无固定期限劳动合同范本新.doc

编号：       
劳 动 合 同 书
 （无固定期限）

甲 方：
乙 方：
 签订日期：        年      月      日

北京市劳动和社会保障局监制

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动协议法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本协议,共同遵守本协议所列条款。
一、劳动协议双方当事人基本情况
第一条 甲方
法定代表人（重要负责人）或委托代理人
注册地址
经营地址
第二条 乙方 性别
户籍类型（非农业、农业）
居民身份证号码
或者其他有效证件名称 证件号码
在甲方工作起始时间 年 月 日
家庭住址 邮政编码
在京居住地址 邮政编码
户口所在地 省(市) 区(县) 街道(乡镇)
二、劳动协议期限
第三条 本协议为无固定期限劳动协议。
本协议于 年 月 日生效，其中试用期至 年 月 日止。
三、工作内容和工作地点
第四条 乙方批准根据甲方工作需要，担任
岗位(工种)工作。
第五条 根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为
第六条 乙方工作应达成

标准。
四、工作时间和休息休假
第七条 甲方安排乙方执行 工时制度。
执行标准工时制度的，乙方天天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为
甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定期工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
第八条 甲方对乙方实行的休假制度有

五、劳动报酬
第九条 甲方每月 日前以货币形式支付乙方工资，月工资为
元或按

执行。
乙方在试用期期间的工资为 元。
甲乙双方对工资的其他约定

第十条 甲方生产工作任务局限性使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为 元或按
执行。

六、社会保险及其他保险福利待遇
第十一条 甲乙双方按国家和北京市的规定参与社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。
第十二条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按
支付乙方病假工资。
第十三条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。
第十四条 甲方为乙方提供以下福利待遇

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十五条 甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第十六条 甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
第十七条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
八、劳动协议的解除、终止和经济补偿
第十八条 甲乙双方解除、终止劳动协议应当依照《中华人民共和国劳动协议法》和国家及北京市有关规定执行。
第十九条 甲方应当在解除或者终止本协议时，为乙方出具解除或者终止劳动协议的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
第二十条 乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
九、当事人约定的其他内容
第二十一条 甲乙双方约定本协议增长以下内容：

十、劳动争议解决及其它
第二十二条 双方因履行本协议发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第二十三条 本协议的附件如下

第二十四条 本协议未尽事宜或与此后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。
第二十五条 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（公 章） 乙方（签字或盖章）

法定代表人（重要负责人）或委托代理人
（签字或盖章）

签订日期： 年 月 日
劳动协议变更书

经甲乙双方协商一致，对本协议做以下变更：

    甲方  （公 章）                乙方  （签字或盖章）

法定代表人（重要负责人）或委托代理人
（签字或盖章）
年    月    日

             使   用   说  明
一、本协议书可作为用人单位与职工签订劳动协议时使用。
二、用人单位与职工使用本协议书签订劳动协议时，凡需要双方协商约定的内容，协商一致后填写在相应的空格内。
签订劳动协议，甲方应加盖公章；法定代表人或重要负责人应本人签字或盖章。
三、经当事人双方协商需要增长的条款，在本协议书中第二十一条中写明。
四、当事人约定的其他内容，劳动协议的变更等内容在本协议内填写不下时，可另附纸。
五、本协议应使钢笔或签字笔填写，笔迹清楚，文字简练、准确，不得涂改。
六、本协议一式两份，甲乙双方各持一份，交乙方的不得由甲方代为保管。