矿山救护队岗位责任制与管理制度.doc

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救
护
队
工
作
职
责

救护队指战员职责

1、热爱矿山救护工作，全心全意为煤矿安全生产服务；
2、发扬英勇顽强、吃苦耐劳、舍已为公、不怕牺牲的精神；
3、积极参与科学文化、技术业务学习，加强体质锻炼、苦练基本功。
4、自觉遵守《矿山安全法》、《煤矿安全规程》和《煤矿救护规程》等安全、救护法规和各种规章制度，制止任何人的违章作业，拒绝任何人的违章指挥。
5、爱惜公共财产，励行节约，爱惜救护仪器装备，认真做好仪器装备的维修保养工作，使其保持在完好的战斗准备状态。
6、按规定参与战备值班工作，坚守岗位，随时做好出动准备。
7、服从命令，听从指挥，勇敢果断，积极参战，完毕抢救和其它各项战斗任务。
队 长 职 责

1、负责本队的全面领导工作。
2、根据大队的工作计划，结合本队情况制定实行计划，开展各项工作，并负责总结评选。
3、解决事故时的具体职责是：
（1）接到出动命令后，立即奔赴事故矿井，担负中队作战工作的领导责任。
（2）到达事故矿井后，命令各小队作好下井准备，同时了解事故情况，向抢救指挥部领取救护任务，制定中队行动计划向各小队下达战斗任务。
（3）假如事故矿井领导人不在时，可根据矿井灾害防止和解决计划及事故实际情况，立即开展救护工作。
（4）向小队布置任务时，要讲明完毕任务的方法、时间，应补充的装备、工具和救护时的注意事项等。
（5）在整个救护工作过程中，与工作小队保持经常联系，掌握工作进程，向工作小队及时供应装备和物质。
（6）必要时，下井领导小队完毕任务，需要时，及时面请其他救护队协同完毕救护任务。

副队长职责

1、协助队长工作，主管战斗任务、技术训练和后勤管理。当队长不在时，履行队长职责。
2、解决事故时的具体职责是：
（1）在解决事故时，直接在井下领导一个或几个小队从事救护工作；
（2）及时向抢救指挥部报告所掌握的事故解决情况。
技术负责人职责

1、在队长领导下，全面负责中队的技术工作。
2、解决事故时的具体职责是：
（1）协助队长作好解决事故的技术工作。
（2）协助队长制定本队救护工作的行动计划。
（3）记录事故解决通过及为完毕任务而采用的一切措施。
（4）了解事故的解决情况并提出整改补充建议。
（5）当正、副队长不在时，担负起本队作战工作的指挥责任。

小 队 长 职 责

1、负责小队的全面工作，带领小队完毕上级交给的任务。
2、领导并组织小队的学习和训练，搞好平常管理和战斗准备工作。
3、解决事故时的具体职责是：
（1）小队长是小队的直接领导，负责指挥本小队的一切战斗行动，带领全队完毕作战任务。
（2）了解并向队员讲解本队和本小队的救护任务。
（3）告知队员井上、下基地抢救指挥部的位置。
（4）运用各种方式与布置任务的指挥员或抢救指挥部保持经常联系。
（5）领导队员做好战前检查和下井准备工作。
（6）进入灾区前，拟定在灾区作业时间和撤离时氧气呼吸器最低氧气压力。
（7）在井下工作时，必须注意队员的疲劳限度，指导对的使用救护装备，检查队员氧气呼吸器的氧气消耗。
（8）假如小队队员中有人自我感觉不良，氧气呼吸器发生故障或受到伤害，应组织全小队人员立即撤出灾区。
（9）带领小队退出灾区后，拟定摘掉氧气呼吸器面罩（或口具）的地点。
（10）从灾区撤出后，应立即向指挥员报告小队任务完毕情况和灾区情况。
副小队长职责

1、协助小队长工作，当小队长不在时，履行小队长职责并指定临时副小队长。
2、解决事故时，是小队长的助手，小队长不在时，行使小队长指挥本小队一切战斗行动的职责。

工会主席职责

1、积极组织职工开展业务学习和劳动竞赛，争当新时期的“四有”新人。
2、认真贯彻执行党的路线、方针、政策和《工会法》。
3、坚持每月召开一次工会委员会，并组织开展活动。
4、密切联系群众，经常开展走访活动。
5、管理好工会经费和计划生育工作。
6、协助党组织、行政做好党务工作和行政工作。
办公室主任职责

