医院药库年终总结.doc
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1、药库工作年终总结药库是医院服务机构,其管理目是服从医院使命,协助发挥最佳医疗效果。药库在工作特性上具有医院药学专业性、药政法规职能性和药物流通商品性。在即将逝去里,药库各项工作认真贯彻执行药物管理有关法律法规,很好完毕了医院药物购进、储存和质量管理任务,保障了医院药物供应,满足了广大患者用药需求。现将一年来药库工作状况总结如下:一、阳光采购药物药库人员严格按照药物管理有关法律法规执行网上阳光采购药物,通过“广东省互联网采购系统”采购中标药物,按照 “质量优先,价格合理”原则进行采购,减少了药物价格。药库人员时刻警惕自己加强反商业贿赂意识,杜绝药物回扣,对于临床需要新进药物经医院药事委员会讨论同
2、意后才进行采购。二、保障药物供应药库人员坚持“按需进货,择优采购、质量第一”原则制定合理采购计划,及时为临床提供质量优良药物。药物采购是保障医院用药重要环节,药物采购员根据我院实际状况结合临床动态进行采购,停止了某些长期不用药物,防止滞留积压导致损失;保证了急救药物临时需要。药库人员在药物供应这方面做得还是比很好。三、药物储存和质量管理管好药物储存和保证药物质量是个重大任务,需要细心加责任心,药库人员能做到了这点:对库存药物基本做到分类定位,设置标签,整洁寄存,并为药物提供冷藏、避光、防潮、通风、防盗等措施;做好药库温湿度监测和调控工作,每日上午9时左右、下午3时左右各监测并记录一次药库内温湿
3、度,根据温湿度状况,采用对应通风、降温、除湿等调控措施以保障药物质量,并做好记录;药物出库遵照“先进先出,近期先出”原则,对质量可疑药物,须经检查合格后方出、入库;对于麻醉、精神药物能按特殊药物管理措施规定进行采购、保管和发放。四、存在局限性药库基本工作还是做得比较到位,但也存在局限性之处:1、由于药库空间问题,未有分开常温库、阴凉库、冷库;没有足够空间,药品与器械没有完全分开储放,地下仓库不够通风,雨天潮湿;二楼仓库药物品种多空间小,摆放还是有点乱。2、药库人员还没有严格做到帐物分开专人管理。3、药库抗生素品种较多,某些品种使用量大,有泛滥迹象,没有很好控制其用量,药物上筛选不严密。4、采购
4、员与供应商联络不够。供应商对于采购计划中缺乏药物,没有及时反馈给药库采购员,以致采购员不能及时调整采购计划,导致某些药物供应不上。在采购药物过程中有时比较被动,供应商有药物却因某些原因不愿供应,影响临床用药。五、后来工作1、加强学习,提高药库人员专业知识水平,熟悉药物信息,提高药物采购质量,要结合我院实际状况制定采购计划。药库进销帐和实物要分开管理,要一种人管账,一种人管物,做到帐物相符。2、要加强与供应商沟通。当出现某供应商缺药时,要及时在各供应商间调整采购计划,保证临床用药。3、继续积极积极,处理好近效期药物和积压药物。对已积压和近效期药物,采取某些积极积极措施对其进行处理。登记近效期药物
5、,与临床科室亲密联络,各方面积极配合,尽快将积压药物用于临床,防止了医院经济损失。4、继续做好“新进药物信息表”,把新进药物信息登记在上面,发给各临床科室,使临床医生能及时掌握新进药物信息。篇二:医院药库管理工作总结医院药库管理工作总结-加强药物采购供应,合理制定采购计划我院有药剂科主任与药库管理员,据医院需求六个月制定医院基本药物采购计划书,报分管院长,经药事管理委员会审核同意后报学校有学校纪检,审计监督下统一招标,药物从中标企业一次性购进。非中标品种,比较昂贵药物,及师生员工临时用药,由分管院长,药事管理委员会研究,在保证质量,保证及时,保证价格前提下,随时购进。同步,可补充临时计划书,以
