石竹山文武学校薪酬管理制度.doc

教育集团
石竹山文武学校

薪酬管理制度

2023-6-3

目 录
第一章 总则 1
第二章 岗位工资 2
第三章 津贴及福利 1
第四章 校长特别奖 2
第五章 附则 3
附表一：职等职级划分相应表 4
附表二：职位系列划分表 5
附表三：系列等级分布图 10
附表四：岗位系数表 11
附表五：非教学类岗位深度表 13
附表六：教师教练岗位深度表 11

第一章 总则
第 1 条 本制度是石竹山文武学校依据集团公司规章制度并结合自身实际情况订立的，是员工获得合法劳动报酬、维持学校和集团人员稳定和连续发展的基本保证，体现了学校效率与员工利益相结合的原则。

第 2 条 本制度旨在客观评价员工业绩的基础上，奖励先进、鞭策后进、提高员工工作热情、调动员工积极性，体现选拔、竞争、激励、淘汰为核心的用人机制，达成吸引、保存人才的目的。

第 3 条 员工的收入结构涉及六个部分：岗位工资、津贴、校长特别奖、特殊福利。

第 4 条 本制度合用于除学校校委会成员以及专职招生人员以外的所有员工。

第二章 岗位工资
第 5 条 正式员工岗位工资根据岗位价值拟定，是员工劳动价值的体现。
第 6 条 等级工资制共分八个职等，二十五个职级。每个等级相相应的薪资点值见附表一。
第 7 条 等级工资共分五个系列，具体划分见附表二，分别是：
1. 管理系列
2. 行政系列
3. 教学管理系列
4. 教学系列
5. 技工工勤系列
各系列在工资等级中所占空间参见附表二。
第 8 条 每一岗位的岗位工资均有多个等级，每一岗位等级相应的工资等级数量即为岗位深度，根据集团对该岗位的职业发展规定以及岗位自身的任务特殊性进行拟定，深度从4级到12级不等，具体内容参与石竹山文武学校岗位工资表。
第 9 条 岗位工资按月发放，分为岗位固定工资和岗位绩效工资。岗位绩效工资与考核结果挂钩，其中教学类员工的岗位绩效工资分为业绩奖金和考核奖金两部分，其他员工的岗位绩效工资就是岗位考核奖金。
教学类员工（涉及教学系列、教学管理系列）：
月岗位工资＝固定工资(75%)+业绩奖金(15%)+考核奖金(10%)；
行政后勤类员工（涉及管理系列、行政系列、技工工勤系列）：
月岗位工资＝固定工资(80%)+考核奖金(20%)
月工资1000元以下员工：
月岗位工资＝固定工资(90%)+考核奖金(10%)

第 10 条 教学类员工业绩奖金部分根据半期或学期考核结果拟定。在非半期或学期考核月份，业绩奖金按100%全额预发，在半期或学期考核结束后进行统一核算，多退少补。
第 11 条 所有员工的考核奖金部分所有按月进行考核，根据考核结果按月进行发放。
第 12 条 每期考核结果决定本期的考核奖金发放额，具体参见《石竹山文武学校绩效考核制度》。
第 13 条 每期考核结果决定员工等级工资的晋级、晋等、晋职，具体参见《石竹山文武学校绩效考核制度》。
第 14 条 ：岗位工资计算方法如下：
岗位工资＝薪酬点值×所在职等系数 （非教学类岗位）
岗位工资＝薪酬点值×内部职称系数… （教学类岗位）
非教学类岗位工资深度见附表四。
第 15 条 ：根据国家公布的通货膨胀率，集团可以整体向上普调所有员工的工资，上涨幅度由董事会根据经营状况因素决定，方法是在因素岗位工资基础上普遍乘以上涨乘数。
第 16 条 非教学类岗位所在职等系数分布如下

