![点击分享此内容可以赚币 分享](/master/images/share_but.png)
通信工程专业发展及就业方向.doc
《通信工程专业发展及就业方向.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《通信工程专业发展及就业方向.doc(42页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、 通信工程专业发展及就业方向汇总 一.SP 产品经理 职业概述:职业概述 SP 可视电话能够让用户“耳闻其声”“眼观其色”、,可实现古人所谓的“天涯若比邻”的佳境,所以被看作是 3G 的杀手级应用!SP 产品经理一般负责规划研发移动增值业务产 品;安排生产和采购移动增值业务产品;规划并执行产品的整合营销。工作内容:工作内容 参与制定无线增值产品业务战略计划及发展目标,并负责组织实施;负责公司无线增值产品的开发、设计、推广与实施;协助制定业务运营系统的结构、组成,编制需求方案、设计方案;负责 SP 类产品创意的提案、产品文档和业务流程、申报文档、及执行策划;负责与运营商、技术开发部门协调沟通,负
2、责制定商业协议等。职业要求:职业要求 教育培训:软件、无线电、电子、电工类相关专业大专以上学历。工作经验:2 年以上电信增值业务行业的市场、产品和销售相关工作经验;熟悉增值电信行业运营 流程,软件开发流程,有项目组织管理经验者优先考虑。薪资行情:薪资行情 一般年薪范围在为 6-12 万元左右,高者可达 30 万。职业发展路径:作为 SP 行业的产品经理,一般负责产品的创意、研发、渠道、执行等环节,这样的人 才在这个行业里面比较紧缺,经验丰富的更是少之又少,薪酬自然相当高。这是一个极其富 有挑战性的职位,你不但要有创意,你还要能够实现。比如你必须在很短的时间内开发出用 户喜欢的产品,然后率领研发
3、团队尽快执行,同时还得与电信运营商沟通与渠道商谈判,最 后把产品推向用户。二.电信交换工程师 电信交换技术的发展带动整个电信行业的发展,是电信行业核心的核心,分组交换网发 展趋势使我国电信迈进一大步。这一切都预示着电信交换工程师大有作为。职业定义 电信交换技术的发展带动整个电信行业的发展,是电信行业核心的核心,分组交换网发 展趋势使我国电信迈进一大步。这一切都预示着电信交换工程师大有作为,电信交换工程师 是从事电话交换、话音信息平台、ATM 和 IP 交换、智能网系统及信令系统等方面的科研、开发、规划、设计、生产、建设、维护运营、系统集成、技术支持等工作的工程技术人员。工作内容 电信交换工程师
4、负责数据通信网络的建设与搭建;负责交换机设备系统的使用服务,包 括设备的开通、调测、扩容、升级、割接等;跟踪分析并优化各项指标,准确分析与排除各 种复杂故障;熟悉电话交换网、信令网、智能网、语音服务系统的原理和技术特点,掌握各 系统的运营维护指标与验收标准,对网络进行管理;熟练使用各种命令修改相应的用户数据;能够迅速处理交换系统各种紧急故障,提出改进维护的技术措施;能够对交换网的规划设计、扩容系统及集成、交换设备改造等提出改进措施和解决方案,并能提供技术支持。从业素质要求 要求通信、电子、计算机、自动控制等相关专业大学本科以上学历;掌握 GSM/CDMA MSC 的工作原理;具备扎实的电信网络
5、知识,熟悉 GSM/3G 系统原理;熟悉 No.7 信令,TCP/IP 协议。熟悉交换网络的硬件和软件结构;熟悉软交换架构,了解 H.248、BICC 以及 RANAP 协议;具有较强的网络和协议方面的问题分析和解决能力;精通 Linux 系统,熟悉 备份存储和安全方面的软件硬件;熟悉数据库(oracle 和 SQLServer)技术;有一定的网络 产品、设备整合能力,熟悉相关厂家的设备;熟悉电信运营市场的业务需求。电信交换工程师还应该具有良好的沟通与表达能力,具有优秀的团队合作和敬业精神及 技术沟通能力;英语阅读能力强,大学四级以上;具有较好的文字表达能力和文档组织能力,能独立完成全部或部分
