医院普法工作总结.doc

**医院上六个月普法工作总结
为做好我院普法依法治理工作，，我院按照市卫生局总体规定和布署，精心组织，周密安排，强化指导，狠抓贯彻，获得了明显成效。领导班子依法行政、依法管理能力明显提高，干部职工法制观念、法律意识得到增强，有力地带动了医院工作全面开发展。现将上六个月我院普法依法治理工作总结如下：
一、加强组织领导，发挥关键作用
我院重视普法依法治理工作。由院长为组长，副院长为副组长，各科室有关科组长为组员普法领导小组.领导小组下设办公室，负责普法教育，依法治理平常工作。医院围绕工作重点，结合实际状况，广泛深入地开展法制宣传教育工作。一是积极探索职工学法信息化管理新形式。新时期，为创新普法形式，规范管理，适应信息时代发展规定，在充足调查研究基础上，制定学习制度。二是巩固普法阵地，创新宣传载体，着力提高普法工作实效性。深入加强各类法制宣传阵地建设，努力创立新普法平台，通过制作横幅、宣传口号等，真正使大家从心灵深处接受法制教育，养成自觉学法、使用办法、知法、遵法良好习惯。
二、围绕医疗工作重点，积极开展法制宣传教育
我院运用科组长会、晨会、岗前培训等途径，有计划、分环节地开展与本职有关卫生法律法规知识教育学习。重点学习科目有：执业医师法、护士管理措施、传染病防治法、献血法、血液制品管理
条例、职业病防治法、药物管理法、医疗机构管理条例、医疗事故处理条例、艾滋病防治条例等。通过积水成河、坚持不懈学习教育，深入增强了卫生从业人员法律意识，提高法律素质，增强了依法执业自觉性。医院行政职能科室重点以管理合法性为基础，管理合理性为目，开展了各项行政法规、方针政策和政治形势学习教育，深入提高了领导干部依法治院能力，推进了医院法制化管理进程。学习重要包括现代医院管理、治理商业贿赂、依法合理处理“医闹”问题、劳动法、消防法等。
三、加强制度建设，规范内部管理
在开展普法教育过程中，医院坚持以制度管事，以制度管人。通过各项制度制定和完善，严格依法执医，使医院管理日趋目化、规范化、法治化。如职工考勤、绩效奖惩、职称评聘、工作评优等工作处理均严格做到有法可依、有章可循、有据可查，各部门运作有序，各环节管理有条不紊。为保证制度贯彻，医院还深入明确了院级、科室和人员三级管理岗位目责任，并层层签订了目责任书，规定各部门“管好自己人，办好自己事，看好自己门”，做到分工明确、责任到人、措施到位、奖罚分明，工作效率大幅度提高，做到让社会放心、患者称心、职工舒心。
四、加强监督管理，推行院务公开。
我院不停完善各项监督机制，有效调动了广大职工“知院情、议院事、监院务”积极性和积极性。
1、医院决策重视民主，办事重视民意，不停完善职代会制度，实行院务公开，实行民主监督。
2、提高院务工作透明度和职工主人翁地位。如：医院重大决策，财务收支，职工评优、评先、晋级，职称评估，绩效工作考核等都进行公告，杜绝暗箱操作，努力做到决策公开、过程公开、成果公开。
3、制定了《党风廉政建设工作制度》、《医院行风建设工作制度》和《加强干部作风效能建设工作制度》等，设置行风建设意见箱，聘任行风监督评议员，对医院各项工作进行民主监督。
五、加强依法治院，提高医技水平。
医院各项工作一直坚持“依法治院、依法管理、依法执医”原则，并做到三个结合：
1、普法与党建工作相结合。通过开展行风建设和职工效能建设，组织职工听讲座，学习《抵制医药购销领域商业贿赂》、《医务人员十不准》、《医德医风道德规范》等，观看录像，撰写自查自纠汇报和剖析材料等，提高职工遵纪遵法意识，规范职工医疗行为。长期以来医院没有出现职工违纪违法现象和违反综合治理事件。
