初中学校工会工作计划三篇.docx

初中学校工会工作计划【三篇】

　　工会，或称劳工总会、工人联合会。工会原意是指基于共同利益而自发组织社会团体。这个共同利益团体诸如为同一雇主工作员工，在某一产业领域个人。工会组织成立重要意图，可以与雇主谈判工资薪水、工作时限和工作条件等等。本文《初中学校工会工作计划【三篇】》由为您整顿，仅供参照！

　　【篇一】
　　一、努力提高教师思想素质和业务素质，建设一支优秀教师队伍。
　　1、不停加强理论学习，提高教工师德水平;工会配合学校坚持以法治教、以法治校。组织广大教师学习了《劳动协议法》、《教师法》、《教育法》等法律知识，回忆了xx年度修订《校师德考核细则》及《教学业务考核细则》，加强了教师们法制意识。
　　2、坚持继续“青蓝工程”，配合学校积极增进青年教师迅速成长，学校不仅加强了教师师德师表教育，提高了教师职业道德素质，同步也重视培养教师教育教学能力;规定全体教职工要立足岗位成才，通过自学、函授等措施提高文化素质，通过教育教学实践提高能力。工会积极支持学校教师多种协会开展工作，积极配合学校党政对青年教师实行成才计划。
　　二、坚持校务公开，加强行风建设，发挥工会监督功能。
　　教职工是学校主人，是学校物质文明和精神文明发明者和建设者。学校工会长期以来，一直关怀职工生活，坚持教代会制度，充足发挥教代会桥梁、纽带作用，增强教职工主人翁精神，参与学校民主管理。
　　1、积极支持学校有效实行校长负责制，全面加强教师管理。我校积极实行党支部领导下校长负责制，并建立起了较为完善、科学、合理校内岗位责任制，有着一整套完善考核评比制度，以法治校，每月均对教师进行教育教学及师德考核，努力引导教师视人民为父母、把学生当子女，更好地为人师表、教书育人，坚决杜绝欺侮、歧视学生现象，严禁体罚和变相体罚学生现象发生，教风“乐业爱生、踏实严谨、奉献创新”已得体现。
　　2、更好体现和维护教职工合法权益;努力配合学校把民主管理工作做更好;深入健全和完善教代会制度，学校教代会坚持每年召开一次，学校重大事项及关系教职工切身利益决策，均在教代会上广泛听取群众意见后审核通过。教代会提案经认真审理修改后，均由学校校长在教代会上一一作出答复。本年度召开了第九届教代会;提高教代会质量，通过有效工作让教职工参与学校民主管理和民主监督，坚持从实际出发，围绕教职工关注热点、难点问题，依法加强源头参与。完毕了新一届工会委员会和教代会换届选举工作;确定了议题，规范了程序;努力提高代表提案质量，充足发挥了教代会在学校管理中作用。
　　三、急之急、想之想、工会是温暖家庭港湾。加强教师管理，从严治教，工作压力增长，工会更应当从生活上关怀教师，协助处理实际问题，把工会办成真正教工之家。学校教职工遇有婚丧产假等，工会都组织人员前去慰问。定期举行趣味活动，让紧张压力得以缓和。举行歌咏活动，让紧张神经得以放松。根据各自爱好组织多种爱好协会，让业余时间丰富多彩。举行春节歌舞团拜酒会联欢，让忙了一年教职工们回家时还想念着学校。真诚关怀促使广大教职工以校为家，使他们得以全身心地投入到教育教学之中，积极地以主人翁精神投入到学校管理和建设中，努力为学校发展做出奉献。学校教师积极参与厦门市万人献爱心活动。
　　四、积极参与市教委工委《有关教师职业压力和工作倦怠问题调研》课题，深入提高工会理论水平和工作品质。近些年来，伴随改革开放深入和社会发展规定，人民教师地位和作用越来越得到重视和提高，但同步教师工作压力和职业倦怠问题也越来越引起人们关注和思索，由工会委员构成课题组通过问卷调查，组织座谈会，对部分教师深度访谈，就缓和教师工作压力和职业倦怠对策，分别在教师自我管理，采用“问题-处理”应对方略，建立合理、积极认知方式，善用内外资源，管理保护自己等方面进行了深入探究。题论文《有关教师工作压力和职业倦怠问题调研汇报》获厦门市优秀论文一等奖。同步，《难忘今宵》，《提案权，基层民主管理重要一环》两篇文章也在《厦门教工》第1期和第4期刊登。报道我校支教教师刘鹏飞事迹文章《奉献、充实并收获着》也将在〈厦门教工〉第5期刊登，这些都使我校工会工作在厦门教育系统产生一定影响。