6、保证有突发,意外,而导致部分药物短缺。本院现用麻醉药物及精神药物由分管院长同意在市卫生局指定医药企业采购。2保证用药安全,加速周转,减少库存p; 某些季节性药物,有效期比较短,用量较为波动药物,药库管理员在药剂科主任监督下填报临床药物采购申请单,由分管院长,药事管理委员会审批,按照申购数量进行采购,我们采用少购,勤购原则,特殊药物,比较昂贵药物,师生员工临时用药,由药库管理员填报临时药物采购申请单,由药剂科主任审核,报分管院长同意,在中标医药企业采购,随进随出,保持零库存,这样即可有效控制库存,又可减少药物库存时间,对于靠近三个月药物,由药库管理员与药剂科主任协商退回医药企业,或更换新批号。
7、3加强入库管理,保证药物质量购进药物,药库管理员严格按照随货通行单对药物名称、规格、数量、批号、有效期、同意文号、单价、金额、供应企业、生产厂家,按审批采购计划逐一查对验收,符合规定予以验收入库,由药剂科主任,药库管理员在随货同行单,药物入库单上一并签字。药物入库前严格验收药物质量,对于有疑问药物有药剂科主任与生产厂家直接联络,确认无误后再行入库,严防假药劣药流入医院。经分管院长,药事委员会同意购进新药,一开始少购(量约3050),搜集临床信息,理解临床医生对新产品评价,再作取舍,3个月试用期后,据该品种用药量,调整进货量,到达供求平衡,对于麻醉药物精神药物,严格控制库存数量。4加强药库管理,
8、做好药物养护工作在一般院校药库设施较简陋制约下,尽量做好药物保管及养护工作,库房设施温度控制在20度如下,冷藏柜2-10度。验收合格药物按中西药专柜,针剂专柜大类辨别后,再按药物理化性质,药理作用分区,分类按有效期远近依次整洁定点寄存,对于品名易混淆,性能互相串味药物分开寄存,对某些特殊条件养护品种应避光、避潮、避高温,单独寄存,对麻醉、精神药物,按照药物管理法有关规定严格执行“五专”管理,并逐日查对,进、销、存保证帐物相符,对于积压和近效期药物与临床医师及时联络使用,对于近一种月失效药物,寄存于红色寄存区,以便及时与科主任联络做出响应处理,对于药物在使用过程中有患者投诉,怀疑有质量问题及药物
9、监督管理部门公告存有问题及时召回以保证患者用药安全。5加强药物出入库制度把计划、采购、入库验收关、库存养护关,强化多种制度贯彻,切实保证药物质量,保证临床用药安全。药库工作总结药库是医院服务机构,其管理目是服从医院使命,协助发挥最佳医疗效果。药库在工作特性上具有医院药学专业性、药政法规职能性和药物流通商品性。在即将逝去里,药库各项工作认真贯彻执行药物管理有关法律法规,很好完毕了医院药物购进、储存和质量管理任务,保障了医院药物供应,满足了广大患者用药需求。现将一年来药库工作总结如下:一、 阳光采购药物药库人员严格按照药物管理有关法律法规执行网上阳光采购药物,通过“广东省互联网采购系统”采购中标药
10、物,按照 “质量优先,价格合理”原则进行采购,减少了药物价格。药库人员时刻警惕自己加强反商业贿赂意识,杜绝药物回扣,对于临床需要新进药物经医院药事委员会讨论同意后才进行采购。二、 保障药物供应药库人员坚持“按需进货,择优采购、质量第一”原则制定合理采购计划,及时为临床提供质量优良药物。药物采购是保障医院用药重要环节,药物采购员根据我院实际状况结合临床动态进行采购,停止了某些长期不用药物,防止滞留积压导致损失;保证了急救药物临时需要。药库人员在药物供应这方面做得还是比很好。三、药物储存和质量管理管好药物储存和保证药物质量是个重大任务,需要细心加责任心,药库人员能做到了这点:对库存药物基本做到分类
11、定位,设置标签,整洁寄存,并为药物提供冷藏、避光、防潮、通风、防盗等措施;做好药库温湿度监测和调控工作,每日上午9时左右、下午3时左右各监测并记录一次药库内温湿度,根据温湿度状况,采用对应通风、降温、除湿等调控措施以保障药物质量,并做好记录;药物出库遵照“先进先出,近期先出”原则,对质量可疑药物,须经检查合格后方出、入库;对于麻醉、精神药物能按特殊药物管理措施规定进行采购、保管和发放。四、存在局限性药库基本工作还是做得比较到位,但也存在局限性之领导、各位评委、各位同事:实行乡镇卫生院院长、副院长竞聘上岗是医改迫切规定,也是对每个竞聘参与者数年来工作、学习一次综合检查和考察。今天,我尤其感谢局领
