新重庆市劳动合同范本.doc

编号：       
劳 动 合 同 书
 （示范文本）

甲 方：重庆建工第九建设有限公司

乙 方：
签订日期：   年   月    日

劳动协议签订注意事项
一、甲乙双方应保证向对方提供的与履行劳动协议有关的各项信息真实、有效。
二、甲乙双方签订本劳动协议书时，凡需要双方协商约定的内容，经双方协商一致后填写在相应的空格内。
三、签订本劳动协议书时，甲方应加盖公章；法定代表人或重要负责人应本人签字或盖章；乙方本人签字或盖章。
四、除约定服务期和竞业限制条款两种情形之外，甲方不得与乙方约定由乙方承担违约金。
五、甲乙双方约定的其他内容，劳动协议的变更等内容在本协议内填写不下时，可另附纸。
六、本协议应使钢笔或签字笔填写，笔迹清楚，文字简练、准确，不得涂改。

甲方名称： 重庆建工第九建设有限公司
法定代表人（重要负责人） 黄新伟 联系电话 68422612
注册地址 重庆市九龙坡区西郊路69号
经营地址 重庆市九龙坡区西郊路69号 邮政编码 400080
乙方 性别 联系电话
户籍类型（城乡、农村）
身份证号码
在甲方工作起始时间 年 月 日
家庭住址 邮政编码
户口所在地 省(市) 区(县) 街道(乡镇)
社区（村组）

根据《中华人民共和国劳动协议法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动协议（以下简称协议）,共同遵守。
第一条 本协议期限经双方协商一致，采用下列第 （三) 项形式：
（一）固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。其中，试用期自 年 月 日至 年 月 日。
（二）无固定期限：自 年 月 日起。其中，试用期自 年 月 日至 年 月 日。
（三）以完毕一定工作任务为期限：自 年 月 日起至 时止。
第二条 乙方的工作区域或工作地点为
第三条 乙方批准根据甲方工作需要，担任
岗位(工种)工作，具体工作内容及规定按公司相关岗位职责执行。
第四条 甲方安排乙方执行 综合 （标准工时工作制度、综合计算工时工作制度、不定期工作制度）工时制度。
甲方安排乙方从事的岗位（工种）实行综合计算工时工作制度或者不定期工作制度的，应当事先经劳动行政部门审批。
第五条 甲方每月 二十 日前以法定货币足额支付乙方工资。甲乙双方约定，甲方按下列第 （二） 项方式支付乙方工资：
（一）乙方执行计件工资，计件工资按 执行。
（二）乙方执行计时工资，月工资为 元，，或按 公司薪酬管理办法执行。乙方的工资随甲方的经济效益上下浮动。具体办法:为 整体效益、岗位价值、工作业绩等综合考核 。
乙方在试用期的月工资为 元。
甲方应向乙方提供当月发放工资的清单。
第六条 乙方在婚假、丧假、探亲假、 病假 期间的工资支付标准为 《按公司员工管理办法执行》 。
第七条 因甲方的因素停产或使乙方待工的，在一个工资支付周期内的，甲方应按上一个工资支付周期的工资标准（不涉及加班工资、奖金以及特殊工作条件或环境下的津贴）支付乙方工资，超过一个工资支付周期的，甲方支付乙方的月生活费按
《公司薪酬管理办法 》 执行。
第八条 甲方支付乙方的加班工资的计算基数按以下第 （二） 项计算：
（一）按本协议第五条约定的工资标准基数；
（二）按甲方规章制度规定的计算基数；
（三）按集体协议拟定的计算基数。
第九条 甲乙双方对工资的其他约定
。
第十条 甲乙双方按国家和重庆市的规定参与社会保险。其中，乙方承担的部分由甲方负责代扣代缴。
第十一条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家和重庆市有
关规定执行。
第十二条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和重庆市的有关规定执行。
第十三条 甲方为乙方提供以下福利待遇 按公司相关规定执
行 。
第十四条 甲方根据生产岗位的需要，按照国家以及重庆市的有关劳动安全、职业卫生的规定为乙方配备必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。
第十五条 甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
第十六条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
第十七条 甲乙双方在本协议有效期内经协商一致，可以变更本协议约定的内容。变更协议应采用书面形式，双方各执一份。
第十八条 甲乙双方变更、续订、解除、终止劳动协议应当依照《中华人民共和国劳动协议法》等相关法律、法规和重庆市有关规定执行。
第十九条 甲方应当在解除或者终止本协议时，为乙方出具解除或者终止劳动协议的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
乙方应当按照甲方有关规定，办理工作交接。甲方依法应当向乙方支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
第二十条 甲乙双方约定的其他事项：

第二十一条 甲乙双方因履行本协议发生劳动争议，可以协商解决。协商不成的，可向甲方劳动争议调解委员会申请调解；也可直接向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第二十二条 以下协议作为本协议的附件。
1.培训协议书
2.保密协议书
3.
第二十三条乙方拟定下列地址为劳动关系管理相关文献、文书的送达地址，如下列地址发生变化，乙方应在变化后30日内书面告知甲方。
通讯地址: 邮政编码
第二十四条 本协议未尽事宜或与国家和重庆市有关规定相悖的，按国家和重庆市有关规定执行。
第二十五条 本协议一式叁份，甲乙双方各执一份，存乙方档案一份，具有同等法律效力。

甲方（盖 章） 乙方（签字或盖章）

年 月 日 年 月 日
法定代表人（重要负责人）或委托代理人
（签字或盖章） 年 月 日