2、普法与转变工作作风相结合。规定广大职工通过法律学习和问题查找，端正思想，规范管理，职工们深入明确了自己权利与义务，认识到转变工作作风就是要做到依法管理、依法执医，摆正了医院与患者之间法律关系，以规范医疗行为做好治病救人工作。
3、普法与医疗工作相结合。坚持“一切为了病人”宗旨，坚决做到不放弃每一种病人。
六、下一步工作重点：
1、加大普法宣传、教育工作力度，深入提高职工法制安全意识，使我院职工违法犯罪现象一直保持0记录。
2、充足认识中层干部工作重要性，组织专门中层干部普法培训，提高依法执医工作责任心。
3、创新普法宣传形式及普法学习教育载体，以丰富多彩活动为载体，深入抓好法制学习、教育工作。
坚持一直坚持把普法工作放在工作首位，坚持普法学习和政治学习并重，普法学习笔记检查和业务学习检查并重，普法考核与医学质量考核并重，使普法工作和医疗业务工作同布署、同检查、同考核。由于医院重视普法工作，职工法制意识良好，普法气氛浓厚，形成了自觉遵纪遵法优良风气，保证了长期无治安案件、刑事案件和安全事故发生。
**医院
6月13日篇二：医院“六五”普法工作总结
xxxx医院“六五”普法工作状况汇报
xxxx医院在市委、市政府对领导下，在市依法治理工作领导小组指导下，以十八大精神为指导，坚持科学发展观，认真贯彻依法治国方略，紧紧围绕“六五”普法五年规划规定，从强化组织领导入手，提高全院职工认识，坚持抓贯彻、求实效，全院医护人员法律素质不停提高，法律意识不停增强。现将“六五”普法工作状况汇报如下：
一、加强组织领导，健全工作机制，完善有关制度，保证普法依法治理工作顺利开展
（一）成立医院“六五”普法依法治理工作领导小组。为了加强领导，我院成立了依法治理领导小组，院长担任组长，各科室主任为组员，下设办公室，负责普法教育、依法治理平常工作，保证了普法工作在全院顺利开展。
（二）制定“六五”普法工作规划，将普法依法治理工作列入重要议事日程。我院制定了“六五”普法五年工作规划，做到年初有计划，年终有总结，并定期召开专题工作会研究布署和总结普法工作，发现问题和微弱环节及时加以处理，保证了各项工作顺利进行。
（三）建立目管理责任制，制定完善有关制度。医院明确了各部门普法工作责任分工，并与各科室签订了《“六五”普法依法治理工作责任状》，将整年普法教育任务和依法治理规定列入考核内容下到达科室，形成一级抓一级，一级向一级负责局面。同步制定完善了普法工作有关制度，将制度执行情
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况纳入平常绩效考核中。
（四）保证“三个到位”。一是保证从事普法教育依法治理工作专、兼职人员保证到位。医院设置“六五”普法办公室，由分管副院长兼任办公室主任，并配有两名兼职人员开展依法治理工作。二是保证普法教育依法治理教材和经费保证到位。医院将普法活动经费纳入单位预算，每年固定划拨专题经费10万元用于普法工作，每年征订、购置多种普法书籍，满足医护人员和职工学法使用办法需要。三是保证法制宣传教育到位。我院成立了宣传科，设有4名专职宣传人员，并配置了摄像机、摄影机、电脑、彩印机等总价约12万元宣传设备，把法制宣传工作作为每年重点工作来抓，保证了法制宣传工作正常运行。
二、结合行业特点，采用多种形式，开展“法律六进”活动，广泛深入持久地进行普法教育宣传工作
（一）“法律进单位”，在院内开展形式丰富多样法制宣传教育活动。
1、建立领导干部集中学法制度和班子组员学法使用办法联络点制度。医院建立了领导干部集中学法制度，每年均组织集中学法，并将学法使用办法状况作为考察、任用干部重要根据，共开展集中学法5次，参与集中学习干部300余人次。同步建立了班子组员学法使用办法联络点制度，每个班子组员联络对应科室，定期深入联络点开展普法宣传教育，通过全院职工大会、中层干部会及各科室晨会、例会，深入开展学法使用办法活动，组织职工学习《宪法》、《劳动法》、《执业医师法》、《医疗事故处理条例》、《护士管理措施》等法律法规和一系列部门规章。