1、做好各种文献起草、校对及收发文存档工作。
2、负责各种会议的记录、整理。
3、管理好职工档案和劳动工资。
4、负责财经管理，做好财务决算等工作。
5、做好考勤管理及工资发放工作。
6、做好信息报道及上传下达工作。
7、做好办公用品、劳保用品发放工作。
8、完毕领导交办的其它工作。
事务科科长职责

1、管理好本队的公共财产。
2、负责来客接待登记工作，管理好接待费用。
3、做好水电管理、电话管理及费用收缴工作。
4、负责好仓库材料的保管、发放工作。
5、做好仪器设备修理、压氧及院内生活用电用水的管理工作。
6、做好院内基本建设及环境改造工作。
7、负责车辆出车；修理及加油等管理工作。
8、负责管理好院内环境卫生。
9、完毕领导交办的其它工作。

队 员 职 责

1、遵守纪律，听从指挥，积极积极完毕领导分派的各项任务。
2、保养好技术装备，使之达成战斗准备标准。
3、积极参与学习和技术、体质训练，不断提高思想、技术、业务、身体素质。
4、解决事故时的具体职责是：
（1）在解决事故时，应迅速而对的地完毕指挥员的命令，并与之保持经常的联系。
（2）了解本队的任务，纯熟运用自己的技术装备去努力完毕。
（3）积极救助遇险人员和消灭事故。
（4）在行进或作业时，时刻注意周边的情况，发现异常现象立即报告小队长。
（5）注意自己仪器的工作情况和氧气呼吸器的氧气压力，发生故障及时报告小队长。
（6）在工作中帮助同志，在任何情况下都不准单独离开小队。
（7）撤出矿井后，要迅速整理好氧气呼吸器及个人分管的装备。
（8）根据指挥员的命令，在事故解决时担任电话值班员、通讯员、安全岗哨等。
电话值班员职责

1、集中精力，时刻守在电话机旁，不许做其他无关事务。
2、听清、记清事故召请电话、准确填写记录，及时传达各种命令。
3、发出事故警报，并向领队指挥员报告。
4、在井下值班时，保持同工作小队和抢救指挥部的联系，并向抢救指挥部报告救护工作小队的停留地点和工作情况。
值班汽车司机职责

1、保证汽车经常处在良好状态。
2、坚守岗位，保证按规定的时间出车。
3、严格遵守交通规则，保证安全，迅速地将指战员送到事故矿井。
4、汽车停在事故矿井时，经常处在出发准备状态，并负责保管汽车上的救护装备。
5、返回驻地后，及时检修车辆，使其保持战备状态。
待机汽车司机职责

1、认真执行车辆管理维修制度，严格遵守交通规则，努力提高驾驶技术，保证安全行驶。
2、服从命令听从指挥，不准私自动用汽车。
3、对车辆要精心维护保养、节约油料及备品备件。
4、随同小队轮流完毕值班、待机、准待机工作，遵守值班、待机工作制度。
5、在驾驶车辆时，要精力集中，谨慎驾驶，严禁酒后开车。
6、出动解决事故时，到达事故矿井后，没有指挥员的命令不得擅自离车。
工会委员职责

1、带头参与劳动、学习及其它工会布置的职工活动。
2、自觉履行职责，及时向工会反映情况，并提出自己的意见。
3、积极联系群众，了解职工的思想动态，解决群众的急难之事。
4、积极完毕领导布置的各项任务。
5、维护团结、伸张正义、戒骄戒躁，爱惜集体荣誉。
会 计 职 责

1、认真执行《会计法》，严格执行《财会管理制度》，提高业务素质。
2、自觉履行职责，财会工作做到“三相符”，即“帐帐相符，帐款相符，帐物相符”。
3、遵守纪律，及时完毕领导交办的任务。
4、协助队长，管理好固定资产，防止资产流失，当好家、理好财。
出 纳 职 责

