医院年终工作总结范文三篇.doc
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1、 医院年终工作总结范文三篇 医院年终工作总结范文三篇 (篇一) *年是我院不停深化改革、加紧发展、增进效益一年,是医院树立全新经营管理理念,提高医院档次和竞争力关键一年,也是贯彻以“病人为中心、以提高医疗质量为主题”医院管理年,更是我院面对新挑战,以及愈加良好机遇一年。在县政府和县卫生局大力支持下,医院全体医护人员在一年中努力工作,使医院各项工作都获得了明显成绩。现将*年1到10月份工作总结如下: 一、1至10月份各项指标完毕状况 *年110月,实现业务收入万元,比去年同期增长%;年门诊33554人次,比去年同期提高%;住院1463例,比去年同期提高%。 二、加强职工政治思想建设 牢固树立科学
2、发展观,结合实际开展思想政治教育和职业道德教育。一是在全院范围内开展开放创新大讨论活动,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,围绕党*精神,全面贯彻科学发展观,紧紧围绕群众反应“看病难、看病贵”问题这一主题,针对我院发展现实状况开展大讨论,以解放思想,加紧发展卫生事业为目,以自我学习,自我反思,自我查找,自我提高为主,通过大讨论活动,深入把党员干部思想统一到党*大精神上来,努力改善医患关系和构建友好社会。二是继续深入开展*教育,医院党支部通过扎实有效宣传教育,使广大党员、干部群众、自觉养成“热爱祖国、服务人民、崇尚科学、辛勤快动、团结互助、诚实守信、遵纪遵法、艰苦奋斗”良好品德,使*成
3、为开放创新行动指南。同步把*教育作为保持共产党员先进性长期有效机制,引导广大党员坚持党宗旨,增强党观念,发扬优良老式,牢记“*”,深入提高思想道德素质。三是把医院管理年、治理商业贿赂、精神文明建设和行风职业道德建设联动,增进医院内涵建设,构建友好社会建设。四是顺利完毕党支部换届选举。 三、积极推进新型农村合作医疗实行 根据自治区卫生厅有关深入加强新型农村合作医疗定点医疗机构管理工作告知精神,我院响应上级精神,积极推进新型农村合作医疗实行,为了加强我院新型农村合作医疗监督管理,成立*县中医院新型农村合作医疗监督管理领导小组,领导小组下设办公室,办公室设在医务科,详细负责医院新型农村合作医疗监督管
4、理工作,办公室主任由*同志兼任。 四、狠抓医疗质量与安全医疗,不停推进医院各项工作发展 *年我们继续以开展医院管理年为契机,加强了医疗护理质量管理,狠抓制度贯彻,强化培训,保证了医疗安全,提高了医疗质量。 强化了基础医疗管理 1、完善制度,依法行医。以病历书写规范、三级查房、医疗安全、临床用血、院内感染、抗生素使用以及交接班、院内外会诊、病例讨论等环节质量为重点,规范了医疗行为。 2、结合医院管理年规定和我院医疗工作中实际状况,不停地完善各项医疗工作规章制度,规范医疗行为,提高医疗质量。加强了医疗安全培训,教育大家学法、懂法、使用办法、遵法,依法保护医患双方合法权益,为全院医疗安全奠定了基础。
5、 3、加大医疗管理制度贯彻,全面提高我院医疗服务水平,在院长带领下,坚持每周二、周三参与科室查房,深入科室,就业务学习,病历书写,疑难急救病例进行现场检查和指导,使许多临床易于疏忽问题得到顺利处理。定期召开各临床科室医疗安全会议,就各科室出现差错及存在医疗安全隐患加以讨论,商议怎样防备,为临床医疗安全提供了较可靠保证。 4、加强业务培训,狠抓“三基、三严”培训及三级查房培训,努力提高业务水平,为深入提高我院医疗技术水平,提高我院著名度。 5、严格把握全院医疗质量,各科室严格按操作技术常规办事,病人住院治愈好转率98%;门诊病案书写率100%;出入院诊断符合率98%;术前平均住院日2天;手术前后
6、诊断符合率96%;病理诊断符合率100%;危重病人急救成功率70%;孕产妇死亡率为0;医疗事故、医疗纠纷发生率为0;今年住院病历甲级病案率和门诊处方合格率较去年高。 6、切实实行首诊医师负责制,没有推诿病人事情发生,尤其是在急救病人时,全院医务人员团结协作,各自认真履行职责,使每一种病人都能得到最佳治疗,全院没有因急救病人不到位而发生纠纷。 加强了护理管理 遵照以“病人为中心”原则,制定和完善护理制度、护理质控方案、技术规范和护理质量评价原则。采用目管理和指标考核方式,有计划地组织检查、评估、总结、反馈、整改。建立二级质控组织机构,形式护理部全面抓,科护士长详细抓管理体系,充足发挥各级质控员监