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2、开展读书学习年活动，将普法读本列入学习计划中。医院从12月至整年，开展了为期一年读书学习年活动，将“六五”普法读本作为六个专题学习内容之一。通过组织开展理论考试、专题演讲比赛、书写心得体会等活动，做到全员参与，人人学法，不停增长职工法律知识，提高他们法律意识。
3、开展普法知识竞赛活动，提高职工法律意识。医院于1月举行了“十八大精神、六五普法知识、医疗有关法律法规、医德医风知识”竞赛活动，通过笔试、现场知识抢答赛等形式宣传法律法规，病人和家眷也积极参与互动，使法律意识深入人心。参与笔试130余人次，知识抢答赛30余人次，医技科室、行政、儿科等科室分别获得竞赛前三名。
4、邀请法律专家定期开展专题普法讲座。医院长期与xxxxx签订聘任法律顾问协议书，聘任法律专家xxx律师做为医院常年法律顾问，除平常事务之外还定期对医院职工进行法律知识讲座，主讲与医疗活动亲密有关法律条例。共举行了5次专题学习讲座，参与人数达1200余人次，参与学习培训率达100%。
5、组织干部职工参与区内外各类法律知识培训班。-组织中层以上干部参与区内外各类医疗法律法规知识培训班100余人次。9月，由xxxx院长带队，组织领导班子及部分中层干部8人，到北京参与xxx主讲卫生法规知识培训班；7月，由xxxx副院长带队，组织中层干部6人，参与xxxx主讲法学课程。院领导班子及中层干部通过学习卫生法规，不停提高法律知识，并带动医院职工学法，使全院
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法律素养得到深入提高，医务人员廉洁行医，未出现违法乱纪行为，医疗纠纷明显减少，医患关系友好。
6、每年征订普法教材，安装普法学习考试软件，组织职工进行普法考试。按照市依法治理领导小组办公室工作规定，医院每年均征订统一普法教材，安装了《无纸化学法使用办法及考试系统》，同步每年组织职工进行普法考试，参与考试率100%，考试合格率100%。
7、在医院网站开设普法专栏，让广大职工通过多种途径学习多种法律法规。我院通过网络，将多种与医护业务有关法律法规和案例及时让全院医护人员可以理解学习并处理工作中碰到多种问题。
8、通过板报宣传栏等形式宣传法律法规。我院定期在医院宣传栏制作法制宣传板报，向广大患者和医护人员宣传法律法规，共出版法制宣传板报10期。
（二）结合“送医下乡”、“文化下基层”活动，开展“法律六进”，宣传法律知识，服务基层群众。
1、我院每年均组织大型“送医下乡”活动，深入小区、村屯开展免费义诊、健康体检活动，并以这个活动为契机，广泛开展法制宣传活动。活动开展，既处理了部分农村群众看病就医难问题，又普及了健康知识和法律知识，得到了广大群众欢迎和承认。至上六个月，开展大中型送医下乡活动23次，参与医务人员420余人次，为当地群众免费义诊4320人次，发放健康宣传资料8000余份，法律宣传资料4000余份。
2、以“文化进基层”活动为载体，通过群众喜闻乐见各 - 4 -
种文体活动宣传法律知识。2月，我院组织开展了“文化进基层暨普法宣传教育”活动，分别到xxxx开展了文艺汇演以及“中医杯”篮球赛等文体活动，在活动期间，通过悬挂横幅、摆设板报、发放宣传资料、晚会有奖问答互动等形式宣传法律知识，得到了广大基层群众热烈欢迎和一致好评。春节前后，我院先后在xxxxx村开展了文化下基层暨普法宣传文艺汇演。活动开展以来，我院参与活感人员600余人次，参与群众10000余人次，悬挂横幅22条，制作板报16板，发放法律宣传资料10000多份，发放有奖问答互动奖品100多份，共投入活动经费20多万元。
