煤矿员工工资管理系统.docx
《煤矿员工工资管理系统.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《煤矿员工工资管理系统.docx(61页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、煤矿员工薪资管理系统摘 要在信息技术高速发展的今天,传统的数据记录方式在解决庞大繁杂的信息量时显得力不从心,于是,人们对于运用计算机来辅助和管理工作的需求正在逐步提高。随着各个煤矿业务的逐步扩展,煤矿的员工人数也在迅速增长,由于管理人员水平有限,导致某些员工纪录管理并不完善,特别是繁杂的员工工资管理纪录,不易查询、修改,极易导致错误,而落后的员工管理方法随着社会的日益竞争,必将被淘汰。由计算机来管理庞大而繁杂的公司员工纪录是非常合适的,不仅查询和修改方便,并且效率高,速度快,完全可以满足现代化公司管理的需要,同时也更利于实现全面办公自动化。因此开发一套煤矿员工工资管理系统软件势在必行。员工工资
2、管理系统的重要任务是用计算机对员工档案资料(涉及员工工资纪录)进行查询、修改、增长、删除以及存储;对符合条件的记录进行查询、记录、输出等;用计算机快速、准确地完毕各种纪录资料的记录和汇总工作;迅速地打印出各种报表资料。它可使管理人员节省大量时间,并且使用起来很方便真正实现了管理的自动化。关键词: 财务管理 互联网 系统设计第一章 绪 论1.1 浏览器/服务器模型WWW是构建在浏览器/服务器(B/S)模型以及http协议的基础上的,其运作模式可以描述为:请求解决应答。从浏览器提交的请求通过Web服务器给应用程序服务器,由它调用相关的网页应用程序进行解决,解决的结果由网页交给Web服务器,Web服
3、务器把这个网页作为对请求的应答发还给浏览器。至于对提交的信息如何解决,就交由网站的开发人员编写相关的网页应用程序来决定反馈到浏览器的内容;假如需要对数据库进行访问,开发人员还可以运用应用程序服务器所提供的接口对其进行访问。网页内容的动态发布是Web应用程序的重要实现方法,通常这种方法同服务器端提供的WWW服务技术密不可分。一般来说,在Internet服务器上可以通过多种途径实现。第二章 系统分析2.1 功能需求分析需求分析是软件生命周期的一个重要阶段,它主线的任务是拟定为了满足用户的需要必须做什么。具体地说,应当拟定系统必须具有的功能和性能,系统规定的运营环境,并且预测系统发展的前景,必须仔细
4、分析系统中的数据,既要分析系统中的数据流。又要分析长期使用的数据存储,通过度析应当得出新系统逻辑方案数据流图、数据字典等,为系统的设计奠定基础。通过上面的用户调查,本系统初步规划已经比较清楚,所有,在功能需求分析阶段,我们综合需求调查的结果和我们建站的经验,所以,本站功能需求通过以上分析最后整理如下:1、 可以贮存大量原始员工数据和有用信息的数据库。2、 可以高速自动解决大量与员工有关的各项数据的电子计算机系统。3、 为各级管理人员提供员工基本情况、工资等查询显示员工信息的终端设备。4、 可以迅速地把员工信息传输给计算机,并把各计算中心站连结起来的计算机网络系统。第三章 系统设计3.1 整体设
5、计整个系统采用B/S模式混合应用,后台实现员工管理、工资管理、用户管理等数据的添加、修改、删除的功能。浏览器重要实现能将个人基本信息、个人考勤记录等通过网络展现给员工,使整个管理系统更具科学性、准确性。服务器端重要实现对后台和前台端请求数据的业务逻辑的解决回应。数据库的管理等功能。3.2 数据库配置本网站是在windows 7下开发的,数据库使用的是Sql Server 2023。具体配置环节如下:新建空数据库,取名为Salary.mdf。在Salary.mdf中建表dbo.tb_Emp、tb_User、dbo.tb_Wage 等数据库表。完毕数据初始化工作,将表中各字段与域值添加进去。3.3
6、 数据表设计3.3.1 数据库的概念结构设计新系统逻辑方案中的数据流程图和数据字典对新系统描述已经很清楚,通过前面可行性论证后,下面就可以在此基础上进行系统的数据库结构设计。3.3.2 数据库表数据库名:Salary表名:dbo.tb_Emp 表名:tb_User表名:dbo.tb_Wage第四章 系统具体设计4.1 具体页面设计如下:4.1.1首页设计首页是一个网站的大门,让人们了解这个系统的具体内容,同时展现出本系统整体美观的画面效果,方便用户登录来实现网站的功能。Default.aspx4.1.2前台页面登录输入用户名2023,密码123进入前台页面,方便用户来查看员工的个人信息、工资信
7、息。4.1.3员工信息显示可以方便员工按编号、姓名来搜索更让人信息。 ListEmps.aspx重要功能代码: public partial class web_ListEmps : System.Web.UI.Page BLL.EmpLogic B_emps = new BLL.EmpLogic(); MODEL.EmpInfo M_emps = new MODEL.EmpInfo(); protected void Page_Load(object sender, EventArgs e) if (!Page.IsPostBack) if (Sessionusername = null)
8、Response.Redirect(Default.aspx); LoadEmpInfo(); protected void SearchNews_Click(object sender, EventArgs e) /解决模糊查询方向 if (this.DropDownList1.SelectedValue.ToString().Equals(empNo) M_emps.E_id = int.Parse(this.TextBox1.Text.Trim(); this.GridView1.DataSource = B_emps.QueryEmpInfoByID(M_emps); this.Gri
9、dView1.DataBind(); else if (this.DropDownList1.SelectedValue.ToString().Equals(name) M_emps.E_name = this.TextBox1.Text.Trim(); this.GridView1.DataSource = B_emps.QueryEmpInfoByName(M_emps); this.GridView1.DataBind(); else LoadEmpInfo(); public void LoadEmpInfo() GridView1.DataSource = B_emps.GetDat