1、认真执行《会计法》，严格执行《财会管理制度》，提高业务素质。
2、自觉履行职责，严格管理好钞票，严禁钞票出现差错。
3、遵守纪律，及时完毕领导交办的任务。
4、负责管理好办公用品的采购、保管、发放工作。
仓库保管员职责

1、遵守纪律，严格执行《材料设备库房管理制度》。
2、保持库房干部、卫生，设备存放整齐。
3、严格审批领用制度，做到帐、物、卡“三相符”。
4、根据材料设备库存使用情况，及时做出报废、更新备品备件的补充计划，便于及时补充。
5、要爱惜材料设备，做到不损坏，不遗失，无腐烂变质。
氧气充填工职责

1、充氧时必须按操作规程进行操作。
2、要经常保持充氧房和充氧泵体卫生清洁。充填泵房整齐美观。
3、要做到对氧气充填泵勤检查、勤保养。充填泵表压在200个气压检查时，不漏油、不漏气、不漏水、无杂音。
4、外单位充氧时，必须经领导批准，否则不准随便充填。
5、应及时对本队指战员的氧气瓶进行充氧。
维修工职责

1、要认真钻研业务，纯熟掌握各种仪器设备的性能及故障排除维修保养等知识，努力提高业务技术水平。
2、要及时对本队的各种仪器设备进行检修及装备的维修保养。
3、要经常保持修理室清洁卫生、整齐美观。
4、外单位的仪器设备需要检修时，必须经领导批准，否则不准进行检修和校验。
5、要保持经常对本队仪器设备性能的校验，并保持完好。
6、爱惜公共财产，节约使用备品备件及其它用品，保管好个人使用的装备工具。
招待员职责

1、要遵守纪律，自觉履行职责，严格执行队部各种规章制度。
2、要热情接待各部门、各单位的来访人员。
3、要保持接待室、会议室的清洁卫生。
4、要爱惜公共财产、接待室、会议室的物件要摆放整齐。
科员、办事员职责

1、遵守规章，自觉履行自己的职责，严格执行队部各种规章制度。
2、积极积极的参与队部活动及领导交办的各项任务。
3、要保持办公室的清洁卫生、整齐美观。
4、要爱惜公共财产，节约使用备品备件及其它用品。
电话值班员制度

1、电话值班员必须坚守岗位，准时交接班，准时填写交接班簿，接清电话，做好上传下达工作。事故电话要发出事故警铃，做好记录并向值班负责人报告事故情况。
2、电话值班员要保持值班室的整洁卫生，阻止摩托车、自行车等进入值班室，阻止非本单位人员和车辆进入大院。
3、晚班电话值班员要在电话值班室休息，在晚上11点前锁好大院大门，在第二天早上8点以前搞好院内重要场合卫生。
值班工作制度

1、值班人员必须坚守岗位，昼夜值班，提高警惕，常备不懈，当听到事故警铃时立即出动。
2、所有值班人员，在值班期间不准请假外出，只能在值班范围内工作、学习、活动（有特殊情况者，需履行审批制度）。
3、值班人员严禁酗酒，时刻保持良好的战备状态。各种装备、仪器保证百分之百完好，待命出发。
4、电话值班员按规定期间正常交接班，要集中精力，坚守在电话机旁，听清事故电话，发出事故警铃，作好记录，并向值班负责人报告事故地点、性质等情况。
待机工作制度

1、待机队是转入值班的预备队，要服从领导，听从指挥，有事先请假，否则不得擅自外出活动。
2、待机队要保持有6人在队，以便随时转入值班。
3、待机小队的各种技术装备、仪器要保持完好、卫生、整齐，并放在指定地点待命。
4、待机小队人员节假日休息时只能在城区活动，保证随叫随到。
5、待机队在待机期间，要根据计划安排，组织学习和业务训练。
6、值班小队出动后，待机队应立即进入值班，并向有关部门和领导报告事故情况和出动情况。
交接班制度

1、值班、待机交接班必须准时进行。
2、实行现场交接班，对值班室的各种物品、设备以及应注意事项要当面交接清楚，并作好记录，发现问题及时上报、解决。
3、接班人在未接班前，一方面将仪器、装备、工具所有置于值班车上，交接班后进行正常值班。
4、值班人员要认真作好交接班记录，并按规定填写交接班簿。
5、在交接班时，如故意外事项，应及时向值班负责人报告。
技术装备维护保养制度