（三）深入开展“12.4”国家宪法日暨法制宣传日活动。 我院紧紧围绕“深入学习宪法、劳动法，大力弘扬宪法精神，服务科学发展”为主题，充足运用“12.4”全国法制宣传日活动，按照“谁执法、谁普法”原则开展行业法治宣传活动，通过采用普法讲座、悬挂宣传口号、制作宣传板报、发放宣传资料等形式，对宪法及有关法律法规进行了宣传教育。一是在医院内深入宣传《宪法》、《劳动法》、《执业医师法》、《医疗事故处理条例》等法律法规，教育干部职工学法、使用办法、遵法；二是在上级部门组织下，集中参与每年“12.4”宣传日活动，在市区内广场等处摆设宣传板报、悬挂横幅口号、发放宣传资料，向市民群众宣传有关法律法规。活动开展以来，共悬挂宣传横幅8条，制作板报8版，发放宣传资料5000多份。
三、加强依法治院，规范依法执业，建设平安医院，不停提高全院干部职工法律意识
- 5 -篇三：医院“六五”普法工作总结
xxx医院普法工作总结
是实行“六五”普法规划攻坚之年，也是实行“十二五”规划关键之年。为做好我院普法依法治理工作，我院坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻贯彻科学发展观，适应新形势新变化，以转变医院发展方式和提高管理科学化水平为重点，围绕保障民生、维护患者权益、增进社会友好稳定，增强法律宣传教育针对性和实效性，扎实做好“六五”普法依法治理启动工作，为实现我院平稳较快发展奠定良好法制基础。现将普法依法治理工作总结汇报如下：
一、精心组织，认真筹办“六五”普法启动工作
在全面总结去年普法工作基础上，年初我院积极筹办“六五”普法巩固工作。结合我院实际状况，根据县卫生局“六五”普法依法治理工作要点规定，认真制定了《xxx医院“六五”普法工作实行方案》，为推进此后法制宣传工作开展起到积极增进作用。 3月5日，院务会组织召开普法工作专题会议，传达贯彻贯彻县卫生局有关普法工作文献精神，并就怎样贯彻贯彻普法教育，推进“六五”普法工作顺利开展进行了广泛深入地讨论。为全面贯彻贯彻好上级普法工作会议精神，打下了坚实基础。
二、健全领导机构和强化队伍建设，保证“六五”普法工作组织有力
为了加强领导，医院成立了由院长担任组长“六五”普法依法治理领导小组，领导小组下设办公室，负责普法教育，依法治理平常工作。医院围绕工作重点，结合实际状况，广泛深入地开展法制宣传教育工作。一是积极探索干部学法信息化管理新形式。新时期，为创新普法形式，规范管理，适应信息时代发
展规定，在充足调查研究基础上，制定学习制度。二是巩固普法阵地，创新宣传载体，着力提高普法工作实效性。深入加强各类法制宣传阵地建设，努力创立新普法平台，通过制作横幅、宣传口号等，真正使大家从心灵深处接受法制教育，养成自觉学法、使用办法、知法、遵法良好习惯。
三、积极开展主题宣传教育活动，营造普法气氛
我院运用上街宣传、举行讲座、法制宣传日集中宣传等群众喜闻乐见形式，营造了比较浓厚普法气氛，有力增进了全院普法工作顺利开展。
四、围绕医疗工作重点，积极开展法制宣传教育
医院业务科室运用继续医学课堂、晨会、岗前培训等途径，有计划、分环节地开展与本职有关卫生法律法规知识教育学习。重点学习科目有：执业医师法、护士管理措施、传染病防治法、献血法、血液制品管理条例、职业病防治法、药物管理法、医疗机构管理条例、医疗事故处理条例、艾滋病防治条例等。通过积水成河、坚持不懈学习教育，深入增强了卫生从业人员法律意识，提高法律素质，增强了依法执业自觉性。
