医院外科护理工作的终工作总结范文.doc
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1、 医院外科护理工作XX年终工作总结 一年转眼即逝,xx年就要过去了,*外科工作也基本步入正轨。现总结如下。思想上。在这一年中*外科至少只有八名护士,最多有十二名护士,每位护士都很热爱这个年轻集体,不管工作有多忙多累,大家没有牢骚 ,常常加班加点努力把工作做好。为了维护集体荣誉,关键时候,同志们可以牺牲个人利益顾全大局。同志们还能发扬团结友爱精神,互有关 心、互相协助。 工作上。按照年初计划: 1. 大家认真开展了“百日无缺陷活动”,执行科室防备护理缺陷方案,增强护理人员参与意识,共同提高护理质量; 2. 组织护理人员共同学习、两本书,贯彻科室护理细节质控措施; 3. 建立了外科手术备皮细节质控
2、管理制度,每位护士都可以按此执行,到达了有效提高备皮质量、控制感染目; 4. 规范了科室入院指导、住院指导、围术期指导,并装订成小宣传册,以便住院患者查阅与护士指导,切实提高护理质量; 5. 全员参与护理部组织礼仪培训,并积极参与展示风采礼仪情景剧评比,努力为科室争得荣誉; 6. 按照护理部规定,规范执行“床旁交接”礼仪和“接待礼仪”; 7. 整年基本做到了对化验单细节管理,保证每位患者住院期间可以及时留取所需化验,真正做到以人为本; 管理上。紧密跟随医院、护理部各项改革: 1. 学习并推广使用his系统。组织全员进行学习,教会每位同志进行查帐查对,使用过程中发现问题查找原因后及时与大家沟通。
3、 2. 护理质量管理逐渐提高。配合护理部取消季度检查、改为随机日查,每位护士都各司其职,努力管理好自己病人,做好本职工 作。 3. 根据工作岗位变化,及时调整了岗位职责,在一般病房增长了辅班,并重新制定了各个班每日重点工作,使重点工作内容愈加突 出、同志们工作愈加明确。 4. 设置了“记事本”,记录需每位护理人员应知晓及注意事情,固定放在护士站,并阅者签字,保证有效传达。 5. 设置了出院患者登记本、会诊登记本,保证出院证明可以精确及时送到出院处、会诊但可以及时送到会诊医生手中。 学习上。 1. 为了提高护理人员自身素质,在鼓励大家自学同步,每日晨交班提问一种专业知识小问题,共同学习。 2.
4、每天学习一种医学英文单词、一句英语,记录在本上,固定放在护士站,并于次日晨交班提问进行检查,不过没有坚持究竟。 3. 每位护士可以运用业余时间自觉学习科学文化知识,续专、续本,不停提高自身文化修养。 在这过去一年中,有成功、有失败、有快乐、有辛酸,*外科全体护士在科主任科护士长带领下共同走过来了。在新年里尚有诸多事情需 要大家共同努力:建立具有科室特色量化有效护理人员绩效考核表,并据此客观地评价护理人员工作质量;培养同志们科研能力, 争取多刊登故意义论文;坚持每日英语学习等等。 让我们大家每个人都奉献出自己力量共同建设好*外科这个年轻科室吧。工作总结写作参照一、 工作总结概念和作用(一) 概念
5、工作总结常规性概念是这样:总结是国家机关、社会团体、企事业单位等通过对过去一阶段工作回忆和分析评价,判明得败北弊,提高理性认识,用以指导此后工作一种常用文书。伴随工作要素和单元不停增长,系统愈来愈趋向复杂化,任何一位人都难凭一己之力勘破工作中难题,只有通过科学计算分析,才能掌握积极权。任何一支团体均有短板,关键在于怎样凭借自己优势主导形势,使其按照有助于自己方式进行。要收敛起目空一切骄狂之心,恢复应有理性,开始总结、反思、创新、提高循环发展过程。对行动中得失成败进行深刻系统总结成为不变信条。每一次行动结束后,都要进行专门评估和分析,公布总结汇报,直言失 误和局限性,提出新计划。这种直面得失、善
6、于总结做法,值得借鉴。(二) 作用进行工作总结,是做好工作重 要一环。通过总结,零碎、表面感性认识将转变成全面、系统、理性认识,使事物发展规律愈加清晰和明朗,以便于人们掌握和运用。总体看来,工作总结大体有如下作用:1、 探寻规律。每一项工作均有其自身发展规律,只有我们遵照这些规律,工作才能顺利进行,到达预期目。常常及时而深入地对工作进行总结,就是不停挖掘这种成功规律过程。2、 推进工作。实践总结,再实践再总结,是人类社会发展一条基本规律。在工作实践中,常常进行 工作总结,伴随我们对事物认识越来越深刻,工作自然越做越顺。3、 联络沟通。就一种组织而言 ,进行工作总结过程其实也是统一认识、增进内部