职等系数
一至六职等
1.0
七职等
1.1
八职等
1.2

第 17 条 教师岗位工资将上表中的等级工资拆分为半级，高中、初中、小学、幼儿园教师每类有17级，具体分布见附表五。

第 18 条 教师岗位实行内部职称制度，外部职称不作为等级评估的唯一标准，评价标准如下：
1. 中学老师
级别
标准
备注
高级
1、 大学本科及以上*
2、 外部职称中教一级及以上*
3、 教龄5年及以上*
4、 曾在省级或以上级别教学刊物上发表教学类文章*
5、 业务水平考核成绩突出
6、 公开课评价优秀
7、 乐于指导青年教师，有明显的传帮带成效
8、 师风师德评价突出，堪为教师模范
带“*”的为新入职工工的评价标准，原有教师内部晋升时还需加上5、6、7项标准。
中级
1. 大学本科，教龄3年及以上；或大学专科，教龄5年及以上*
2. 外部职称中教二级及以上*
3. 业务考核成绩优良*
4. 乐于指导新教师，有一定传帮带成效
5. 师风师德评价优秀，能为教师表率
初级
1. 大学本科，教龄3年以下；或大学专科，教龄5年以下*
2. 教龄5年及以下*
3. 业务考核达成合格标准

2.小学及幼儿园老师
级别
标准
备注
高级
1. 大学本科及以上，教龄3年以上；或大学专科，教龄5年及以上，或中档专科学校，教龄8年及以上*
2. 外部职称小一及以上*
3. 曾在省级或以上级别教学刊物上发表教学类文章*
4. 业务水平考核水平突出
5. 公开课评价优秀
6. 乐于指导青年教师，有明显的传帮带成效
7. 师风师德评价突出，堪为教师模范
带“*”的为新入职工工的评价标准，原有教师内部晋升时还需加上5、6、7项标准
中级
1. 大学本科，教龄1年及以上；或大学专科，教龄3及以上；或中档专科学校，教龄5年及以上*
2. 外部职称小教二级及以上*
3. 业务考核达成优良标准*
4. 乐于指导新教师，有一定传帮带成效
5. 师风师德评价优秀，能为教师表率
初级
1. 大学本科，教龄1年以下；或大学专科，教龄3
年以下；或中档专科学校，教龄5年及以下*
2. 教龄5年及以下*
3. 业务考核达成合格标准

第 19 条 除教学岗位外新进员工试用期为1个月，试用期工资由人力资源部根据该岗位薪酬市场行情提出初步方案，由校委会决定岗位工资级别。试用期结束后根据转正评估拟定转正后薪资职级发放岗位工资，原则上新员工转正后按比试用期工资上浮一个级别计算起始薪酬，由人力资源部审核后报校委会审批决定，特殊人才经校委会审批后可特殊解决。
第 20 条 教学岗位新员工入校时根据内部职称体系进行级别评估，特殊人才或确表现优异的内部晋升人员可最多突破一项规定进行级别评估，但均需报校委会特别审批备案。新进教学岗位员工原则上按评估级别最低一档工资计算起始薪酬，特殊人才经校委会审批起始职级岗位工资可以上浮一至二个级别，由人力资源部审核后报校委会审批决定。教学岗位新进员工试用期为1个月，试用期工资为评估级别岗位工资的70%。
第 21 条 教学岗位新员工实习期工资为该岗位起始职级岗位工资的70%，特殊人才经校委会审批起始职级岗位工资可以上浮一至二个级别。实习期结束后根据转正评估拟定转正后薪资职级发放岗位工资，人力资源部审核后提出初步意见报校委会审批决定。
第 22 条 新员工入职工资由人力资源部根据统一标准核定，并与部门主管确认后建立薪酬档案。
第 23 条 集团及学校人力资源部在每学期结束后更新工资表。
第 24 条 对于新增设岗位，由人力资源步根据实际情况确认岗位工资等级与深度，并调整工资表，报校委会审批后执行。