　　五、积极开展各项文体活动，丰富教职工业余生活，加强学校精神文明建设。学校工会积极组织教职工参与市级、区际及校际各项文体活动，如“嘉庚杯”龙舟赛;集美各校校际扑克赛;集美区乒乓球赛;集美街道办趣味运动会及本校趣味运动会;教工合唱团;组织并增进了钓鱼、足球、乒乓乓、篮球、羽毛、自行车、棋乐、舞蹈、汽车等多种协会定期开展活动。真正贯彻“每天锻炼一小时，健康工作50年，幸福生活一辈子”思想。
　　六、用好、管好工会经费。学校工会经费虽然有限，但它属于全体会员，我们坚持将其都用在全体会员身上，并且定期向大家公开。
　　总之，xxxx年，我校工会继续发扬优良老式，为广大教职工服务，为学校发展服务，很好地发挥了桥梁纽带作用。此后，我们将再接再厉，努力把工会工作做更好。
　　【篇二】
　　一、通过读书学习等活动增进教工以良好职业道德去规范自身教育行为，以先进目和贴近楷模去鞭策我们自身进步，努力创立友好学习发展班组。
　　1、结合教育教学实践，继续学习理解《教师法》《未成年人保护法》精神要旨;倡导教工结合学科特点读经典读原著，充实思想文化底蕴，逐渐培养先进教育教学理念;对照自己岗位工作，感受体会并宣传身边先进楷模，增进自身职业道德建设。
　　2、配合学校各部教研活动开展，通过工会主席各教研组沟通联络，督促教工在总结课改教研基础上，切实完善拓展型研究型以及双语教学和教材文本之间互补关系，更有效地通过传帮带和业务练兵途径提高青年教师实际教学工作能力;更大潜力发挥信息技术在实际教学中应用效果。
　　3、继续加强工会组织开展教工文化体育精神生活层面活动时效性，带动教工积极参与多种文化体育艺术方面活动，陶冶情趣，强身健体，培养良好操行;努力构建和睦相处友好共事和煦整洁工作环境，发挥团体精神在学校各项工作中向心凝聚力。
　　4、工会继续通过“三例会”制度，充足发挥“互相沟通、协作共事、上传下达”有效途径，督促各组室根据职责分工，充足发挥年级组长和教研组长在小组建设中互相协作作用。
　　5、倡导教工一直明确自身个人和小组和学校荣辱与共相依性，明确自身职责和义务，在党支部领导下组织对应师德建设和表扬弘扬先进活动;在校行政和各部实行教育教学管理各层面上协助做好组织协调对外展示以及后勤服务工作;在文化体育艺术等方面，继续组织组室教工参与多种健康有益系列活动。
　　6、工会委员以及教代会代表通过换届契机加强自身建设，充实文化内蕴，强化主人翁意识，提高学习型班组建设组织管理实效，和全体教工一道诚心诚意地去创立我们文明和睦学习型学校。
　　二、在党总支领导下通过“依法治校制度管理”法规学习和岗位实践，倡导教工以主人翁姿态积极参与民主管理，增强校务公开透明度，维护教工合法权益。
　　1、认真筹办组织教代会召开，贯彻于提高教工素质发展维护教工合法权益详细内容，配合学校行政为学校生存发展制定出代表教工利益，反应教工意愿一定期期规划纲要和实行意见。
　　2、继续发挥工会例会制度在拓开校务公开多渠道方面作用，根据学校特点，将目前时期教工关怀学校发展、经济福利待遇、人事安排等学校要务及时公开。
　　3、学习县局系统内师德楷模先进事迹，表扬学校在教育教学工作中获得各项荣誉教师，宣传学校好人好事。
　　4、坚持为教职工不停改善工作生活条件待遇做好沟通督促反馈工作，及时将教师反应上来维护教职工合法权益提议与校党政沟通。
　　5、继续开展文化体育系列活动，组织教工积极参与学校组织各项活动，为退休教工返校开展健康有益文体活动作好后勤服务工作。
　　6、继续做好义务献血、计划生育等工作，为教职工医疗保险结算报销做好后勤服务工作，加强离退休教工家访慰问工作。
　　【篇三】
　　一、积极推进师德建设，提高教师整体素质。
　　1、工会要继续配合学校党支部抓好教职工政治学习，不停提高教职工思想理论水平和政治素养，开展形式多样、内容丰富学习活动，继续认真全面学习贯彻党xx大精神，树立科学发展观，推进学校课堂教学改善计划进程，为稳步提高学校整体教育、教学质量奠定思想理论基础。