医院行政职能科室重点以管理合法性为基础，管理合理性为目，开展了各项行政法规、方针政策和政治形势学习教育，深入提高了领导干部依法治院能力，推进了医院法制化管理进程。学习重要包括现代医院管理、治理商业贿赂、依法合理处理“医闹”问题、新修订劳动法、消防法等。
五、存在问题
1、普法工作发展不够平衡。有同志对普法工作重要性、必要性和长期性认识局限性，对普法工作不够重视。
2、法制宣传教育手段还比较老式落后，工作针对性和实
效性有待深入加强。
六、下一步工作规定
1、普法工作只有紧紧围绕社会发展稳定大局，紧紧围绕我院工作中心，法制宣传教育工作才能抓住主线，获得成效。
2、普法工作要突出重点，重视实效。抓好学法主体和重点人群普法教育，是搞好普法工作关键。在整体推进中突出重点，带动全体人员法律素质普遍提高，是法制宣传教育一条成功经验。
3、普法工作必须重视与法治实践相结合。法制宣传教育最终目是运使用办法律参与社会实践。因此，要引导干部、职工积极参学法、使用办法活动，领悟法律本意;要依法从严，把执法和调整矛盾纠纷过程作为普及法律知识、增强法律意识过程。
4、普法工作必须结合实际、勇于创新、与时俱进、开拓创新，是保持普法工作持续发展不竭动力。新时期，普法工作要对处理好继承、创新和发展关系。要在继承一切有效老式形式同步，适应社会发展和科技进步趋势，不停创新载体、创新形式、创新手段，努力使法制宣传教育更好地体现时代特点，满足人民群众法律需求，普法工作才能有长足地发展。
xxx医院
-11-04篇四：医院普法工作总结
额济纳旗蒙医医院
普法工作总结
根据旗普法工作文献精神,在全院营造“平安建设、友好发展”气氛,以“平安医院”建设为主线,从加强我院法制建设,增强依法行医入手,重视长期有效机制建设,切实加强领导,履行职责,狠抓贯彻,深入提高医务人员法律意识和法律素质,有力增进依法治院工作在我院顺利开展。现将普法工作开展状况总结如下:
一、加强领导,强化责任
今年是“六五”普法次年，在全面总结以往普法工作基础上。根据额济纳旗普法工作要点，我院结合工作实际，组织开展了全院职工参与普法工作，医院党政领导高度重视我院普法依法治理工作领导.为加强对我院重新调整和充实了领导小组组员，院长任组长，亲自抓、负总责，下设办公室详细负责工作地开展和实行。为推进此后法制宣传工作起到积极推进作用。同步结合医院社会治安综合治理、安全生产、维稳等工作，切实做到年初有计划，平常工作有督导，有检查，领导小组研究分析工作中存在问题。
全院有关科室、部门紧密配合，各科室、部门负责人具
体负责，齐抓共管，形成了强大合力。层层贯彻责任制和责任追究制，对因领导不力、责任不明确、工作部贯彻，导致严重后果，严格追究有关领导和人员责任。
二、加强政治思想教育和法制宣传工作。
认真组织全院广大干部职工学习有关法律知识，以及建
设友好社会方面一系列条例等有关方面文献精神，大力宣传卫生法律法规，征订了有关书籍，参与了全旗组织普法考试认真贯彻领导干部学法制度，职工法律培训率100%。
三、坚持依法执业，完善制度建设。
一是医务科、护理部及院考核委员会把贯彻医院规章制
度和诊断技术操作规范作为医院管理重要内容加以安排，制定贯彻措施，追踪某些重要临床指标和影响医疗质量、医疗安全关键环节，找出障碍临床业务发展不友好音符，并加以改善。科室领导更深入把贯彻关键制度和诊断技术规范作为细节管理重要任务，对影响本科室质量环节和人员进行不间断实时控制，保证高质量服务过程管理。
二是加强医疗质量控制，严格医疗和护理质量管理。医
