医院保安个人工作总结.docx
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1、XX医院保安个人工作总结医院保安个人工作总结范文一:尊敬医院领导大家好:根据医院党委布署,把我们一年来思想和工作状况向各位领导及各位医生作简要汇报:一年来在各位领导关怀支持下,在同志们协助下,通过全科同志共同努力,很好完毕了领导交给各项工作任务,获得了学习上收获,思想上进步,业务上提高,全科人员爱岗敬业,尽心尽责,克服困难,不惧艰险,开拓进取,增强了大局意识、全局观念,形成了一种以学院为关键,以处室为领导,以安全消防为中心具有凝聚力科室。一年来我们重要做到了如下几项工作:伴随我院日新月益发展。安全保卫工作更为重要,医院各级领导对保卫工作也提出了更高规定。因此,作为安全保卫人员,不仅坚持认真学习
2、三个代表重要思想,提高政治素养,牢固树立大局观念,并且还要重视加强学习,不停提高个人业务水平。努力做到政治上放心业务上过硬,工作中坚持以防为主,防治结合、巡防巡查、重点保护。很好履行了自己岗位职责。由于保卫工作特殊性,因此对保卫科同志来说,上班与下班、上班与休息、已经难以辨别,正由于如此,因此我们尤其注意强调,敬岗爱业和无私奉献,规定人人讲大局、讲工作、讲风格、讲奉献。常言道,功夫不负有心人。通过全科上下共同努力,目前保卫科已经成为我院一种良好窗口。由于从人员来访到车辆出入;从安全保卫到消防设施配置;从医生宿舍安全管理到卫生清除。我们都做到了文明、科学、严格、高效。并因此而受到了广大教职工好评
3、。伴随法官之家启用,领导来访及多种会议与日俱增。加之我们几种人此前都没从事安全保卫工作,因此怎样努力实现保卫工作安全无事故,确实并非易事;我们也确实感到了压力和挑战。不过我们毕竟有领导充足信任和同志们大力支持,也有一腔热血,使我们变压力为动力,化条件为机遇,;并采用确实有效措施,终于把领导重托、大家但愿一件件地贯彻到实处,签订了夜间值班制、门卫礼仪制、电话回访制,治安巡防制统一调配制。设置了值班室和治安联动电话。如发现问题,规定5分钟抵达事故现场。对某些岗位定人、定岗、定责,对全院所有场所放置消防设施,做到心中有数,使消防安全设施在管理和使用上愈加科学规范。以上工作凝聚了保卫科全体工作人员心血
4、,通过实行这几项工作,我们非但体会到了进取艰苦,同步也领会了成功欢欣,下面是我们一年来获得重要成绩:1. 获得了学习上进步,观念上转变,业务上提高,掌握了对重大案件应急措施和一般案件处理措施。2. 建立健全适应我院保卫工作各项规章制度。为此后保卫工作正规化、形象化、现代化奠定了基础。3. 全科同志爱岗敬业,无私奉献。保证无重大事故发生。完毕了领导来访及多种重大会议安全保卫工作,受到了上级法警总队领导表扬。4. 忠于职守。甲流期间,根据学员布署,克服种种困难,圆满完毕领导交工作任务,受到医院党委表扬。5. 一年来接待出入我院人员几万余次,车辆检查几万余次,确实做到了安全有序。6. 先后制止了一起
5、重大刑事案件发生,制止打架斗殴十几次,聚众闹-事十余次。先后受到了驻地公安部门表扬7. 杜绝了多次火灾事故发生及破获盗窃案件4次,保护了医院财产安全。8. 协调了外协关系,和驻地公安部实行联防联治,并参与了驻地公安部多起案件侦破工作。9. 对全院消防设施,进行科学配置,为医院节省了大量资金。10. 由于工作突出,被辖区公安部门,聘为公安监督员。11. 完毕领导交办其他工作任务虽然在领导关怀支持下,在同志们协助下我们在工作中获得了一定成绩,不过,离领导规定和同志们但愿尚有一定差距。工作中,尚有某些不尽人意地方。尤其是对安全保卫工作规律研究还不够,我们会吸取教训,总结经验。医院保安个人工作总结范本
6、在新一年里,我们在医院党委和处室领导下,深入加强医院安全保卫工作,使每项工作落到实处,做到防患于未然。保证安全无事故,使医院有一种良好工作生活环境。医院保安个人工作总结范文二:市人民医院20*年在市委、市政府、市卫生局及上级有关部门对领导和大力支持下,认真贯彻贯彻党xx大精神和三个代表重要思想,全面贯彻科学发展观,紧紧围绕“打开围墙办医院,人民医院为人民”办院方针,内强素质,外树形象,力争突破争创一流,抓住医疗质量万里行活动契机,狠抓医院医疗服务质量,强化全方位管理,综合治理,平安创立,医院安全生产管理是我院今年重要工作。20*年,我院根据上级规定,认真贯彻综合治理责任制,结合平安医院创立工作
7、,以维护医院政治稳定,治安消防安全为目,为临床一线服务,立足基础,深化创新,深入加大工作力度,先后开展维护医院稳定,五五普法教育,治安防备,消防安全教育,安全生产管理,医疗质量管理,纠纷调解等一系列工作,为医院平安创立、安全生产管理年及医疗质量万里行等活动做出了一定奉献。现将20*年工作总结如下:1、建立建全了管理和责任制度,贯彻领导责任制,医院强化了以邵敏书记为组长,各职能科室负责人为组员社会治安综合治理领导小组,各组员职责明确,责任到人。2、贯彻目责任制,为把医院社会治安综合治理目真正落到实处,医院同各科室负责人签订了综合治理目责任书,明确科室负责人为第一综合治理负责人,同步贯彻月度例会制
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