10、a_emps(); GridView1.DataBind(); public void GridView1_RowDataBound(object sender,GridViewRowEventArgs e) /设立鼠标的指向行标效果 if (e.Row.RowType = DataControlRowType.DataRow) e.Row.Attributes.Add(onmouseover, this.style.backgroundColor=#CCCCCC;this.style.color=#FFFFFF;this.style.cursor=#CCCCCC;); e.Row.Attri
11、butes.Add(onmouseout, this.style.backgroundColor=#99CCFF;this.style.color=#FFFFFF;); public void GridView1_PageIndexChanging(object sender,GridViewPageEventArgs e) this.GridView1.PageIndex = e.NewPageIndex; LoadEmpInfo(); 4.14工资信息显示 可以方便员工用工资编号、员工编号来进行搜索自己的薪酬信息。ListWages.aspx重要功能代码:public partial cl
12、ass web_ListWages : System.Web.UI.Page BLL.WageLogic B_wages = new BLL.WageLogic(); MODEL.WageInfo M_wages = new MODEL.WageInfo(); protected void Page_Load(object sender, EventArgs e) if (!Page.IsPostBack) if (Sessionusername = null) Response.Redirect(Default.aspx); LoadWageInfo(); protected void Se
13、archNews_Click(object sender, EventArgs e) /解决模糊查询方向 if (this.DropDownList1.SelectedValue.ToString().Equals(wageNo) M_wages.W_id = int.Parse(this.TextBox1.Text.Trim(); this.GridView1.DataSource = B_wages.QueryWageInfoByWID(M_wages); this.GridView1.DataBind(); else if (this.DropDownList1.SelectedValu
14、e.ToString().Equals(empNo) M_wages.E_id = int.Parse(this.TextBox1.Text.Trim(); this.GridView1.DataSource = B_wages.QueryWageInfoByEID(M_wages); this.GridView1.DataBind(); else LoadWageInfo(); public void LoadWageInfo() GridView1.DataSource = B_wages.GetData_wages(); GridView1.DataBind(); public void
15、 GridView1_RowDataBound(object sender, GridViewRowEventArgs e) /设立鼠标的指向行标效果 if (e.Row.RowType = DataControlRowType.DataRow) e.Row.Attributes.Add(onmouseover, this.style.backgroundColor=#CCCCCC;this.style.color=#FFFFFF;this.style.cursor=#CCCCCC;); e.Row.Attributes.Add(onmouseout, this.style.backgroun
16、dColor=#99CCFF;this.style.color=#FFFFFF;); public void GridView1_PageIndexChanging(object sender, GridViewPageEventArgs e) this.GridView1.PageIndex = e.NewPageIndex; LoadWageInfo(); 4.15个人管理中心(1)用户可以自己注册个人信息。同时可以点击修改注册信息进入修改页面,点击返回退出到前台管理页面。Login.ascx重要功能代码:public partial class Login : System.Web.UI
17、.UserControl MODEL.UserInfo M_userinfo = new MODEL.UserInfo(); BLL.UserLogic B_userlogic = new BLL.UserLogic(); static int KKK = 0; static string KKName = ; protected void Page_Load(object sender, EventArgs e) if (!Page.IsPostBack) if (KKK = 0) this.login_1.Visible = true; this.login_2.Visible = fal
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 煤矿 员工 工资管理 系统
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【人****来】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【人****来】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。