12、导给了我这次展示自己机会,我为能参与竞聘副院长岗位而感到自豪。我叫任文俊,男,现年 42 岁,籍贯:*县聪子峪乡小聪峪村,中专学历,外科主治医师,现任王和镇中心卫生院副院长。拟竞聘王陶中心卫生院副院长。数年来,在领导辛勤培育下,在各位同仁大力支持下,通过个人不停努力,我业务能力和技术水平有了很大提高,自己认为已经可以胜任副院长这个职位,并且期望这次竞选成功,以便为医疗卫生事业做出新更大奉献。我个人认为竞聘副院长这个职位,自己重要具有如下优势。一、数年临床实践,我已积累了丰富临床经验,这对于任职后更好开展业务工作奠定了重要基础。从 1992 年 7 月参与工作以来,先后于*县第二人民医院、王陶中
13、心卫生院和王和镇中心卫生院担任外科医师。从医 19 年来,一直从事内、外、妇、儿科常见病及多发病诊治,擅长于普外科、阑尾炎、痔瘘、腹股沟疝及四肢骨折内固定等手术治疗。数年来,赢得了许多患者好评,同步也给医院经济收入做出了突出奉献,从 1995 年至今,持续 16 年业务收入稳居全院第一,为医院经济效益和社会效益做出了重大奉献。工作中.处:首先,我非常感谢院领导给了我们一种公平竞争机会,我想这也是一次检查我们综合素质机会,不管成功与否,我都将视之为一次展示自我,提高自我机会。本人今年 37 岁,属位领导、同志们大家好!今天我怀着激动心情,在这里参与院组织竞职演讲,非常感谢院领导予以这次展示自我机
14、会。借这个机会,在此就自己个人能力、优势以及此后工作思绪,向各位领导和同志们做一汇报,我感到万分荣幸。同步也表明我竞职态度,就是:积极参与竞聘,勇敢接受考验,对看待成果。我要竞聘职位是医务科科长。我之因此竞聘这一职位有四方面理由:第一,具有竞聘这一职位基本条件。我受过正规医学和药学教育,具有比较扎实医药学知识基础,在我院医务科工作了近 9 年,从事医务科管理工作 5 年,由于一直在医务科管理岗位上工作,因此对科室组员、药物管理、医疗器械基本状况比较熟悉。曾经在院领导委派下,于 年到市中心医院进修学习,专修老年男性泌尿外科一年。业务能力、综合素质得到了全面锻炼,工作经验得到积累,独挡一面能力得到
15、加强。尤其是任医务科副科长后来,自己大局意识、协调能力、处理复杂事务能力得到了锻炼,我觉得自己已经具有了任医务科科长这一职务基本条件。第二,具有较强业务水平。我十分熟悉我工作对象这些老军人,理解他们心理特点,以及他们生病时用药剂量,掌握每一位老军人健康状况和生活细节。同步善于发现潜在健康隐患问题,并且针对每一位老人不一样状况,制定出行之有效保健方案、康复计划。定期首先感谢组织给我这样一次机会参与竞争医政副科长机会。对我个人来讲,这不仅是一次竞争,更是一次对自己检查、学习和锻炼。本着 对理解、积极参与,抓住机遇、挑战自我指导思想,我要竞聘是医政科副科长职位。首先向大家简介一下我简历,本人现年 岁
16、, 年参与工作,中共党员,大学专科学历,本科在读。于 * 直入本医院工作,先后从事 * 、 * 工作。下面我想先谈谈我竞聘本职位优势:一是 基本条件符合竞争本职位任职规定 。 几年求学生涯,使我掌握了比较系统扎实医学专业知识;在医院临床工作经历使我实现了书本知识到实际运用转化,积累了一定临床应变和处理能力;曾在机关工作(从事政府办公室工作)经历,锻炼了我协调办事能力和一定领导能力,在文字处理上也得了很好锻炼,综合素质得到全面提高,且获得某些成绩: *二是 具有良好思想道德素养、政治修养和严谨工作作风。平时重视个人修养,踏实做事,正直为人,坚持原则,公正地看待问题、处理问题。有大局观念,团结意识
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