江西省劳动合同范本.doc
《江西省劳动合同范本.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《江西省劳动合同范本.doc(11页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、劳 动 合 同 书(示范文本)甲 方 名 称: 法 人 代 表: 乙 方 姓 名: 身 份 证 号: 江西省劳动和社会保障厅二八年一月签 约 须 知1、甲方不得招用未满16周岁的童工。2、甲方支付的工资,不得低于乙方工作所在县(市、区)最低工资标准。3、终止、解除劳动协议时,甲方应当给乙方出具终止、解除劳动协议证明书。4、社会保险费应当由双方按国家和本省规定缴纳。5、双方应当仔细阅读本协议条款,协商拟定其权利和义务。6、签订协议不得涂改,空白之处应尽也许协商一致后填写,不用之处可以写无或划掉。7、本协议一式二份,具有同等法律效力,甲乙双方各执一份,双方应妥善保管,甲方对已经解除或终止的劳动协议
2、文本,至少保存二年备查。劳 动 合 同 书(示范文本)甲方(单位)名称: 法定代表人:单位地址: 邮政编码:联系电话:组织机构代码:乙方(劳动者)姓名: 性别:身份证号码:联系电话:家庭住址: 邮政编码:根据中华人民共和国劳动协议法及有关法律、法规和政策规定,甲方因生产经营(工作)需要与乙方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,一致批准签订(续订)如下条款,用书面劳动协议形式拟定劳动关系,明确双方的权利和义务,双方共同遵照执行。一、劳动协议期限1、本协议期限为固定期限,自 年 月 日起至 年 月 日止,为期 年,其中试用期 个月。协议期满,协议终止。如甲方生产经营(工作)正常,双
3、方都能认真履行劳动协议,经甲乙双方协商批准,在本协议期限届满前30日内可以办理劳动协议续订手续。2、本协议期限为无固定期限,自 年 月 日起至法定终止条件出现时终止。3、本协议期限为完毕 任务为期限,自 年 月 日起至该任务结束时终止。4、乙方属初次录用的,在本协议期内试用期为 个月(不得超过6个月,以完毕一定任务为期限或短于3个月期限的,不得约定试用期)。二、工作内容与工作地点乙方批准按甲方生产经营(工作)需要,安排在 ( 部门、 科室、 车间、 班组)为 ( 职务、 工种、 岗位)工作。重要生产经营(工作)任务是: ;劳动定额是: ;质量规定是: 工作地点是: 。甲方因生产经营(工作)变化
4、需要,经双方协商一致,可以调整乙方的工作岗位或生产经营(工作)任务。乙方在甲方工作期间,经双方协商一致,可以签订岗位(职责)责任书,作为劳动协议书的附件。三、工作时间和休息休假1、乙方在甲方工作期间,根据其所在岗位规定,按照国家规定执行相应的定期工作制、不定期工作制、综合计算工时工作制。2、除劳动法规定不受限制的情形外,甲方因生产经营(工作)需要,经与工会和乙方协商,可安排乙方加班加点,并按规定标准给予补休或者支付加班工资。且日加班不超过3小时,月加班不超过36小时。3、乙方在职期间,甲方按国家规定的法定节假日、生育假、探亲假、婚丧假、工休假等节假日安排乙方休假。四、劳动报酬1、甲方按本单位(
5、学徒工、纯熟工、生产、营销、技术、管理、 )岗位系列的工资标准,按计时工资、计件工资、岗位工资 、技能工资、 工资的标准,用货币形式按月支付给乙方本人。每月现定为 元,并每月按乙方 工资的 %增发 性补贴。2、乙方在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动协议约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。3、甲方支付给乙方的工资不低于江西省人民政府规定的 县(市、区)最低工资标准,且不低于甲方与工会签订的集体协议或工资集体协议的规定。乙方享有与甲方其他职工同样晋升、调资的权利。4、乙方的奖金、津贴、补贴按有关规定执行,加班工资按中华人民共和国劳动法和江西省工资支付规
6、定等有关规定支付。5、6、五、社会保险和福利待遇1、在协议期内,甲方每月按乙方工资总额的 %(其中养老保险 %、失业保险 %、医疗保险 %、工伤保险 %、生育保险 %)缴纳社会保险费,乙方每月按本人工资 %(其中养老保险 %、失业保险 %、医疗保险 %、生育保险 %)缴纳社会保险费,由甲方在乙方的工资中代扣代缴。 2、在协议期内,乙方患病或非因工负伤,按其实际工作年限和在本单位工作时间长短拟定医疗期,具体标准按国家有关规定执行。在规定的医疗期内,乙方的病假工资、疾病救济费、医疗待遇按江西省有关规定办理。3、在协议期内,乙方因工或因病死亡的丧葬补贴费、供养直系亲属抚恤费、救济费、遗属补贴,按国家
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 江西省 劳动合同 范本
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【a199****6536】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【a199****6536】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。