6、应标文档制作;工作踏实积极上进肯吃苦;勇于创新及钻研、工作认 真负责且细心。具有较强的分析解决问题的能力;需要身体健康,适应快节奏、高强度的工 作要求。薪酬状况 电信交换工程师的一般月薪范围在 2500-8000 元之间。在北京、上海、福建等地,拥有 大专学历的毕业生的起薪大概在 2500-3000 元之间,拥有 3-5 年工作经验者的月薪大约会在 3000-8000 元左右,本科学历者的月薪会在这个基础上多出 500-1000 元左右,其他二线城市 要略低于这个薪金水平;从企业性质及规模的角度看,一些知名外企和大型国企的月薪通常 在 4000-8000 元之间,一般的中小型私企的月薪多集中在
7、 2500-4000 元之间。总体而言,从 业者的工作经验和企业的性质是影响薪酬高低的关键因素。职业现状和前景 电信业正在以前所未有的加速度,成为发展最快的行业之一。党的十六大报告明确指出,信息化是我国加快实现工业化和现代化的必然选择,要坚 持以信息化带动工业化,以工业化促进信息化的发展方向,这为电信业发展提供了有力的政 策保障。十六届三中全会对完善社会主义市场经济体制的各个方面做出了全面规划和工作部 署,为包括通信业在内的各行业的发展提供了体制保证。近几年我国电信市场一直保持高速发展势头,但各种电信业务的普及程度还不高,国民 经济的稳步持续发展,社会信息化进程的不断推进,用户消费能力的提高,
8、都将进一步刺激 电信市场需求的增长。今后几年我国电信市场规模还将继续稳步扩大。预计 20042008 年 电信市场规模仍将保持 1014的增长速度。近几年随着电信体制改革不断推进,电信市场竞争格局初步形成,用户消费意识在电信 市场的竞争中逐步形成并日益成熟。用户的消费越来越个性化,用户对电信企业提供的业务 品种和服务质量的要求不断提高,这种趋势在未来会更加明显。电信市场规模的扩大和用户 消费心理的成熟既为电信企业进一步发展壮大提供了机遇,又对电信企业迅速提升竞争力提 出了挑战。电信交换技术的发展带动整个电信行业的发展,是电信行业核心的核心,分组交换网发 展趋势使我国电信迈进一大步。这一切都预示
9、着电信交换工程师大有作为。职业发展途径 刚刚入职电信交换工程师的大学生可以先从基本岗位做起,慢慢积累经验,在加强技术 学习的同时培养管理能力,努力向既有专业技术、又有领导能力的工程技术主管这一紧缺人 才的方向发展。通信工程师一般分为三级:助理工程师、工程师、通信工程师,从业者可拾级而上,不 断追求行业内的晋升。同时,电信交换工程师还有望进一步接受更为专业且实践性更强的技 术培训,得到跟世界顶级运营商正面交流和接触的工作机会,从而,逐步朝着技术经理、IT 项目经理等方向发展。考试认证 助理通信工程师 申报助理通信工程师任职资格考试人员,必须具备以下条件之一:(一)取得通信及相近专业中专学历后,从
10、事通信工程专业工作满 5 年;(二)取得通信及相近专业大学专科学历后,从事通信工程专 业工作满 3 年;(三)取得通信及相近专业大学本科学历后,从事通信工程专业工作满 1 年;(四)取得通信及相近专业双学士学位或研究生学历;(五)取得通信及相近专业硕士以上学位。通信工程师 申报通信工程师任职资格考试人员必须具备以下条件之一:(一)取得通信及相近专业大学专科学历后,从事通信专业工程技术工作满 5 年;(二)取得通信及相近专业大学本科学历后,从事通信专业工程技术工作满 4 年;(三)取得通信及相近专业双学士学位或研究生毕业后,从事通信专业工程技术工作满 2 年;(四)取得通信及相近专业硕士学位后,
