餐饮楼面各岗位说明书.doc
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1、第一部分 餐饮部楼面各岗位说明书() 从属部门:餐 饮 部 职 务:服 务 高级主管 从属上司:餐 饮 部 经 理 直接下级:餐 厅 主 管 任职条件:大专学历,五官端正,身体健康,三年以上酒店相关工作经验。 特殊规定:具有一定管理经验,协调组织能力较强,热爱服务行业,善于培训员工,并激励员工工作,了解餐厅服务程序。 工作概述:负责厅面服务管理,训练员工,保持标准服务水平,协助餐饮部经理工作,完毕每月营业指标。 职责范围:1、 领导属下员工工作,训练所有员工。2、 保证工作安全、整洁、卫生,全餐厅要维持最高标准。3、 规定所有员工仪表良好,制服整洁。4、 保证餐厅一切操作符合饭店饮食服务规则,
2、督导、保持餐厅及其用品符合卫生规定标准。5、 熟知餐厅每日工作程序,检查宴会订单与订台。6、 清楚知道所有员工当值时间和工作情况。7、 主持每日例会、讲解菜单、每日特别介绍,向员工传达酒店的规定、政策和营业措施,并监督贯彻执行。8、 考虑人力,保证全体员工服务水准、工作有效率。9、 每日与员工谈话和讨论工作摘要。(运用公司制定的“约谈制度”)10、 保证每一位用餐客人满意,涉及招呼、食物和饮品。11、 制定员工培训计划,使服务达成最高水准。12、 和客人建立良好关系并听取意见,适当解决客人投诉并报告餐饮部经理。13、 与其他相关部门沟通、协调合作。14、 提出多方面报告给餐饮部经理。15、 评
3、选出表现良好的员工和推荐他(她)们(宾馆季度优秀员工评选)16、 清楚餐厅规则、章程、紧急程序和酒店政策。17、 接受餐饮部经理分派工作、做好工作计划和总结。从属部门:餐 饮 部 职 务:餐 厅 主 管 从属上司:服 务 高级主管 直接下级:餐 厅 领 班 任职条件:中专学历,五官端正,身体健康,两年以上酒店相关工作经验。 特殊规定:具有一定的管理才干,热爱本职工作,善于评估员工、培训员工并激励下属员工工作,能纯熟的制作各类营业报表。 工作概述:协助服务经理平常工作,保证餐厅每日标准化服务水准与正常运作。 职责范围: 1、 掌握服务员出勤情况和工作表现,定期向服务高级主管报告。2、 规定并检查
4、服务员的仪态,带领并督促服务员做好各项工作。3、 安排领班和服务班次,督导领班平常工作,保证本餐厅各环节的衔接。4、 要清楚每日所需用品及存货,检查台面摆设是否对的、整洁。5、 要清楚服务员和传菜员的服务标准及程序,完全熟知每样食品和饮品的制作过程和时间。6、 每月参与餐饮部例会,并在餐前召开班前会,布置任务。7、 监督食品和饮品的服务与厨房协调,保证准时按质上菜。8、 任何时候都做好迎接客人的准备,令员工有良好的工作表现与责任心。9、 经常在餐厅巡视照顾及招呼客人。10、 负责餐厅工作人员调配、班次、安排和员工考勤、考核,按照餐厅服务规程和质量规定,负责餐厅的管理工作。11、 属下员工繁忙要
5、帮助员工工作和听取客人的点菜。12、 接受客人投诉,并及时报告服务高级主管。13、 注意服务细则,提出良好建议,提高酒店服务质量。14、 每日对营业场合进行检查,保证各项设备和就餐环境保持良好。15、 每日汇总营业报表,上报服务高管。16、 及时报告餐厅财产,设备损坏情况,保证及时维修,使餐厅始终处在最佳状态。 17、 负责大型宴会的现场服务工作。从属部门:餐 饮 部 职 务:餐 厅 领 班 从属上司:餐 厅 主 管 直接下级:男 女 服 务 员 任职条件:高中学历,五官端正,身体健康,一年以上酒店相关工作经验。 特殊规定:有一定餐饮工作经验,积极向上、反映灵敏、机智灵活、了解饮食服务程序,熟
6、记菜单和酒水单的所有内容,督导服务员按标准进行工作。 工作概述:协助餐厅主管每日工作,解决平常业务,友善、快捷招呼每位用餐客人 职责范围: 1、协调男女服务员整体合作。2、要准时签到和穿着整洁和对的的制服准备工作。3、要检查每日订台和工作指示。4、必须知道每位服务员的工作岗位。5、必须规定服务员的制服整洁合乎标准。6、检查每日所需用品和存货。7、检查台面摆设是否对的和准备营业,熟知全餐厅的台号。8、必须熟知服务员的工作责任和他(她)们的表现对的良好。9、要清楚服务员和传菜员的工作标准程序。10、熟知每样食品和饮品的制造过程和所需时间。11、为客人点菜,并保证所有食品及饮品通过对的程序及时递达。
7、12、督导员工做好餐前一切准备工作,并做好收市善后工作。13、灵活调动员工,保证营业顺利进行。14、接受并解决客人投诉,并立即向主管或服务高管报告。15、向员工传达并贯彻酒店的规定、政策及营业措施。16、要分别知道一般客人和特别重要客人,对VIP客人要特别注意和小心招呼。17、注意客人饮食所需和招呼。18、如有错误的单据要经服务高管、餐厅主管的批准和修改。19、注意服务规则和建议餐厅经理改良服务。20、保证餐厅各物品用品供应正常,维修项目及时呈报并做好记录。21、要清楚知道餐厅规则、章程、紧急程序和酒店之政策。22、任何时候都要乐于助人,建议和提供最佳之服务。从属部门:餐 饮 部 职 务:传菜
8、领班(兼洗碗房领班)从属上司:餐 厅 主 管 直接下级:传菜员(洗碗工) 任职条件:初中以上学历,五官端正,身体健康,热爱服务行业。 特殊规定:有一定餐饮工作经验,了解餐饮服务程序与标准规定,吃苦耐劳。 工作概述:督导属下员工工作,负责对酒店餐具、用品的收集、清洗和分类管理。 职责范围: 1、制定属下员工一周的工作时间和工作内容。2、督促部门所有员工的工作,使环境及卫生达成并保持所规定的水准。3、保证部门工作正常、顺利的进行,使工作规则更加完善,要定期召开会议解决所存在的问题。4、保持设备正常运营及设备数量完备齐全。5、每月对本部门所用化学药品以及各种设备、用品(涉及餐具和厨房用品)进行盘点,
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