第三章 津贴及福利
第 25 条 岗位津贴。出于提高工作效率、培养员工的综合素质、减少学校薪酬支出的目的，学校鼓励各岗位员工兼职，特制定以下激励措施。学校员工兼任其他岗位时，按其工作负荷给予岗位津贴，具体实行办法由学校另行规定。
第 26 条 校龄津贴
1. 行政后勤与教师教练校龄津贴从员工转正之日起计算，校龄每满6个月可得校龄工资津贴50元/月，校龄工资实行累计，300元封顶。
2. 技工工勤及护理员校龄每满12个月可得校龄工资津贴20元/月，累计发放，100元封顶。
3. 凡本制度实行之前未单独计算校龄工资的员工，其校龄计算从本制度实行之日起计算。
4.对于本制度实行以前未单独计算校龄工资，但是已经在石竹山学校工作满6年以上的人员，除实行以上规定外，此外给予特别校龄津贴，其中三级以上干部给予200元/月的校龄津贴，员工给予100元/月的校龄津贴。
第 27 条 学科带头人和骨干教师津贴
为鼓励学校教学工作，特实行下列骨干教师和学科带头人奖励办法：
1.骨干教师给予150元/月的津贴，具体评价办法参见《石竹山文武学校绩效考核制度》
2.学科带头人待遇标准和评价办法由学校另行规定
第 28 条 星级员工津贴
1. 三星级员工给予50元/月津贴
2. 四星级员工给予100元/月津贴
3. 五星级员工给予150元/月津贴
4. 星级员工具体评价办法参见《石竹山文武学校绩效考核制度》
第 29 条 特殊津贴。
1.考虑到某些岗位工作性质差异以及员工以前年度收入现状，为激励员工、保持学校管理和教学稳定，对某些特殊岗位给予特殊津贴。
2.员工享受特殊津贴需要通过学校校委会审批通过。
第 30 条 工作量津贴
1.教学岗位员工每月实际课时超过核定课时工作量时，领取课时津贴；假如实际课时没有达成核定课时工作量，则相应扣减当月工资。具体核定课时工作量和津贴发放标准参见学校有关规定。
4. 其他岗位员工由于加班、代课等而超工作量部分，根据工作负荷给予工作量津贴，具体实行办法参见学校有关规定。
第 31 条 劳保费用根据国家相关规定执行，见学校此外规定。
第 32 条 员工福利涉及特别假期、社会保险、带薪休假等，具体见学校此外规定。
第 33 条 节日贺礼为每逢教师节、中秋与春节，学校为员工发放的礼品或津贴，具体方式与数额见学校此外规定。

第四章 校长特别奖
第 34 条 每学期初颁发上一学期校长特别奖，校长特别奖用于奖励教学水平提高、内部运作管理水平提高等，具体金额及实行办法见《石竹山文武学校校长特别奖管理办法》。
第五章 附则
第 35 条 本制度由石竹山文武学校人力资源部起草和修订，经由学校校委会审核，学校董事会审批后发布。
第 36 条 本制度自发布之日起施行。
第 37 条 本制度由石竹山学校人力资源部负责解释。

附表一：职等职级划分相应表
职等
职级
点值
岗位工资总额
1
1
350
350

2
430
430

3
520
520

4
620
620
2
5
730
730

6
840
840

7
960
960
3
8
1060
1060

9
1170
1170

10
1290
1290
4
11
1390
1390

12
1500
1500

13
1620
1620
5
14
1730
1730

15
1840
1840

16
1960
1960
6
17
2070
2070

18
2180
2180

19
2300
2300
7
20
2410
2651

21
2530
2783

22
2650
2915
8
23
2760
3312

24
2880
3456

25
3000
3600

附表二：职位系列划分表
管理系列岗位共14个：
总务处主任 办公室主任 人力资源部主任 财务室主任 幼儿园园长 监察审计室主任 武术管理中心主任 信息中心主任 总务处副主任 办公室副主任 财务室副主任 人力资源部副主任 武术管理中心副主任 监察审计室副主任

行政系列岗位共20个
董事长秘书 医师 人力资源专员 平面设计员 监察 审计 会计 厨师长 护理长 出纳 办公室办事员 司机 后勤队长 基建处办事员 文员 保安队长 护士 信息档案员 图书管理员 打字员

教学管理系列岗位15个：
高中教务处主任 高中政教处主任 中学政教处主任 中学教务处主任 小学德育处主任 小学教务处主任 学部武教处主任 中学政教处副主任 小学德育处副主任 中学教科主任 中学团支部书记 小学教研员 少先队总辅导员 小学德育干事 小学部督察员
技工工勤系列岗位共16个：
采购 厨师（红白案） 砧板 锅炉工 焊工 电工 基建施工员 水工 木工 保安队员 花木工 理发师 仓库保管员 送菜 护理员 勤杂

教学系列岗位4个：
　　幼儿园教师、小学教师、初中教师、高中教师、教练

高中
教师
附表三：系列等级分布图

附表四：岗位系数表
管理系列

职等
一
二
三
四
五
六
七
八
职级
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
薪点
350
430
520
620
730
840
960
1060
1170
1290
1390
1500
1620
1730
1840
1960
2070
2180
2300
2410
2530
2650
2760
2880
3000
系数