7、交流一种过程。对上级而言,这是理解下级详细工作状况一种好途径;对下级而言,可以增进协同、及时沟通,进而共同提高。作为下级每个人每月都要写一份汇报呈递给上级,在汇报中讨论他每一项任务,每一项任务都要通过了清晰定义,要阐明针对每一项任务估计和实际发生成果,假如两者之间出现偏差,则要做出解释;然后还要汇报有关下个月预测,将会采用何种措施,请示有关问题,并对长期中机会、威胁和需求做出评论,同样上级会对这些汇报做出简报答复一份完整意见提议书。4、 提供借鉴。通过工作总结,既能全面地认识成绩和经验,也可发现存在问题。无论对于个人还是组织中其他组员来说,这都具有一定借鉴和指导作用。5、 提高能力。总结可以培
8、养和锻炼总结者思维措施和分析能力,起到提高工作能力作用。一般状况下,每总结一次,认识水平就会提高一次,对应工作能力和水平就会有所长进。当然这是在态度对前提下,态度决定一切。不把总结当回事,那作出总结也就没有收益了。6、 我们要养成这样一种习惯,此后当一项工作结束或一段时间之后,均有必要进行反省和总结:原本打算做什么,实际发生了什么,为何会出现这种状况,下次将怎么办。而要想不出错误就需要不停总结工作中得、失。在现今实在是没有什么有力竞争手段,除非在每一次工作之后,都能心平气和地坐下来,系统而全面地总结从中获得经验教训,并把它用到下一次工作之中,然后再运用到一系列工作中去。通过总结形成思维模式,懂
9、得自己该做什么,该说什么。拥有思维模式意味着你可认为工作进行有效准备,并且有章可循,从容淡定。也许事情并不总跟计划同样。不过你思维模式可以让你有效地理解新状况,并且更重要是可以让你从经验中吸取教训。7、 写总结,尤其是月度、年终总结,几乎是每一位管理者都要做事情。尤其是岁月交替之时,不仅自己要总结一种月或一年来得与失,还要根据每一位下属总结来评估各自绩效。管理者似乎均有这样体会,那就是总结内容范围与条款规定得越细,就越便于上级管理者对其进行绩效评估。也就是说,总结内容越详实、越规范,绩效考核就越科学。二、 工作总结构造和基本内容(一) 构造总结一般由标题、正文和尾部三部分构成总结构造标题规范式
10、标题由单位名称、时间、事由、文种构成,如XX企业XXXX年度市场工作总结,有则只写工作总结等灵活式标题较灵活,既可为单行标题,也可为双行标题.正文序言即正文开头,一般简要扼要地概述基本状况,交代背景,点明主旨或阐明成绩,为主体内容展开做必要铺垫.主体这是总结关键部分,其内容重要包括两部分成绩和经验;存在问题和教训.揭示工作中带有规律性东西,要全面,要透彻.结尾可以概述全文;可以阐明好经验带来效果;可以提出此后努力方向或改善意见.尾部包括签名和时间两项内容.假如标题中已经有签名,这里可以不写.(二) 基本内容根据工作状况不一样,总结内容也有所不一样,一般来说,总结重要包括四个方面内容:1、 概况
11、。重要是与工作有关某些条件、背景和数据等。进行工作总结时,应对工作有关状况进行简要陈说和交代,对主客观条件等进行合适分析。2、 重要做法和成绩、缺陷和局限性。这是工作总结关键部分。总结目就是要肯定成绩,找出缺陷。成绩有哪些,怎样获得;缺陷是什么,表目前哪里,是怎样产生,都应分析透彻。这部分往往占据较大篇幅。3、 体会或经验。在摆事实基础上,发掘事物本质及规律,使感性认识上升为理性认识,用以指导后来工作。4、 下一步打算或计划。在总结前一段工作基础上,根据有关规定,提出下一步努力方向、奋斗目、整体思绪、改善措施等。计划格式可分为8个部分,每一部分均有详细目。最终每一部分均有要放到一种合适地方,而
12、总长度是以一页纸为限。这八个部分:标题、副标题、目、第二目、论证、财务、现实状况、。行动。这一次序是按照思想和论述逻辑次序而有机排列:标题和副标题点名计划书主旨,目和第二目这两个部分阐明了计划书目,论证部分阐明了提议采用某一行动基本原因,财务部分就是简介财务方面状况,现实状况部分阐明目前状况,行动部分阐明了计划书编写者但愿目读者做些什么。计划编制思绪:计划情报搜集和分析、计划表述、重要计划制定、计划执行、计划监测、回忆和调整。计划不仅是一种重要构思,它还是面对越来越不稳定竞争环境时,手中必备一种工具。三、 工作总结写作基本环节诸多人常常认为工作总结难写,每天下班后花上某些时间,对当日工作作一种
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