7、控作用,最大程度调动全体护理人员主观能动性,增强参与意识和自控意识,做到层层把关,发现问题及时改正,平时科室除自查自纠外,护理部每月还重点抽查基础护理及护理文献书写质量,每月组织护理质量交叉检查一次,并及时总结、反馈,做到边查边改,不停完善。加强护理质量安全管理,建立健全护理质量安全管理预案及应急处理程序,完善差错事故管理制度和防备措施,在工作中,重视护士慎独修养,对护士进行质量教育,重视医疗质量安全,自觉遵守操作规程和查对制度,防患于未然。一年来,全院无重大护理差错和纠纷,事故发生数为零,褥疮发生数为零,一级护理合格率达95%,基础护理合格率达96%,护理文献书写合格率达98%。 加强药剂管
8、理 加强药物使用环节管理,认真贯彻处方管理措施,制定医院基本用药目录及药物处方集,并按规定使用通用名开具处方。 加强了门急诊管理 调整了急诊科人员配置,加强急诊科能力建设,提高急危重症急救成功率,规范了门诊病历书写及用药程序,完善急诊预案,加强绿色通道建设。树立服务网络联络点。 加强了防止保健及院内感染工作 加强了结核病、艾滋病防治、消毒隔离与个人防护、肠道传染病及医疗废物管理等防治工作,加强院内感染监测和处理力度,做好传染病网络直报工作,整年院内感染率为%,漏报率为0。 人才引进、培养力度继续加大 医院紧紧抓住培养、吸引、用好人才三个环节,多渠道、多途径积极加紧高层人才、实干型人才引进和培养
9、步伐。医院今年引进了一批大学医学毕业生,同步选送陆永妮、古洪涛、韦丹、陈波、黄晓兰、韦春梅、韦琼频、潘艳萍、杜兰香、黄雪萍等同志到上级医院进修、参观学习,同步派出了临床医生多次参与各类学术活动,为医院引进新技术,新措施和经验,为学科建设和发展奠定了基础。请区内外专家专家到我院进行会诊指导和手术示教十余次,深入加大了人才培养工作,有效提高了医院整体综合业务水平,为医院深入发展提供技术保障。 五、坚持诚信立院,保护病人利益 医院把“以病人为中心,以质量为关键,发扬中医优势,诚信优质服务”做为医院关键竞争力重要构成部分。医院结合实际开展思想政治教育和职业道德教育。一是在党员干部和医护人员中开展了救死
10、扶伤和全心全意为人民服务宗旨教育,树立对世界观、人生观、价值观,自觉抵制拜金主义;二是结合医院特点,广泛开展职业道德教育,重点强化以人为本职业责任、职业道德、职业纪律教育;三是开展“一切为了病人,一切以便病人,一切服务于病人”理念教育,深入强化医护人员对病人爱心、关怀、耐心、细心和责任心;四是结合行风评议和普法教育活动进行纪律和法制教育,组织党员干部和医护人员认真学习党员干部十不准、医务人员十不准、执业医师法、传染病防治法、献血法、医疗事故处理条例、医务人员职业道德规范,自觉做到学法、知法、懂法、遵法,增强法制观念和纪律观念。 六、稳步推进医院基本现代化建设 推进医院建筑现代化。重新设计妇产科
11、产科流程工程。 推进医院设备现代化。为科室增添先进医疗设备,保证了诊断工作正常运行,提高诊断水平和医疗质量,满足了临床一线需要,为医院发展开拓了广阔空间。 推进医院管理现代化。完善药械公开招标制度,规范了采购程序、方式等过程管理;完善财务管理制度,增进医院经济良性运行,勤俭办院,节省开支,盘活资金,力争管理制度化、正规化。 七、转变干部作风加强机关行政效能建设活动效绩明显 自开展作风效能建设活动以来,医院作风效能办认真从医院存在问题及整改获得成效中总结经验,逐渐完善有关规章制度,保证了转变干部作风加强机关行政效能建设各项规定可以长期得到贯彻。根据县作风效能办规定,建立了岗位责任制、服务承诺制、
12、首问责任制、限时办结制度、责任追究制度等各项效能建设有关制度。所有制度波及干部职工平常工作方方面面。以制度管人管事,防止了人为失误和偏差,强化了监督制约,有力地增进了机关作风转变和工作效率提高。同步获得可喜成效。 服务意识明显增强。干部职工都能立足本职岗位,在工作中坚持高原则、严规定,尽心尽职做好本职工作,工作作风明显好转。 自身建设得到加强。自开展转变干部作风加强机关行政效能建设活动以来,在已制定各项制度基础上,将深入完善绩效考核措施,切实将工作实绩与个人年度考核评先评优结合起来,充足调动职工工作积极性、积极性。在廉洁从政、监督制约方面,医院作风效能办以支部为依托加强对干部职工尤其是领导干部
13、政治思想教育,目前,医院上下正以崭新面貌看待每一项工作,各项工作走上了规范化、制度化运行轨道。 八、财务管理、后勤保障坚持不懈,综合治安、治污不停加强 财务人员严格遵守财经制度,严防乱开支,杜绝挥霍,及时做好多种报表。今年我院财务经县财政审计小组检查合格,没有发现违规行为。后勤保障是医院工作重要构成部分,后勤人员积极积极为临床服务,为病人服务,为病人送温暖,搞好病房、院容院貌清洁工作,保证物资供应,保护国家财产,今年以来没有发现财产丢失和挥霍等现象,急救车辆正常运行,能满足临床急诊急救需要。 综合治安工作是整个社会工作,医院是社会中一员,当然也要加强管理,因此,我院领导班子一直重视医院综合治安
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