1
1
1
1.05
1.05
1.1
1.15
1.2
1.25
1.3
工资

1960
2070
2180
2415
2531
2783
3048
3312
3600
3900
教学管理系列

职等
一
二
三
四
五
六
七
八
职级
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
薪点
350
430
520
620
730
840
960
1060
1170
1290
1390
1500
1620
1730
1840
1960
2070
2180
2300
2410
2530
2650
2760
2880
3000
系数

1
1
1
1
1
1
1
1
1.05
1.05
1.1
1.15
1.2
1.25

工资

1390
1500
1620
1730
1840
288
2174
2289
2300
2531
2783
3048
3312
3600

行政系列

职等
一
二
三
四
五
六
七
八
职级
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
薪点
350
430
520
620
730
840
960
1060
1170
1290
1390
1500
1620
1730
1840
1960
2070
2180
2300
2410
2530
2650
2760
2880
3000
系数

1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1

工资

620
730
840
960
1060
1170
1290
1390
1500
1620
1730
1840
1960
2070
2180
2300
2410
2530

技工工勤

职等
一
二
三
四
五
六
七
八
职级
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
薪点
350
430
520
620
730
840
960
1060
1170
1290
1390
1500
1620
1730
1840
1960
2070
2180
2300
2410
2530
2650
2760
2880
3000
系数
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1

工资
350
430
520
620
730
840
960
1060
1170
1290
1390
1500

教师教练：
职等
三
四
五
六
七
八
职级
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
薪点
1060
1170
1290
1390
1500
1620
1730
1840
1960
2070
2180
2300
2410
2530
2650
2760
2880
3000
高中教师

1377
1557
1748
1960
2277
2507
2760
3133
3542
3975

系数

0.85
0.9
0.95
1
1.1
1.15
1.2
1.3
1.4
1.5

初中教师

1251
1425
1620
1903
2116
2352
2588
2834
3105

系数

0.9
0.95
1
1.1
1.15
1.2
1.25
1.3
1.35

小学教师
1060
1170
1226
1460
1650
1863
2076
2300
2548

系数
1
1
1
1.05
1.1
1.15
1.2
1.25
1.3

幼儿园教师
848
1053
1290
1390
1500
1620
1730
1840
1960

系数
0.8
0.9
1.0
1.0
1.0
1.0
1.0
1.0
1.0

教练
678
948
1226
1390
1500
1620
1730
1840
1960
2070
2180
2300

系数
1.0
1.0
1.0
1.0
1.0
1.0
1.0
1.0
1.0
1.0
1.0
1.0

附表五：非教学类岗位深度表

系列
职等
一
二
三
四
五
六
七
八
职级
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
薪点
350
430
520
620
730
840
960
1060
1170
1290
1390
1500
1620
1730
1840
1960
2070
2180
2300
2410
2530
2650
2760
2880
3000
工资
350
430
520
620
730
840
960
1060
1170
1290
1390
1500
1620
1730
1840
1960
2174
2289
2300
2531
2783
3048
3312
3600
3900
管理
总务处主任