1、值班、待机技术装备，必须在值班，待机前进行检查维护、保养，达成“全亮、准、尖、利、稳”的标准规定。
2、在检查、维护、保养救护技术装备时，必须做到严格认真，一丝不苟。
3、技术装备维护保养工作完毕后必须及时按规定填写《技术装备维护保养登记簿》，并报负责人审查。
4、指战员在维护、保养维护技术装备时，有关负责人必须认真把好质量关，保证完好率达100%。
5、队定期不定期组织人员对值班、待机技术装备进行抽查，发现问题按规定进行解决。
6、指战员在维护保养技术装备碰到自己不能解决的问题时，要及时向有关负责人报告，采用措施进行解决。
7、指战员必须认真保管好自己分管的各种技术装备，不得丢失和无端损坏。
8、事故解决完毕后，要及时清点、清洗维护、保养技术装备，如有丢失和损坏，应及时报告。
9、交班后技术装备及时下车，放入装备室妥善保管。
学习和训练制度

1、学习和训练要做到年有计划，季有安排，月有图表，各小队应按照计划进行活动。
2、坚持理论学习，业务训练和身体素质锻炼，全年不少于60%的时间进行各项学习和训练。
3、苦练基本功，要从严，从难，从实际出发，天天上午由值班负责人和小队长组织值班人员进行八项体质锻炼。
4、各小队每月进行一次佩戴氧气呼吸器演习，并按照标准规定严格进行操作，认真完毕训练任务。
5、根据学习、训练计划，定期对指战员进行理论考核，身体素质考核及业务达标检查。
6、及时做好学习、训练记录，并按规定及时总结。
考 勤 制 度

1、实行公开考勤，由队值班负责人执行。
2、出勤人员必须在《考勤署名表》上签字，不得代签。
3、签届时间：上午8：00—8：30，下午2：30—3：00，在上午8：30或下午3：00以前未签到者记迟到一次，一个月内每三次迟到记旷工一天。上午9点以后或下午3点以后未到且未请假者记旷工一天，作息时间有变则依此类推。
4、值班人员在值班期间不准休假，其余人员可以在每星期的法定休息日休息。
5、需请假人员，一律要填写请假条（一式两份）交由小队长和值班指挥员审批后，署名生效；后勤人员请假条由办公室主任和分管后勤领导审批署名生效。
6、休假制度：所有人员的月休假天数不能超过法定休息日数。
7、考勤情况每星期一由值班负责人向全队通报。
8、队值班负责人必须坚持原则，严格出勤制度。
战后总结讲评制度

1、每次解决事故后，由跟班指挥员组织全体指战员进行战例总结，从指挥作战，方案制订，力量调配，协助作战，灾情变化等方面，按照《煤矿救护规程》规定，认真进行讲评，做到人人发言，个个表态，并写出事故解决总结材料。
2、认真总结成功经验，吸取失败教训，提高遵守《规程》的自觉性。
3、对在抢险救灾中奋勇作战，顽强拼搏，积极完毕任务的集体和个人给予表扬和奖励。
4、对在抢险救灾中，怕苦怕累，无病装病，不听指挥，完不成任务，损坏集体名誉的，应进行严格的批评和教育。
下井防止检查制度

1、认真贯彻执行党的安全生产方针，牢固树立安全第一的思想。
2、要坚持经常下矿下井检查，发现隐患及时解决，一时解决不了的需向上级报告，对煤矿规定限期整改，并作好检查隐患记录。
3、指战员下矿下井检查时，必须听从指挥，积极配合，努力工作。
4、熟悉矿址，熟悉井下巷道，了解和掌握井上、下对照图及四大系统图。
5、在下矿、下井防止检查时，要做到“四勤，一坚持，一果断”，严守纪律，照章办事，不准违章，并注意自身安全。
内务卫生管理制度

