
14、 不可擅自给对方教会做按立工作，对方若确有需要，必须经本地教会负责同工交通决定，后由本教会议事会负责决定。
15、 任何个人不得以教会的名义在本地教会或外地教会向弟兄姊妹进行募捐。
第二十五条 栽培组
一、 宗旨：肩负主所托的使命，高举圣经全面真理，哺育信徒的灵命，建立一支健全的圣经师资队伍，拓展基督的国度。
二、 组织：
1、 组织的产生：有议事会产生
2、 组织的人员：一名组长、若干成员，由教会按立而组成。
三、 职责：
1、 负责对教会各层同工的培训、退休。
2、 负责邀请总体综合性大型各种聚会的工人。
3、 负责个别堂点查经、并查经同工的调排。
4、 对教会内部所有的资料进行审核，并对初来访或邀请的同工交通、了解、考核、推荐。
5、 对教会各项事工进行栽培与课程设计。
6、 负责本地与外地禾场的培训事工。
四、 权限：
1、 经济权限：（根据本教会实际情况而定）
2、 工作权限：根据异象、需要、实力、环境、信息
五、 基本原则
1、 遵照圣经真理，不可站在宗派观点上
2、 根据栽培工作的异象，凭着信心靠圣灵
3、 参照班组同工的实力
4、 栽培组负责事工的策划，提交议事会通过
5、 根据环境实际的情况
第二十六条 财务组
一、 宗旨：加强教会财务管理，保证教会财务工作正常的运做。
二、 组织：教会帐目由议事员担任，选立司库、司帐、成员若干名，由教会按立而组成。
三、 职责：
1、 管理教会奉献款项。
2、 接受外会或个人专项奉献。
3、 健全各点司库同工班子。
四、 权限：有权不支付议事会未通过的任何项目的经费。
五、 基本原则：
1、 帐目清楚准时报帐（对象必要是小议会范围内）
2、 固守秘密不可外传
3、 统一实行投箱奉献，开奉献箱必须有三人或三人在场祷告后收款、记帐。
4、 奉献款一律不准私自挪用和借用。
5、 要多方节约，合理安排资金运用
6、 清单发票需有经手人，须注明用途，由负责签字后，司库方可付款。
7、 要按例上缴为片会性事工使用。
第二十七条 探访组
一、 宗旨：为教会守望，为会众灵魂警醒，堵住破口。
二、 组织；正组长由各教会推选，成员若干名，经教会按立担任而组成。
三、 职责：
1、 看望同工与信徒。
2、 安排急需陪工。
3、 健全专题祷告小组。
4、 巡回整个牧区会点。
5、 防止异端偷着进来。
6、 作好信徒辅导工作。
四、 基本原则
1、 要站稳立场做所当做。
2、 遇难题及时带回教会交通。
3、 不可勉强病人不吃药
4、 不可挨家闲游说长道短
5、 不可藉祷告收病人财务，若有不义款收来要及时交给教会解决。
第二十八条 主日学组
一、 宗旨：开拓福音，关怀青少年与儿童的灵性成长，装备圣经真理，培养教会所需的后备力量。
二、 组织：各点青少年教职代表，及教会特派负责同工按立而组成。
三、 职责
1、 决议年度计划草案
2、 也许的情况下，统一安排课程。
3、 统一安排夏令营。
4、 设立针对性课程。
5、 分清针对性课程。
四、 权限：由栽培组提交提案，有议事会授权，由栽培组贯彻。
五、 基本原则：
1、 顺服教会统一安排。
2、 按照真理规定教导。
3、 大事难题提交教会。
4、 站稳信仰、事奉、生活立场。
5、 凡议事会决议事项，议事人员要率先遵行，当传达的要积极传达，当执行的要贯彻执行。假如遇不可外传的内容，不得泄露，以祷告拖住。
第二十九条 女众组
一、 宗旨：协助教会各项事工，遵照圣经真理教导，发挥姊妹功用。
二、 组织：由各点推选的负责姊妹，经议事会通过按立组成的班组。组长一名，成员若干名，经议事会提选由教会按立而成。
三、 职责
1、 作好女众的查经培灵事工
2、 与教会差传配合做好外禾场的女众事工
3、 带领各片的专题祷告和探访事工。

