浅谈幼儿园意外伤害事故的原因及对策.doc
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1、湖 北 科 技 学 院院部:教育学院专业:12学前教育学号:姓名:陈月兰课程名称:幼儿园管理浅谈幼儿园意外伤害事故的因素及对策摘要 幼儿园安全管理是幼儿园一切工作顺利开展的前提,是幼儿生命健康的主线保证,也是幼儿园可连续发展的基础。安全是每个人进行活动的前提,安全不是别的,安全就是生命。因此幼儿园教育指导纲要(试行)指出:“幼儿园必须把保护幼儿的生命和促进幼儿的健康放在工作的首位。”这就指明了幼儿园安全工作的重要性。关键字 幼儿 ;安全事故;因素;对策安全教育是幼儿园教育中一个永恒的话题,安全教育是幼儿园教育中一个永恒的主题,幼儿的安全关系到千家万户的幸福,也关系到幼儿园的发展和社会的稳定,受
2、到社会的广泛关注。幼儿不仅活泼好动,对外界事物有很强的好奇心,并且由于年龄小,缺少自我保护意识和安全常识,使他们极易发生不安全事故。这些意外事故的发生,往往是幼儿无意识的结果。所以,在幼儿园开展安全教育,事关每位幼儿的健康和安全,关系到各个家庭的幸福平安。但是近年来,幼儿园里不安全事件屡屡发生,意外伤害了影响幼儿健康成长。这不能不引起社会和广大幼教工作者的关注。本人针对这些问题,浅谈自己的一些见解和结识。一、导致幼儿园意外伤害事故的因素1幼儿园制度不完善,管理不严建立健全幼儿园安全管理制度,是保障幼儿安全的重要举措。但是有些幼儿园的安全制度形同虚设,只是应付形式而已,主线没有认真执行。事故发生
3、之后经常无章可循甚至不予理睬。安全工作责任制也没有贯彻。安全工作责任制是岗位责任制的一个重要组成部分,是在工作过程中对安全工作层层负责的制度,是安全工作管理制度的核心。假如幼儿园没有认真贯彻安全工作责任制,就会使安全工作不能做到各负其责、协调一致,导致事事无人管,层层无人负责的局面,一旦事故发生,就互相推诿责任。尚有安检工作不到位。检查贯彻是做好安全保卫工作的根,重在抓好贯彻,切勿忽视安检工作。通过安检可以发现问题,从而及时解决。假如没有做好安检工作,就会使隐患成为意外。 2教职工责任心差,安全意识薄弱在幼儿园里,教职工是陪同幼儿成长的重要组成因素,假如这些密切之人责任心不强,玩忽职守,那对幼
4、儿是致命的伤害。近些年来,发生了许多由于兼职工的疏忽而导致的事故,例如有些幼儿园的教职工为了谋取个人利益,不顾幼儿生命安全,对幼儿进行恶意的喂药或是烫伤;尚有午休期间擅自离开工作岗位,没有认真照看幼儿,导致幼儿从床上摔下来无人知晓的局面,或是因夏天点蚊香而引起火灾,对幼儿导致无法填补得伤痛甚至是失去生命;有时候由于门卫工作的失误,幼儿被人冒领或者绑架,对其家庭以及幼儿都是致命的伤害。3幼儿自我保护意识差,缺少保护技能和经验现在每个家庭几乎都是独生子女,家人上上下下无人不疼、无人不爱,过着小公主,小皇帝般地生活,他们如同温室的花朵,芳香美丽却不知外面世界的风寒。家人把所有的美好与爱给予孩子,代替
5、他们做各种事情,不想让孩子受一丁点儿苦,忽视幼儿自我保护意识的培养以及对危险事物的结识,从而也导致了现在的幼儿生活技能极差,自我保护意识薄弱,对身边的人过于依赖,缺少自我成长的锻炼。尚有就是幼儿年龄较小,好动活泼好奇,接受的安全教育太少,不知道到什么是危险,更不知道如何应对危险,更无法了解危险之后的后果。有时候会由于贪玩而走失甚至是被绑架,在游戏的时候和小伙伴打闹嬉戏,伤害了其他小朋友或者自己。4幼儿园环境设施存在隐患幼儿园管理条例第十九条规定:“幼儿园应当建立安全防护制度,严禁在幼儿园内设立威胁幼儿安全的危险建筑物和设施。”从外在因素来看,建立健全的安全防护制度是保护幼儿安全的有效措施。而有
6、些幼儿园由于基本设施的不安全多许多幼儿导致伤害。例如使用有毒、有害材料制作教具、玩具;幼儿活动器械的配置不符合规定;对幼儿园的设施、建筑、设备、器材等没有进行定期检查、维修;楼梯、栏杆的设立高度不安;电源开关或插座安装过低;幼儿的桌椅、玩具架等有尖角5幼儿园组织外出活动引发的事故未成年人保护法明确规定:“学校和幼儿园安排未成年学生和儿童参与集会、文化娱乐、社会实践等集体活动,应当有助于未成年人的健康成长,防止发生人身安全事故。”幼儿园在组织幼儿活动时应当制定具体的计划,不能随意带领幼儿离园开展教育活动,特别是有时候幼儿园没有对活动环境或是路线进行仔细考察的情况下。假如忽视了这些外在因素,幼儿的
7、安全问题会成为一个隐患。二、减少和防止幼儿意外伤害事故的对策1加强集体保护幼儿安全的意识,完善安全制度“幼儿园里安全无小事”,领导要亲自管理教职工,对他们实行具体教育,并且要以幼儿安全为主线,制定完善的安全制度。责任不明和管理不善往往是导致幼儿事故发生的重要因素之一,所以幼儿园必须建立一整套系统、完善、责任明确的安全管理制度(交接班制度、幼儿接送制度、饮食卫生安全制度、幼儿安全事故应急救援解决预案等),制度要明确规定各个岗位、各个环节安全工作的内容、负责人和奖惩办法,将安全工作制度化,形成系统、科学的安全管理制度,责任贯彻到每位教职工,做到责任分明、管理科学、奖惩严明。让每位教职工彼此监督工作
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