2415
2531
2783
3048
3312
3600
3900
管理
办公室主任

2415
2531
2783
3048
3312
3600
3900
管理
人力资源部主任

2289
2415
2531
2783
3048
3312
3600
3900
管理
财务室主任

2289
2415
2531
2783
3048
3312
3600
3900
管理
幼儿园园长

2174
2289
2415
2531
2783
3048
3312

管理
监察审计室主任

2174
2289
2415
2531
2783
3048
3312

管理
武术管理中心主任

2174
2289
2415
2531
2783
3048
3312

管理
信息中心主任

1960
2174
2289
2415
2531
2783
3048

管理
总务处副主任

1960
2174
2289
2415
2531
2783
3048

管理
办公室副主任

1960
2174
2289
2415
2531
2783
3048

管理
财务室副主任

1840
1960
2174
2289
2415
2531
2783

管理
人力资源部副主任

1840
1960
2174
2289
2415
2531
2783

管理
武术管理中心副主任

1840
1960
2174
2289
2415
2531
2783

管理
监察审计室副主任

1840
1960
2174
2289
2415
2531
2783

行政
董事长秘书

1730
1840
1960
2174
2289
2415
2651
2783

行政
医师

1390
1500
1620
1730
1840
1960

行政
人事专员

1390
1500
1620
1730
1840
1960

行政
平面设计员

1390
1500
1620
1730
1840
1960

系列
职等
一
二
三
四
五
六
七
八
职级
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
薪点
350
430
520
620
730
840
960
1060
1170
1290
1390
1500
1620
1730
1840
1960
2070
2180
2300
2410
2530
2650
2760
2880
3000
工资
350
430
520
620
730
840
960
1060
1170
1290
1390
1500
1620
1730
1840
1960
2174
2289
2415
2651
2783
2915
3312
3456
3600
行政
监察

1170
1290
1390
1500
1620
1730
1840
1960

行政
审计

1390
1500
1620
1730
1840
1960

行政
会计

1390
1500
1620
1730
1840
1960

行政
厨师长

1290
1390
1500
1620
1730
1840
1960

行政
护理长

1170
1290
1390
1500
1620
1730

行政
出纳

1060
1170
1290
1390
1500
1620

行政
办公室办事员

1060
1170
1290
1390
1500
1620

行政
司机

1060
1170
1290
1390
1500
1620

行政
后勤队长

1060
1170
1290
1390
1500

行政
基建处办事员

960
1060
1170
1290
1390
1500

行政
文员

730
840
960
1060
1170
1290

行政
生管员

730
840
960
1060
1170

行政
保安队长

730
840
960
1060
1170

行政
护士

730
840
960
1060
1170

行政
信息档案员

730
840
960
1060
1170

行政
图书管理员

730
840
960
1060
1170

行政
打字员

620
730
840
960
1060

教学管理
高中教务处主任

2289
2415
2531
2783
3048
3312
3600

教学管理
高中政教处主任

2289
2415
2531
2783
3048
3312
3600

教学管理
中学政教处主任

2174
2289
2415
2531
2783
3048
3312

教学管理
中学教务处主任

2174
2289
2415
2531
2783
3048
3312

教学管理
小学德育处主任

1960
2174
2289
2415
2651
2783

系列
职等
一
二
三
四
五
六
七
八
职级
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
薪点
350
430
520
620
730
840
960
1060
1170
1290
1390
1500
1620
1730
1840
1960
2070
2180
2300
2410
2530
2650
2760
2880
3000
工资
350
430
520
620
730
840
960
1060
1170
1290
1390
1500
1620
1730
1840
1960
2174
2289
2415
2651
2783
2915
3312
3456
3600
教学管理
小学教务处主任

1960
2174
2289
2415
2651
2783

教学管理
学部武教处主任

1730
1840
1960
2174
2289
2415
2651

教学管理
中学政教处副主任

1730
1840
1960
2174
2289
2415
2651

教学管理
小学德育处副主任

1730
1840
1960
2174
2289
2415

教学管理
中学教科主任

1730
1840
1960
2174
2289
2415

教学管理
中学团支部书记

1620
1730
1840
1960
2174
2289
2415

教学管理
小学教研员

1620
1730
1840
1960
2174
2289

教学管理
少先队总辅导员

1290
1390
1500
1620
1730
1840
1960

教学管理
小学德育干事

1290
1390
1500
1620
1730
1840
1960

教学管理
小学部督察员

1290
1390
1500
1620
1730
1840
1960

系列
岗位
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
28
29
20
技工工勤
采购

840
900
960
1010
1060
1115
1170
1230
1290
1340
1390
1445
1500
技工工勤
厨师（红白案）

730
785
840
900
960
1010
1060
1115
1170
1230
1290
1340
1390
1445
1500
技工工勤
砧板

620
675
730
785
840
900
960
1010
1060
1115
1170
1230
1290
1170
1290

技工工勤
锅炉工

620
675
730
785
840
900
960
1010
1060
1115
1170

技工工勤
焊工

620
675
730
785
840
900
960
1010
1060
1115
1170

技工工勤
电工

620
675
730
785
840
900
960
1010
1060
1115
1170

技工工勤
基建施工员

620
675
730
785
840
900
960
1010
1060

技工工勤
水工

620
675
730
785
840
900
960
1010
1060

技工工勤