1、夜班电话值班员必须在第二天上午8点钟前将值班室球场、厕所等重要场合打扫完毕。
2、集体值班室由居住人员在天天上午8点钟前整理内务，折叠卧具，打扫室内及走廊。
3、每星期一上午交接班之前，由交班小队负责对大院内的卫生（涉及原行车棚）进行打扫。
4、院内严禁饲养家禽家畜，严禁晾晒衣被、杂物。
5、各科室由其成员在上班时负责打扫室内及走廊卫生。
6、全体指战员及家属必须爱惜公物，各工作场合的办公用品必须摆放整齐，凡损坏公物者，照价补偿，并酌情罚款。
材料装备、库房管理制度

1、库房必须保持干净卫生，设备分类整齐存放，做到“帐物卡”三相符，不错不乱。
2、对库房物品，做到每季度检查一次，按规定保持一定数量的零配件，满足战备需要。
3、要经常掌握技术装备的使用情况，对已废设备，要及时报废，更新设备及时购进，做到长计划、短安排。
4、严格执行库房审批制度，物未进库不签字，物未批准不出库。
车辆管理使用制度

1、值班、待机司机必须24小时坚守岗位，经常对车辆进行检查、维修、保养，使其保持战备状态。
2、车辆必须做到勤擦洗、勤检查、勤保养，保证车辆达成“四足四不漏”（即气、油、水、电），灯光全，信号响，制动好，方向灵，一脚着车，各紧固螺丝不松动，车内外整洁卫生。
3、救护车必须做到专车专用，严禁调用救护车做与救护无关的工作，更不得私借别人。
4、救护车必须专车专人管理，建立行车卡，严禁混乱用车。
5、所有车辆非抢救事故出动，司机都必须向分管领导或队长请示批准后方可出车。
6、车辆需维修时，应一方面报告队长，审批批准后方可修理。
7、值班司机若听到出动警铃，立即发动车辆，听从指挥员指挥，准时出动。
8、矿山救护车停在事故矿井时，应时刻处在战备状态，司机应负责照看好车上的救护装备和指战员的衣物。
计划与财务管理制度

1、计划与财务管理要做到年有计划、季有安排、月有措施。做到长计划、短安排、有条不乱。
2、加强财务管理，严格财经审批，做到年初有预算，年终有决算，日清月结。
3、严格执行财经纪律，发票报帐要有经办人、证明人签字然后领导签报。
4、仓库材料装备要有经手人、验收人签字，然后领导签报，仓库材料进出要有入库单和出库单。
5、要认真抓好四大管理，励行节约，反对浪费。
会 议 制 度

1、要认真贯彻执行上级的各种会议精神。
2、队部每月召开一次队长办公会，总结全月工作，检查全月任务完毕情况，安排布置下月工作。
3、每星期召开一次中层以上干部工作例会，总结上星期的工作情况，安排下星期的工作。
4、值班小队每星期一召开一次进班会，贯彻队有关会议精神，安排工作任务，并作好记录。
5、定期召开民主生活会，加强民主管理，充足发挥全体指战员的积极性，促进各项工作的顺利进行。
评选检查制度

1、根据制度执行情况，检查全月的体质锻炼，军事训练，学习笔记，仪器装备管理和室内外卫生。
2、根据小队下井防止检查，解决事故的情况，检查是否按照《规程》进行操作，是否填写记录，是否进行战例讲评，是否认真执行制度等，进行检查评选。
3、按照装备保养全优的规定，检查是否把材料消耗减少到最低限度，是否进行了节约。
4、按照卫生制度的规定，检查是否把卫生工作做好。
5、遵守各种制度，发扬优良传统，将评选检查和奖惩制度相结合。
奖 惩 制 度