院质量管理委员会及其办公室是全院质量控制工作机构，在实行质量监控上与时俱进，检查督导继续实行严、实、细原则，没有丝毫松懈。根据深化医院管理内涵建设规定
及我院状况，加强了对质量改善程序和过程检查，对制度、诊断技术操作规范贯彻状况考核，对各科室危重症应急预案掌握应用考核，改善提高对行政职能部门履行本职工作及协调工作地检查，规范科质控小组工作及对个人考核指导。
三是加强医疗安全工作管理，医务科以提高医疗质量为
主题医疗安全教育，不停提高医护人员医疗质量意识。规范病历书写，提高医疗文献质量，认真贯彻《病历书写规范》、《处方管理法》和《药物通用名管理措施》等与我院工作有关法律法规学习，抓好医疗文献三级质控，对导致不合格处方及病历负责人及科室和综合得分挂钩。
四、继续深入开展治理医药购销领域商业贿赂专题工
作，树立诚信理念。
医院按照三好一满意活动及自治区卫生厅有关纠风
建设规定，继续抓好治理医药购销领域商业贿赂工作，坚持政治学习，医德医风教育常抓不懈。完善制度，加强监督，严格执行国家药物价格政策和收费原则，合理检查、合理治疗、合理用药，规范抗菌素使用原则，认真贯彻处方管理措施，控制医疗费用不合理增长，从医疗服务每一种环节入手，努力减少患者承担，从源头上处理看病难、看病贵问题。
五、加强民主管理，积极推行院务公开。
继续深入开展院务公动工作，医院在门诊大厅设置大屏
幕电子显示屏，将药物价格、医疗收费价格、医院承诺书、医务人员执业资格、投诉电话在大屏幕上公告，患者可以查询住院期间诊断费用及用药状况、收费原则等，各临床科室实行患者住院费用一日清单制，患者随时可理解自己住院费用及详细清单，增强了医疗服务和药物收费透明度。
通过一年来在全院大力开展普法教育活动，使广大干部
职工牢固树立社会主义法治理念，深入提高了党员干部尤其是各级领导干部一份决策、依法履行义务、依法承担责任意识，增进了我院民主法制建设再上一种新台阶。
额济纳旗蒙医医院
十一月十日篇五：医院六五普法上六个月总结
海口市第三人民医院“六五” 普法
上六个月工作小结
在上级部门对指导及领导高度重视下，我院认真按照 “六五”普法规划总体规定和布署，精心组织，周密安排，强化指导，狠抓贯彻，获得了明显成效。领导班子依法行政、依法管理能力明显提高，干部职工法制观念、法律意识得到增强，有力地带动了医院工作全面开发展。我院普法工作重要做法是：
一、加强组织领导，发挥关键作用。
医院重视“六五”普法工作。由邓高鹏书记、吴清壮院长和各科室有关负责人为组员普法领导小组，深入开展普法工作。召开2次普法专题工作会议，研究布署年度普法工作。认真制定了医院普法工作规划，做到与医院业务工作同计划、同检查、同评比、同总结，使我院普法工作日趋规范化、制度化、平常化，形成了普法工作长期有效性机制。
二、加强普法学习，增强法治意识。
为保证普法工作落到实处，医院将普法学习、宣传、考试及检查评比状况列为职工年度考核、晋升、评聘根据之一。从抓好法治学习入手，着力提高全院职工法律意识和法制观念。
1、根据年度“六五”工作计划，组织职工进行了法律法规学习、讲座和学习辅导。学习《执业医师法》、《药物管理法》、?《献血法》、《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》等有关法律、法规及医疗服务道德规范。
2、配发普法读本，组织观看录像、撰写心得、考察测试、树立经典等多种形式辅导学习，增强医疗护理人员法治意识，形成自觉遵法和依法执医优良风气。
3、邀请海口市龙华区法院领导为职工上警示教育课，进行心肺复苏等急救操作演习，医护参训率达100%，邀请海口市消防总队同志开展《消防法》讲座一次，全院100余名职工参与本次培训。
4、进行职工法律知识考试2次，参与考试人员368人，合格率达100%，煅造出高素质医资队伍。