11、从事通信专业工程技术工作满 1 年;(五)取得通信及相近专业博士学位。高级通信工程师 申报高级通信工程师任职资格考试人员,必须取得由信息产业部统一组织的通信工程师资格 证书,并满足以下条件之一:(一)获得通信及相近专业大学专科学历,取得工程师资格或讲师资格后,从事通信专业工 作满 6 年;(二)获得通信及相近专业大学本科学历,取得工程师资格或讲师资格后,从事通信专业工 作满 5 年;(三)获得通信及相近专业硕士学位,取得工程师资格或讲师资格后,从事通信专业工作满 4 年;(四)获得通信及相近专业博士学位,取得工程师资格或讲师资格后,从事通信专业工作满 2 年。电信交换技术的发展和趋势 1 综合
12、交换机技术 虽然 ATM 技术没有让人们实现“综合业务”的梦想,但人们一直在寻找一种途径试图 实现在一个网络上提供各种业务,电信运营商也希望能够充分利用现网资源,尽量为用户提 供丰富的业务。首先提出的技术就是综合交换机技术,主要是通过对现有的电路交换网络进 行改造,来达到同时支持电路交换和宽带交换(包括 ATM 交换和 IP 交换)的目的。许多厂 家也先后开发了综合交换机,并且相关的行业标准综合交换机技术规范也已经制定和颁 布。综合交换机具有窄带交换机的功能,同时还要具有宽带交换机的功能。目前的综合交换 机的实现方式主要有两种:一种是采用混合交换节点的方式,在交换机内部配置有多个独立 交换矩阵
13、,即电路交换矩阵、ATM 和 IP 分组交换模块,传统的 PSTN 呼叫还主要由电路交 换模块进行处理,和宽带相关的业务则交由宽带分组处理模块进行处理,当两个模块之间需 要交互时需要进行协议转换。另一种是采用融合交换节点的方式,综合交换机内部基本上只 有一个单一的 ATM 或 IP 交换矩阵,例如上海贝尔的宽带交换机 S12 P3S 即直接采用 ATM 技术作为核心交换技术,所有的媒体信息都转换成 ATM 信元在交换机内部进行处理,对外 则同时支持电路交换网、ATM 网和 IP 网。采用融合方式的综合交换机由于内部已改为统一 的交换平台,在灵活快速的业务部署方面有很大的优势。综合交换机由于综合
14、多种功能,所 以造价也比较高,主要用在业务量较大的关口局和端局,不适合全网推行。2IP 电话技术 综合交换机主要是采用对电路交换机进行改造的方式来支持分组交换的方式,在探索电 路交换技术和分组交换技术融合的过程中,人们同时也希望能够利用分组网络来传送话音业 务,此时基于 Web 应用的出现,Internet 网络以惊人的速度发展起来,并最终发展成为一个 全球性的网络,人们使用 Internet 网络来得到各种服务。Internet 网络是基于 IP 技术,属于 分组交换技术,采用尽力而为的方式,对每个分组根据路由信息和网络情况独自进行传输和 选路。Internet 网络主要用来传送数据业务,伴
15、随着 Internet 的巨大成功,已使 IP 技术成为 未来信息网络的支柱技术,基于 TCP/IP 的网络技术不仅成为传送数据业务的主导技术,而 且传统的电信运营商开始尝试使用 IP 技术来传送话音业务。IP 电话技术目前已经成为人们比较熟悉的业务,主要采用 H.323 系列协议,包括负责 呼叫建立的信令协议 H.225 和负责建立媒体通道的 H.245 协议,语音业务采用 RTP 分组的 方式在 IP 网中进行传输。IP 电话的语音质量虽然没有传统电路交换网向用户提供的语音质 量高,H.323 协议被普遍认为是目前在分组网上支持语音、但 图像和数据业务最成熟的协议,目前在 IP 电话领域得