1、值班人员，听到事故警铃，立即出动，出动时间不超过60秒。超时出动追究值班负责人责任，并罚款20元。值班人员未及时出动罚200元/次。
2、接班时，值班装备所有置于值班车上，未上车罚使用人或保养人20元每台件。对值班装备进行不定期检查，不符合规定罚款5元/台（件）。
3、电话值班员离岗、误接事故电话或有假铃现象，罚款200元/次，并给予行政处分。
4、值班室不得停放自行车、摩托车等杂物，严禁非本单位人员入内，发现违规罚电话值班员10元/次。
5、夜班电话值班员必须在值班室休息，否则罚款200元/次；其余人员晚上11点前在集体值班室休息，否则罚款20元/人。
6、夜班电话值班员必须在晚上11点前锁好队大院铁门，第二天上午8点前搞好院内的重要场合卫生，否则罚款10元/次，值班小队在交班前对院内卫生区进行大扫除，否则给予正、副小队长罚款10元的处罚。
7、队值班负责人对值班工作进行督查。出现督查不力，有失职行为罚款40元/次，并在全队通报批评。
8、待机小队必须保持6人在队，否则罚小队长10元/次，擅自离岗者罚款30元/次。
9、待机小队技术装备合格率必须达100%，否则给予使用人或保管人罚款5元/台（件）。
10、理论考试成绩低于80分每少1分处0.5元罚款，90-95分奖1元/分，96-100分奖2元/分。舞弊或无端缺考者罚款40元/次。
11、值班人员天天上午应坚持体质锻炼，否则罚款5元/次。未组织或少人不报处小队负责人罚款10元/次，打篮球锻炼每小队不多于6人，参与者发2元/次，无端不参与罚4元/人。
12、任何事故出动到达事故矿井前，指战员必须着好战斗服，并按事故性质作好战斗准备，否则罚款60元/人。
13、解决事故过程中，指战员不听从指挥，不服从分工，罚款60元/次，并扣除事故解决补贴及当月所有补贴、津贴，情况严重者对其实行停工接受教育，视其情况决定复工或开除。
14、科室人员必须负责自己所在办公室的卫生清洁工作，不合规定每次罚款10元。
15、事务科必须加强水电管理，发现偷水、偷电者罚款200元/次，若抄录人员弄虚作假，以10倍虚假数量罚款；抄录员发现偷水、偷电不报罚款50元/次。
16、按照考勤制度旷工一天扣除一天工资。一个月内除规定的休假天数外休假15天以上（含15天）者，上一天班发一天基本工资，其它待遇取消。一个月累计旷上10天以上（含10天）或一年内旷工15天以上（含15天）自动下岗。
17、队值班负责人应坚持原则，严格考勤，出现失职行为，罚款40元/次。
18、值班小队的卫生工作由值班负责人和小队长进行督查，督查不力罚款10元。
19、全体指战员必须尊重领导，严禁搬弄是非，无理取闹，违者罚款200元/次。
20、不参与赌博及其它不健康活动，如群众反映经查属实或被有关部门处罚，视情节轻重，处100-200元罚款。
21、严禁搞影响社会稳定的破坏活动，如群众反映经查属实或被司法部门处罚的，处200-500元罚款。
22、值班、待机司机必须24小时坚守岗位，无端离岗处200元罚款，导致无人开车处值班司机300元罚款。
23、车辆非抢救事故出动，司机必须向分管领导或队长请示批准后方可出车，严禁私自开车外出，违者一切费用自己承担并处60元罚款，导致交通事故后果自负。
24、司机应爱惜车辆、加强保养，保证车内外整洁美观，否则处值班或待机司机10元罚款。

分管部门和领导检查考评制度

1、检查、考评工作要做到有计划、有标准，保证有序开展检查、考评工作。
2、坚持公开、公平、公正、实事求是的原则，认真、仔细开展检查、考评工作，严禁弄虚作假、欺上瞒下，杜绝搞形式、走过场。
3、认真贯彻执行相关工作精神，紧密结合实际，切实把好规定关、标准关，做到严规定、勤检查。
4、检查、考评结果要及时通报，及时反馈检查考评结果和受检单位及工作人员的建议和意见。
5、所有检查、考评工作的情况都必须记录存档，并作为评先、晋级的重要依据。

战训科职责

1、组织编制平常学习训练计划及新队员培训，实习实行计划。
2、负责业务学习、技术训练工作，定期组织对指战员进行理论考核。
3、组织开展业务技能竞赛，定期对全体指战员进行体能考核。
4、督促值班、待机队加强装备检查，定期不定期对战备值班、装备进行抽查，保证达成战斗准备标准规定。
5、组织开展高温浓烟及万米戴机等实战演习。
6、及时督促，参与战后总结讲评，负责整理好战训总结材料。
7、完毕领导交办的其他事项。