第八章 教会的惩戒与接纳
第三十条 惩戒
一、 传道同工，会点负责人，圣餐工人，或其他圣职工人以及信徒如有行为不端，布散纷争，使用一切手段，如；单张、录音、光谍、网站等制造混乱，违反教规，教会进行调查、核算后，先劝勉、警戒仍不悔改者，根据情节程序给予解决，或是议事员由教会出面调查做出解决。
二、 信徒如受异端迷惑，信仰偏邪或行为不端、道德败坏、触犯徒十五章29所提及的四诫（吃偶像之物和血，并勒死的牲畜和奸淫），作停餐解决。
三、 若弟兄姊妹，或贪婪的、或拜偶像、或辱骂的、或醉酒的、或勒索的、或打人的、或苟合行淫（未婚同居）的、或看污秽录像的，一律停餐解决。
四、 对圣工意识淡漠，不愿追求、不负责任、随意旷工者，需劝戒，严重的要暂停圣工，实无改变的，要停止差派。
五、 家庭不和，言行越轨的要警告，情节严重的信徒要停餐。义工及专职人员要停工停餐，悔改后方可恢复。
六、 若有控告同工必须有充足的证据情况后，，经教会调查核算按情节轻重解决。对于无中生有的诬告者，教会将严厉解决，一律给予停工、停餐。
七、 擅自脱离本教会的工人，此后一切行为自负，与本教会无关，〖他们的行为作停工、停餐解决。〗
八、 凡违反同工纪律视情节轻重，教会给予恰当处分。
九、 凡停工停餐屡教不改者给予赶出教会，并通报所有联络的教会。
十、 以上停工停餐的时间根据情节轻重而定。
第三十一条 接纳
一、 对停工停餐者：凡却有悔改表现，教会议会将做出复工复餐的决定。
二、 对赶出教会者：凡却有悔改表现，教会议会将作出复工复餐的决定。

第九章 教会合一
第三十二条 合一
一、 要高度重视教会合一工作，凡教会议会的各项决定应共同遵守执行，如有不批准见，允许保存，但不得出现有损教会合一的言行。
二、 凡在信仰上“七一”相同，道路相同在基督里的肢体，乐意联络的都予以接纳，并允许保存不同的传统规矩和亮光，但不与一贯被认为异端的教派联络。
三、 教会差遣到外地工作的传道同工，须尊重本地教会的规矩。堂点邀请外地工人应由片会商议通过，任何个人不得擅自邀请。以免产生混乱。
四、 对各地教会现存的管理模式要彼此尊重，不得因某些亮光不同给予妄定异端或极端，不得有蓄意袭击性的言论。
五、 肢体之间、会点之间如有某些误会，难能互相谅解，经堂点协调无效，可提请总会调解终结。

第十章 各种守则
第三十三条 教堂聚会守则
教堂是敬拜天上真神之场合，望全体信徒当存恭敬、诚实的心灵进到上帝面前，更愿一切乐意来到此处的人们都能得到上主的恩赐和平安，并以和平、和谐、互敬的心与我们共守聚会守则。
一、 进入教堂衣着要正派整洁
二、 进入教堂要自觉，按顺序就坐，不要随意走动。
三、 进入教堂要保持安静，不要大声喧哗，要关掉手机【特殊的要静音】，保持会场肃静。
四、 进入教堂不能随地吐痰，不可吸香烟，乱扔果壳，废纸，要保持场合清洁卫生。
五、 进入教堂应当静坐默祷，预备心灵敬拜，听道，读经，唱诗，并为讲道人祷告。
六、 带小孩子的信徒要积极送小孩到主日学，以免影响会场。
七、 要爱惜会堂里的圣经、诗歌本和公用物件，当教导小孩子不要随意涂写和损坏物件。
八、 要自觉遵守聚会时间，准时到会，不迟到，不早退，如有迟到或早退者当轻步行
走，不可影响会场。
第三十六【四】条 关于丧礼的规顶
一、信徒去世丧礼典礼要与世人有分别，绝不可带着迷信色彩，并要力求简俭、合理。
1、 不可拣迷信所安排的日子、时辰、跪拜死人、撑雨伞、带笠、拴稻草绳等。
2、 不可把死人洗身定要前三后四、或穿衣服七件等。
3、 不可把圣经、诗歌、钞票或他（她）生平所喜好的东西等放在棺木内。
4、 火花【化】回来时，不可走后门，不可倒退进门
5、 不可使号班、吹班等有打八仙开始，半途有唱戏、结束有洗台这样的迷信活动。
6、 送尸体出殡，不可拿孝杖、围丧等迷信活动。
7、 把骨灰入棺时，不可遮掩天，在回家时，不可背风水树、【身】带红布等。
8、 清明节不可祭祖祭坟，也不可随亲属同去搞迷信的活动，不可送鲜花摆放坟头【可以打扫、整理坟墓】。
9、 基督徒不可吃清明酒，也不可参与有迷信色彩的做宗族谱，不可出资划龙灯、建祠堂，不可在偶像庙内坐席。
二、信徒去世出丧工作，不可影响主日崇敬，如有特殊情况，待主日散会后方可出殡
三、 凡本片区信徒的丧礼，须征得其家属批准或规定，由所在堂点治丧小组或同工主持。