16、到广泛应用。目前,ITU-T 借鉴 IETF 相关规范的经验,在进一步扩展 和修订 H.323 系列协议。另外,和 SIP 相比较,H.323 协议的可扩展性较差,并且为了在 H.323 网络提供类似在电路交换网络上向用户提供的业务,许多厂家都对 H.323 协议进行了 扩展,所以不同厂家的 H.323 设备之间的互联也是一个 H.323 网络发展所面临的一个重要问 题。3、软交换技术 随着 IP 电话技术的发展,通信业内基本上达成了未来电信网络的核心将采用分组交换 技术的共识,并且在这种共识之下,针对目前 IP 电话技术所存在的缺点从技术角度进行了 改进,首先是将网关呼叫控制和媒体交换的功能
17、相分离,并最终提出了软交换的概念。软交 换技术虽然仍然采用分组网络作为承载网络,但是从技术角度来讲,软交换技术仍然可以看 作是交换技术发展的又一个里程碑。传统的电路交换和分组交换网络在每个网络节点上都集 中了太多的智能,在电路交换网络中,网络节点不仅要负责呼叫控制,处理所有和呼叫相关 的信息,同时还需要负责进行话音通路的建立,同时,在电路交换网络中,许多业务都需要 在网络节点上配置相关的业务逻辑,目前许多业务都需要在端局上作数据,这样也制约了业 务的及时提供。在以 H.323 网络为代表的分组交换网络中,如上所述网关设备也需要同时进 行呼叫控制和媒体流的建立,分组的处理。.三.电信网络工程师
18、在电信网络构建的社会信息生态环境里,信息交互将如空气一般无处不在。电信网络的 快速发展,为电信网络工程师带来了前所未有的大好发展机会。职业概述 从事电信网络(传输网、电话网、数据网、接人网、移动通信网、增值业务系统和平台、信令网、同步网以及电信管理网等)的技术体制、技术标准的制定和通信网络发展规划编制 的工程技术人员。从事计算机网络系统及从事计算机网络系统管理的技术体制、技术标准的制定的工程技 术人员;从事电信网络计量测试的工程技术人员。从事电信网络管理系统、计费结算管理系统、运营管理系统的研究、开发、规划、设计、系统集成和技术支持、运行维护等工作的工程技术人员。工作内容 1、负责提供电源、空
19、调、集中监控等系列配套方案;2、负责编制、实施直流不断电割接方案;3、负责提出通信动力系统的设备大修和更新方案;4、负责电信营运商线路的开通、调试和安装等工作;5、监督维护网络运行及进行特殊情况的抢修工作;6、负责机房建设、骨干设备维护及骨干电路维护;7、负责日常技术资料的管理工作;8、配合相关部门进行的售前和市场活动等工作。从业素质要求 1、本科或以上学历,计算机、通信专业最佳;2、持 CCNA/CCNP 证书者优先;3、熟悉各种通信传输电路知识,熟悉各电信运营商的工作流程,熟悉路由器、交换机等主 流网络产品的配置、调试及故障处理;具备电信项目实施的知识;4、良好的英语听、说、读、写能力;5
20、、良好的沟通能力与客服意识、能承受较大的工作压力、可经常出差。薪酬状况 电信网络工程师的一般月薪范围在 2000-8000 元之间。在北京、上海等发达城市,具备 本科及以上学历的月薪通常在 3000-8000 元之间,刚刚毕业的本科生的起薪通常在 3000 元 左右,工作 3-5 年者的月薪则基本在 4000-7000 元左右,工作经验更丰富者的月薪会超过 8000 元;在其他二线城市,一般本科生的月薪在 2000-4000 元左右,起薪多在 2000 元上下,工 作 3-5 年者的月薪在三四千左右,一般而言,地域和从业者的工作年限对薪资的影响较大,的性质和规模会有一些影响。职业现状和前景 在
21、电信网络构建的社会信息生态环境里,信息交互将如空气一般无处不在。它将把人们 的生活、娱乐、商务、教育、医疗和旅行等活动都完全纳入其中。电信网络工程师将会把这 个变为现实。由于网络世界的变化非常激烈,所以需要有一种好奇心,经常收集最新信息,掌握新兴 技术知识。在因网络维护而拜访已有客户的时候,如果不能向其说明最新技术的话,作为网 络工程师是有所欠缺的。在完成了网络构建后,如果产生了什么问题的话,那时客户的表情 是非常可怕的。因此,能够察觉到可能发生的危险,事先回避风险,并且细心注意的人比较 适合做网络工程师。职业发展路径 从知识结构的角度看,电信网络工程师必须有比较全面的理论架构,需要在实践中培
