退休回聘合同书.doc

桦甸市卫生和计划生育局
所属事业单位退休人员回聘备案表

姓 名

性 别

出生年月

专业技术资格

资格取得时间

执业范围

原工作单位

退休时间

个人工作简历：

聘用单位拟用意见：

法人签字：
单位公章：
年 月 日
局办公室审核意见：

年 月 日
主管局长签批：

年 月 日

编号：

聘 用 合 同 书

甲方（聘用单位）名称
法定代表人（签章）
单位地址

乙方（回聘职工）姓名 性别
出生年月日 文化限度
专业资格 执业范围
执业证书代码
居民身份证号码

桦甸市卫生和计划生育局印制

说 明

1、本协议为桦甸市卫生和计划生育局所属事业单位聘用制合用标准协议。
2、本协议一式三份，甲乙双方签字盖章即生效，订立后双方各执一份，存入乙方档案一份。
3、本协议代签无效；涂改处须加盖双方印章或印鉴方有效。
4、本协议必须使用蓝色或黑色墨水书写。

聘用协议书

用人单位（甲方）： 住所地
法定代表人（或重要负责人）： 经济类型
受聘者姓名（乙方）： 性别 文化限度
家庭住址 身份证号码 联系电话
甲乙双方根据国家法律法规规定，经双方平等自愿、协商一致，按实事求是的原则，自愿签订本协议，并共同遵守。
一、聘用期限
本协议自 年 月 日生效， 年 月 日终止。其中试用期 个月。
二、工作内容
（一）乙方批准按甲方工作需要在 部门担任 岗位工作。
（二）乙方应按甲方关于本岗位职责的规定完毕本职工作。如不能胜任现岗位工作，甲方可以按规定程序变更乙方的工作岗位。
三、劳动保护和工作条件
（一）甲方为乙方提供必要的劳动条件，制定工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
（二）甲方必须严格执行国家和地方关于劳动保护、劳动安全、卫生、工作时间和休息休假的规定。对女职工实行特殊劳动保护。
（三）乙方在工作过程中，必须严格遵守甲方的各项规章制度和安全操作规程；乙方对甲方管理人员违章指挥，强令冒险作业有权拒绝执行，对甲方违反国家劳动安全卫生法规，有权提出批评、检举和控告。
四、报酬
（一）甲方商得乙方批准每月 日前以货币形式支付乙方报酬
元。
（二）乙方在甲方工作期间，甲方必须准时足额支付乙方应得的报酬。
五、聘用协议的终止与解除
（一）在下列情况下，甲方可以解除聘用协议：
1、在试用期内发现乙方不符合录用条件或隐瞒既往病史的；
2、乙方严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；
3、严重失职、营私舞弊，对用人单位利益导致重大损失的；
4、乙方被依法追究刑事责任和劳动教养的；
5、聘用协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原协议无法履行，经当事人协商不能就变更协议的条款达成一致的。
（二）在下列情况下，乙方可以解除聘用协议：
1、在试用期内的；
2、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段逼迫劳动的；
3、用人单位未按照聘用协议约定支付报酬或者提供工作条件的。
六、违约责任和违约补偿
由于甲乙双方当事人一方过错导致聘用协议不能履行或者不能完全履行的，有过错的一方应当承担违约责任并按规定补偿；由于当事人双方的过错导致聘用协议不能履行或者不能完全履行的，应当由双方各自承担相应的违约责任并补偿损失。具体补偿标准和经济补偿金的计算按国家、省、市有关规定执行，双方协商后约定了具体补偿标准的按约定执行。
七、其他有关事宜：
1、因乙方与其他单位具有固定的劳动关系，在双方平等自愿、协商一致的基础上，乙方批准在甲方工作期间，甲方不承担乙方的各项社会保险待遇。
2、因乙方已达成法定退休年龄（或已取走了养老金、生活费、伤残津贴等），在双方平等自愿、协商一致的基础上，乙方批准在甲方工作期间，甲方不承担乙方的各项社会保险待遇。
3、
八、甲乙双方在履行本协议时，要接受劳动行政监察部门的监督检查，发生争议时，由本单位调解委员会调解，调解无效，当事人可向劳动仲裁机关申请仲裁。
九、本协议未尽事宜，按国家、省、市有关规定执行，本协议一式二份，甲方、乙方各执一份。

用人单位：甲方（盖章） 法定代表人：（签字盖章）

受聘者：乙方（签字盖章）

年 月 日