　　2、工会要积极参与学校教师师德建设，积极弘扬抗震救灾精神，不停提高教师职业精神，鼓励教师以课堂教学为抓手，规范教师教学行为活动，增进教师师德修养、教学能力、人格魅力不停提高。
　　3、工会要教育引导教职工不停学习，在不停提高自身素质同步还要树立起团体精神，互相协助，取长补短，向先进教师，向教学经验丰富、教学质量好老师学习，靠集体力量和智慧挖掘发挥自己潜力。
　　二、抓好学校民主建设，调动教职工积极性。
　　1、学校工会要紧紧围绕学校教育教学这一工作重心，坚持以教代会为基本载体，继续深入推进校务公开。要继续加强教代会制度化、规范化、和程序化建设，努力探索新形势下学校校务公开新内容和新措施，保证校务公开有效运作，为学校领导和教职工及时互相沟通、互相支持、参与管理搭建一种坚实平台。充足运用学校网站深入推进校务公开，充足发挥教职工在管理学校事务中民主监督、民主管理和民主决策作用，坚持全心全意依托教职工办好学校方针，推进学校党风廉政建设，亲密党群关系，同心合力做好各项工作。工会要继续配合党支部，深入贯彻贯彻好校务公开，发挥教职工主人翁作用，共同为创立友好校园作奉献。
　　2、学校工会坚持从校务公开、教代会制度等源头上积极参与贯彻，推进学校民主政治，工会要积极参与学校教职工收入分派制度改革、做好宣传、让在学校教育教学工作中作出更大奉献教职工多得酬劳，体现按劳分派原则，工会要及时处理好出现多种思想情绪，要及时分析，提供决策，把矛盾处理在萌芽状态。
　　3、工会要继续配合和协助党支部做好干部管理工作，根据规定继续做好民主评议干部工作，增进干部思想和作风建设，巩固干部执政为民思想，巩固干部在职工群众中威信和影响力，保持学校已创立良好团体精神。
　　4、工会要深入维护好教职工健康合法权益，做好教职工体检工作，暑假贯彻安排好教职工疗休养，要多发明条件、环境，组织开展丰富有益活动，积极参与局工会组织各项活动，丰富教职工课余生活，增进教职工身心健康，增强凝聚力。
　　三、履行维护职能，全力维护教职工合法权益。
　　1、工会要积极积极与学校领导联络，为保证教职工健康为目，构建多层次医疗保障网络，维护好教职工生活保障。继续做好教职工住院互助保障计划续保工作和新进教职工重病大病投保工作，继续做好退休教职工住院互助保障计划续保工作，继续做好教职工意外险投保工作，继续做好女职工健康险投保工作。为教职工编织一张更坚实保障网，让真正得病而生活困难同志得以保障，减轻承担，提高抗风险能力，处理后顾之忧。平时还要继续热情做好理赔教职工接待与上报理赔工作。
　　2、工会更要理解、关怀教职工困难，及时理解教职工呼声，及时与上级工会联络，以获得上级工会关怀和协助，共同为协助处理困难教职工走出困境。平时及时做好慰问工作，把组织关怀送到困难教职工手中，调动好广大教职工积极性。
　　3、工会要贯彻好退休教职工应有多种福利待遇，关怀退休教职工生活，继续为退休教职工办理住院互助投保工作以及教育局推出大病投保工作，让退休老同志晚年生活、看病就医更有保障，更有抗风险能力。及时做好住院理赔工作。
　　4、工会要发明条件，组织好敬老日活动开展。使广大退休人员在敬老日期间真正体现到敬老爱老。真正体现到在平常关怀老同志。
　　5、做好在职教职工和退休教职工慰问工作。
　　四、深入开展工会组织建设，提高工会工作职能。
　　1、学校工会要做好平常工作，工会委员要积极参与工会工作，平时要不停加强自身学习，加强对工会工作特点与规律认识，要研究“社会友好发展”与“人全面发展”对工会工作提出新任务，开拓工会工作思绪，寻求工会工作新突破。
　　2、工会要继续抓好学校星级文明组室创立、检查评比工作，为推进学校创立友好校园发明有利环境。
　　3、工会要主积极协调好同学校党政之间关系，亲密配合，开展好各项工作。努力使工会工作让学校领导放心，让教职工满意。用好管好学校拨给工会经费和教职工上缴会费。