22、养 一种创新能力。还要有良好的英语水平。需要学习的知识和技能有:网络基本知识和概念,网络设备的配置和网络操作系统。网络设备这部分应首先要掌握 CISCO 的相关设备,而网 络操作系统应重点掌握 Windows、UNIX 和 linux。当然有一份国家权威证书更好。刚刚入职电信网工程师的大学生可以先从基本岗位做起,慢慢积累经验,在加强技术学 习的同时培养管理能力,努力向既有专业技术、又有领导能力的工程技术主管这一紧缺人才 的方向发展。经过专业且实践性更强的技术培训,成为技术经理、IT 项目经理。职业认证 国家网络工程师认证(NCNE)国家网络工程师考试认证是由工业和信息化部、人力资源和社会保障部
23、联合推出的政府 品牌认证。证书优势:该证书代表了计算机人员的资格与水平(初级、中级、高级)该证书代表 了计算机人员的职称(助工、工程师、高工)城市通行证 国际互认 是毕业生找工作的有 力依据 真实性:在证书照片处加盖钢印;证书内附有防伪标识;可通过网上查询证书真实性。电信网络工程师必备基础知识 1、网络管理专业知识:通信网网络组织、管理和运行知识;通信管理网组织、管理和 应用知识;通信网支撑体系;eTOM 理论及相关概念;互联互通的有关网络组织的规定、协 议;网络运行评价体系及应用知识。2、通信业务基础知识:通信网络工程师工作的性质、任务、特点;通信业务的分类、使用、资费标准。3、企业经营管理
24、和网络运行维护管理知识:通信企业的生产流程;网络运行维护的工 作要点;网络运行维护指挥调度内容及处理程序。电信网络工程师必备技术知识 电信网络专业技术知识包含电信网络运行维护管理、电信运营支撑系统两个职业功能,每个职业功能又分为不同的工作内容。1、电信网络运行维护管理 网络规划设计与标准制定:网络规划、网络知识、网络性能指标分配知识、维护管理:网络组织、网络资源管理、网络性能管理、网络故障管理、统计分析与管理。相关知识:网络技术发展、网络知识、网络性能指标分配知识、统计学基础知识、网络 配置基础知识、各专业网网络知识、话务知识;话务话务流量流向控制理论、通信网网路 组织结构、互联互通路由组织原
25、则、通信生产指挥调度与通信保障知识、各专业设备维护规 程、网络设备性能的定量指标知识、网络运行质量考核及管理的相关知识、统计学基础知识、数据库及其应用知识。2、电信网络支撑系统 电信网支撑系统维护:了解各类电信网络技术、掌握电信支撑系统的技术特点、系统维 护能力、开发能力、能够对网管系统的使用人员进行业务培训、掌握网络安全性能检测手段、能够定位和分析网络攻击者及被攻击设备、能够防治计算机病毒的攻击、能够提出支撑系统 的安全措施和解决方案。电信支撑系统的开发:通信网知识、软件知识、熟悉常用网络通信协议,熟悉通信软件 的开发及维护过程(包括软件的需求分析、软件设 计、软件测试、实施及维护等),能够
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 通信工程 专业 发展 就业 方向
![提示](https://www.zixin.com.cn/images/bang_tan.gif)
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【可****】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【可****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。