5、把法制教育列为医护人员必修课。主办普法学习板报3次，设置宣传专栏1个，将法律知识融入到医疗诊治各个环节，贯彻在施医全过程，通过依法施教，营造出职工学法、知法、遵法、护法优良环境。
三、加强制度建设，规范内部管理。
在开展普法教育过程中，医院坚持以制度管事，以制度管人，。通过各项制度制定和完善，严格依法执医，使医院管理日趋目化、规范化、法治化。如职工考勤、绩效奖惩、科主任护士长津贴发放、职称评聘、工作评优等工作处理均严格做到有法可依、有章可循、有据可查，各部门运作有序，各环节管理有条不紊。为保证制度贯彻，医院还深入明确了院级、科室和人员三级管理岗位目责任，并层层签订了目责任书，规定各部门“管好自己人，办好自己事，看好自己门”，做到分工明确、责任到人、措施到位、奖罚分明，工作效率大幅度提高，做到让社会放心、患者称心、职工舒心。
四、加强监督管理，推行院务公开。
我院不停完善各项监督机制，坚持“党务、政务、院务、财务”四公开原则，有效调动了广大职工“知院情、议院事、监院务”积极性和积极性。
1、医院决策重视民主，办事重视民意，不停完善职代会制度，实行院务公开，实行民主监督。今年4月召开职代会一次，对医院计划、总结、绩效考核措施、职工考勤制度等方案进行了审议，行使表决权，充足发挥职工代表参政、议政和民主监督职能。
2、提高院务工作透明度和职工主人翁地位。如：医院重大决策，财务收支，职工评优、评先、晋级，职称评估，绩效工作考核等都进行公告，杜绝暗箱操作，努力做到决策公开、过程公开、成果公开。
3、制定了《党风廉政建设工作制度》、《医院行风建设工作制度》和《加强干部作风效能建设工作制度》等，设置行风建设意见箱，聘任县直重要单位负责人担任医院行风监督评议员，对医院各项工作进行民主监督。
五、加强依法治院，提高医技水平。
医院各项工作一直坚持“依法治院、依法管理、依法执医”原则，并做到三个结合：
1、普法与党建工作相结合。通过开展行风建设和职工效能建设，组织职工听讲座，学习《抵制医药购销领域商业贿赂》、《医务人员十不准》、《医德医风道德规范》等，观看录像，撰写自查自纠汇报和剖析材料等，提高职工遵纪遵法意识，规范职工医疗行为。长期以来医院没有出现职工违纪违法现象和违反综合治理事件。
2、普法与转变工作作风相结合。规定广大职工通过法律学习和问题查找，端正思想，规范管理，职工们深入明确了自己权利与义务，认识到转变工作作风就是要做到依法管理、依法执医，摆正了医院与患者之间法律关系，以规范医疗行为做好治病救人工作。
3、普法与医疗工作相结合。坚持“一切为了病人”宗旨，坚决做到不放弃每一种病人。对家庭困难病人，实行扶贫济困，开展一帮一捐资助学等活动，为他们送关怀、送温暖。
六、创新普法载体，增强宣传效果
在普法实践中，我们一直坚持把法律知识学习与医院多种活动相结合，不停拓宽思绪，探索新措施，努力提高普法工作实效性。
七、下一步工作重点：
1、加大普法宣传、教育工作力度，深入提高职工法制安全意识，使我院职工违法犯罪现象一直保持0记录。
2、充足认识中层干部工作重要性，组织专门中层干部普法培训，提高依法执医工作责任心。
3、创新普法宣传形式及普法学习教育载体，以丰富多彩活动为载体，深入抓好法制学习、教育工作。
坚持一直坚持把普法工作放在工作首位，坚持普法学习和政治学习并重，普法学习笔记检查和业务学习检查并重，普法考核与医学质量考核并重，使普法工作和医疗业务工作同布署、同检查、同考核。由于医院重视普法工作，职工法制意识良好，普法气氛浓厚，形成了自觉遵纪遵法优良风气，保证了长期无治安案件、刑事案件和安全事故发生。医院现已成为职工务实、勤学、纪律严明平安友好医院。